

电话客服5k~9k/五险/月休6天/节假日带薪休假
5000-9000元/月
电话客服保险社保11-20人月结全职
工作内容:通过电话、企业微信等线上方式联系意向用户免费使用平台,体验产品效果。岗位要求:1、接受无经验小白,会有优秀带教及带薪培训2、会基本电脑操作(打字)和普通话上班时间及休假:8:30-17:30,9:30-18:30午休一个半小时两个班次半个月倒一次,每个月6天休息+节假日正常放假薪资待遇:试用期3个月,优秀者可提前转正试用期无责底薪3000+绩效(2000~5000)+个人优秀奖金转正后无责底薪3200+绩效(2000~8000上不封顶)+个人优秀奖金综合薪资5000~9000以上公司亮点:一、行业地位与影响力行业地位领先:自研招聘APP在全国互联网招聘行业排第四,蓝领招聘领域位居首位。用户规模庞大:注册用户超9550万,日活用户超400万。二、技术创新与研发实力AI与大数据:专注于AI和大数据技术的研发,在智能客服、数据分析和自动化领域表现突出。专利与著作权:公司拥有4项发明专利、6项实用新型专利、84项计算机软件著作权。三、公司实力与荣誉资质现金流充足:2021年和2022年成功完成了A、B两轮数亿元的融资,资金实力雄厚,现金流充裕。政府的认可:荣获人社部“全国优秀创业创新项目”,拥有国家高新技术企业等多项荣誉资质。四、市场表现与社会贡献客户覆盖广:服务覆盖多行业,与抖音、华为、腾讯等知名品牌长期稳定合作。就业贡献突出:平台已累计向工友提供5.36亿个就业岗位,促成4.46亿人次就业。五、职业发展与多样福利人才晋升路径:提供双向职业发展通道,员工可纵向晋升管理岗或横向竞聘产运岗。薪酬激励机制:薪酬制度完善,含期权激励、年终福利奖等多种激励方式。多样员工福利:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利。
网络销售7k~15k/五险/免费停车位/节假日带薪休假
8000-13000元/月
网络销售社保五险年终奖月结中专及以上全职销售额提成TOB基本坐班电话销售
岗位职责:1、通过电话/微信等方式,售卖产品线上招聘套餐;2、服务并解决用户在使用产品中遇到的问题;3、通过专属服务转化为付费用户,促成交易。工作时间:朝9晚6,午休1.5小时,周末单双休+节假日正常放假薪资待遇:试用期2个月,可提前转正试用期:无责底薪3000+绩效500+高额提成+大单提成+个人优秀奖金转正:无责底薪3200+绩效500+高额提成+大单提成+个人优秀奖金综合薪资7k~20k以上任职要求:1、接受小白,会提供优秀培训及专人带教;2、如有销售相关经验者会优先考虑哦;3、会普通话,会基础电脑操作(打字快捷键等)4、想向销售方面发展的感兴趣的。公司亮点:一、行业地位与影响力行业地位领先:自研招聘APP在全国互联网招聘行业排第四,蓝领招聘领域位居首位。用户规模庞大:注册用户超9550万,日活用户超400万。二、技术创新与研发实力AI与大数据:专注于AI和大数据技术的研发,在智能客服、数据分析和自动化领域表现突出。专利与著作权:公司拥有4项发明专利、6项实用新型专利、84项计算机软件著作权。三、公司实力与荣誉资质现金流充足:2021年和2022年成功完成了A、B两轮数亿元的融资,资金实力雄厚,现金流充裕。政府的认可:荣获人社部“全国优秀创业创新项目”,拥有国家高新技术企业等多项荣誉资质。四、市场表现与社会贡献客户覆盖广:服务覆盖多行业,与抖音、华为、腾讯等知名品牌长期稳定合作。就业贡献突出:平台已累计向工友提供5.36亿个就业岗位,促成4.46亿人次就业。五、职业发展与多样福利人才晋升路径:提供双向职业发展通道,员工可纵向晋升管理岗或横向竞聘产运岗。薪酬激励机制:薪酬制度完善,含期权激励、年终福利奖等多种激励方式。多样员工福利:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利。
销售经理(管理岗)/底薪8k/入职买五险/提供免费车位/朝九晚六
9000-12000元/月
销售经理社保五险生日福利年终奖月结本科及以上全职TOB
薪酬待遇+福利转正后:底薪8000+绩效4000试用期6个月,前2个月薪资打8折(底薪6.4k+绩效3.2k),第三个月开始全薪(底薪8k+绩效4k)试用,第四个月返还1个月的打折薪资(2.4k)相当于只有一个月的薪资打了8折朝九晚六,周末大小休,节假日放假,入职买社保(岗位要求基本条件:本科及以上学历,5年以上B端销售经验,3年以上销售团队管理经验,有互联网平台/招聘领域经验者优先。特质要求:成果导向,对业绩目标有极致追求,适应高强度快节奏工作。岗位职责1.战略落地:制定销售部门年度目标及落地计划,统筹企业客户(B端)销售体系搭建,完成平台营收目标;2.团队管理:管理50+人销售团队,培养核心骨干,打造高战斗力、高执行力的销售铁军文化;3.客户拓展:开拓重点行业头部客户资源,建立长期战略合作,主导大客户谈判及签约;4.体系搭建:建立销售全流程管理体系(线索挖掘-客户分层-签约转化-续签增购),完善CRM系统数据化运营;5.跨部门协同:联动产品、运营等部门推动客户需求反哺产品迭代,优化客户成功服务体系。岗位亮点1.掌舵千万级蓝领招聘平台销售体系,你的战略将直接影响中国蓝领就业生态;2.人力资源市场百亿规模,年均增速超18%,在这里实现职业生涯的指数级成长;3.完善的产研运支持体系,弹药充足打赢关键战役
重庆渝北区寻找长期合作班组,负责本公司项目破桩头工作,环切桩头
面议
破桩3-5人完工结算
寻找长期合作班组,负责本公司项目破桩头工作,环切桩头、钢筋调直、打磨桩头、配合甲方残渣清理到工作。
四川宜宾珙县队长(采煤、掘进、通风
6000-10000元/月
煤矿长期20人以上月结
队长(采煤、掘进、通风、防突、机电、运输)会进行统计和编制对应的计划和报告,会使用常用的办公软件。,年龄26-50岁;中专及以上学历(含成人教育脱产学习)且有3年以上突出矿井井下实际工作经历,具有丰富的现场管理经验薪资福利:税前工资10.8万元/年,并按要求进行考核,同时,,当月工资次月底前发放,工资标准为税前工资,所有从业人员除按上述要求计造工资外,企业还购买五险(个人出资部份由个人承担);应聘人员要求:上述所提及的学历证明(毕业证)必须真实有效要能录入“四川省煤矿安全监管“三五”人员系统”;报名方式:符合上面条件的有意向者,将身份证(原件)、毕业证(原件)扫描或拍照一并投递至以下联系人处,然后等待通知面试;招聘时间:2025年2月5日至招满为止。
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水井钻井钻工3-5人月结
宜宾市翠屏区招钻工(钻井工)(钻水井井口直径30公分、需钻30米深自带设备报价一个4个井)看清楚在打电话联系。
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