【岗位职责】 1、面向客户销售科创解决方案和saas科创平台服务 1、在专利、国家政策项目、财税咨询服务等方面为客户提供专业的规划方案，保持公司在知识产权业务上的快速发展； 2、合理利用公司提供的平台和资源与客户建立联系，明确客户需求； 3、根据公司的培训和要求，为客户提供知识产权方面的识别、判断与注册服务； 4、收集、整理客户信息，维护客户关系，提高客户满意度； 5、根据部门要求达成工作任务与目标。 【任职要求】 1、大专及以上学历，理工科专业优先； 2、有销售经验，有过客户开拓经历的优先考虑； 3、具有较强的沟通和组织协调能力，积极乐观、吃苦耐劳； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 你将会获得： 1、薪酬：5-9K无责任高底薪+提成+业绩奖金+丰厚年终奖+在职股权激励，高于同行业的具备竞争力的薪资; 2、优厚的福利：五险一金、年度体检、带薪年假、享受国家法定假期、月度奖金包以及丰富的企业文化活动; 3、客户群体均为企业老板，个人综合能力和素养将不断提升; 4、晋升：转正后匹配团队，根据团队业绩晋升，未来可往区域销售经理、区域经理、区域总监发展。

肉禽外场销售人员购买社保，薪资2300底薪+餐补+销售纯利30%提成+优秀奖+进步奖，要求：有驾照，驾龄不低于3年，学历高中及以上，可接受行业新手

高薪高提成机会来了！零经验也能快速入门 业绩优异者可参与抽奖，赢取宝马汽车豪礼！ 一、工作内容 1. 负责公司房源视频的拍摄与剪辑，并在小红书、抖音等平台发布推广内容，核心目标是为业务端实现精准客户引流。 2. 与线下团队协同推进项目落地，成功后享受高额提成与奖励，收入与付出直接挂钩。 3. 有剪辑基础者优先考虑，若无经验也无需担忧——我们提供专人带教，一对一指导，确保快速掌握技能，顺利上岗。 4. 年龄要求21岁及以上 二、福利待遇 1. 薪资构成：底薪3000-6000元+30%-70%阶梯式提成+专项激励奖金 （综合月薪普遍6000元以上，后续根据能力提升和职级晋升，收入无上限，多劳多得） 2. 按规定缴纳社会保险 3. 除绩效奖金外，享有长期带薪假期，涵盖病假、婚假、产假、丧假等各类法定假期 4. 定期组织带薪集体旅游（含省外及出境行程） 5. 每月安排团队聚餐活动 三、工作时间 上午10点上班，中午休息2小时（避开早高峰通勤压力） 四、工作地址 成都全市范围内均设有门店，就近安排入职地点

【岗位职责】 1、熟悉掌握房源信息 2、引导租客选房、安排带看，完成租房交易及合同签署 3、线上处理租客在租住期间遇到的各类问题（配备专业售后团队，无需个人上门处理） 4、接受零经验人员，提供老员工一对一指导 【薪资】 薪资结构：无责任底薪＋住房补贴＋高比例提成＋开单奖金＋多项现金激励！！ 发薪日：每月10号准时发放 薪资待遇行业领先，杜绝任何隐形扣款，所赚即所得 【工作时间】 9:30-18:30，每月固定休息四天 【职位要求】 1、年龄需满18周岁！（重要条件！！） 2、新人平均月薪7k以上，多数新人1-3天内即可成交首单 团队氛围积极活跃，成员以90后、00后为主，工作环境轻松自由 成都租赁市场发展空间广阔，诚邀怀揣梦想的你携手共进，共同成长！

【核心薪资 & 保障】 在职平均月薪 1.5w-2w+，上不封顶，干得好轻松破 3w 无责阶梯底薪 +行业顶格提成 + 业绩 月休 4 天，法定节假日全休，带薪年假，入职即缴五险 ，薪资规则全透明，不玩文字游戏 【就干 3 件事】 1.开拓成都全品类本地商户，谈抖音 / 小红书 / 快手团购入驻 + 代运营合作 2.完成洽谈、合同签订，后端运营、直播等有专业团队兜底 3.维护老客户客情，拿续单持续收益 【要求超简单】 经验、专业、学历全不卡，0 基础小白全程带，同行业从业者 / 离职伙伴优先 核心要求：真想赚钱，踏实肯干，抗压强，不玻璃心，能正常沟通 加分项：有销售 / 地推 / BD 经验，手里有成都本地商户、商圈资源 【新人兜底支持】 公司给精准客户资源，不用盲目瞎跑；资深老销售一对一带教，0 基础也能快速上手开单；弹性工作制，不用全天坐班。 【发展不熬资历】 2025 年新成立正处高速扩张期，不搞论资排辈，能力说了算。双晋升通道：深耕业务涨薪拿长期分佣，或升管理拿团队分红，后续还有跨城市发展机会，核心团队来自头部本地生活平台，资源稳、靠谱不坑。 不画饼不 PUA，拿结果换高薪，想干的直接投简历，1 个工作日内必回！

五险一金，保障你的社保持续缴纳！ 双休、双休，工作生活两不误 大平台发展，晋升通道清晰完善！ 带薪年假、免费体检、交通便利！ 团队氛围融洽，工作轻松自在，管理不苛刻，告别压抑职场环境！ 【工作内容】： 处理公司平台相关售后事务，提供带薪培训，快速上手，无试岗期，平台资源丰富，适合追求长期稳定发展的伙伴。 【薪资待遇】： 底薪+绩效，综合收入5000-8000元（多数在职员工实际收入在6500-8000元区间），享受10天带薪培训，无试岗期 【上班时间】： 每日工作8小时，不加班，周末双休 【福利待遇】： 1. 入职即缴纳五险一金 2. 提供带薪培训，无试岗期 3. 公司设有员工食堂 4. 法定节假日发放精美礼品 5. 纯文职岗位，非销售类，工作稳定，适合希望安心工作的伙伴 6. 享有带薪年假、婚假、产假 有问必答！！！欢迎投递简历

我们公司现面向社会广招优秀人才 上手简单，全程有专人指导，20-45岁，不限学历、性别及工作经验 【岗位职责】 1、负责将公司提供的房源信息上传至线上平台 2、根据客户的租房需求，安排线下带看并促成交易 工作时间：早9点到晚6点，上午到公司打卡，其余时间自由安排！ 专注房屋租赁业务！涵盖长租、短租、整租及租赁咨询！ 新员工享入职奖励，另有月度奖金等多项福利可领取 办公环境舒适，团队以90后、00后为主，氛围轻松活泼 【薪酬福利】 一、公司薪酬： 无责任底薪3500元+1000元绩效工资 二、公司福利： 1. 个人福利：弹性工作制、五险一金、带薪年假、内外部培训机会、节日礼品、年度免费健康体检等； 2. 团队活动：节日联谊、文体赛事、户外拓展等丰富团建活动 上班时间： 1、上午9:00上班，中午休息2小时，下午18:30下班； 2、实行弹性工作制，每周固定休息一天（每月至少保证4天休息），可调休； 3、法定节假日按国家规定休假

不想整天打电话的看过来~~~非贷款非电销岗位~~~ 办公室固定工位，空调全天开放，环境舒适~ 客户均为在网络平台主动咨询装修信息的意向用户，通过线上方式与客户沟通，确认其到店时间，客户资源精准，无需自行开发客户，不承担销售任务，无主动推销要求，成单由专业设计师跟进，无需外出、无需面谈签单。 数据管理：负责每日客户跟进记录及信息整理，完成上级交办的其他事务，积极协作，服从管理安排。 岗位要求： 1.具备客服或销售相关经验者优先考虑； 2.接受零经验人员，新人入职享系统化培训，前期由主管一对一辅导； 3.性格阳光开朗，积极主动，具备良好的表达与沟通能力； 4.公司提供免费带薪岗前培训，无论是否有经验均可报名！ 薪资福利： 1.底薪5000元+全勤奖100元+阶梯提成（团队平均月收入11000-13000元），工资按时发放，绝不拖欠，每月15日准时到账； 2.缴纳社保，享有带薪婚假、年假、丧假等法定假期； 3.节日礼品、生日惊喜、工龄补贴等福利齐全； 4.定期组织员工聚餐、团建活动，增强团队凝聚力。 工作时间： 1.每日9:10-18:00，中午休息时间为12:00-14:00，无需加班！ 2.春节享受超长带薪假期，15天起！ 工作地点： 金牛区万达广场SOHOC座21楼（地铁1号线、6号线人民北站B1出口直达） 个人成长空间广阔，办公环境5A级标准，氛围轻松愉悦，领导贴心，同事友善，期待你的加入！！！

公司提供信息流精准客户资源，无需自己找资源，每天仅需联系15个以内的客户，无通时通次要求，客户意向度高，容易成交，完全不用担心无客户资源； 一、岗位职责： 1、了解主动来咨询的客户需求，为客户提供基础的债务咨询服务，独立对接完成签约； 2、与后期服务团队、法务部、律师团队，对接客户情况，并处理相关问题； 3、不用具备专业法律知识，接受小白，公司前期提供专业的培训，0基础也可以入行； 4、区别于传统销售，不需要自己去盲目得开发客户，没有任何电话量或是通时通次得要求，客户会自己联系我们； 二、岗位要求 1、18-32周岁以内，高中及以上学历，有销售经验者优先考虑； 2、思维逻辑清晰，普通话流利，善于沟通，表达能力强； 3、具备较强的学习能力、执行力、团队协作精神； 4、适应能力强，能快速适应工作环境； 三、薪资待遇 1、无责底薪5000+提成5%-10%+奖金+社保，一般7k—8k，很一般1w起步，努努力2w（无上限，能拿多少全靠自己） 2、晋升空间大，培养内部员工提拔； 上班时间：9：30 -18：30 周末固定大小休， 不加班！不加班！不加班！重要的事情说三遍

蓬溪蓬南小学请住家男护工，煮四个人的饭，煮饭好吃点，家有一个男病人，62岁，120斤，需要拉一下，得了肝硬化，在生病时需要护理一下，家人会帮着一起护理工资4000，月休4天电话

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岗位职责： 1 ，负责场景中的互动交流，提升观众参与度 2，根据项目需求，进行角色塑造和现场互动 3，与团队合作，共同完成线上活动的策划与执行 任职要求： 1，具备良好的表达能力和现场应变能力 2，对场景内容有一定的了解，能够快速适应不同的场景变化 3，具有较强的团队合作意识，能够与团队成员有效沟通

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招聘 项目代理 1，负责省内各市州渠道的开发与业务拓展工作。 2，开展区域及各地市州的销售任务，对接终端客户，推动销售目标达成。 3，维护终端客户关系，落实售后跟踪服务。 4，完成公司安排的其他相关业务事项。 相关要求 具备医疗器械、应急急救、教育培训、教育装备、智能设备等领域销售经验者优先。 拥有渠道资源、学校资源者优先考虑。 项目介绍 智慧化急救教育： 一、公司介绍：四川易数科兴科技有限公司成立于2024年，专注于急救教育设备智慧化研发的国家级高新技术企业。总部位于杭州，创立于2005年。易数长期深耕急救教育行业，致力于将急救教育内容实现数字化、智能化、信息化、网络化、场景化融合，构建覆盖全链条的急救教育一站式服务平台。目前已推出百余款数字产品，落地近百个示范性场馆，广受社会各界认可与好评。 二、项目内容：顺应急救教育快速发展及智能科技应用趋势，易数网络自主研发多条产品线，全面满足不同客户群体需求，并支持个性化定制服务。产品涵盖综合救训一体机、心肺复苏、海姆立克、创伤包扎等急救技能的数字化训练设备。 三、目标画像：针对机关企事业单位或特定行业群体，结合其人员特征、所属领域及当前急救教育基础，开展调研分析，提供定制化急救教育解决方案。面向学校、企业、社区等目标单位，通过面谈、电话等方式深入沟通，了解其在急救教育方面的具体需求、发展目标与期待，为其规划智慧化急救教育设备配置、教室建设及体系构建方案，推动项目合作落地。 合作方式：产品及业务代理

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店，由店内其他销售人员转介，仅需做好对接、讲解与签约工作。 工作内容： 1、为客户详细说明延长保修服务内容并完成销售签单。 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象。 3、办理合同签署，整理并归档相关资料。 4、遵守团队管理要求，执行上级安排的各项工作任务。 工作时间： 9:00—17:30（不涉及加班） 采用调休制度（节假日正常补休） 工作地点：遂宁船山区 入职后将统一安排为期两天的岗前培训，随后分配至各合作店面，全程有资深员工或销售督导带教指导。 工资待遇： 无责任底薪3000元，另享业绩提成 月均收入区间为7000-15000元，具体根据个人销售表现而定 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享受5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享有生日礼遇及节日关怀福利； 4、设置周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富奖励机制，包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪年假、生日惊喜、法定节假日福利、聚餐旅游、K歌滑雪等团建活动）； 6、公司规模广泛，注重内部人才培养，提供清晰的职业晋升通道。 【任职要求】 1、具备高中及以上学历，有销售工作经验者优先； 2、年龄22岁****之间，形象良好； 3、性格积极外向，具备良好的沟通能力，工作态度认真，服从团队管理。

一：薪资结构 无责底薪：3500-4500/月 额外激励：720-1080/月 额外奖金：500-6800元/月 业绩通提：3万↑×27%/32%、7万↑×31.5%/36.5%、12万↑×36%41.5%、20万↑×40.5%/45.5% 收入情况：人均月收入2万3千↑，年收入25万-320万 （不要觉得夸张，金融贷款行业就是天花板很高，越努力回报就越高） 二：扁平化福利 ①3号前入职当月购买社保； ②设有购房基金、购车基金、孝顺基金池、工龄工资，公司每月15号往在职1年↑员工父母长辈银行卡汇孝顺基金300-5000元。 三：上班假期 ①9:20-6:30，午休1.5小时，周末双休，平均加班时长40分钟，只提倡有效加班，无效加班请审视是否合适该岗位； ②带薪假期：春节20天、清明3天、劳动节5天、端午节3天、国庆节8天、元旦节3天，产假158天、陪产假20天、婚假3天、病假7天、丧假3天、年假5天（工作满一年）。 四：岗位职责 ①邀约客户、接待客户、谈单、签单、做单、跟单，贷后维护； ②无数据成本、无工作量结果导向为主。 五：岗位要求 ①有挣钱欲望，有行动力，不玻璃心； ②20岁~38岁，学历不限，有无同行经验均可，接纳销售小白。 六：发展路线 ①第一种纵向：客户经理→团队经理（0.5年-1年）→中心总监（2年-3年）→分公司负责人（3年-5年）； ②第二种横向：客户经理→职能部，客户经理→权证部，客户经理→网络部，优先内部适配转岗。 公司介绍 ①【川银】2013年成立，深耕成都本土助贷行业，历经13年稳健发展，是本地极具规模和口碑的专业融资助贷机构，市占金融贷款平台前三甲； ②总部位于成都万象城，线下已布局4家直营公司，共135个↑团队总规模1200人↑，在职伙伴司龄超1年↑661人，司龄2年↑超379人，司龄6年↑79人，规划每年新增1家直营公司，90%↑管理岗均为内部提拔； ③全品类业务板块：生意贷、信贷、车抵、房抵、企业贷、商圈贷、过桥垫资、税票贷、债务重组等，放款额度灵活，单笔可办理30万-1700万↑资金需求，适配小微企业周转、个体经营扩张、个人资金规划场景，客户复贷率65%； ④独有行口支持：工行、中行、建行、农行、交行、天府、邮政、民生、兴业、民生银行独家授权放款条件，自有典当行资金池做过桥业务，标件非标件都有操作空间，强悍的资质包装服务，贷款年华利率低至2.5%。