岗位职责： 1.承担少儿及成人美术、书法课程的教学工作，引导学员培养艺术兴趣； 2.策划并执行具有创新性的教学方案，促进学员技能提升与审美发展； 3.定期与家长交流，通报学员学习情况，给予针对性的学习建议； 4.参与组织校内外艺术实践活动，拓展学员的艺术视野与参与体验。 任职要求： 1.热衷艺术教育事业，具备扎实的美术与书法专业能力； 2.拥有相关教学经历，能独立完成课程讲授与教学任务； 3.沟通能力强，善于启发学员潜能，营造积极互动的课堂氛围； 4.富有责任心，具备协作意识，积极参与教研活动与课程建设。

1.课程规划与实施：根据教学大纲、学生年龄和水平，计划并实施绘画课程，确保内容丰富有趣、符合学生学习需求。比如针对儿童和成人，课程难度和侧重点会有所不同。 2.教材与教具准备：选择或制作合适的教材和教具，为教学活动提供支持。像准备不同类型的画笔、颜料、画纸等。 3.课堂教学：通过示范、指导和反馈，帮助学生提高绘画技巧，培养审美观；维持良好课堂秩序，确保学生专心学习。例如在教授素描时，亲自示范线条的运用和物体的光影表现。 4.作业管理：布置适量家庭作业，巩固课堂所学；批改作业，提供建设性反馈，鼓励学生进步。 学生管理 1.学习评估：定期评估学生学习进步，为每个学生提供个性化学习建议。比如根据学生的绘画作品，分析其优点和不足，给出改进方向。 2.个别辅导：针对学生问题提供一对一指导，解决绘画过程中遇到的困难。 3.学习计划制定：与家长沟通，帮助孩子制定合适的学习发展计划。 沟通协作 1.家长沟通：参与家长会和个别咨询，与家长保持良好沟通，共同促进学生发展；独立和家长沟通孩子上课情况。 2.团队合作：与同事合作策划艺术项目，如学校艺术节、社区艺术活动等；为校区环境创设及活动提供建议及素材。 其他职责 1.活动组织：协助组织艺术展览、比赛等活动，为学生提供展示才华的平台；组织和参与学校及社区的绘画活动。 2.技能提升：参加专业培训和教学研讨会，分享教学经验，学习新教学策略，不断更新教学方法，适应教育行业变化和发展。 3.设备与用品管理：维护教学设备，管理教学用品。

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1.专业会素描，水粉，速写 2.少儿绘画，手工创意等 3.有经验者优先 4.有教师资格证的优先

工作内容 1、为幼儿开展美术教学，培养其艺术兴趣与创造性思维 2、制定课程方案并准备相应教具，保障教学过程的规范与成效 3、策划并实施美术类主题活动，增强学生的艺术感知与动手能力 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力，善于与幼儿进行有效互动 2、富有创新意识，能构思生动有趣的美术课堂活动 3、具有较强的责任心，确保教学服务的专业与优质

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