招聘岗位：一线操作工普工，机修，质检员、实验员，仓管等岗位。1：【招聘要求】年龄18-38周岁，临时身份证可以收；纹身短袖以下身份证大小，会简单算数，认识会写26英文字2：工作作内容：可坐可站、可以来回转新能源企业，没有淡季！月可以工作28天【薪资】超高工资：6000~9000。员工工资：同工同酬十各种补贴基本工资（底薪+岗位工资，2500-2900）十加班费＋绩效奖＋车补150+包三餐！（第一月工资5500-6200，第二个月工资6500左右夫妻二人，年薪160000+了环境：优质4到6人间宿舍，住宿免费，水水电全免！企业新宿舍住宿4人间，独立洗澡间、独立卫生间，洗衣机，空调都有。

招聘岗位：包装员、质检员（无试用期当天带上行李，身份证办理入职当天可安排住宿工作比较轻松简单容易上手）薪资待遇:19元/小时保底：4940+300绩效+300全勤月综合薪资:5500-6000（每周可预支工资）工作时间:早8:00—18:00（18:00−20:00算加班自愿加班）包吃包住2-4人间宿舍独立卫生间每月5号发工资月休四天招聘要求：16-40周岁身体健康无传染性疾病可接受单招生，可接受实习生，可提供实习证明郑重承诺：本次招聘不收取任何押金和费用！

【招聘岗位】:包装工，组装工，质检员，贴标签，分拣，操作工，仓库员，叉车工等岗位【薪资待遇】【短期工】：综合到手工资：5500-7000元/月按小时：18-22元/每小时，岗位不同工价不同，可以日结，工资离职当天结清。不拖不压【正式工】：综合到手工资：5500-7500元/月联系方式:（）【寒假工/短期工/年前均可】

企业直接招聘，不收取任何费用，符合要求当天安排入职，当天安排住宿。1:招工要求；1、年龄:16-55岁，男女不限，学历不限，认识26个英文字母。2、有本人二代身份证，在有效期内有磁性。3、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带领二:小时工待遇；18-20小时1、小时工:保底4500月2、小时工收入:4500-6000月；3、小时工:较短做满7天就可预支工资、辞职只需提前7天、当场结算工资、小时工可以选择短期、或者长期做均可。4、小时工加班自由、可加班可不加班。三，作息时间:做六休一明天平均工作时长10小时，正常加班(10小时除外按劳动法加班计算)。四:工作内容；任职岗位:普工、包装工，操作工、组装工、质检员，搬运工。每个人都有晋升领班、线长、车间主管机会，只要肯学，吃苦耐劳，无需经验，有人教你。五，免费食宿(包吃包住)

昆明娃哈哈饮料厂【工作内容】娃哈哈饮料包装，质检，装配工，车间生产普工，叉车工，搬运，装卸(岗位手面活，不累人)!可带手机到工作岗位，同事领导都是年轻团队，工作氛围好!【薪资待遇】月均4000-5000/月，工作满7天可以预支部分工资，次月15号发上月工资【食宿情况】厂区有食堂，十余个菜种，丰富多样，免费住宿，水电费平摊，宿舍4-6人间 内设独立卫生间热水器。【招聘要求】16-40岁，吃苦耐劳，品行端正，身体健康 ，无不良嗜好，无案底，纹身长袖看不到。【面试地址】官渡区吴井路联系方式：（）

寒假工 可周结 月结工作岗位：包装 质检 贴标签 打包 组装 焊接等上班时间：8:00-20:00 中途两个小时休息吃饭时间招聘要求：16-25岁 男女不限 身体健康 不限经验 不限文化工作轻松 站坐班 新员工会有老员工带周结：1400元/周 日结200元/天周结：1400元/周 日结200元/天综合工资6000-7500元/月包吃包住, 月休四天, 每月工资15号发. 宿舍四人间 六人间 配备空调、洗衣机、独立卫生间、衣柜、WiFi 24小时热水供应，基本生活设施齐全工作地点：呈贡七甸面试地点：官渡区吴井路带上行李和身份证 当天安排宿舍报名电话： ：如有打扰 请移出群 谢谢+++

找一名缝纫师傅做窗帘

昆明娃哈哈饮料厂【工作内容】娃哈哈饮料包装，质检，装配工，车间生产普工，叉车工，搬运，装卸(岗位手面活，不累人)!可带手机到工作岗位，同事领导都是年轻团队，工作氛围好!【薪资待遇】月均4000-5000/月，工作满7天可以预支部分工资，次月15号发上月工资【食宿情况】厂区有食堂，十余个菜种，丰富多样，免费住宿，水电费平摊，宿舍4-6人间 内设独立卫生间热水器。【招聘要求】16-40岁，吃苦耐劳，品行端正，身体健康 ，无不良嗜好，无案底，纹身长袖看不到。【面试地址】官渡区吴井路联系方式：（）

昆明娃哈哈饮料厂【工作内容】娃哈哈饮料包装，质检，装配工，车间生产普工，叉车工，搬运，装卸(岗位手面活，不累人)!可带手机到工作岗位，同事领导都是年轻团队，工作氛围好!【薪资待遇】月均4000-5000/月，工作满7天可以预支部分工资，次月15号发上月工资【食宿情况】厂区有食堂，十余个菜种，丰富多样，免费住宿，水电费平摊，宿舍4-6人间 内设独立卫生间热水器。【招聘要求】16-40岁，吃苦耐劳，品行端正，身体健康 ，无不良嗜好，无案底，纹身长袖看不到。【面试地址】官渡区吴井路联系方式：（）

昆明娃哈哈饮料厂【工作内容】娃哈哈饮料包装，质检，装配工，车间生产普工，叉车工，搬运，装卸(岗位手面活，不累人)!可带手机到工作岗位，同事领导都是年轻团队，工作氛围好!【薪资待遇】月均4000-5000/月，工作满7天可以预支部分工资，次月15号发上月工资【食宿情况】厂区有食堂，十余个菜种，丰富多样，免费住宿，水电费平摊，宿舍4-6人间 内设独立卫生间热水器。【招聘要求】16-40岁，吃苦耐劳，品行端正，身体健康 ，无不良嗜好，无案底，纹身长袖看不到。【面试地址】官渡区吴井路联系方式：（）

云南新领地医药科技有限公司招聘：商务经理：医药相关专业，专科以上学历，3年以上医药商务工作经验，年薪15—30W。三终端负责人：医药相关专业，专科以上学历，3年以上相关工作经验，年薪10-30W。电商运营（淘宝、拼多多、京东）：专科以上学历，3年以上电商运营工作经验，年薪5-20W。办公室主任：全日制本科学历、五官端正、活泼开朗、具备较强的沟通协调能力及较强的文案撰写能力，责任心强、工作细致、有团队合作精神，3年以上工作经验，必须要有C1驾驶证、能够独立驾驶，年薪5-15W。欢迎你的加入，联系电话

柠夫子大口茶现招聘店员2名，年龄18-30岁，3000元一个月，包晚餐地址：青华海美食广场，联系方式：赵

瓦房豹子洞找一名开60挖机的师傅干到过年有的赶紧联系

急招挖机驾驶员一位，夹木器工资电联

昌宁找个带班或长干

咸宁赤壁招架子工，内架要好手400一天一个星期一结帐能干到24有实力师傅与本人联系

酒泉瓜州招外架，拆架，内架，架子工

广州市黄埔区招内架1到3人点工350一天9小时做到年底工资结清

内外架师傅7到8人

湖州市吴兴区招搭内架师傅

保山市昌宁庆美村委会附近有没有搭竹架子的老板，看清楚，竹架子，有400左右平方，有的老板联系我。

保山市施甸县招栏杆安装、架子工、钻工、打桩

一、焊工组长 1名1、会看图纸，有焊工证，焊接技术好；2、能吃苦，细心认真，有责任心，有一定的抗压能力；3、有车间工作经验者优先。4、待遇：计件工资，多劳多得。二、销售业务员   3名要求年龄 25-40岁，形象气质佳，会开车能接受出差优先，中专及以上学历，热爱销售，性格外向，善于与人沟通，具备良好的应变能力和抗压能力，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，有团队协作精神，善于挑战。待遇：3000底薪+绩效+提成，，单休。三、刀片品控员 1名要求：30--45岁，懂生产工艺，能吃苦，细心认真，有责任心，有一定的抗压能力；有车间工作经验者优先。用人单位：云南郑通机械设备制造有限公司地址：嵩明县杨林工业园区天创路2号简历投递邮箱：行政人事部：咨询时间：周一至周五9：00 --17：30 【免费登记求职简历】 ——————【关注查看优质工作】 ↓ ↓ ↓↓↓↓ #:

熟练缝纫工

【招聘岗位】:包装工，组装工，质检员，贴标签，分拣，操作工，仓库员，叉车工等岗位【薪资待遇】【短期工】：综合到手工资：5500-7000元/月按小时：18-22元/每小时，岗位不同工价不同，可以日结，工资离职当天结清。不拖不压【正式工】：综合到手工资：5500-7500元/月联系方式:（）【寒假工/短期工/年前均可】

昆明啤酒加工厂免费招工 不收取任何一分，当天面试当天安排住宿【工作内容】包装，质检，装配工，车间生产普工，叉车工，搬运，装卸(岗位手面活，不累人)!可带手机到工作岗位，同事领导都是年轻团队，工作氛围好!【薪资待遇】月综合5000-6500/月，工作满7天可以预支部分工资，次月15号发上月工资，日结170/天【食宿情况】厂区有食堂，十余个菜种，丰富多样，免费住宿，水电费平摊，宿舍4-6人间 内设独立卫生间热水器。【招聘要求】16-45岁，吃苦耐劳，品行端正，身体健康 ，无不良嗜好，无案底，纹身长袖看不到。【工作地址】昆明联系方式：（）有意向直接打电话或，复。+++（备注来意）如有打扰️踢

我们是椅子厂，主要是打椅子套子，打过沙发套和衣服都可以

昭通市昭阳区招内架、架子工、工地小工/杂工在外地干有意者联系

昆明市官渡区招内架

工厂产品质检员工作内容产前准备1.熟悉标准：每日开工前，仔细研读最新产品图纸、工艺文件及质量标准手册，精准掌握各项参数、规格，牢记关键质量控制点。2.校准量具：检查并校准各类检测量具，如卡尺、千分尺、电子天平，确保测量数据精准无误，调试好各类专用检测仪器，保证功能正常运行。生产巡检1.首件确认：在生产线开机、换模、调整工艺后，第一时间抽取首件产品，依照标准全方位检测外观、尺寸、性能，只有首件合格，生产线方可量产。2.过程抽检：定时定点深入生产线，随机抽取半成品或成品，查看外观有无划痕、气泡、毛刺；用量具测量关键尺寸，比对公差范围；按流程测试产品性能，记录各项数据。成品检验1.全检或抽样：依据产品特性、订单量，开展成品全检或抽样检验。对抽检样本，严格审查包装完整性，核查标签、说明书准确性，同时检测产品功能与质量。2.数据统计：详细记录成品检验结果，汇总良品、次品数量，算出次品率，将数据录入质量报表，为后续质量分析提供支撑。质量把控与沟通1.缺陷处理：发现质量缺陷，立刻贴上不合格标识，隔离问题产品。轻微缺陷及时告知一线工人整改，严重问题当即叫停生产线，协同生产团队排查根源。2.跨部门协作：定期与生产、研发、采购部门碰头，反馈质量问题，参与质量改善研讨，跟进整改方案落实进度，协助采购评估新原材料质量。文档整理1.报告撰写：每日下班前，撰写质检日报，概述当日质检情况、问题产品分布、整改成效；针对重大质量事故，独立编写详细调查报告。2.资料归档：分类整理质检记录、报告、原始数据表单，按月份、季度封存，方便后续追溯产品质量历程、查询数据。