1.具备高中及以上学历 2.熟练使用常用办公软件 3.具有良好的团队合作意识

招聘办公室文员2名，财务人员1名，普工15名，年龄18～45岁，提供工作餐，每日工作8小时。 主要负责档案整理、文件扫描、资料装订及数据录入等相关事务。 要求熟练掌握电脑操作，能熟练使用各类办公自动化设备，工作细致认真，具备良好的沟通能力。 责任心强，具有团队合作精神。公司每年组织团建旅游，享有节日福利。

1.在公司内部相关岗位进行轮岗学习 2.心态踏实，不追求短期暴利，更看重能力积累与长期发展 3.性格沉稳有耐心，同时保持积极沟通与开放学习的态度 4.具备较好的理解与学习能力，能快速掌握产品与业务逻辑 5.做事认真，诚实守信，愿意在细节中积累经验 6.乐于与人交流，具备基础的服务意识和团队协作精神

负责外出办理社区净水器售水卡

工作内容: 1. 商户入网资料的整理与录入 2. 支付接口对接及相关售后支持 3. 渠道合作方数据的整理与核算 工作时间：8:40-11:40 13:30-17:30 岗位要求: 具备学习能力、责任心强、勇于尝试新事物

负责登记办卡人员信息，后期充卡问题

工作内容： 操作电脑，回复客户消息，指导客户使用，不涉及销售类工作 任职要求： 1. 熟练操作电脑，具备基础互联网应用能力，互联网相关专业者优先考虑 2. 年龄在26周岁以下，工作认真负责，具备创新意识，沟通顺畅且执行高效 3. 无需加班 薪资待遇： 综合收入约4000-6000元，工作时间早8:30至下午5:30，中午休息一小时，每周工作六天，周日休息，法定节假日正常休假，办公氛围轻松，管理开明，团队有经验人员带教，入职后易上手

有无经验均可 有老师教 三天试用期

工作内容: 1.负责商户入驻资料的整理与系统录入 2.协助完成支付对接及相关售后支持工作 3.整理并核对渠道合作方的数据信息 工作时间：8:40-11:4013:30-17:30 岗位要求: 具备较强的学习能力、工作认真负责、愿意接受新挑战

熟练操作电脑，掌握数据统计与表格处理，普通话流利，待人热情友好。 提供五险一金，享受节假日带薪休假，每日工作七小时

找长期物流装车工一名，下午工，工作地点：李庄镇，非诚勿扰

招聘危险品驾驶员两个滨州东外环上车

招聘，下料学徒两名，激光一个，自动折弯一个（夜班），没有经验的可以培养，一天工资240左右（记件）有意者可以联系

邹平市车库焊接套丝暖气管 有干的联系

招聘 激光操作工

【岗位职责】 1.负责家政招聘，确保服务质量； 2.协助处理客户投诉，及时解决问题，提升客户满意度； 3.负责家政服务人员的考勤记录，统计工作量； 4.定期与家政服务人员沟通，了解需求，提供必要的支持； 5.参与家政服务项目的策划与执行，确保项目顺利进行。 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2.有较强的服务意识和责任心； 3.熟悉家政行业的工作流程和规范； 4.具有一定的组织协调能力； 5.有相关工作经验者优先考虑； 6.能够熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； 2.享有法定节假日及带薪年假； 3.提供完善的培训体系，帮助员工提升专业技能； 4.为员工提供健康体检机会； 5.工作时间灵活，可根据个人情况调整。

一、薪资待遇： 1、基本工资+全勤+补贴+提成＋年终奖+社保，薪资上不封顶 2、公司提供一切资源，定期组织拓展培训 3、节假日福利，每月定期团建聚餐，员工集体旅游等 二、工作时间及地址： 9：00--18:00，上五休二 温江区高档写字楼 三、工作内容： 信息发布、简历筛选，邀约； 部门之间的人员调动及组织协调工作； 后期维护及数据统计与分析； 四、岗位要求： 1、年龄20-35岁，学历不限，有无经验均可（条件优秀可放宽年龄） 2、口齿清晰，普通话流利，性格开朗。 3、热爱人力资源工作，对招聘工作感兴趣。 4、有良好的沟通能力和亲和力。 5、工作积极认真、责任心强。

1、负责公司日常文件、报表及资料整理归档 2、协助市场部制作投标文件及业务拓展等相关工作

[庆祝][庆祝][庆祝]开工大吉[庆祝][庆祝][庆祝] 内部扩建想赚钱想创业者 一天八小时，早十晚七 职位：办公室客服文员 薪资：4000底薪+提成+奖金 晋升：三个月考核晋升组长主管 福利：包吃包住 月休六天 公司不定时举行聚餐 每个月业绩增长有奖金 小白可一带一直接上手[加油] 要求：有无经验均可（不会玩电脑也可），有较好的沟通能力

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作，如员工入离职手续协办、报销单据初审等 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

电工懂电路原理，不是接线工薪资福利:工资月结，从不拖延一天招工人数:1名工作地址:兴合社区对面

1 办公室“6S”管理：定期开展生产现场、厂区及各部门办公区域的“6S”检查与监督，推动整改落实，指导各单位持续优化现场管理。 2 办公区域管理：负责办公场所环境卫生的监督与管理；绿化区域的日常维护；会议室清洁状况的巡查与保障。 3 行政奖惩制度管理：依据公司行政管理要求，制定和完善相关行政规章制度，并监督制度执行情况，确保落地实施。 4 外部酒店对接及费用管理：负责年度住宿服务合同的签订与归档；核对并记录用餐、住宿等费用支付流程，确保账务准确合规。 5 日常行政事务：承担早会会议记录、周工作计划的收集与汇总，办公用品申领的审核与报批等工作。

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岗位职责： 1. 负责公文的接收、登记、传递、催办及归档等全流程事务处理。 2. 承担会议通知发布、议程编制、资料筹备、会场安排、会议记录撰写、纪要整理与下发，以及决议事项的跟踪落实工作。 3. 组织对下属员工的业务指导与培训，跟进并督办领导批示、会议决定及重点任务执行情况，及时汇报进展与存在问题。 4. 统筹监管食堂运营、清洁卫生、安全保卫、车辆调配、设备维护及日常安全管理相关事务。 5. 高效优质完成办公室主任或上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 办公室副主任是保障办公系统顺畅运行的重要支撑角色，需兼顾行政事务管理与全局协调能力，具备承上启下、联动内外、服务整体运作的核心职能。 2. 需具备较强的组织协调能力、责任意识、执行能力、服务观念、应急处理能力、抗压素质及文字表达能力

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