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人事专员
3000-5000元/月
招聘专员人事专员1-3年高中弹性工作制不接受居家办公国内院校优先教育培训
负责公司关键岗位招聘,从找人、筛简历到面试跟进全流程负责,把合适的人招进来 • 优化发布内容,提高招人效率,减少无效沟通 • 协助处理基础人事工作:员工入转调离、合同管理、考勤核对、绩效数据整理 • 用Excel做好数据统计,定期复盘招聘和人事工作情况 我们希望你: • 有1年以上人事招聘经验,熟悉招聘流程和基础人事模块 • 会用Excel做表格、统计数据,做事有条理 • 沟通顺畅,有责任心、上进心,能主动推进工作 • 对人敏感,会识人,能快速匹配岗位需求和候选人
人事助理
3000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限高中不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服招聘与配置薪资核算人事档案管理考勤管理绩效考核管理
职位详情: 人事助理岗位工作内容: 1.企业文化建设.招聘与配置.考勤管理人事专员。 2.负责招聘人才,办理入离职手续。面试接待,以及协助上级领导工作。 任职要求: 3.高中及以上文凭,年龄22-50 工作时间8:30~12:00,下午2:30~5:30 工资待遇:3000+ 固定周日休,法定节假日 敢于沟通,有责任心,有上进心
文员人事助理
2000-5000元/月
人事专员大专弹性工作制
1.岗位职责: 处理客户咨询及售后问题,解答疑问并提供产品使用指导;收集反馈优化流程;协调资源解决问题;定期回访客户。 2.职位要求: 25-45岁。大专学历(优秀者可放宽),经验不限,有客服或保险售后经验优先。 3.工作时间: 早上8:30-12:00,下午14:30-17:30,提供灵活安排 4.薪资福利: 底薪2200+提成+绩效+服务津贴+团队激励,综合5000-8000元。缴纳五险一金,提供培训机会,表现优异可晋升带团队。
招聘专员
年龄要求:21-45周岁 岗位职责:协助发布招聘信息,筛选简历,安排面试,跟进招聘进度。办理新员工入离职手续,包括合同签订、档案整理、入职培训安排等日常事务。 岗位待遇:专属津贴+佣金+基本法收入+职务津贴+辅导津贴+培育津贴、五保一金+绩效奖励+其他奖励 ·物资奖励+不定期旅游+外出学习时间包吃包住
人事助理
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限
认真负责,有耐心。执行力强
人力资源专员/助理经验不限学历不限
年龄要求24岁以上,无相关经验者请勿打扰 1、规划公司人力资源工作,建立并落实招聘、考勤、劳动纪律等人事制度及流程 2、制定与优化公司岗位编制,协助各部门合理配置人力,提升人力资源使用效率 3、办理员工入职相关手续,负责人事档案管理、合同签署及日常维护工作 4、维护员工档案信息,及时更新人员变动情况,做好异动数据统计与记录
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理不接受居家办公销售招聘与配置
无经验勿扰 1、负责统筹公司人力资源工作,建立健全招聘、考勤、劳动纪律等方面的人事制度并推动实施 2、负责拟定与优化公司岗位编制方案,协同各部门合理配置与高效使用人力资源,保障经营管理需求 3、负责员工入职手续办理,人事档案管理与存档,劳动合同的签署与维护 4、完善员工信息台账,动态更新人员档案,及时做好人员变动情况的统计与记录
人力行政助理
4000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专考勤管理劳动关系办理人力/财务/行政/法务薪资核算精通人力相关法规政策招聘与配置人力资源/管理类专业
(面试后,补贴面试往返车费20-50元) 1、配合上级完善公司人力资源相关制度的建立与优化; 2、执行人事日常事务:包括招聘实施、员工入离职办理、岗位调动、奖惩管理及绩效考核跟进; 3、处理员工社会保险、工伤申报等相关事项; 5、承担公司文件拟写、收发文件管理及档案归档工作; 6、协助上级完成部门内各项日常事务及其他交办工作; 任职要求: 了解劳动法律法规,熟练使用钉钉系统者优先,需持有有效驾驶证 岗位福利: 缴纳五险,享受节日福利
人事助理
3000-5000元/月
人事专员经验不限高中
学历:高中及以上学历 要求:普通话标准,说话流利,会基础的电脑 工作职责:主要负责招聘为公司选择优秀人才 待遇:双休,五险3000-5000
行政人事助理文员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限组织发展企业文化
你好!我们正在诚邀一位积极向上、细致负责的人力资源伙伴加入团队,共同推动公司人力资源工作的顺利开展! 你将参与招聘执行、培训支持、员工关系维护等多项工作,全面助力人力资源日常运营,与我们一起为组织发展贡献力量! 如果你符合以下要求,欢迎加入我们: 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业者优先; 具备1-2年人力资源相关工作经验,表现优异的应届毕业生亦可考虑; 熟练使用各类办公软件,具备良好的沟通能力与团队协作精神; 对人力资源领域有浓厚兴趣,工作踏实、耐心细致、责任感强。 期待与你携手,共同成长,成为人力资源团队中不可或缺的一员!
理货员20人以上
我们正在宜章县玉溪镇招聘具有至少两年理货经验的员工,优先考虑年龄在20至50岁之间的人士,共招聘一百名,工作地点为湖南郴州天润中环一期。
郴州 宜章县
5月6日 10:23拨打电话
湖南郴州内招夜宵配菜的师傅,水台师傅,工资面议联系电话非诚勿扰
配菜水案
郴州市内招夜宵配菜的师傅,水台师傅,工资面议联系电话非诚勿扰
郴州
5月6日 10:20拨打电话
水电工安装油烟机晾衣架花洒家电安装
郴州市招水电安装维修工;任职要求:年龄20-50岁,男女不限,脑子反应快,动手能力强,自备摩托车,团队精神,责任心强,有鲁班到家相关工作经验优先考虑;工作内容:吸油烟机、热水器、花洒、马桶、浴室柜、智能锁、晾衣架安装;薪资待遇:8000-15000元,8天一结,多劳多得,能力强者上不封顶;公司订单丰富,提供意外险,不定期聚餐,氛围好,团队积极正能量;另招水电、家电安装工工作地址:郴州
郴州
5月6日 10:19拨打电话
湖南郴州招聘一名配货员,要求吃苦耐劳,服从安排,工资面议,工作地点在。
配货员1-2人月结
招聘一名配货员,要求吃苦耐劳,服从安排,工资面议,工作地点在湖南郴州。
郴州
5月6日 10:18拨打电话
冲压工静电喷涂
 【艾迪富五金厂】 二厂 长白班(补 6 个) 老厂 一楼冲压补10个,,三楼喷涂补4个(男女不限) ▪员工 17 ▪保险:65元 ▪年龄:18-50岁  ▪简介:工厂主要生产液晶电视机背板。新能源汽车电池包护板 1⃣冲压部:全自动冲压不开机在后端摆放成品。2⃣喷涂部:上挂下挂岗位、拉叉车岗位、打包装,,包吃包住空调宿舍水电平摊 ⚠面试需要身份证复印件一张、一寸照片两张不限制颜色 驻厂:
郴州
5月6日 10:17拨打电话
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘培训员工关系薪酬福利
我们正在招聘一名人力资源专员/助理,协助开展公司各项人力资源相关工作。 工作内容: 负责招聘、培训、员工关系、薪酬福利等人力资源模块的辅助支持。 岗位要求: 1. 不限学历,人力资源管理或相关专业者优先考虑; 2. 具备1-2年人力资源领域工作经验,表现优异的应届毕业生亦可接受; 3. 熟悉常用办公软件操作,具备良好的沟通协调能力及团队协作意识; 4. 热爱人力资源工作,工作细致、踏实,具有责任心和敬业精神。
人事管理专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专招聘企业文化人事培训
我们正在招聘人力资源专员/助理,协助开展公司日常人力资源相关工作。 工作内容: 涵盖招聘、培训、员工关系等人力资源模块的辅助性事务。 岗位要求: 1. 年龄20-25岁,大专及以上学历,人力资源管理或相近专业者优先考虑; 2. 熟悉常用办公软件操作,具备较强的沟通能力、协调能力及团队协作意识; 3. 热爱人力资源工作,工作细致、态度认真、责任心强。
人事文员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专写字楼前台接待访客管理文档整理
工作内容: 负责招聘环节的基础事务,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试邀约及整理面试记录,配合完成新员工入职相关手续(如资料收集、劳动合同签署、入职引导等)。 负责员工考勤的日常管理,每日核查考勤数据,处理请假、休假、加班等申请事项,每月汇总考勤情况并提交相应报表。 协助管理员工人事档案,进行信息录入、更新与归档,办理员工离职流程,整理离职材料,确保档案完整且符合保密要求。 协助开展员工培训、团队建设等组织活动,承担活动前期准备、现场支持及后期资料归整工作。 负责人事类表单和文件的整理、归档与保管,协助完成人事数据统计及相关报表的提报。 承担公司日常行政工作,如办公用品的采购、入库登记及领用管理,保障物资供应同时合理控制使用成本。 维护办公区域环境整洁,协调保洁与维修事宜,营造舒适、有序的办公空间。 负责公司文件的收发、登记、传递与存档,协助管理公章及证照,按需办理年检、变更等基础事务。 组织公司会议相关筹备工作,包括会议室预订、资料打印分发、会议记录整理,并跟进会后决议执行情况。 协助开展对外联络与接待任务,以及其它行政后勤支持性事务。 完成上级交办的人事、行政及前台相关的临时工作任务,协助部门间工作的衔接与协作。 协同各部门提供人事行政与前台方面的支持,提升整体运作效率。 负责前台值班工作,礼貌接待来访客户、面试人员及其他访客,做好登记核对与引导服务。 接听公司电话,及时转接,准确记录来电内容并传达信息,重要事项未能即时处理的须反馈至责任人。 保持前台区域干净整洁,管理前台物资,定期归档来访记录与电话登记资料。 负责报刊、信件及快递的接收、登记与分发,确保各类邮件及时送达相关人员。 任职要求: (一)学历与专业 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、文秘等相关专业优先,具有一年以上人事、前台或行政工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可适当考虑。 (二)技能要求 熟练操作Office办公软件(Word、Excel、PowerPoint等),具备基本文档处理与数据整理能力。 了解劳动法等相关人事法规,熟悉人事行政及前台接待流程者优先。 具有良好的语言表达与沟通协调能力,态度友善热情,能清晰准确地传递信息并协调多方事务。 具备基本的职业礼仪素养,掌握前台接待规范,能够妥善应对来访与来电相关事务。 素质要求: 工作细致认真,责任心强,执行力良好,能高效完成各项指派任务。 性格温和、耐心,具备较强的服务意识和团队合作精神,积极配合部门工作安排。 严格遵守公司各项制度,具备较强的保密意识,妥善保管员工资料及公司机密文件。 积极主动,乐于学习,适应能力强,能快速融入工作节奏,应对突发或临时任务,注重个人职业形象。
人力资源专员/助理经验不限本科技术岗位招聘社会招聘
职位概述: 我们正在寻找一位对人力资源工作充满热忱的实习生加入招聘团队。作为TA HR Intern,你将深度参与公司人才招聘的各个环节,协助团队完成日常招聘事务,助力公司高效引进优秀人才。 主要职责: - 协助发布职位信息,通过各类渠道搜寻匹配候选人,进行简历筛选,联系候选人沟通初步意向,并完成电话初面。 - 负责招聘渠道的维护与更新,包括职业招聘平台的信息管理。 - 协助面试流程的组织与协调,如安排面试时间、准备相关材料及跟进面试反馈。 - 参与招聘数据的整理与分析,为招聘策略提供数据支持。 - 配合人力资源团队完成其他项目性工作及日常运营支持任务。 基本要求: - 统招本科学历,专业不限,人力资源等相关专业优先考虑 - 具备良好的组织协调能力和时间管理意识,能在高强度工作中保持高效 - 拥有优秀的沟通表达能力,可与不同层级的员工及候选人顺畅交流 - 熟练使用Microsoft Office工具,尤其擅长Excel和Outlook - 英语具备良好的听、说、读、写能力 - 对招聘工作有强烈兴趣,有相关实习或项目经历者优先 - 每周出勤5天,能连续实习3个月及以上
人事专员.招聘专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘
职位描述: 1、主要承担人员招聘相关工作 2、配合完成其他模块的日常事务 岗位要求: 无
郴州北湖区GW93叶型前后缘主腹板外侧拐角加固
风电安装
GW93叶型前后缘主腹板外侧拐角加固
郴州 北湖区 国庆北路
3月3日 09:24拨打电话
居家hrbp
3000-4000元/月
HRBP经验不限学历不限招聘
诚聘线上招聘专员(居家办公) ️工作内容:负责公司全职岗位招聘及面试邀约 ️工作优势:时间自由、居家办公、岗位热门、易招聘 ️薪资构成:3000元底薪 + 面试邀约提成 + 入职提成 待遇优厚,多劳多得,欢迎咨询!
人事助理
3000-4000元/月
人事专员学历不限
听话认真负责,执行力强,有耐心
人事助理
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限包吃包住,五险一金
1. 负责企业人员招聘相关工作 2. 办理员工入职与离职相关手续 3. 处理办公区域日常行政事务
人事招聘专员
3000-5000元/月
招聘1-3年高中
岗位职责: 1.落实公司人才引进方案,借助多元化渠道发掘并甄选匹配度高的求职者。 2.统筹安排面试环节,保障招聘流程顺畅推进,同步与各业务部门保持紧密协作。 3.搭建并持续优化人才资源库,定期梳理和补充人才数据,支撑企业用人需要。 任职要求: 1.拥有良好的交流能力,能有效建立并维护候选人关系。 2.具备较强的统筹协调能力,可独立完成招聘项目的规划与实施。 3.学习意愿强,能迅速熟悉并应用新型招聘工具与技术手段。 4.具备积极的协作意识,能在高效的工作节奏中保持乐观心态。 岗位福利: 底薪3000+招聘提成+五险 工作时间: 9:00-12:0014:00-18:30月休五天
湖南郴州风电扇叶内部加固有工人没?。
风电安装
风电扇叶内部加固有工人没?。
郴州
5月2日 12:44拨打电话
技术员
4000-8000元/月
弱电工程师经验不限学历不限
【技术员】 招聘人数:5名 正式入职待遇:保底4000以上,额外工地施工补助+加班费、 招聘要求: 1、具备良好的职业素养,踏实肯干,责任心强,积极进取,学习能力强,能配合公司工作安排。 2、熟悉计算机软硬件、打印机、监控安防系统、机房建设、投影设备安装调试,以及酒吧、KTV等场所的音响灯光系统安装与调试,了解弱电工程及综合布线系统的施工与调试。 【技术学徒】 招聘人数:2名 薪资待遇:面议 招聘要求: 踏实勤奋,态度端正,责任心强,具备较强的学习能力,愿意主动提升技能,服从公司管理安排。
消防维保、评估检测、消防工程技术负责人
消防工程师
需一级消防工程师证 可无经验 有师傅带
光伏工程师经验不限学历不限
招本地人光伏运维师傅一名,需要低压电工证和高处作业证,主要工作户用光伏电站运维检修,有同行业工作经验者优先,能吃苦耐劳,工作稳定,无证的但有相关经验的后续可以上岗后尽快安排考证。
光伏工程师1-3年学历不限
户用光伏运维工程师 职位描述 一、岗位职责 1. 日常巡检与维护:负责户用光伏电站(屋顶分布式)定期巡检,排查组件、逆变器、汇流箱、线缆、电表等设备异常(如热斑、松动、漏电、通讯故障),重点检查屋顶光伏安装部位是否存在漏雨隐患,确保系统稳定运行及农户房屋安全; 2. 故障处理:快速响应农户报修,现场诊断并解决设备故障、屋顶漏雨等问题,涉及组件更换、接线修复、逆变器调试、并网参数调整及漏雨部位维修、防水整改;严格完成公司工单闭环率指标,高效推进工单处置,加速故障电站恢复正常运行,助力完成公司电站发电量保发任务,及时闭环客诉; 3. 运维记录与数据管理:详细记录巡检日志、故障处理报告、维护台账、漏雨维修及施工整改情况,同步更新光伏监控平台数据,确保信息真实可追溯; 4. 设备清洁与保养:根据天气与积尘情况,组织光伏组件清洁,定期检查设备防水、防锈、接地情况,针对巡检发现的施工遗留问题、安装隐患,开展针对性施工整改,延长设备使用寿命、杜绝漏雨等二次问题; 5. 农户沟通与纠纷处理:具备高效沟通协调能力,日常主动对接农户,讲解光伏系统基本原理、日常注意事项、发电量查询方法,耐心解答用户疑问;重点负责处理农户因光伏设备运行、发电量异常、屋顶漏雨、施工影响等引发的各类纠纷,做好情绪安抚与解释工作,妥善化解矛盾,提升用户满意度,维护公司口碑; 6. 安全合规管理:严格遵守电气作业、高空作业、施工整改规范,落实安全防护措施,参与应急演练,防范安全事故及施工、维修过程中的二次隐患; 7. 协同工作:配合并网部门完成用户并网验收、电费结算对接,反馈设备质量问题及施工整改建议至采购/厂商对接人,协同推进整改落地。 --- 二、任职要求 (一)基础要求 1. 年龄18-40周岁,中专/高中及以上学历,电气自动化、机电一体化、新能源工程等相关专业优先; 2. 持有低压电工证(特种作业操作证)+ 高处作业证(必备),有光伏发电运维工程师证书、逆变器厂商(如固德威、阳光电源)认证者优先; 3. 无色弱/色盲,无恐高症,无高血压、心脏病等不适宜高空/户外作业的疾病,能适应户外高温、严寒、爬梯作业环境; 4. 持有C1及以上驾驶证,能熟练驾驶,自备车辆者优先(需承担巡检通勤)。 (二)技能与经验要求 1. 经验: - 熟手岗:1年以上户用/分布式光伏运维经验,能独立完成故障排查与维修者优先; 2. 技术能力: - 熟悉光伏系统工作原理,能看懂简单电气图纸,掌握户用光伏施工规范,具备扎实的施工整改能力,可独立处理安装遗留隐患、设备安装不规范等整改工作; - 会使用万用表、钳形表、红外测温仪等工具,掌握基础电气接线、设备调试技能,具备屋顶光伏漏雨排查、维修及防水整改技能,能独立完成漏雨部位检修、防水处理,杜绝漏雨复发; - 能操作主流光伏监控平台(如固德威、天合、TCL、小麦、阳光电源等后台); - 沟通协调能力突出,善于倾听农户诉求,具备较强的纠纷化解能力,能灵活处理与农户的各类沟通问题及纠纷,兼顾农户权益与公司利益。 3. 职业素养: - 安全意识极强,严格遵守作业规范,有风险预判能力; - 责任心强、细致严谨,对工作尽职尽责,主动担当,全力配合完成公司各项运维及发电量保发任务;具备极强的沟通表达能力、客户服务意识及纠纷处置能力,能耐心、高效对接农户,妥善化解各类矛盾纠纷; - 执行力强,能按时完成巡检与维护计划,适应弹性工作(如节假日应急抢修)。 --- 三、福利待遇 - 薪资结构:试用期工资5000元/月,转正后工资6000元/月,另设有绩效奖金、巡检补贴;持有低压电工证、高处作业证者,每月额外享受200元技能证书补贴; - 福利保障:公司统一购买社保,可根据企业实际补充其他福利(如商业保险、高温补贴等); - 住宿保障:公司统一安排员工宿舍,解决员工住宿需求; - 其他:月休息4天,可根据个人时间自主安排调休;
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供郴州招聘风电安装信息在线招聘信息,主要招聘郴州风电安装相关人才。作为风电安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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