重庆市合川区招升降机/电梯维修 岗位职责： 1.负责升降机、电梯的日常巡检、维护保养及故障排除工作 2. 执行电梯年检配合、限速器校验、安全钳试验等技术保障任务 3.按规范进行零部件更换、线路检测、控制系统调试等维修作业 4.填写维保记录、故障报告及安全台账，确保资料完整可追溯 5. 配合物业或使用单位开展应急演练与安全知识宣导 任职要求： 1. 具备升降机/电梯维修相关工作经验，熟悉主流品牌（如奥的斯、三菱、日立、通力等）设备结构与原理 2.持有特种设备作业人员证（T证）及有效电工操作证 3. 能独立完成常见机械、电气类故障诊断与修复 4.具备基本登高作业能力，安全意识强，服从现场管理 5.吃苦耐劳，责任心强，适应合川区范围内项目驻点或流动维保

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重庆市两江新区招升降机/电梯维修(电梯)必须有证

重庆市两江新区招电梯维修师傅，要求持 T 证，月薪六千到八千，具体详谈

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重庆万州区招聘 电梯维保维修人员2名 要求：有证，工作经验丰富，技术过关，责任心强。 工资：4500至6000 上班地址：万州区

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招会拍短视频图文引流，拓客的。我们是做ktv的，我们的优势，酒水便宜，公司环境好，包房环境也好，拓客方式也多种化。公司名下多家ktv，暂时没有线上运营，平台和发展空间很大。需要大量会做线上的人才，没有局限性，公司投入大量资金到线上，为线上工作人员开展工作。老板格局大，本人是公司线上营销创始人，可以直接跟我对接，线上工作人员可不归公司管理，直接由本人管理，工作时间很短。老板目前7家ktv，线上营销属于空白状态，发展空间特别大。 工资模式：2000底薪(无责)+每个月60个房间的百分之20提成（60个房是个人任务），公司规定超过原定任务10个房加1000，封顶2000。 2000+60个房的提成最低收入7000以上，80个房以上月入过万。本人还有私人奖励。 在此提一句，如果你只要2000的底薪，那我希望你别来，我自己创立的部门是需要人才，我也只喜欢人才。用你所学的经历，如果不能过万，只能说我带得有问题。 晋升：线上营销-线上营销管理-线上营销总监-店面经理-片区经理-副总。 一个月休息4天，工作时间，每天晚上8点-3点。

招聘电梯维保学徒，零基础可带，全程由老师傅手把手教学。要求年龄18岁至35岁，踏实能吃苦，能应对突发应急抢修，无恐高症。薪资面议，按月结算。工作地址在和田市昆仑湖小区。

招聘电梯维保人员10人。薪资为4500~6000/月。公司为西藏富士电梯工程有限公司。岗位要求：全职，18-55岁，初中及以上学历，经验不限。工作时间：上午08:00-12:00，下午14:00-18:00。职位类别为机械专业人员/机电工程师，部门为工程部。只招熟练工，工作内容主要是从事电梯安装。工作职责包括服从安排，工作认真负责，适应加班，成熟稳重，诚实守信，经验丰富，具备沟通能力、协调能力、执行能力、团队精神、有上进心、积极主动、工作负责。

招聘电梯维保售后人员，共10人。薪资为3000~4500/月。公司为西藏富士电梯工程有限公司。岗位要求：全职，年龄18-55岁，初中及以上学历，经验不限。工作时间：上午08:00-12:00，下午14:00-18:00。职位类别为机械专业人员/机电工程师，部门为工程部。只招熟练工。工作内容：工作认真负责，主要负责电梯维保售后服务工作。职责包括工作认真负责，服从公司整体安排。要求能出差，成熟稳重，诚实守信，经验丰富，有上进心，积极主动，具备执行能力、协调能力、团队精神，工作负责。

招聘电梯维保员，3人，中专学历，薪资5000-8000元。工作地点在旅顺、高新、沙河口。要求有电梯日常维保维修经验，可驻场。

招聘电梯维保实习生，5人，中专学历。薪资为2000-3000元，其中2500元为电梯维保岗位薪资。提供住宿。

养老院招聘:消防经理1人要求:1、持消防中级及以上证书；2、有物业管理，消防维保工作经验；3、具备管理能力，实操能力和培训能力；4、充分了解消防法律法规；5、消防队退伍可加分，年龄35-45岁。工作地址:重庆沙坪坝不符合的请勿扰，联系电话:肖老师，

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负责装载机、挖掘机、发电机组等设备日常检修、故障排查、保养维修。 要求： - 有挖掘机、装载机等工程机械维修经验，能独立判断故障 - 动手能力强，责任心强，能吃苦耐劳 - 服从安排，有团队意识。 - 能接受长期出差（新疆地区居多） 待遇优厚，工资面议，包吃住/社保等福利齐全。 有意者直接联系

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工作职责 ： 1、安装与调试：依据设计图纸和安全规范，监督或执行电梯设备的安装、组装工作；完成设备通电调试，确保各项功能（如升降、开关门、应急系统）符合标准。 2、日常维护与保养：按照维保计划，定期检查电梯的机械部件（如导轨、钢丝绳）、电气系统（如控制柜、传感器），进行清洁、润滑、紧固等操作，预防故障发生。 3、故障诊断与维修：接到故障报修后，快速抵达现场排查问题（如困人、异响、运行卡顿），制定维修方案并实施，恢复设备正常运行；记录故障原因及解决方案，形成维修档案。 4、安全管理与合规：确保设备符合国家及地方的电梯安全法规（如定期检测、年检申报）；更新设备安全标识，对使用方进行安全操作指导；处理电梯安全事故的初步调查与上报。 5、技术支持与优化：为客户或内部团队提供电梯技术咨询；评估老旧设备的更新或改造方案，提出节能、智能化升级建议；跟进电梯行业新技术、新标准，提升自身技术能力。 任职要求： 1、专业背景：具有2年以上电梯工作经验，熟悉电梯的原理、构造和操作方法。 2、具备较强的责任心和敬业精神，工作认真负责，能够严格遵守工作流程和安全规范。 3、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与物业其他部门、业主、供应商等有效沟通和协作。 4、具备较强的问题解决能力和应急处理能力，能够在紧急情况下迅速做出正确的判断和处理措施。

公司直聘：工程主管1名、薪资：6.5K-7K任职要求：50岁以下、大专以上学历、需持电梯管理证、需具备较强的沟通协调能力与执行能力、精通物业工程，熟练掌握办公软件。工作时间：5天8小时、双休上班地点：沙坪坝石井坡俊峰香格里拉联系电话：陈老师：（）

招聘启示1.招聘客服管家一名，，年龄35岁以下，身高1.60米以上，五官端正，有相关物业工作经验优先，心态积极，服从工作安排，条件优秀适当放宽年龄限制，转正工资4500元，月休4天，政审体检合格入职上班。上班地址:空港广场附近优质楼盘联系人:邓老师

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