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水电站维护检修工作，电气设备、机械设备维护检修； 懂电气原理，会设备操作，能处理一般电气设备问题，有电工证者优先，有经验者优先； 每天8小时，月薪7000左右，技术好者可协商； 每年。 有意者请联系廉先生

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交通大学招聘电工，要求持有低压操作证，具备至少一年物业工作经验。负责楼宇强弱电、给排水、空调、公共设施的日常巡检、维修和应急抢修，保障楼宇设施正常运行。具体工作内容包括：处理日常报修，及时完成维修作业，规范填写巡检记录和维修工单；空调、风机、水泵等基础设备的日常维护，配合消防设施检查和隐患排查；突发漏水、断电、设备故障等应急抢修，落实安全作业规范；完成上级安排的改造、零星工程及其他临时性工程任务。工作时间做一休一，一般出勤时间为7:00-19:00。基本工资5000元，饭补15元/天。

招聘电工1名，工作地点在塔城机场。要求有实操经验，年龄在26至42岁之间，需持有高低压电工证。薪资面议。

福州台江区鳌峰广场招聘低压电工3人，要求55周岁以下，持有低压电工证。月休四天，8小时工作制，工作轻松，负责商场日常维护，月薪5000元。

明天吉林市招聘一名弱电大工和一名小工，要求工具齐全。工作内容为在杆上安装箱电池。人员需从长春前往吉林市。

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任职要求： 【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务，全程无需外出，不需自行开发客户，属于纯文职类办公室岗位。入职即享专业带薪培训，工作内容简单易掌握，适合锻炼个人能力，薪酬水平高。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部休息，每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）完善的带薪培训机制，入职次月即缴纳社保，无试用期及实习期； （2）平均月薪约5.5k，成熟员工可达6k以上，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比； （3）提供五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与公司内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等；办公环境优越，配备空调设施，冬暖夏凉；持续提供专业培训，晋升通道畅通。 任职资格：具备良好的沟通能力，工作认真负责，责任心强。

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山西忻州招聘维修工，要求年龄65岁以下，具备水暖电基本维修知识和应急处置能力，责任心强。薪资范围元，表现优异者可享受奖励。

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