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【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~

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课程顾问基本信息： 时间：周一周二双休，周三至周日9:00-18:00 地点：和平、西南开校区，依据入职后校区人员配置及通勤距离综合分配 薪资：试用期首月起缴纳五险一金，试用期3个月，试用期薪资与转正一致不打折 要求：具备教培行业招生销售经验，有学科类招生背景者更匹配岗位需求 【公司背景】 由原天津新东方中学核心团队创办，专业师资背景，体系成熟规范。 【岗位职责】 课程顾问是链接学生、家长与教育机构的重要纽带。该岗位需在达成课程销售目标的同时，依托对初中教育体系的深入认知，为学生提供精准的学业分析与规划方案，助力提升成绩与学习能力。 1.接收公司分配的客户资源，并导入私域流量池进行沉淀； 2.持续维护并激活客户资源，提升资源转化效率； 3.解答客户咨询，深入分析学习问题，挖掘真实需求； 4.结合课程特点与学员实际情况，定制个性化学习计划，完成签约； 5.跟进学员学习进展，提高满意度，推动扩科与转介绍； 6.对潜在客户实施系统化跟进，通过有效沟通促进线索转化； 7.汇总市场动态与客户反馈，为课程优化与产品升级提供建议。 【人员要求】 1.目标意识清晰，追求业绩达成，具备较强抗压能力； 2.表达流畅，沟通能力强； 3.学习速度快，适应节奏高； 4.有耐心，富有责任感； 5.有教培行业工作经验者，或具备房地产、保险等强销售岗位经历者优先录用； 6.年龄在***** 【岗位发展】 1.多劳多得，提供充分展现个人能力的平台，月薪8000-25000元，上不封顶！ 2.设立顾问等级机制，按季度业绩表现调整职级，收入持续增长； 3.晋升路径明确，可向条线主管、校区主管、区域主管、部门经理发展，支持专业深耕与管理拓展双通道。 【工作地点】 1.根据住址就近安排 2.和平、河西、南开多个教学点 3.靠近地铁1号线、2号线、4号线、5号线、6号线 【福利待遇】 五险一金、带薪年假、双休/法定休假、7.5小时工作制、生日礼物、节日福利、年度体检、带薪团建、系统培训、办公地点临近地铁、高端写字楼环境、试用期薪资无折扣、发展空间广阔

岗位职责: 1、具备强烈的进取心和目标感，安于现状、缺乏冲劲者不予考虑。 2、具备良好的学习能力，能够坚决落实并高效完成公司下达的各项任务。 3、有清晰的职业发展目标，个人发展方向需与公司整体战略相契合。 4、本科及以上学历，年龄30周岁左右优先。 5、待遇面谈。

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