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运行维修大班班长 1.遵守国家法律法规，具有良好的思想品质和道德素质，无违法犯罪记录。2.年龄50周岁及以下（即1976年12月31日及以后出生），具有高管从业经历等特别优秀者，年龄可放宽到52周岁（1974年1月1日及以后出生）。身体健康，符合应聘岗位工作环境条件，无地下矿山从业相关禁忌症。3.熟悉现代企业经营管理方式，具备履行岗位职责所需的专业知识和技能。4.具有较强的组织协调能力、团队建设能力、主动执行能力。5.具有大中型矿业/上市企业相关业务部门负责人任职经历者优先。 薪资福利:1.目标工资：固定工资＋绩效工资。整体薪酬面议。2.学历专项津贴：985/211本科优秀生，每月额外享受1000元津贴；第一学历为985/211本科的研究生，每月额外享受2000元津贴。3.固定工资：固定工资根据考勤按月发放。4.绩效工资：根据岗位、职级，分别与月度、季度、半年度、年度考核挂钩，根据考核结果依次兑现。 招工人数:1 招聘流程：1.简历投递：线上投递简历（需包含身份证、毕业证、学位证、技能等级证书等）。2.资格审查：对应聘人员提供的资料进行资格审查和筛选。3.综合面试：组织专业人员对资格审查通过的应聘人员，进行面试和实际操作考核。4.体检：通过综合面试的应聘人员，统一安排在指定时间、医院进行体检。5.录用：体检合格者，按公司有关规定办理正式录用手续。报名方式：符合条件的人员，采用电子邮件方式报名，以附件方式上传简历（需包含身份证、毕业证、学位证、技能等级证书等），并对提交资料的真实性负责，凡弄虚作假者，经查实，即取消应聘资格。邮件命名：姓名+应聘部门+应聘岗位+学历（注：只能报名一个岗位）。报名邮箱：。咨询时间段：工作日8:00 - 12:00；14:00 - 18:00。报名日期：长期有效，招满为止。 工作地址:贵州省毕节市赫章县水塘堡乡

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