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泥瓦工小工
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综合承包钢筋工
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钢筋工综合承包3-5人完工结算包工吃苦耐劳
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高中校长岗位招聘
2-4万元/月
校长/副校长5-10年本科运营管理学生管理教学管理
岗位描述:全面主持学校的日常运营、教育教学、教师团队建设、品牌塑造及对外联络等各项工作,是学校行政与教学管理的核心负责人。需具备出色的领导才能、前瞻性的战略思维以及深厚的民办教育管理背景,引领学校实现高品质、差异化、可持续的发展目标。
工作职责:
战略与规划:制定并推进学校中长期发展规划及年度实施计划,确保办学方向与品牌定位有效落地。
运营管理:统筹学校行政事务、教学运行、德育管理、后勤保障与校园安全,强化组织协调与过程监督,保障教育教学有序开展,维护校园环境安全稳定。
经营管理:对学校整体运营成效负主要责任,牵头编制并执行年度预算与经营方案,通过精细化运作与流程改进,合理控制支出,提高资源利用效率,建立健全风险预警与应对机制,推动学校稳健发展。
教学与课程领导:主导教学改革与创新,构建具有校本特色的课程体系,保障教学质量和学术水平,促进教科研融合,全面提升学生综合素质与学业表现。
师资建设:统筹教师队伍的引进、培养、评价与激励机制,建设一支专业能力强、结构稳定、积极进取的教师团队。
学生发展与家校共育:完善育人机制,关注学生全面发展,指导德育工作,搭建高效家校互动平台,拓展社会协同育人渠道。
品牌与招生:提升学校公众形象与品牌价值,策划并落实招生方案,确保生源规模与质量双达标。
对外关系:维护与政府、社区及相关机构的良好关系,营造有利的外部发展氛围。
财务与资源管理:在既定战略框架下,主导预算执行、财务监管及资产配置工作,优化资源配置结构,确保资产安全并实现保值增值。
任职要求:
本科及以上学历,年龄原则上不超过50岁(特别优秀者可适度放宽),优先考虑在京津冀区域知名高中担任过管理职务者,累计10年以上教育行业从业经历,其中至少5年高中校长岗位经验。
熟悉国家民办教育相关政策法规,掌握现代学校管理模式与教学规律,拥有成功管理学校的实践成果。
具备卓越的组织指挥、战略判断、跨部门协作及突发事件应对能力。
热爱教育事业,责任感强,富有创造力和进取心,能够适应高强度工作节奏。
拥有丰富教育网络和社会资源者优先考虑。
职位福利:五险一金、节日福利、绩效奖金、定期体检、提供食宿、带薪年假、员工旅游
地产设计总监/经理
1.5-2.5万元/月
监理工程师10年以上本科
岗位职责:
1、全面负责集团设计体系的战略布局与日常运营管理工作;
2、组织制定并落实设计条线的发展规划及年度工作目标;
3、带领团队推进集团各类型地产项目的方案设计与实施,保障项目高质高效如期完成;
4、统筹对接集团内部各职能板块,推动设计环节的协同配合与流程顺畅;
5、持续监督设计执行过程,完善管理体系,提升整体运作效率。
岗位要求:
1、具有10年以上房地产建筑设计领域从业经历,其中至少5年在优质房企担任设计总监或同级别管理职务;
2、具备扎实的地产项目设计实战经验,精通行业设计规范与技术标准,在知名房企工作期间,须有参与或牵头区域/集团层级产品研究项目的实际案例(例如:主导产品线研发落地、参与制定企业设计标准、持有建筑相关技术专利等);
3、拥有卓越的团队建设与组织管理能力,能有效激励团队达成业绩目标;
4、具备优秀的跨部门沟通与协作能力,可与合作方及内部单位保持高效联动;
5、具备敏锐的创新思维与市场洞察力,掌握当前主流设计发展方向。
地产—建筑设计工程师
1-2万元/月
建筑设计5-10年本科施工图设计方案设计居住建筑
岗位职责:
1、负责集团项目前期方案设计的统筹管理,全程跟进设计流程,把控建筑风格、外观形态等整体设计方案;
2、主导集团各项目建筑主体方案的审定与设计变更工作,针对技术难题提供可行性解决方案;
3、参与市场产品定位及与规划相关的各项事务;
4、负责施工图报审及相关图纸修订工作;
5、协同项目部处理现场施工中的技术问题,配合造价部门开展成本管控及材料设备招采技术支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,建筑学等相关专业,具备8年以上知名房企或建筑设计机构同类岗位工作经验;
2、熟练掌握专业设计规范及各类地方标准;熟悉房地产开发全流程及相关建筑工程专业知识,了解造价、材料、设备及施工等多专业基础知识;熟练操作建筑设计类软件;
3、具备高度责任心与职业素养,拥有良好的组织协调能力、沟通能力,扎实的专业设计功底与技术问题应对能力,具备优秀的语言表达和书面表达能力。
职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期体检
地产——结构设计工程师
1.5-2.5万元/月
结构设计师5-10年本科方案设计规划居住建筑二级建筑师中级建筑工程师职称
岗位职责:
1、承担工程项目结构专业在前期的产品定位工作;
2、组织并推进项目规划与结构设计的实施;
3、负责施工图的报审流程及后续图纸修订;
4、协同项目部处理现场技术难题,配合成本部门完成成本管控及材料设备招采支持;
5、系统整理设计资料,推动产品研发及标准化体系建设;
6、在项目筛选阶段,协助开展目标项目的可行性研究与初步规划;
7、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,结构工程、工民建等相关专业,具备8年以上相关领域工作经验,同时拥有设计院和地产公司从业经历者优先考虑;
2、熟练掌握结构设计规范及地方标准;熟悉房地产开发流程与建筑工程专业知识,具备造价、材料、设备及施工等多专业基础知识;熟练操作建筑设计类软件;
3、具备高度的责任意识与职业操守,良好的组织协调与沟通能力,扎实的专业设计与技术问题解决能力,以及较强的口头表达与书面撰写能力。
职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期体检
河北沧州沧县找一名能看懂图纸PE管对接焊接,电热熔,混子忽悠要求分包方式,价格面议
熔管综合承包PE管
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综合承包支车库1-2人
重庆市沙坪坝区井口需要一组人做车库4~5人,包工,连支带拆30一个平方,层高4.8米,有意者电话联系,
建筑承包1-2人完工结算
宜昌市伍家岗区招建筑承包技术负责人:
岗位职责
1. 全面负责项目土建施工现场技术管理,熟悉项目施工工艺,做好图纸会审、技术交底、施工方案编制等技术工作,解决现场施工技术难题;
2. 负责施工现场全流程管理,统筹施工班组、进度、质量、安全管控,协调甲方、监理、施工各方关系,保障施工有序推进;
3. 熟练开展工程测量放线、标高控制、现场实测实量等工作,精准把控施工尺寸与精度;会CAD
4. 负责施工全过程资料编制、报验、签证、变更办理,整理完善竣工资料,确保资料合规完整;
5. 负责工程量核算、现场签证核对、成本管控,配合完成工程结算、对量对账等工作。
任职要求
1. 具备房建、市政土建相关施工管理经验,熟悉项目施工规范与流程;
2. 精通土建施工技术、现场管理、工程测量、资料编制、工程结算全流程工作;
3. 能独立驻场管理项目,熟练使用测量仪器、施工资料及造价相关软件;
4. 责任心强,能吃苦耐劳,服从项目管理,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
保定容城县招抹灰,住宅楼,厕所厨房,电梯厅,分户墙材料送到位,只招收包工,点工勿扰。
抹灰综合承包15-30天3-5人技术好专业师傅
保定市容城县招抹灰工人3至5人,住宅楼,厕所厨房,电梯厅,分户墙材料送到位,只招收包工,点工勿扰
综合承包钢筋工
雄安工地加8名钢筋工好手,点工340,包工500一吨,加班2.5 小时3分工,活多基本不休息,年龄不超55岁,想干的抓紧时间联系我,
保定高碑店市雄县招工地力工,要求55岁以下,电搞剔凿线管,能上梯子,楼层3米。最好包工
150-200元/天
力工综合承包打爆模1-2人
保定雄县招工地力工,要求55岁以下,电搞剔凿线管,能上梯子,楼层3米。最好包工
保定清苑区车库4米高,包支包拆30每平方,巴中市人,夫妻对最好,因为我们一起干活儿
支车库3-5人
保定市清苑区车库4米高,包支包拆30每平方,巴中市人,夫妻对最好,因为我们一起干活儿
打灰打桩日结
保定千喜居建筑工程有限公司招聘蠡县附近工人打灰土打桩人员,公司有钻机,夯实机,会开机器的优先考虑,日工资260-450计件工资多劳多得,不怕苦不怕累工资上不封顶
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