
人事助理
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限接受居家办公
1. 协助招聘与录用:参与制定招聘计划,发布招聘信息,筛选简历,安排面试,跟进招聘流程,协助完成录用手续等。
2. 统计人力资源信息:负责员工数据的采集、整理和统计,例如员工档案、薪资、福利等。
3. 组织培训与发展:协助制定培训计划,组织培训活动,跟进培训成果的评估和反馈。
4. 劳动关系管理:了解劳动法律法规,协助处理员工离职、辞退等问题,维护公司与员工之间的劳动关系。
5. 员工福利管理:负责员工福利政策的落实与管理,包括社会保险、住房公积金、员工关怀等。
6. 绩效管理:协助制定绩效考核制度,跟踪员工绩效情况,与部门经理进行绩效沟通与反馈。
7. 员工关系建设:组织员工活动,提升员工凝聚力和归属感,协助解决员工问题和冲突。
人力资源助理工作职责1
1、协助建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
2、执行公司各项行政、人事管理制度及工作流程,负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
3、协助招聘信息的发布及更新、简历筛选、邀约面试及接待工作;
4、协助绩效管理工作,汇总绩效成绩;
5、完成上级安排的其他工作。
人力资源助理工作职责2
1、了解、掌握公司的用人需求;
2、负责招聘工作:预约应聘人员,跟进和接待应聘者;
3、负责员工入职手续的办理,员工入职合同的签订手续与管理
人事专员和服务员
4000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公
人事专员主要负责招人月薪4000~8000
服务员月薪8000起
人事招聘
4000-9000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
岗位职责:
1、协助进行招聘活动,筛选简历并邀约候选人面试;
2、维护员工档案,确保信息准确无误;
3、处理员工关系问题,提供必要的支持和建议。
4、具有较强的责任心和服务意识;
5、有招聘专员相关工作经验者优先。
人事专员
4000-9000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,及时更新HR系统信息,确保准确合规
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,有HR系统操作经验者更佳
4. 具备基本劳动法律法规常识,责任心强、保密意识好
5.有1-3年人力资源助理或专员工作经验者优先
娱乐主播人事专员
3000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
招聘娱乐主播,人事员,团播单播均可!
主要协助公司完成招聘任务,大学生优先,需具备一定资源和人脉基础!
无需到公司坐班,时间灵活自主,收入按绩效计算,具体待遇可电话或面谈,推荐人数越多收益越高
1.负责娱乐主播的日常人员管理工作
2.参与主播团队的组建与优化调整
3.协助处理主播相关事务,提升整体运营效率
任职要求:
1.具备较强的沟通与协调能力
2.能够高效落实人事相关工作内容
3.熟悉娱乐行业基本情况,适应快节奏工作氛围
人事专员招聘专员3-5年本科不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置五险一金及其他福利管理人事档案管理劳动关系办理考勤管理人力资源/管理类专业
人事专员
1.人力资源管理、行政管理等相关专业本科及以上学历;2.1 - 3年人力资源相关工作经验,熟悉招聘、员工关系、社保等模块者优先;3.了解劳动法律法规,具备良好的沟通协调能力、服务意识和保密意识;4.工作认真细致,执行力强,熟练使用办公软件及人事信息系统。1.执行集团招聘计划,负责职位发布、简历筛选、面试安排、录用沟通及入职手续办理;2.负责员工劳动合同、档案的建立、更新、维护与管理,办理员工入离职、转正、调动等异动手续;3.协助进行月度考勤统计、薪酬数据核算与基础分析,以及社保、公积金的申报与缴纳;4.协助组织员工文化活动、培训及部分人力资源项目的落地执行;5.解答员工基础人事政策咨询,维护和谐员工关系,支持各分支机构HR基础工作。
薪资福利:4K - 5K/月
招工人数:1
投递邮箱:
工作地址:三亚市吉阳区汽车小镇路
高新人事招聘,
6000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进
2. (月入1w起,高新,提成10天一发,)
3. 协同组织员工培训、绩效考核支持及企业文化活动落地
4. 统计分析基础人力资源数据,协助优化HR流程
人事行政专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科考勤管理绩效考核管理不接受居家办公培训实施人力/财务/行政/法务薪资核算教育培训招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责
1. 负责招聘全流程工作,包括职位发布、简历筛选、面试邀约及入职、离职、调岗等手续办理
2. 负责员工考勤管理、请假审批、绩效考核执行与薪酬数据核算
3. 维护人事档案与劳动合同,协助处理劳动关系相关事务及纠纷应对
4. 策划并实施员工培训计划与团队文化活动,促进团队融合与企业文化落地
5. 负责办公用品采购管理、固定资产盘点、校区环境日常维护及环境创设工作
6. 协调内外部沟通事宜,落实信息传达,开展电话回访,组织会议并完成会议记录
7. 管理学校各类证照、印章及文件档案,负责公文起草、收发与归档管理工作
小工1-2个月1-2人完工结算
三亚市海棠区招工地小工,,云贵川优先,配合师傅打个下手,工作轻松!长期3个月至6个月,年龄55岁以下,身体健康体检后入职,每月生活费5千,,!
海南三亚招一个随车吊司机,在内做,工资10500元,包住不包吃,加班费每小时50元
10500元/月
随车吊1-2人月结
招一个随车吊司机,在三亚市内做,工资10500元,包住不包吃,加班费每小时50元
中央空调空调安装长期1-2人月结技术好二把刀勿扰专业师傅
三亚市吉阳区招空调安装大工
岗位职责
独立完成铜管配管、焊接作业,严格把控焊接质量与安全标准
任职要求:
1. 持有有效焊工证,熟悉制冷系统原理及操作规范
2. 具备中央空调安装相关工作经验,能独立完成全流程作业
3. 最低学历不限,具备基本识图能力
5. 责任心强,服从安排,无不良从业记录
检测员
实习生
从事试验检测工作,项目为海南G98环岛高速大三亚段改扩建工程中心试验室
薪资福利:3000元/月,包吃住,包一个往返交通费
招工人数:3名
实习期3 - 6个月
工作地址:海南三亚
Hr人事招聘经理月薪过万包吃住
5000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务劳动关系办理考勤管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进
2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理
3.协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
4.统计分析基础人力资源数据,协助优化HR流程与制度
5.解答员工日常人事咨询,维护良好员工关系
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识
3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据分析能力
4. 工作细致负责,具备较强执行力和保密意识
5. 有HR实习或助理经验者优先
人事助理
3000-4000元/月
人事专员经验不限大专双休免费培训
报酬收入:服务津贴绩效津贴 3000+,上不封顶。
年龄要求:25-45岁,男女不限。
经验要求:经验不限,大专及以上学历,。
工作时间周一至周五,上午8:00至11:30,下午2点到5点,可双休,环境干净舒适,冬暖夏凉。
人事专员
6000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年学历不限人事风险、人员盘点、梯队培养、
【岗位职责】
1、全面负责员工全周期事务管理,包括协助招聘工作(岗位发布、简历筛选、面试协调)、办理入职、转正、调动、离职等相关手续,考勤数据统计与核算,社保公积金的增减及申报操作,劳动合同与人事档案的规范化管理;及时响应员工日常咨询,出具各类人事证明文件,协同推进培训实施与绩效管理工作,并持续优化流程,保障人力资源运营高效、规范、合规。
2、深入融合施工项目与业务团队,熟悉工程建设各环节,理解业务战略方向,将实际业务需求转化为可落地的人力资源支持方案,助力项目顺利开展,推动年度经营目标实现;
3、参与搭建符合施工行业特性的绩效管理体系,协助制定项目部及个人绩效考核指标,组织目标对齐、过程复盘与结果评定;指导绩效沟通与反馈面谈,促进考核结果应用,设计针对性激励措施,提升团队动力与效能;
4、组织实施人才盘点,识别关键岗位与高潜力人才,建立人才信息库,构建后备梯队;结合行业特性及员工能力差距,策划并落实专项培训计划,协同推进培训执行,跟踪成效并持续改进;
5、建立有效沟通机制,及时掌握员工思想动态,协调解决矛盾,增强员工敬业度与组织归属感;强化用工合规意识,指导流程标准化建设,识别潜在风险,妥善处理劳动争议,维护团队稳定;
6、协助进行人力成本管控,提升人效水平;推动企业文化宣贯,传递核心价值观,营造积极向上的团队氛围。
【任职要求】
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上人力资源相关工作经验,有建筑施工行业背景者优先;
3、精通人力资源各模块运作,尤其在绩效管理、员工关系领域具有较强实操能力;
4、具备良好的业务洞察力、抗压能力与执行力,沟通协调能力强,能高效联动职能部门、项目负责人及一线人员;
5、熟练掌握劳动法律法规,具备较强的合规风控意识;具备数据思维,能够通过人力资源数据分析支持业务决策。
人事助理/可在家工作
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公客服人事档案管理人力资源/管理类专业
适合宝妈,宝爸,待业者,学生,前台,销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询
1。时间段24小时自己定2。年龄不限,
3。本工作无任何报名费,入会费,保证金等,完全免费4。不需要去公司,在家,在宿舍都可以5。不收取任何费用,小白也可以轻松上手
电话客服迎宾员主播人事专员
云南民大附中西山分校招聘
招聘岗位
一,学校接待老师,话务员,招生顾问,直播老师
工作内容:
接待老师,话务员,接待老师在办公室负责打电话,向到学校参观的学生,家长讲解学校情况,及报名流程!学校会组织培训,工作内容简单,容易掌握。
直播老师:在办公室或者学校通过,快手,小红书,视频号发布学校宣传视频,线上直播讲解学校和招生政策
工作时间:3月中旬至8月底,至少能工作两个月,长期招聘
工作地点:玉溪师院旁(AD11文化创意园4楼或者昆明西山区海口镇云南民大附中西山分校内,免费提供住宿,两到四人间
无责任底薪3000元底薪+提成+奖金
直播老师试用期一个月底薪3000元,正式录用底薪4500元一个月+提成+奖金
联系电话:张老师(同号) ————————————
人事行政
5000-8000元/月
人事经理3-5年本科
【岗位职责】1、统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等人力资源业务模块的管理与优化;2、收集、学习人力资源领域相关法律法规及政策文件,协助公司完成用人合规3、处理公司对外接待工作,包含接待和前台任务;4、保管公司印章、证件,存档公司重要合同、文件;管理公司固定资产、办公用品及劳保用品,包括清点、维护、登记等;5、制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程;6、起草、修改人力资源相关管理制度和工作流程,协助制定人力资源整体规划;协助提炼及打造公司愿景和企业文化。【岗位条件】1、专科及以上,有两年以上的人事行政经验,熟练操作office办公软件;2、了解国家各项人事、劳动管理条例、法规、制度,了解劳动法律法规在企业中的运用;3、具备良好的招聘能力,有责任心,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养。 地址:三亚-崖州区三亚崖州湾科技城百泰产业园4号楼五层508室
人事招聘专员
5000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
本岗位店里直聘,包吃住。承诺入职
应聘要求:
无需任何经验,五官端正,诚实守信,做事踏实
薪资待遇:自身能力多劳多得
包住,公寓宿舍,家电配套齐全,拎包入住
入职可接送,可
月休4天,自主安排可以连休
强电工程师
6000-7000元/月
强电工程师3-5年高中电力运维机电工程电工进网作业许可证(高压)电工证
岗位职责:
1、监督、执行、协调日常所有发电机房、变配电房设备的正常运行情况。有权了解所有不正常设备维修情况,便于当值在日常运作中做好相应措施。
2、在处理设备及附属设备事件时,不得进行交班,交班当值人员应坚守岗位,继续事件处理,并有权指挥接班人员配合工作,接班当值人应协助处理事件。
3、安排好日常维修工作,并有权调动当班维修人员,处理相关维修和安装工作,在必要时可以安排人员加班或上班(不服从调动作违纪处理)。
4、负责接收和发放维修单,按维修单或电话报修(电脑生成维修单),记录好维修单号码、报修人、时间、部门、事由、处理结果,时常检查完成的维修工作,对维修状况进行跟踪和核查。
5、当班期间安全生产,需认真检查岗位的安全问题,负责对下属安全职责的监督、指导,避免安全事故发生。
6、廉洁自律,严格遵守公司一切涉及收账、入账流程或各项管理规定。如有违反,则试用期内的视为不符合录用条件,已转正的视为严重违反用人单位规章制度,公司将有权根据严重程度给予降薪降职、违纪处分、解除劳动合同、移交行政机关、移交司法机关等处理。
岗位要求:
1、5年以上酒店工程部工作经验,3年以上同星级岗位管理工作经验。
2、会使用Word、Excel等办公软件,接受过相关酒店服务技巧培训者为佳。
3、热情开朗、善于沟通,耐心、细致,具有较强的团队精神。
4、具有高压进网证以及电工操作证。
三亚吉阳区崖城招能力强的消防工程师或项目经理,有意且符合要求者联系李
1-1.5万元/月
消防工程师5-10年本科
三亚崖城招能力强的消防工程师或项目经理,有意且符合要求者联系李
HRBP
4000-6000元/月
HRBP3-5年本科
具体岗位为:项目HRBP
岗位职责:
1.负责项目团队(涵盖零售、餐饮、工程等多业态)的招聘全周期工作,包括职位发布、面试组织及录用通知发放。
2.维护项目员工劳动关系:办理劳动合同签署、社保公积金本地缴纳,建立劳动争议应急机制,并协同法务部门处理劳资纠纷。
3.执行绩效考核、考勤统计与薪酬核算相关工作。
4.推动项目层面文化建设,策划并落地员工关怀类活动。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,人力资源管理或相关专业;
2.具备3年以上人力资源相关经验,有岛外工作经历者优先考虑。
3.具备较强的抗压能力,沟通协调能力良好。
4.能够接受出差安排,工作地点位于三亚天涯区,公司海南职能中心设于海口美兰区,需不定期前往总部协作。
月度调休6天,工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00,提供食宿,缴纳五险一金
招聘水利水电工程师/土木工程师
3-5万元/月
水电工程师10年以上本科
需要有实际施工经验,年龄50岁以下,工作勤恳负责。高工优先录取。
娱乐主播招聘专员
3000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
招聘娱乐主播,人事专员,团播或单播均可!
主要协助公司完成招聘任务,大学生优先,需具备一定资源与人脉基础!
无需到公司坐班,时间灵活,按绩效计薪,具体待遇可电话或面谈,推荐人数越多收入越高
1. 负责娱乐主播的日常人员管理工作
2. 参与主播团队的搭建与持续优化
3. 协助处理主播相关事务,提升主播工作效能
任职要求:
1. 具备较强的沟通与协调能力
2. 能够高效完成人事相关工作安排
3. 对娱乐领域有一定认知,适应高强度工作节奏
建筑暖通设计工程师
5000-10000元/月
暖通工程师3-5年本科了解常用空调系统中级工程师职称了解中央空调知识AutoCAD购物中心天正建筑广联达图纸绘制/审核
可独立负责施工图纸的深化设计及竣工图绘制等工作
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供三亚招聘风电安装信息在线招聘信息,主要招聘三亚风电安装相关人才。作为风电安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。