代友招聘工人，需要一剪一翻岗位。具体工资待遇需电话咨询。

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26B30欧达蔬菜现需要三四个人包装韭菜韭黄和打杂，16/小时，可长期做，现结

招聘兼职六点到八点，七点半到九点半，有需要的人联系(三十到五十岁）

招兼职工作内容：整理商品，验货，点数，发货。上班时间8：30～12：0014：00～17：30，100元/天地点：白苍岭市场附近联系电话：

重庆市江津区:招快年龄18－35，一单一结，提100-150，电话联系:

现在食品城需要4名小时工，15块钱一个小时，要熟手选辣椒，，联系人

水暖城地下车库现在需要2临时工，15一小时，包午饭50岁以下，做蔬菜，8点到结束工资现结联系电话：

重庆江北嘴丽晶酒店宴会厅招聘兼职人员，负责卸月饼及摆放月饼。工作时间为周一21:00至工作结束，需12人，工价15元每小时，下班晚了额外提供车补。兼职人员需自备黑色皮鞋或布鞋及黑色长袜（袜子高度过脚踝），酒店免费提供鞋子和工作服。年龄要求16至50周岁，需服从酒店现场工作安排。注意：未经主管同意私自下班者，。有意者可报名。

下午要一个临时工15元一小时，干完就结工资。联系电话。

——司机负责公司指派的任务接送，定期打理车辆保证车况整洁完好。 ——驾龄满3年，证件齐全，违章少；性格踏实嘴严，懂得基本礼仪 ——综合月薪8000-12000 说明：公司直聘，不存在租车买车、报名费、中介费，可到公司实地谈薪资。

重庆市云阳县南溪镇水市村山地光伏安装

1、负责公司的货物运送、数量清点； C证满3年,熟练驾驶4米2箱货，接受手动叉车装卸（不接受勿扰） 薪资稳定，月休4天。

重庆市潼南区招泥瓦工

工作平台:视频号 工作具体内容:(负责图文视频发布,绿色安全,视频无需剪辑,公司提供成品视频发布即可。 工作要求:(无需到公司上班，不限时间地点，线上办公即可，每天大约5-10分钟即可完成兼职。 2、薪资详情 薪资范围:200-300上不封顶，多劳多得。 薪资计算标准:单提 薪资结构:按单算 结算方式:日结

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太原招聘兼职岗位，全部国内旅游跟团线路特惠价，提成丰厚，，不限时间地点

无责底薪6000（包含500全勤500住房补贴） 工作氛围超轻松，公司都是95和00后，新人小白无经验都欢迎！！！ 【工作内容】 办公室坐班，公司分配客户，电话联系客户，邀约客户上门 接待客户 后续跟进 【工作时间】 早9晚6、午休2个半小时，法定节假日带薪休息。 【薪资福利】 1、无责底薪6000＋提成（7.5-50） 2、（有工资） 3、培训：新人入职培训公司有专业性培训，新人无忧.蒂薪培训哦～ 4、福利：月度奖金＋奖金方案＋年终奖金＋节日福利＋生日福利 【岗位要求】 男女不限，接受小白，工作室内上班，不外出，无任务压力，入职带薪带薪培训，有师傅一带，不怕没经验就怕你不来！！！ 有意向欢迎-咨询私聊，没事也可聊5毛！！！

工职学院下午1点差3个人下学生行李，分行李20块钱一个小时，保底5个小时。

重庆市长寿区招腻子/大白/墙漆、工地小工/杂工、抹灰

招兼职带娃工作轻松

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合团队开展日常运营、行政支持或项目执行相关工作 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效交付 4.积极沟通协作，及时反馈工作进展与问题 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2. 工作经验不限，包员工餐，18周岁以上 3. 具备基本的沟通协调能力和执行力 4. 适应力强，能配合不同岗位及业务场景需求 5.无不良从业记录，认同企业文化与价值观

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主要负责各类农产品销售。

说明：要有人力资源服务行业工作经验，有人才代招、猎头、企业培训、合规咨询等客户开发成功经验者。 1、大专以上学历，1年以上To B人力资源行业销售、客户开发经验。 2、熟悉人力资源外包、代理招聘、企业培训、合规咨询等人力资源和企业管理服务，懂客户开发和方案交付。 3、具备主动出击的销售意识，学习能力、沟通表达能力强，逻辑清晰，能快速吃透行业信息并转化为销售动作。 4、目标感强，抗压能力强，能扛业绩指标，有强烈的拿高薪赚钱的动机并实际付诸行动。 岗位亮点 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+入职社保五险+高提成+晋升奖励，综合薪酬5K-10K，根据业绩提成，上不封顶 2、晋升：季度业绩导向晋升，管理岗均由内部提拔 3、福利：入职社保五险，法定假，带薪年假，生日福利，节日福利，每月团建

薪资待遇： 无责底薪3000+绩效+提成，固定双休，买五险 工作模式： 1.早上9点前打卡 2.打卡后联系客户，并预约上门或邀请到厅。 3.下午5.30点下班。 岗位职责： 1. 负责中国移动宽带用户的续约工作，通过电话、亲自拜访、邀请用户到厅、或上门等方式与用户进行沟通。 2. 根据公司制定的策略和流程，执行用户续约计划，确保达成业务目标。 3. 与团队成员紧密协作，共同完成用户续约任务，提升用户满意度和忠诚度。 4.负责片区内的新用户拓展，宽带推广、新产品办理等。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和语言表达能力，能够有效地与用户进行交流和沟通。 2. 具备较强的服务意识和团队合作精神。 3. 具备较强的学习能力和问题解决能力，能够快速适应工作环境和学习新知识。 3. 具备通信行业经验者优先！

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