文员懂电脑，懂会计，工作八小时每个月休息四天。厨房电器安装师傅，懂安装热水器，煤气灶，消毒柜，

【缴纳本地五险一金】【双休】无任何销售性质 项目，薪资稳定 联通客服处理客户问题，例如查话费、查流量等，解决不了的记录工单反馈即可。每天8小时工作制。 【岗位要求】 1. 高中/中专及以上学历 2. 熟悉电脑基础操作，打字速度40字/分钟 【薪资待遇】 1. 在职员工每月稳定收入4000+ 2. 综合薪资4-6K，优秀员工7000+ 【福利待遇】 节假日三薪、带薪年假，福利多多 【晋升路径】 组长--主管--经理--总监 质检--培训--行政--数据

【岗位职责】 1. 负责日常办公文档的整理、归档及信息录入工作； 2. 协助完成基础行政事务，如会议支持、资料传递、内部协调等； 3. 接待来访人员并办理相关登记手续； 4. 完成上级交办的日常事务性工作。 【岗位要求】 1. 熟练操作常用办公软件，具备基本的文档处理能力； 2. 具备良好的沟通意识和协作态度； 3. 工作认真细致，有较强的责任心和执行力。

招聘文员，要求会电脑操作，上传资料，工资2500元/月，每天上班六小时，月休4天，有意请联系，赖生，

包住，五险一金。 【岗位职责】 1. 负责相关业务咨询、查询、受理、障碍报障与营销产品主动推荐办理，以及业务处理、投诉受理和相关服务的质量管控和运营管控等工作。 2. 每日学习知识库中更新的业务知识，并参加公司组织的相关培训。 【岗位要求】 1. 中专以上学历；有工作经验者可适当放宽至高中学历；可接受大专实习生。 2. 园区其他公司离职超过三个月的人员可以接收。 【岗位薪资】 综合5000-6000元 【工作时间】 9:00-21:00轮班，每个班次8小时，月休6天

岗位信息： 1、负责网络测试、投诉工单的现场与后台处理，以及客户满意度跟进等相关工作； 2、要求大专及以上学历，具备相关经验者优先考虑，具备良好的沟通能力。

【岗位职责】 1. 根据送货单核算应付账款，制作应付账款明细表，定期与供应商核对账务，填写支付证明单申请支付货款。 2. 根据食堂营业情况，核算日常营业款、应收账款、物料成本、日常费用支出及各食堂档口的应付账款，并对以上事务做好账务处理。 3. 负责食堂资金（现金、银行存款）的收入、支付及保管。 4. 办理档口的入场、退场手续，保管好档口进场、退场资产移交资料。 5. 审核费用报销单，每天核对仓管前一天的进出仓单据，统计前一天的成本，核算利润。 6. 根据日常业务对收入、成本、费用、往来款项等编制相应的财务报表，每周一提交周报，每月3号前提交上月财务报表。 7. 对相关报表数据作合理化分析，对不合理的费用、数据做好预警，控制好档口领料，异常情况及时汇报项目经理以及财务经理。 8. 监管仓管的进出入数据及实物，协助仓管做好资产管理工作，每天抽查库存、每月月底安排好食材盘点工作，每学期末盘点固定资产和低值易耗品工作。 9. 完成上级领导交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 中专以上学历，有1-2年财务相关工作经验。 2. 有餐饮板块财务经验优先考虑。 3. 有较强的沟通能力以及对数字敏感。 4. 会操作电脑以及熟练基础办公软件WPS。 【工作时间】 上午8:00~13:00，下午15:00~18:00 【工作地点】 广东省韶关市南方技师学院主校区（位于韶关市浈江区大学路82号），需考虑广东省内出差。 总部地址：广州天河区广州兆联智业968创意园H栋（公司总部） 【面试方式】 广州市内可公司总部现场面试；非广州市外线可上视频面试 【福利待遇】 1. 包吃住 2. 购买五险

包吃住

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招财务文员 1.日常报销单据 2.月尾核对流水 薪资3800-4200元/月 月休2天 早八晚六 基本要求：略懂财务知识 包吃包住

负责日常数据录入、整理、核对与归档 协助完成数据类项目的基础支持工作 保证数据的准确性与及时性 完成上级安排的其他相关任务 工作细致、耐心，学习能力强的

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保高效有序、形象专业 3.制定并执行行政预算，管控办公采购、物业、差旅等成本，提升资源使用效能 4.牵头行政制度修订与落地监督，推动跨部门协作流程标准化与数字化升级 5.管理行政团队，开展业务培训与绩效辅导，持续提升服务响应质量与员工满意度 任职要求： 1.高中及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.2-5年企业行政管理工作经验，具备团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、公文写作及应急处理能力 4. 具备较强的服务意识、责任心和抗压能力，形象气质佳，沟通表达清晰流畅 5. 熟练使用Office办公软件及OA、ERP等协同系统，有信息化行政项目经验者加分

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岗位职责： 负责客户日常维护，包括节日关怀、售后服务提示等； 完成领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1.性格耐心，积极主动学习； 2.具备责任感，拥有良好的服务态度。 工作时间： 9:00-12:0014:00-18:00 大小周休息，法定节假日正常休假。