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要求： 1.教育与经验： o中专、技校或以上学历，持有有效的电工操作证（低压电工证），此为硬性要求。 o具备10年及以上综合维修工作经验，有工厂、物业或大型设施维护经验者优先。 2.技能要求： o机电技能： 精通强电布线、故障排查，熟悉水路安装与维修，了解常见机械设备的基本原理。 o土建技能： 掌握基本的泥瓦工、木工、油漆工技能，能独立完成小型修补工程。 o动手能力： 动手能力强，能熟练使用各类维修工具（电钻、角磨机、万用表、管钳等）。 o识图能力： 能看懂简单的建筑平面图、电路图和水路图。 3.个人素质： o安全意识强： 严格遵守安全作业规范，无安全事故记录。 o责任心强： 工作积极主动，认真负责，能吃苦耐劳。 o解决问题能力： 具备良好的故障诊断和独立解决问题的能力。 o团队合作： 具有良好的沟通能力和团队协作精神。 4.年龄：45周岁以下 优先考虑条件： 持有焊工操作证、高空作业证或其他相关特种作业操作证。 熟悉空调系统、消防系统、工业厂房维护者优先。 拥有C1及以上驾照，并能熟练驾驶车辆者优先。 会使用Word，Excel，WPS等办公软件优先。 工作职责： 1．机电安装维修： a)负责日常空调、水电的安装与维修（如空调内外机，风机盘管，更换灯具、开关、插座、水龙头、阀门等）。 b)对水泵、风机、电机等基础机电设备进行定期保养、维修和调试。 c)具备基本的强电系统的布线和维护知识。 2．土建维修： a)处理墙面、地面、天花板的开裂、脱落、渗漏等问题（如批灰、刷漆、贴砖、防水补漏等）。 b)进行小型土木工程的施工与改造，如砌墙、抹灰、环氧地坪修补等。 c)负责门窗、锁具、五金件的安装、调试与维修。 3．其他工作： a)完成维修记录、设备保养记录的填写与归档。 b)管理维修工具和物料，提出采购需求。 c)完成上级交办的其他相关工作。

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因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘空调维保人员若干名，需持有制冷空调设备维修操作证。 一、岗位基本信息 1. 招聘人数：3名 2. 工作地点：上海市徐汇区东平路附近 3. 工作时间：周一至周五，8:30-17:30，午休1小时，法定节假日正常休息，紧急维保任务按需调休 4. 岗位性质：全职 二、岗位职责 1. 负责家用、商用空调及普通空调的日常巡检、清洁、保养工作，包括滤网清洗、外机除尘、制冷剂检测、线路检查等基础维保项目。 2. 处理空调各类故障维修，如不制冷、不制热、漏水、异响、电路故障等，快速排查问题并完成维修，保障设备正常运行。 三、薪资待遇:公司缴纳五险，税前工资8000元。 有意者联系吕经理

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工作时间：一、任职资格： 1、年龄18—65周岁 2、身体健康，无不良前科，积极向上者。 3、退伍军人优先，应届生，外来务工人员等。 二、福利待遇; 1、薪资待遇：上班时间12个小时，月综合工资6000—8000元/月《按时发放不拖欠工资》 2、24小时热水，冬夏均有空调，工作简单轻松； 3、宿舍；4-6人间有wi-fi可洗澡；伙食，标准餐； 4、业余活动时间充足可上网、看电视； 5、免费提供食宿，四季衣服，无线网，防暑降温食品及用品。 签订正规《劳动合同》。 6.工作地点：小区，物业 三：以上职务为公司直招当天办理入职安排食宿。

岗位职责 （一）出纳工作 负责公司日常现金、银行收支管理，登记现金日记账、银行存款日记账，做到日清月结、账实相符 审核报销单据、工资核算发放，办理对公/对私转账、对账及票据管理 保管财务印章、空白支票、收据等重要资料，配合完成对账、审计及税务相关基础工作 处理日常费用统计、票据整理、简单财务台账登记 （二）人事兼职工作 负责员工招聘：发布岗位、筛选简历、邀约面试、初步面试及面试跟进 办理员工入职/离职/调岗手续，劳动合同签订、续签与管理 员工考勤统计、排班核对、社保公积金增减员申报 人事档案整理、员工信息维护，协助完成简单行政后勤事务 二、任职要求 50周岁以上 大专及以上学历，财务、会计、人力资源相关专业优先 持有会计相关证书，有出纳实操经验，熟悉财务流程及报销制度 了解基础人事工作：招聘、考勤、入离职、社保操作等 熟练使用Office办公软件、财务软件及人事考勤系统 工作细致严谨、责任心强，保密意识强，沟通良好，能合理安排财务与人事工作 有同岗位（出纳兼人事/行政）经验者优先录用

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