
钢管架
招聘搭钢管架人员,需搭建3个车棚。同时招聘小时工,工作内容为稳住14根5米长的钢管并打几个孔,时薪20元。若将两项工作一起承包,可协商。若按半天小工计算,为100元,另提供一瓶红牛和一包烟。工作时间为下午5点半开始,工作地点在停车场。有意者可报名。
广东广州,台山建设,用50个架子工400,建设厅,应急厅证都可以工资,五年工程,普工240
工地小工/杂工架子工
广州,台山建设,用50个架子工400,建设厅,应急厅证都可以工资,五年工程,普工240,联系电话
指挥/司索工架子工
广东南沙区大量招聘架子工,新手每小时36元,熟手每小时40元,工作表现获得老板认可后工资有提升空间。同时招聘起重机指挥人员,新手每小时30元,公司免费安排考证,转正后每小时35元左右。
架子工20人以上
广州陆丰招聘架子工30人。每小时薪资43-50元,正常上班8.5小时一天,超出部分按加班计算。管住不管吃,上下班有免费班车接送。有前科者请勿联系。欢迎同行精英合作。
广州荔湾区招聘搭满堂架人员,按每平方米3元计算报酬,需要5至10人。有意者可联系报名。
架子工6-10人
广州荔湾区招聘搭满堂架人员,按每平方米3元计算报酬,需要5至10人。有意者可联系报名。
水电工1-2人
广州市越秀区招水电,130套精装房水电,结款方式好,价格28至30一个平方,包吃包住,有做的队伍联系,二把刀勿扰
广东广州招集成吊顶维修600*600铝扣板天花,自带工具炮枪,维修的活二把刀勿扰450元一天
450元/天
铝扣板集成吊顶1-4天1-2人完工结算
广州市招集成吊顶维修600*600铝扣板天花,自带工具炮枪,维修的活二把刀勿扰450元一天
小工光伏安装焊工焊支架
番禺区招光伏安装焊工班组,50元一张板(焊支架,放线,打底板,刷漆,打焊渣,)另招光伏小工多名,要从事这行业过的人,生人勿扰。
广州海珠区招聘需有多年经验且熟手二保焊机、切割焊工,需提供焊工证应急管理厅。包吃包住。
气割工二保焊焊工
广州市招聘需有多年经验且熟手二保焊机、切割焊工,需提供焊工证应急管理厅。包吃包住。
广东汕头峡山区域招聘长期工作人员,要求干活踏实。薪资为400-420。
400-420元/天
架子工长期日结
汕头峡山区域招聘长期工作人员,要求干活踏实。薪资为400-420。
管道安装/维修工地钳工工地小工/杂工电焊架子工
甘肃嘉峪关产业园招聘以下岗位:
1. 管道焊工10人,工资550元/8小时,另加20元饭补。
2. 钳工工资320元,另加20元饭补;钳工组长工资420~450元,另加20元饭补。
3. 普工工资230元,另加20元饭补,普工要求55周岁以内,工作轻松,加班多,每月工资不低于1万元。
4. 电工组长5人,工资400元,另加20元饭补。
5. 架子工3人,工资320元,另加20元饭补,需持有住建局颁发的证件。
每日饭补20元,项目设有职工食堂,劳保用品由项目统一发放。工作半年后,可报销高铁二等座及普通列车硬卧车票。飞机票高于二等座的按二等座报销,低于二等座的按机票全价报销。报销凭证需真实有效,包括登机牌及行程单。
架子工3-5人
甘肃嘉峪关产业园招聘以下岗位:
1. 安全员5人,工资面议。
2. 钳工组长,工资420~450+20。
3. 普工,工资230+20,要求55周岁以内,工作轻松,加班多,每月工资不低于1万元。
4. 电工组长5人,工资400+20。
5. 架子工3人,工资320+20,需持有住建局颁发的证件。
每日饭补20元,设有职工食堂,劳保用品由项目统一发放。工作满半年后,可报销高铁二等座及普通列车硬卧车票,报销需提供真实有效的凭证,包括登机牌及行程单。
质检员包住包吃五险一金五险20人以上月结全职接受无质检经验只上白班两班倒其他上六休一月休四天不需要出差
组装 包装 质检240一天
一、招工要求:须持本人有效身份证。有无工作经
验均可。
二、薪资待遇:
1、小时工:24元/小时,保底工时260个小时。
入:6000-7500元/月。每个月7号准时发工资,不
,人走帐清
三、上班时间:
每天上8-10个小时左右,加班自愿,没有进厂经验
也可以;生手进厂后会安排老员工培训。
四、吃住相关方面的问题:
1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,全部免费。
2、饭堂:有米饭、面食,粤菜、湘菜、川菜窗
口,吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。
3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。宿舍配备
WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水
器等用品。
广州白云区本公司以冬季双面呢大衣为主,现招尾部查货一名工资面议,要认真负责,会点手工针线活的
8-9千/月
品检工1-2人月结
本公司以冬季双面呢大衣为主,现招尾部查货一名工资面议,要认真负责,会点手工针线活的
制度管理专家
2-3万/月
体系工程师5-10年本科BPMISO制度体系建设流程管理
【岗位职责】
1. 制度体系的构建(30%)
1.1 牵头制定公司《制度管理办法》,明确制度管理的组织职责、生命周期、标准规范等;
1.2 设计并落地公司制度体系的顶层架构(分级分类等),绘制公司“制度地图”,制定制度管理的年度规划及滚动迭代路线图。
2. 制度全生命周期管理(40%)
2.1 建立制度的“规划-起草-评审-发布-宣贯-执行-监督-评估-优化/废止”管理机制;建立制度执行情况的监督、检查与审计机制,确保制度落地生效;建立制度的定期评审与触发修订机制,推动制度的持续迭代与优化;
2.2 主导公司级、跨部门重要制度的立项、起草与跨职能协同评审工作。
3. 协同、赋能与文化推广(20%)
3.1 与业务中心(产品、营销、供应链)与职能部门(法务、风控、HR等)紧密协作,提供制度管理的专业指导、咨询与赋能,在全公司范围内推广制度文化,提升全员的制度意识与敬畏感。
体系工程师
8千-1.2万/月
体系工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责公司质量、环境、有害物质以及体系建设及维护工作。
2. 完成第二、第三方体系认证审核,跟踪主导不符合项的整改验证工作。
3. 负责定期对公司内部体系运行、产品符合性进行审核,跟进不符合项的整改验证抽查工作,形成稽核报告及验收抽查报告。
4. 协同部门开展体系年度内审以及管理评审工作。
5. 负责与各单位/部门体系相关人员的日常工作对接交流,确保体系正常运行。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,具备3-5年电子产品体系运行管理工作经验,擅长各种体系文件和各部门流程文件及管理制度的编制。
2. 熟悉 IATF 16949、ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001等标准、3C等质量体系标准。
3. 熟练掌握质量管理五大工具(APQP、FMEA、MSA、SPC、PPAP)。
4. 具备较强的系统思维能力、沟通协调能力和问题解决能力。
5. 熟悉制造业各部门业务流程,能够熟练运用办公软件。
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