阜阳颍泉区招聘升降机电梯维修工
4000-6000元/月
维修电梯1-2人月结
安徽阜阳颍泉区招一个电梯维保员阜阳市颖泉区,工资待遇4000-6000,工作经验3年以上
阜阳急招升降机电梯维修工
维修电梯长期1-2人月结
安徽阜阳临泉县招聘:临泉-润发机电诚聘电梯维保薪资:面议1、学徒也可,包教包会,时间自由!服从领导安排,完成本岗位的技术学习任务;2、另招聘电梯销售2名,工作地点:阜阳,有意向请电话联系!招聘人数:3-4人工期:长期薪资范围:面谈
阜阳招聘升降机电梯维修工
3000-10000元/月
维修电梯长期6-10人月结
安徽阜阳安徽捷升电梯有限公司电梯维保员10人工资3000-10000元有电梯作业证优先电话:陈先生安徽省阜阳市太和县太和大道望和新城售楼部6楼工期:长期
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捷升电梯有限公司电梯维保员10人薪资待遇:工资3000-10000元,月休四天,要求踏实能干,责任心强,安全意识强,有电梯作业证优先联系电话:陈经理太和大道望和新城售楼部6楼
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安徽阜阳颍泉区招一个电梯维保员阜阳市颖泉区,工资待遇4000-6000,工作经验3年以上
淮南急招综合维修工
物业维修工月结
招聘:物业维修/维护人员薪资:3000元以上/月“岗位职责:1、保证公共区域及大厦内空调设施设备正常运行;2、协调设备供应商的现场整改工作;保证公共设备、设施的正常使用;3、个人分管设施设备的巡视和保养维护;4、检查(验收)设备的运行情况,报告运行故障和报修结果;及时处理客户报修。任职资格:1、具有水电、空调、自动化设备控制等方面现场工作经验;2、从事物业工作经验2年以上;3、具本岗位专业证书或物业相关证书。“联系人:李老师
新厂无夜班30/H空调坐岗包吃住
8000-9000元/月
长白班有提成包吃包住6-10人月结
职位详情:公司直接招聘,不收取任何费用:临时工,长期工、小时工,公司直招,新员工零费用入职,入职不收取任何费用!公司包吃包住新公司订单增加,各岗位人员大量空缺,无需经验。当天安排宿舍,第二天开始计算薪资。7500-9000月,符合要求请直接投递简历,我们会在时间及时联系您!小时工:30/小时,360/天,8000-9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1500】新员工入职60天补贴8000元-【薪资福利】1.短期工:一天360,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。2.正式工:综合工资8800-9800/月,加班越多工资越高(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴20元/天,外宿补贴500/人/月)3.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300.4.加班费:平时(26.25元/小时),周末(35元/小时),节假日(52.5元/小时)5.日结260一天。注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠-【工作岗位】1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。【工作时间】1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天2、上班时间:正常班8小时08:00-17:30,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)。-【招聘要求】1、年龄要求16-45周岁2、有二代身份证,临时身份证亦可3、学历不限4、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神-【企业优势】1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。4、员工入职满一个月可申请报销路费(凭车票报销)5、保险:,工作地址:阜阳、江苏
北京丰台区招聘驻场电梯维保工,要求:持证上岗
6000-7000元/月
维修电梯1-2人
招聘驻场电梯维保工,要求:持证上岗,55岁以下,有10年电梯维修经验,熟悉蒂森、通力、富士达、三菱电梯性能。待遇:签订劳动合同,上五险,7000元/月,提供住宿,伙食自理!联系人:余工:
西安鄠邑区户县招聘岗位:电梯维保员1人岗位职责:负责驻点项目日常电梯维护保养40台日立
5000-8000元/月
维修电梯长期1-2人月结
户县招聘岗位:电梯维保员1人岗位职责:负责驻点项目日常电梯维护保养40台日立,通力电梯(西安石油大学鄠邑校区)工资:综合薪资5500---7500福利待遇:绩效奖金,五险一金,带薪年假,补充医疗保险,员工旅游,,交通补助,高温补贴,各种节日福利联系电话:
物业项目经理
5000-6000元/月
物业经理
作为物业项目经理,您将负责全面管理物业运营,确保服务质量达到高标准。主要职责包括但不限于:制定并执行物业管理计划,监督日常运营,确保设施维护、清洁、安全及客户满意度;与客户保持良好沟通,解决其投诉和需求;协调内外部资源,优化工作流程,提升工作效率;定期进行市场调研,分析行业趋势,提出改进措施。【任职要求】-学历要求:高中及以上学历。-技能要求:具备优秀的沟通交流能力、组织协调能力和团队合作精神,能够有效解决问题并提供高质量客户服务。-经验要求:拥有3年以上在党政机关的工作经历,包括物业管理或相关领域工作经验,熟悉物业运营管理流程,有项目管理经验者优先。-性格特点:为人忠诚,积极主动,责任心强,具备良好的抗压能力和决策能力。
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