岗位职责： 1、负责浏览各类招标平台发布的采购招标公告，及时整理并上报相关信息给公司负责人。 2、负责标书的申购、装订，以及日常报表、销售数据的收集与汇总工作。 3、负责产品市场询价、商务报价及最终产品确认等相关事宜。 4、负责采购与销售合同管理，跟踪产品订单执行过程，配合销售完成发货、开票、挂账、验收、对账及货款催收，并建立相应台账。 5、负责进出口货物的报关申报、查验手续及各类单据的审核与制作，办理放行手续；协调海关、商检与公司内部清关工作的对接。 6、负责销售相关数据的归集与统计工作。 7、完成上级领导安排的其他临时性工作。 任职资格： 1、具备国家承认的本科及以上学历； 2、熟练操作OFFICE办公软件，具备良好的文字表达能力； 3、工作态度积极，细致耐心，具备较强的沟通与协调能力； 4、了解报关作业流程及相关海关政策规定； 5、英语具备良好的读写能力，持有C2或以上驾驶证。

工作内容： 主要工作内容包括：在线解答客户关于商品，订单，物流等问题；处理客户投诉和建议；维护客户关系，提升客户满意度；记录并反馈常见问题，优化服务流程。 岗位基本条件： 求职者需身体健康，无重大疾病，能适应长时间线上工作；健康程度良好，无传染性疾病，确保工作期间状态稳定；文化水平不限，具备基本沟通能力即可。

本部门为中国人寿重庆分公司直属管理部门，由总经理室直接管辖，属公司总部直招岗位，办公地点位于分公司总部大楼15、16、17、18层。 工作内容： 主要负责保单售后服务相关事务，无需外勤，实行坐班制度。 1：通过录音电话联系已购人寿保单的客户，通知其办理星级客户礼品领取、医疗服务升级及信息资料更新等事项。 2：配合客户经理完成双录流程的执行与落实。 3：接待到访客户，并协助对接相应客户经理处理后续事宜。 基本岗位要求： 1：具备高中及以上学历，年龄在23至45周岁之间，能听懂重庆方言。 2：普通话标准，沟通表达清晰流畅。 3：具备积极的学习态度，品行端正，价值观正确，有进取意识。 4：仪容整洁，形象端正，富有亲和力。 工作时间： 上午九点至下午六点，周末双休，享受法定节假日休假安排。 福利待遇： 公司统一提供商业保险保障及保险相关补贴。 特别说明： 入职过程不收取任何费用，培训期结束后考核合格者正式录用，并享有培训补贴。对从业经验无硬性要求，公司将组织系统化岗前培训，确保顺利上岗；应聘者需具备责任心与良好的学习能力。

每日工作 1、负责招聘信息的筛选与发布，每日投入约2-3小时。 2、每日导出考勤机打卡数据，统计并核对前一日出勤情况，确认异常考勤（如缺勤、漏卡、请假、迟到、早退），缺勤人员需及时通知对应主管；同时负责每日餐卡的发放与管理。 3、发布考勤异常通知，并逐一联系相关员工进行核实与处理。 4、维护办公室日常清洁，确保办公区域整洁，合理摆放桌面饮用水。 5、每日处理发货单据，完成物品打包及出货流程。 6、手工登记快递物品编号及快递单号，核对前一日发货情况，并与快递员确认前台货物发出状态。 每周工作 1、更新入职与离职人员档案，同步宿舍住宿人员信息表格，每周六完成更新并归档。 2、录入新入职及离职员工资料，并完成归档工作。 3、汇总各类报销单据，整理后提交审批。 每月工作 1、每月1日至10日核对上月客户收货回单，按时间顺序整理归档。 2、每月5日前汇总公司全体职工上月考勤记录，交由人事核对，并组织每位员工签字确认。 3、每月最后一天（30或31日）完成宿舍水电表抄录及费用核算，形成统计报表，于次月5日起供工资核算使用。 4、统计上月新员工银行卡办理所需材料，并于5日前提交会计。 不定时工作内容 1、接待应聘人员，以及社区、环保、消防、政府等相关来访人员。 2、为新员工办理指纹录入（大门门禁、考勤机）及宿舍入住手续，讲解员工守则，并安排至现场岗位。 3、填写办公用品采购申请单，处理日常采购需求。

项目文员（储备管理人员） 工作内容 1. 负责部门各类文件、制度、考勤、薪酬、会议记录等资料的汇总、整理与归档管理； 2. 负责项目物资进出库管理及收货全过程的验收执行； 3. 负责甲方及公司内部各项资料的补充完善、整理归档与及时报送； 4. 负责一线员工入职离职手续办理、工资核算及人事档案维护； 5. 负责公司各类报表的编制、数据统计分析与上报工作； 6. 负责项目现场巡查、质量监督及相关人员培训组织。 任职要求 1. 认同企业价值观，具备吃苦精神，工作认真负责； 2. 经济、工程、管理、机电、园林等相关专业本科及以上学历； 3. 具备1-3年相关岗位工作经验； 4. 持有C1及以上驾驶证，熟练掌握驾驶技能。 其他说明：需服从外派至重庆各区县及省外项目，外派期间享受相应补贴待遇； 我们期待这样的你 公司提供明确晋升通道与广阔成长空间，欢迎不甘平庸、对生活与职业发展有追求、富有进取心的你加入，凭借实力实现快速晋升，与企业携手共进。

岗位职责: 1、在技术、质量管理和生产工艺等各部门轮岗学习后，根据表现定岗； 2、培养方向包括质量管理、机加研发、项目管理及产品开发等方向 任职要求: 1、机械类相关专业（如机械设计、材料成型、热处理、质量管理、车辆工程等）； 2、具备良好英语听说读写能力者优先考虑； 3、具有进取心、责任感以及良好的沟通能力； 4、预计入职时间为2026年7月

1. 利用公司提供的客户资源，通过电话完成新老客户的回访与信息登记，配备标准化沟通话术，入职即安排系统培训，工作内容清晰易上手，由资深导师一对一指导 2. 热爱本职工作，具备责任心、踏实肯干，善于思考，拥有主动成长的意识和自主学习的能力 3. 公司提供高质量客户资源，无需自行拓客，需具备积极学习的心态 薪资待遇： 1. 底薪4000-6500元+高额提成12%-30%+现金奖励/国内外旅游激励+年终奖金+孝顺津贴 2. 工作时间9:00-12:00，14:00-18:00，周末双休，享有国家法定节假日及带薪年假、带薪生日假期 4·休假福利：享受法定节假日（正常休息）、年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等多项假期，定期组织免费健康体检 5·培训机会：建立完善的培训机制，为员工提供岗前培训、技能提升培训、职业进阶培训等全方位成长支持 6. 团队氛围活跃多元，成员年轻有朝气，协作互助，团队凝聚力强，工作环境轻松和谐

1.不外出不跑销售; 2.负责客户提交的订单资料进行系统录入和核实情况并整理客户相关信息移交到其他部门同事接手就可以了; 3.主要负责审核前期资料，不外泄公司的任何资料数据; 任职要求： 1.18-28岁，男女不限 2.经验不限，入职会有人带 薪资待遇：综合薪资5000-7000 上班时间:9:00-18:00午休:12:00-14:00 公司直招!提供住宿，感兴趣可先沟通了解

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，年龄在20-40岁之间，掌握基础电脑操作，能够使用普通话沟通交流。 2、乐于与人互动交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具有较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行单双休轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级津贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定后可达5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、节日关怀（春节、中秋、端午、情人节、圣诞节、三八妇女节）、生日庆祝会、节日红包等福利齐全。 3、员工活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训支持，包括岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续进阶培训、外部学习机会及团队拓展训练，配备完善的成长体系与丰富学习资源，助力员工实现长期职业发展。 因业务扩展需要，现面向社会诚招人才，欢迎有意者投递简历或来电咨询安排面试

招聘：文员 岗位描述 1. 负责日常文件收发、录入、整理、资料管理 3. 负责办公用品采购、盘点、领用登记，维护办公环境整洁 4. 协助完成考勤统计、通知传达、后勤事务及领导安排的其他临时工作 任职要求 1. 年龄18-35岁，中专及以上学历，文秘、行政、计算机相关专业优先 2. 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），打字速度流畅 3. 工作细心耐心，责任心强，沟通表达良好，服从安排 4. 形象得体，举止大方，有无相关工作经验均可，应届生，实习生可培养。 薪资福利 • 薪资：3000-8000元，根据能力面议 • 作息：朝10晚9，月休1天. • 福利：全勤奖、节日福利、带薪年假、定期团建、环境舒适、团队氛围轻松 工作地点 两江新区中迪大厦0906号 联系我们 联系电话： （微信同号） 联系人：何先生 面试时间： 9:00-21:00，可提前预约

招聘维修工。薪资为每月2000元以上。要求工作认真负责，身体健康。

招聘监控员。薪资为每月2000元以上。要求工作认真负责，身体健康。

招聘秩序经理，薪资为4000元以上每月。有经验者优先。联系程。

招聘绿化工或技工。薪资为每月2000元以上。有经验者优先。请联系程。

招聘库管人员。薪资为每月4000元以上。要求具备制造业物资管理经历，对出入库管理流程非常清晰。

文员30以下熟悉电脑操作，工资4500-5000（管午餐）

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历6

早上来打电话通知客户提货，维护地址，回复客户咨询，下午开单。上班时间早八点-下午7点，中午饭补，月休两天

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历1 有意向者下方交换微信

熟练运用办公软件，有工作责任心

请仔细查看招聘简章，符合要求再投递简历，谢谢! 一、岗位职责 1、负责来访人员的接待、登记与引导工作，维护公司良好形象，传递企业精神与文化。 2、负责前台信息资料的收集、整理及归档管理，确保资料完整有序。 3、负责办公资产的管理，办公用品的采购、保管与发放，以及相关行政费用的结算与报销。 4、办理离职员工行政事项的核查与交接，确保外呼权限注销，工装、设备等物品及时归还。 5、负责办公区域的安全与规范管理，监督门窗、监控、水电等设施运行，杜绝因管理疏漏导致的安全事故或财产损失。 6、配合中心安排，提供会议及活动的后勤支持服务。 7、接听前台来电，处理客户关于二次销售咨询、售后问题，并做好记录与后续跟进。 8、参与企宣工作，更新企业微信公众号及官网相关内容。 二、任职要求 1、年龄25-32岁，形象端正，气质良好，具备大专或以上学历。 2、具有一年以上行政类岗位实际工作经验。 3、技能要求：熟练使用Office办公软件，具备数据登记与整理能力。 4、责任心强，工作细致，具备良好的客户服务意识和跨部门沟通协调能力。 5、品行端正，踏实肯干，真诚细心，乐于学习，具有进取心和团队协作精神。 三、薪资福利待遇 1、综合薪资4100-4800元，依据面试测评结果定级定薪，另享加单奖励、部门奖励、工龄奖及年终奖金。 2、晋升路径：初级专员→中级专员→高级专员→主管→副主任→主任。 3、工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30，周末双休，法定节假日及调休安排按国家规定执行。 4、入职即缴纳社会保险，享受带薪年假及不定期团队聚餐。 5、享有产假、哺乳假、婚假等福利，春节带薪假期不少于10天。

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岗位职责： 1.负责建筑项目中给排水、电气系统的安装 2. 按图施工，完成管线敷设 3.定期巡检水电设施，及时排查隐患并处理突发故障 4. 配合项目经理及施工团队推进工程进度，确保质量安全达标 任职要求： 1.具备水电安装相关工作经验，能独立作业 2.熟悉国家水电施工规范及安全操作规程 3. 持有有效电工证或上岗资格证书者优先 4. 吃苦耐劳，适应工地环境，具备良好沟通协作能力 5. 无学历限制，初中及以上文化程度，身体健康

工作内容： 1、解答客户对业务上的相关咨询 2、负责处理系统上的订单 3、通过平台协助销售部；审核客户提交资料是否真实有效；跟单合格客户交接给销售部；由销售部处理后续工作 3、不是销售不是销售！不需要你和客户销售！！！ 4、不打电话推销 任职资格： 1、年龄：18-28岁 2、学历：高中以上学历 3、经验：不限 上班时间： 9：00-18：00午休两小时 薪资待遇： 底薪3500+提成综合薪资6000以上+（包住宿） 团队氛围：90后年轻团队，没有勾心斗角，没有拐弯抹角，没有职场甄嬛传，实力才是征服的王道； 发展平台：管理岗多渠道晋升，内部创业机会，实现物质、精神双丰收； 学习机会：免费带薪培训，还有老员工一对一指导工作。 福利待遇：国外旅游、节假日福利、员工聚餐、带薪培训、每三个月提供公平晋升机会 工作能力与工作态度决定你的薪资与职位！ 公司氛围轻松，同事友好相处，共同进步，欢迎您的加入

重庆市奉节招水电家装，做几天

岗位概述： 负责输变电工程/变电站/输电线路基础/电缆隧道等电力配套土建工程的全过程造价管理工作，包括但不限于土建工程量精准计算、电力行业定额套用、招投标报价编制、成本动态监控及竣工结算审核。具备十年以上大型电力土建项目现场造价实操经验，精通国网/南网计价体系与电力土建施工工艺。 岗位职责： 1. 造价文件编制： 独立完成[变电站场平/设备基础/构支架基础/电缆沟道等电力土建工程的初步设计概算、施工图预算、工程量清单及招标控制价编制工作，严格遵循《电网工程建设预算编制与计算规定》等行业标准。 2. 全过程成本管控： 负责项目实施阶段的成本动态监控，包括进度款支付审核、设计变更及现场签证费用的经济核算、材料价差复核；负责分包工程土建部分的结算审核，有效控制分项成本。 3. 投标报价支持： 解读招标文件中土建相关商务条款，独立编制电力土建工程投标报价文件，结合施工组织设计进行不平衡报价策略分析与单价平衡。 4. 结算与审计对接： 负责与业主单位、审计机构的竣工结算核对与商务谈判；按竣工图及签证资料编制土建竣工结算书；整理并归档全过程造价资料，配合完成项目竣工财务决算。 5. 现场造价管理： 深入施工现场，掌握土建施工进度与工艺，负责施工过程中已完成工程量的核量工作与产值核算。 6. 市场信息与指标库建设： 长期跟踪电力土建材料（如商品混凝土、钢筋、构支架、接地材料等）市场价格行情，建立并维护企业电力土建造价指标库及分包指导价体系。 7. 质量把控与团队带教： 对本专业造价文件的准确性、合规性负责，执行公司三级复核制度；指导团队年轻员工提升电力土建识图能力、电算软件操作技巧与计价规范应用水平。 任职要求： 1. 学历专业： 工程造价、建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业大专及以上学历（十年以上丰富经验者可适当放宽学历要求）。 2. 工作经验： 十年以上建筑行业土建造价工作经验，具备以下项目类型经验者优先： · 220kV及以上变电站土建工程全过程造价管理； · 110kV及以上输电线路铁塔基础及电缆土建预结算编制； · EPC总承包项目土建造价全流程管控经验。 3. 专业硬技能： · 精通电力行业土建造价规范，熟悉《电力建设工程预算定额（建筑工程册）》及行业相关取费标准。 · 熟练操作广联达三维建模算量软件、博微电力工程造价软件及CAD制图软件，能独立完成土建工程量精准计算与图纸绘制。 · 熟悉电力土建工程施工工艺，具备扎实的识图能力（变电站总平面图、设备基础详图、构支架结构图、线路基础施工图等）。 · 熟悉国家电网/南方电网电子商务平台招投标流程及土建部分清标规则。 · 具备独立处理工程签证、索赔等经济资料的编制与商务谈判能力。 4. 职业资格： 持有一级注册造价工程师证书（土木建筑工程专业）；持有电力行业造价员证或中级及以上职称者优先。 5. 个人特质： 数据敏感度高，逻辑清晰，具备极强的责任心与成本控制意识；能够深入施工现场，吃苦耐劳，具备良好的跨部门沟通协调能力和团队合作精神。

1、有经验，熟手优先； 2、工作地点随工作安排调整； 3、能吃苦耐劳，有责任心，服从公司安排；

必须具备农村排架木屋的施工经验及能力。 单包工，按平方结算 需要2-3个班组，全国施工。 能独立完成：主体结构，装板，水电，贴砖，盖瓦等能力。 具备相应能力的师傅在电话联系。

重庆地区设备维修岗位中专及以上教育学历要求，职位概要维修相关设备。

需要一个高压电工本的安装充电桩