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出租小区、公寓等住宅房源 1、掌握并熟悉现有房源信息。 2、在各大网络平台发布房源动态。 3、接待租客并安排实地看房，陪同客户实地带看。 4、协助双方完成房屋租赁合同签署。 岗位职责： 1、无需坐班，时间灵活，每日到店仅需半小时左右。 2、陪同租客前往小区看房，协助办理租赁合同签订事宜。 3、客户均为线上主动咨询，无需陌生拜访，无需电话推销。 任职资格： 1、年龄18—38周岁，学历不限； 2、品行端正，勤奋踏实，具备良好的协作意识； 3、有意愿冲击高收入目标； 4、工作时间自主，节假日照常休息。团队氛围年轻活跃，每月组织团建活动，每年安排一次海外旅游。 薪资结构： 底薪4000元，每成功出租一套房源提成500-1500元，另享多项绩效奖金、月度团队聚餐、省内省外短途旅行及年终境外游。 提供清晰晋升通道，可成长为团队负责人，团队经理月收入可达3万元以上。此岗位助力实现个人事业突破。 具体业务流程： 1、负责运营58同城、安居客、抖音、小红书、闲鱼等租房渠道，操作简单，入职后由专人带教，快速上手。 2、通过线上平台发布公寓图文或视频内容，吸引租客咨询，预约看房后线下带看，推动租客与房东顺利签约。 3、客户均为主动联系，无需主动拨打电话拓展。

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1、通过电话联系即将到期的车主，添加客户微信； 2、在客户车险到期前，提供准确的续保报价； 3、为客户解答续保相关问题，给予专业建议，并协助其完成线上续保操作。 （公司提供当月到期客户名单，无需自行拓客，主要对接外地续保客户） 工作性质为电话沟通为主，跟进客户续保事宜，无须外出跑业务，全程在办公室内完成 薪资结构：底薪+绩效+激励奖金 试用期收入：3000-5000元，转正后：5000-10000元 作息安排：周末单双休，法定节假日正常休息

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一、职位：销售专员（储备销售管理岗） 二、部门 市场部 三、薪资福利  高薪激励：新人5-9K，老员工8K-15K+高额提成（上不封顶），具体面议！  福利优厚： 六险一金+高温补贴+差旅补贴+保费补贴+绩效奖金 生日礼金+现金奖励+团建活动 四、成长支持： 专业话术培训+1对1师傅带教 团队年轻化（95后为主），氛围轻松，弹性工作制 五、岗位职责 1.市场调研：深入驻点大区，收集行业动态、竞品信息及客户需求，助力公司策略制定； 2.渠道拓展：挖掘市场商机，开发新客户，提升行业市场占有率； 3.客户维护：定期回访客户，解决反馈问题，提升客户满意度和复购率； 4.品牌推广：通过线上线下渠道宣传公司产品，强化品牌影响力。 六、任职要求 硬性条件： 1.大专及以上学历，市场营销/工商管理类优先； 2.1-3年市场或销售经验（优秀应届生可放宽）； 3.适应长期出差工作，有驾照者优先。 核心能力： 1.沟通能力强，能高效对接客户与合作伙伴； 2.具备市场分析能力，擅长数据收集与策略制定； 3.抗压能力强，结果导向，富有团队协作精神。

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岗位职责： 1.您将负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据公司目标制定个人销售计划，完成分配的业绩指标并定期汇报工作进展 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，为公司产品优化提供建议 4.协同团队参与各类营销活动，提升品牌知名度和市场占有率 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识，能够适应灵活的工作节奏 2.不限学历背景，我们更看重您的实际能力和积极态度 3.有销售经验者优先，无经验者可提供系统培训，快速上手 4.能够独立开展工作，同时具备团队协作精神，责任心强

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公司在快手、百度、抖音、天猫、京东等平台设有品牌旗舰店。电话客服需负责 跟进平台旗舰店的会员客户，收集客户使用反馈与实际需求，并结合客户情况推荐 合适的产品及套餐，促进客户复购达成销售目标。 任职资格 1、发音标准，普通话流畅，声音具有亲和力与感染力； 2、喜爱销售岗位，能承受一定工作压力，积极主动，具备良好的协作意识； 3、学习能力强，善于表达，具备出色的交流技巧； 4、有电话客服或销售类工作经验者优先考虑； 5、学历不限，只要对工作充满热情，愿意挑战高收入目标。 工作时间：早8点半到晚5点半，中午休息一个半小时，单休，法定节假日正常休假，享有节日福利 薪资待遇： 无责任底薪3600元+双倍业绩提成+额外奖金； 综合月收入范围在5k～10k之间； 五险一金；节日福利；每月团队聚餐；每周提供下午茶；晋升机制公开透明；

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