【九江浔阳区附属医院 热门岗位招聘】 岗位一：护理员 任职要求：，57周岁以内，身体健康、吃苦耐劳、听从工作安排 薪资待遇：2500元/月，每周双休 上班时间：06:30-22:30 岗位二：保洁人员 任职要求：45-67周岁，男女不限，踏实肯干即可 薪资福利：月薪2000元，月休4天，法定节假日有福利，享有年终奖金 上班时间：06:30-11:00、13:00-17:00 岗位三：导诊人员 任职要求：45 周岁以下，擅长沟通、服务意识好、服从管理 薪资待遇：2500元/月，每周双休 上班时间：08:00-12:00、14:00-17:30 岗位四：水电工，55 岁左右带证上岗，每周双休，待遇面议 岗位五：勤杂工，55 岁左右，工作内容全院处理一些应急及修补工作，每周双休，待遇面议 工作地址：浔阳区浔阳东路57号 附属医院 联系电话： 胡老师

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九江市浔阳区招水电

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技术员 1、机械设计及制造、工程机械类相关专业，大专及以上学历；2、有一年以上相关工作经验；3、熟练运用Office办公软件、CAD软件，有一定的看图识图能力；4、有基本的人际交往和沟通协调能力；有积极、上进、认真、负责的工作态度 招工人数:1名 / 工作地址:江西省九江市德安县宝塔工业园（105国道旁千磁科技创业园北门）

制作外包队伍 3年以上相关工作经验，队伍人员需持焊接上岗证 薪资福利:包吃住，发放劳保用品 招工人数:10人 / 工作地址:江西省九江市德安县宝塔工业园（105国道旁千磁科技创业园北门）

九江市武宁县招光伏直流电工一名，大概4-5天的活，350一天

九江市柴桑区招工地小工/杂工、水电

水电工年龄45-50岁薪资福利:工资4500元招工人数:1名工作地址:德安县中医院，德安县人民医院

九江市浔阳区招水电

急招4-6人，就近安排工作， 一天300，一天一结

有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 化妆品厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地点在苏州

招流水检验人员多名，生熟手均可，岁工资面谈！非诚勿扰。 地址，刘家山智慧科技园、百鑫鸿6号厂房。 电话:

年包换瓦打瓦，屋面瓦墙瓦，

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临沂市兰山区招工地小工/杂工，水电，工地力工，开槽/切割，水工

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福州市鼓楼区招水电中工会用电锤的优先工资走劳务，280一天，

都昌县和合乡招水电工店面，包点都可以附近的联系

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九江都昌县招放线拉线，熔纤，扎线，技术工

红房子天时兴一楼5500招专业包边师傅，修边师傅，另招做防晒衣3人

身体素质好，会二保焊，会探伤，有2年以上钢结构工作经验或从事过造船人员

九江市瑞昌市招水电、给排水

整修技工 ，3 年及以上同岗位工作经验，能吃苦耐劳，40 岁左右，初中及以上学历 薪资福利:10K-17K 招工人数:5 岗位职级：高级 年龄要求：30-45 岁 待遇：12 小时，包吃包住 入职缴纳五险一金，单休 工作地址:江西省九江市修水模具数字产业园

九江市区，共青城市，德安，急招充电桩安装人员，需做过BYD，吉利，长城等

试焊员 20—40周岁，，初中及以上学历；会电焊者优先；有电焊机试焊经验者优先。负责成品机外观检测、焊接功能的测试 薪资福利:综合工资4000—5500元/月（计时—常白班）；法定节假日休息，月休息2 - 4天，业务稳定；免费提供中餐，免费提供住宿，2 - 4人/间，配空调、热水器；；有工龄奖，按月发放，女神节、端午、中秋发放节日礼品；每月15日准时发放上月工资 招工人数:1名 / 工作地址:江西省九江市瑞昌市天华路智造小镇·东关园2栋

CNC操机员职位描述 岗位职责： 1. 负责操作CNC加工中心/数控车床等设备，按工艺图纸及程序文件完成零件加工任务； 2. 根据生产计划进行设备调试、装夹工件、对刀及参数设置，确保加工精度符合公差要求； 3. 监控加工过程，及时发现并处理异常（如刀具磨损、尺寸偏差、设备报警等）； 4. 负责加工后的自检（尺寸、外观等），配合质检人员进行复检； 5. 做好设备日常保养（清洁、润滑、更换易损件）及工作区域5S管理； 6. 遵守车间安全规程，规范使用防护用品，杜绝安全事故； 7. 协助技术员优化加工程序或工艺，提升生产效率。