创维光伏一级代理商招聘办公室中台，工资面议，电话

提供大量已经购买公司产品的客户资源，客户精准度超高提供工作手机、中午包餐！ 有电销及面销等产品销售、网络销售经验结皆可！ 岗位职责： 1、公司提供精准抖音、快手、视频号已购客户资源，通过微信与顾客进行线上有效沟通，进行维护促成成交即可； 2、国药准字OTC药品，客户粘性高，成交周期短， 好开单，被动式营销，解答异议即可成交，客户资源量充足； 3、公司提供入职培训，岗中进阶培训，销售技巧，业务能力等综合培训； 4、公司有标准专业术语和文案，直接复制转发就OK的； 5、客户订单基础数据登记工作。 任职要求： 1、会电脑基本操作，18-38岁，不限学历； 2、具备良好的沟通能力和客户服务意识； 3、有较强的目标感和执行力，能适应快节奏工作环境； 4、具备团队协作精神，能够带领团队达成业绩目标； 5、对中医文化或健康行业有基本认知者优先。 6、晋升空间透明，所有管理岗位均从公司内部提拔，最快2-3月可带团队(销售专员-销售组长-销售主管-销售经理)。 福利待遇: 1、上班时间:9.00-6.00(午休1.5h,带薪年假， 带薪旅游，年会直接发钱)； 2.提供午餐，每年最少2次团建，公司有微波炉、可自己带饭； 3、节假日福利：准备贴心小礼物；每个季度有生日会。中秋、端午等等都会有精美礼品哦。 地址:西北湖旁，一线湖景超甲级办公室，环境舒适。 公交:建设大道西北湖、新华路取水楼地铁:2号线王家墩东C2出口直走、7号线取水楼A2出口（太平洋金融广场1903）

公司直招！公司直招！公司直招！重要的事说三遍！！!入职就能享受免费住宿！带薪培训！！！不收费！！ 薪资待遇及福利： 1.提供实习证明，可签三方协议（入职就可办理） 2、试用期一个月：免费公寓住宿+底薪4000+带薪培训+福利奖金；（试用期主要以学习为主，安排师父一对一指导，公司培训) 3、第二个月自动转正：底薪4500+全勤奖++免费住宿+节日福利（生日、法定节日）+绩效奖金等-综合薪资6000-10000；具体薪资面议，能力强者可谈 4、公司以95后、00后年轻人为主，朝气蓬勃，热情洋溢，各种娱乐团建、聚餐、生日派对、节日轰趴、下午茶、周末假期自驾游等等……. 工作职责： 1、主要负责产品营销，前期就是作为师傅学徒共同策划分析营销引流积客方式及时收获客户资源。后期负责公司产品的营销和负责新老客户的售前售后给客户体验产品为主; 2、试用期主要是跟着团队主管一起学习，了解公司业务、产品、营销流程等。转正后市场营销和营销管理双向发展。 3、晋升机制：实习生--主管--高级主管--副经理--总经理--分公司老板 岗位要求： 1、经验不限、接受小白。 2、热情好学，具备较强的学习的能力及应变能力。 3、年满十六周岁 4、热情好学，具备较强的学习的能力及应变能力。 5、思路清晰，具有良好的沟通应变能力和执行力。 6、要有团队合作意识，能够融入集体。 面试地址：武珞路亚贸广场B座写字楼18楼1868（2号线宝通寺地铁站B出口前方100米） 面试时间：早上9点~下午5点

电力电气仪表销售，开发新客户，维护客户关系，襄阳，及省内，电气，自动化及相关专业，大专，法定假日，年终奖，。

工作内容: 通过线上或线下多种方式拓展客户资源，添加微信或面对面沟通，精准匹配符合客户需求的优质房源，安排看房并陪同带看，最终促成租赁成交并完成合同签署。 每单租赁业绩为月租金金额（房东与租客各支付月租金一半作为佣金），平均每单佣金即业绩在2000-3000元之间。 此外还涉及新房买卖业务，每单佣金即业绩约为2-5万元。 租赁业务初期：有专人协助、指导和培训，平均适应周期为一至两周。 买卖业务则更侧重于后期资源积累，逐步拓展业务渠道，实现收入多元化增长。 工作时间: 上午9点至下午6点，无需加班，不强制坐班，每月可享6天休息，节假日正常休假，不计入调休范畴。可自由灵活安排个人时间，调休无需说明原因，支持连续休假。 只要工作效率高且投入用心，完全可以实现工作与生活的平衡，互不干扰。 薪资待遇:每月总业绩4500元以内按22%提成，超出4500元部分全部归个人所得。 单月业绩示例： 业绩10000元，收入6500元；业绩20000元，收入16500元……业绩100000元，收入96500元，收入无上限。门店成员收入随淡旺季波动，月均收入在8000-12000元之间。 晋升通道: 连续两个月业绩突破4500元可晋升为储备店长；若在此期间团队内新增两名入职成员，则可成为正式门店店长。 储备店长或门店店长薪酬结构包括：底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成。 储备店长平均年薪超20万元，门店店长平均年薪超30万元。 团队成员多为二十多岁的年轻人，整体氛围轻松融洽，同事之间不仅是工作伙伴，更是生活中的朋友。服务客户群体也以同龄人为主，交流无障碍，相处无代沟。赚钱的同时也要保持开心与热情！

工作职责： 1、负责企业社群的日常运营管理，包括群内维护与问题解答； 2、及时转发课程信息，跟进学员打卡、新增及留存数据； 3、进行社群常规维护，增强用户互动与参与度； 4、零基础可胜任，主要协助提醒观看课程并指导客户完成注册。 岗位要求： 1、具备基本电脑操作能力，打字熟练，做事细致，有耐心与责任感，积极进取； 2、不限学历，品德良好； 3、理解能力强，擅长交流，具备服务意识； 4、对销售工作有兴趣，有较强的收入期望； 5、能承受工作压力，勇于面对挑战，业绩越高提成越多； 6、有销售经历者优先录用，也欢迎新手投递简历。

租房管家 双休+朝9晚6 工作轻松无压力，双休作息规律，朝九晚六准时下班，无业绩考核，公司提供海量资源，欢迎零经验新人加入 只需通过手机沟通交流，轻松实现月入过万，不限学历、不限经验，团队氛围融洽，全武汉房源任你掌握，客户主动咨询！入职即享两个月新人保护期，主管全程带教，助你快速开单！ 一经录用，全武汉范围租房中介费全免，公司全面赋能资源支持！资源支持！资源支持！成交提成全额发放，100%到账（如客户租4000元房子，提成就拿4000元） [岗位职责] 1. 拥有覆盖全武汉的优质房源，通过平台发布信息，根据客户需求精准匹配房源（客户主动联系） 2. 安排带看房屋，公司配备电动车，外勤时间灵活自主安排 3. 带领租客实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署，享受100%提成（客户租多少价位的房子，提成就有多少） [薪资待遇以及福利] 1. 月薪区间8000~50000元（上不封顶），提成全部归个人，公司人均实收薪资超1万元 2. 公司免费配发电动车，平台端口费用全额报销 3. 新员工入职提供系统培训，首月安排辅助单，专人指导带教，无需担心无单可做 4. 员工享受全武汉房源租房中介费减免福利 5. 设立月度奖励、季度奖励、团队激励奖金，表现突出者有机会参与利润分红

会除四害，灭鼠

福利待遇：（每月15号准时发放薪资） 底薪4000+100全勤奖+提成，部门平均月薪8K以上，岗位上手迅速，培训一天半即可开单，月入过万是常态，工作越久越稳定，资深员工收入可达2万以上。 1. 部门员工平均薪资8500+ 2. 基层销售冠军月薪18000+（不含老员工），可查看真实工资凭证，行业属性为长期发展型，适合寻求高收入且稳定发展的销售人才详询 公司介绍： 少博集团总部位于武汉，现有在职人员约300人，襄阳、长沙、南昌、贵州、深圳均设有分公司，专注于企业一站式服务领域。公司采用“老带新”帮扶式培训机制，入职即享带薪培训，无论是否有经验皆可加入，所有客户资源由公司统一提供，助力新人快速成长，在同类型行业中实现高效创收与薪资突破。 工作内容： 1. 公司提供精准客户资源，无需外出拓客，通过电话沟通建立联系，并添加微信持续跟进，推动业务成交 2. 回应客户咨询问题，做好后期服务维护及已有资源的二次开发 3. 参与公司组织的带薪培训，系统学习相关业务知识与实操技能 任职要求： 1、大专及以上学历者优先，性格良好可适当放宽条件；无行业经验要求 2、具备积极进取心态，有清晰目标感，工作踏实且稳定性强 3、愿意投身销售岗位，希望通过实践不断提升个人综合能力 4、期望在工作中持续进步，有意向未来晋升至管理岗位 晋升渠道： 销售专员——高级销售——组长——主管——团队负责人——经理——公司合伙人（晋升流程公开透明，公平公正） 重点说明！ 1、办公环境优越，位于5A级写字楼，团队氛围融洽轻松，销售团队全员为90后 2、提供免费系统化培训，涵盖产品知识与专业销售技能 3、团队年轻化，工作氛围愉快活泼，边开心边赚钱 4、为每位成员搭建优质发展平台，资源共享，携手共赢 福利待遇： 1、年终奖金、股权分红等激励政策 2、定期组织聚餐与团队建设活动 3、享受十几天带薪年假，年底发放年终奖励 上班时间：8:30-17:30，午休1.5小时，大小周休息，法定节假日正常休假 工作地址：武汉市洪山区卓刀泉南路271号五环天地写字楼11楼整层（杨家湾地铁站D出口） 周边交通便捷，通勤便利，诚邀你的加入！

1，提供行业最低产品底价，底价之上所有收益及等级收益均为被动收入。（底价7.3–12元一斤，市场售价15–20元一斤）。通过走量策略快速抢占市场，将利润空间充分让利给合作伙伴（客户终端利润可达10%–50%） 2，面向B端餐饮客户，全国范围均可开展业务，无需垫资囤货，由工厂直接发货（所有底价统一为一级价格，无层级差异） 3，工厂为每位销售精英赋予老板身份，并配备专属服务团队与接待部门提供支持 4，免费提供线上线下的系统培训，安排专业导师一对一指导 5，产品涵盖160余种底料品类（适用于火锅、串串、麻辣烫、美蛙鱼等各类业态） 6，获客方式包括新媒体运营、线上引流及短视频导流至微信转化 7，开放平台小程序下单及自主调价权限 全国范围内不限区域拓展业务 前期统一安排线下与线上培训，无需坐班，不要求每日到厂打卡

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杭州滨江环保公司2⃣5⃣2⃣～3⃣0⃣0⃣元左右/天 ✔不体检！长白班2⃣1⃣元/小时  ✔吃饭时间也算工资 工资待遇：2⃣1⃣元/小时（含餐补），7:30-20:30左右（吃饭不扣时间，正常算工资） 一天12-13小时。2⃣5⃣2⃣～3⃣0⃣0⃣元左右/天 岗位：杭州室内除甲醛，有人教，轻松简单一看就会自由，不是流水线 要求：18-35岁，身高172cm以上，(不要明显纹身，能接受出差（路上也算工资） 包住4人间公寓式（水电全免） 每个月20号发工资，可预支 公司地址：杭州滨江长河 小伟

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《招聘》美团客服2名(上社保)[庆祝]要求年龄25-40岁房地产销售经验的优先（不打客资，跟进成交即可）每天10-20个主动咨询电话[红包]薪酬7000-15000元岗位2:除醛工程师2名，，年龄25-45岁）

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一、岗位职责 1. 负责公司产品/服务的市场推广与销售，制定个人销售计划，完成月度、季度及年度销售目标； 2. 开发新客户资源，拓展销售渠道（包括线上线下、行业合作等），维护老客户关系，提升客户复购率与满意度； 3. 精准挖掘客户需求，提供专业的产品咨询、方案讲解及报价服务，推动签约转化； 4. 跟进销售全流程（需求对接、合同谈判、回款跟进等），及时处理客户反馈与异议，确保交易顺利完成； 5. 收集市场动态、竞品信息及客户需求，定期提交销售报告，为公司产品优化与营销策略调整提供参考； 6. 参与公司组织的销售培训、产品推广活动及行业展会，提升专业能力与品牌曝光度。 二、福利待遇 1. 薪资结构：基本工资+高提成+绩效奖金+年终分红，上不封顶； 2. 福利保障：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检； 3. 成长支持：完善的入职培训、产品培训、销售技巧培训及晋升通道（销售专员→销售主管→销售经理）； 4. 其他福利：月度团建、生日福利、下午茶、员工旅游、优秀员工奖励等。

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任劳任怨，有责任心，供吃供住，月工资4000-4500，全勤奖，公休等其他面议。

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岗位职责： 1、依据公司及部门销售目标，积极开展销售工作，确保各项销售任务顺利完成； 2、对现有市场与客户情况进行深入分析，挖掘客户的潜在需求，引导并满足客户的实际需求，推动销售达成； 3、结合客户需求特征，为客户匹配并提供高效、精准的产品解决方案； 4、参与客户商务沟通与谈判，建立并维护良好的客户关系，提升合同金额与盈利水平； 5、整合协调内外部资源，及时应对项目执行中的各类问题，保障项目顺利推进，提升客户满意度； 6、跟进项目回款进度，落实回款执行措施，持续提高回款效率； 7、通过定期客户回访，掌握客户当前及未来需求，增强客户粘性，助力实现客户二次开发。 任职要求： 1、具备1年以上销售工作经验； 2、形象良好，普通话流利，表达清晰，具备出色的口头表达与沟通技巧； 3、踏实肯干，工作细致认真，责任心强，有高端客户服务经历者优先考虑； 4、具备良好的职业操守，工作积极主动，富有责任感； 5、擅长人际交流，具备优秀的团队协作意识和强烈的销售进取心。

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一、岗位职责： 1、负责区域内市场开拓工作； 2、维护客户关系，提升客户满意度； 3、推广并树立良好的企业品牌形象。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过28岁，党员或学生干部优先考虑； 2、性格乐观、积极进取； 3、具备较强的逻辑思维与语言表达能力； 4、吃苦耐劳，具有团队协作精神。 三、薪资待遇： 1、薪资：6K-15K（基本工资+绩效工资+差旅补助） 2、福利：五险一金+年度调薪+带薪培训+健康体检 四、工作地点：随州、曾都、广水、随县等地