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———招聘岗位——— 1、储备班组长5名20-40岁高中以上文凭（有车间班组长工作经验上过夜班）做过同行工作优先。 2、行车工5名，遥控板地行车，男女不限45岁以下，熟手（有证） 3、储备班组长工资20+3（绩效），行车21+2（绩效） ———招聘要求——— ①以上岗位都需常规体检+噪音 ③一周后可预支500-800生活费 ④吃饭免费，还有水果饮料

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岗位职责： 1、负责车间大件、重要件及装卸货的精准吊装，确保作业安全无损伤。 2、指导工人小件吊装规范操作，纠正违规行为。 3、开展车间吊装培训与操作测试，提升团队技能。 4、日常检查行车及吊具状态，做好作业记录。 任职要求： 1、25-45岁，性别不限。 2、5年以上大型机械设备车间吊装经验。 3、持有特种设备作业人员资格证书（起重机操作Q2），具备较强的安全意识。 4、品行良好，无不良嗜好，沟通协调能力强。

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招聘：核电静机/电气/仪控/起重负责人 薪资：12-20K/月 静机工作负责人： 工作职责： 1、负责现场工作的任务分配及调整； 2、负责检修工作现场的对内和对外接口； 3、负责现场工作的施工、进度及质量安全管理； 4、负责组织现场检修任务的开展； 5、负责工作现场关键点的验证、避免人员伤害、设备伤害、质量事件等的发生； 6、负责完成班长及上级领导安排的其它工作； 任职资格： 1、熟悉核电管道、阀门、容器等各种静机设备维修与调试工作； 2、具备核电经验，能独立持票，较强的安全意识； 至少参与过2次大修项目经验。 3、良好的职业道德，服从工作安排。无犯罪记录，身体健康，品行端正，且无色盲色弱，符合国家核电行业的体检标准。 电气工作负责人： 工作职责： 1、负责现场工作的任务分配及调整； 2、负责检修工作现场的对内和对外接口； 3、负责现场工作的施工、进度及质量安全管理； 4、负责组织现场检修任务的开展； 5、负责工作现场关键点的验证、避免人员伤害、设备伤害、质量事件等的发生； 6、负责完成班长及上级领导安排的其它工作。 任职资格： 1、熟悉核电电机、蓄电池、电动执行机构、盘柜、变压器、PLC、继保等各种电气设备维修与调试工作；持证上岗，必须持有国网可查的有效电工特操证或具备高压/低压电工的操作资质。 2、具备核电经验，能独立持票，较强的安全意识； 至少参与过2次大修项目经验。 3、良好的职业道德，服从工作安排。无犯罪记录，身体健康，品行端正，且无色盲色弱，符合国家核电行业的体检标准。 仪控工作负责人： 1. 大专及以上学历，并拥有扎实的仪控专业知识和技能。需精通仪控就地开关量、模拟量设备的检查与校验，熟悉控制回路的维修和调试，以及仪控调节阀的校验和故障处理。持证上岗，必须持有国网可查的有效电工特操证或具备高压/低压电工的操作资质。 2. 需要有工作经验、核岛日常运营维护经验、至少2次大修经验。了解核电相关规章制度，具备电厂工作负责人授权者优先。 3. 具备良好的逻辑思维能力，能够高效地分析和解决问题。 4. 拥有高度的工作热情和责任心，具备团队协作精神，同时拥有出色的沟通、协调及计划执行能力。 5. 无犯罪记录，身体健康，品行端正，且无色盲色弱，完全符合国家核电行业的体检标准。 起重工作负责人： 1. 需大专及以上学历，需精通起重指挥及司索操作，桥式起

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