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工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：随时可选 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-10-18 持有食品类化验员相关证书，具备责任心者即可。

1、具备动物营养与饲料科学、畜牧兽医、食品质量与安全、分析化学等相关专业专科及以上学历。 2、熟悉各类饲料原料的品种、特性、质量要求及检验方式，了解饲料配制原理与加工流程，掌握不同畜禽在各生长阶段的营养需求规律。 3、熟知饲料行业相关质量规范与法规要求，包括《饲料卫生标准》《饲料标签标准》《饲料法规》等制度内容。 4、掌握化学分析基本理论与技术，如酸碱滴定、氧化还原滴定、分光光度法、色谱分析等方法，能运用上述技术对饲料中营养指标及有害因子进行检测分析。 5、检测实操能力：可熟练操作高效液相色谱仪、气相色谱仪、原子吸收光谱仪、近红外光谱仪等仪器设备，胜任样品采集、前处理及检测分析任务，能出具准确可靠的检测结果报告。 6、数据管理能力：熟练使用Excel等办公软件完成检测数据的录入、汇总与分析，能够借助统计工具对实验数据进行处理，挖掘质量异常趋势，为品质管控提供数据支持。 7、问题应对能力：可根据检测数据和生产现场情况，准确识别质量问题根源，并提出切实可行的改善措施，具备一定实验设计与优化能力，可参与质量提升项目及试验研究工作。 8、一般需具备1-3年以上饲料或相关领域质检工作经验，熟悉饲料企业质量管理流程与体系运作，了解生产过程中关键控制环节及常见品质风险点。 9、项目经历：有参与饲料质量标准建立、质量优化项目或新产品开发经验者优先，能在实际项目中积累专业技术，提升问题解决与创新实践能力。 10、质检岗位直接影响饲料产品安全与品质，需具备强烈的责任意识，严格依照标准规程开展检测工作，确保每项数据真实准确、每批产品符合质量要求。 11、能与研发、生产、销售等职能部门紧密协作，协同处理质量异常，助力产品质量持续改进，具备良好沟通表达能力和团队协作精神，善于跨部门协调与合作

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食品化验与研发相关岗位，需具备专业背景或熟悉相关专业知识

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岗位职责： 1、承担产品/仪器的计量、检测与校准任务 2、依据标准制定并执行相应的检验方案 3、完成测试计划的编写及样品的准备工作 4、对校准流程进行监督与过程管理 5、定期分析校准数据，确保结果准确可靠 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业 2、具备医学检测经验或持有注册计量师证书者优先 3、持有有效驾驶证，能接受短期出差安排 4、学习能力强，经系统培训后可迅速掌握岗位所需专业知识并投入工作 5、工作积极主动，具备良好的自我驱动力和团队协作精神 薪资待遇： 试用期：3000 转正：底薪 2700+提成+岗位补贴【综合5-10K】 加入天溯，您将获得： 工作时间：五天八小时（8:30-12:00；13:30-18:00），周末双休 五险一金：入职即签劳动合同，同步缴纳五险一金，保障员工基本权益 法定假期：享受五一、国庆等国家法定节假日，另享带薪年假等多项假期 传统节日：端午、中秋等节日举办庆祝活动，员工可获赠公司精心准备的节日礼遇 薪酬机制：提供底薪+绩效+调薪空间+股权激励等多元化激励政策 培训机制：重视员工成长，设立天溯培训中心，专注内部人才培养与发展 员工生日：每月组织生日会，为当月寿星送上专属生日礼物 团建活动：各部门每月开展聚餐、K歌、烧烤等活动，增强团队凝聚力 业余活动：定期举办拔河、登山、篮球赛、羽毛球俱乐部等，丰富员工业余生活，关注身心健康！ More... 独立宽敞的办公环境，专业高效的管理团队，轻松愉悦的工作氛围，人性化管理模式……天溯给予你的，不仅是一份职业，更是一段崭新的旅程，诗和远方，我们一同抵达！

西宁城北招拆架，架子工年龄不能超50岁，必须有证。

岗位职责： 1、承担产品/仪器的计量、检测及校准相关工作 2、依据标准制定并执行相应的检验方案 3、完成测试流程设计与样品前期准备工作 4、对校准作业过程进行监督与规范管理 5、定期开展校准数据核查与分析，保障结果准确可靠 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类专业背景，具备计量领域工作经验者条件可适当放宽 2、持有注册计量师证书或具备驾驶证者优先考虑； 3、熟悉本专业领域实验室常用设备操作，能接受短期外出工作安排； 4、学习能力强，经系统化培训后可迅速掌握岗位所需知识并投入实际工作 5、工作态度积极，具备自主学习意识和任务执行能力，具有良好的协作精神 薪资待遇: 试用期：3000 转正：底薪2700+提成+岗位补贴【综合5-10K】 加入天溯，您将获得： 工作时间：五天八小时（8:30-12:00；13:30-18:00），周末双休 五险一金：签订劳动合同即办理五险一金，提供基础劳动保障 法定假期：同步享受五一、国庆等国家法定节假日，另享带薪年假等多项休假权益 传统节日：端午、中秋等节日期间组织庆祝活动，员工可获赠精美节日礼品 薪酬机制：采用底薪+绩效+调薪机会+股权激励等多元激励体系，提升职业价值 培训机制：重视人才培养，设立专属培训中心，助力员工内部成长与发展 员工生日：每月举办生日会，并为当月寿星准备贴心生日礼物 团建活动：每月以部门为单位组织聚餐、K歌、烧烤等活动，增强团队凝聚力 业余活动：开展拔河、登山、篮球赛、羽毛球俱乐部等丰富文体项目，关注员工身心健康 More... 独立宽敞的办公环境，专业高效的管理团队，轻松融洽的工作氛围，人性化管理模式…… 天溯给予你的，不止是一份职业，更是一段崭新的旅程，诗和远方我们都为你准备好！

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