要求：男女不限，18~40岁 工作内容：进站票务引导工作简单轻松自由 工作时间：每小时休息15分钟 工作地点：1-2-3-4-5-6-7-11-12-13-14/广佛线可选择站点上岗 综合工资5000＋以上，周结兼职 凭工作证免费搭乘地铁 适合大学生/宝妈/社会工周结工资兼职 时间自由安排站点自由选择

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少儿创意美术老师职位需求 一、岗位职责 1.负责3-12岁少儿创意美术课程教学，根据不同年龄段孩子的认知与动手能力，设计趣味且有启发性的课程（如油画棒、水彩、手工创意等），激发孩子的艺术想象力与创造力。 2.课堂上引导孩子自主表达想法，耐心指导绘画/手工技巧，关注每个孩子的学习状态与作品创意，及时给予鼓励和个性化反馈。 3.课后整理课堂作品，与家长沟通孩子的学习进展，分享美术学习对孩子思维培养的价值，建立良好的家校沟通关系。 4.参与课程研发与优化，协助整理教学素材（如范画、手工道具），维护教室美术工具与环境，确保教学活动安全有序开展。 二、任职要求 1.学历与专业：本科美术、艺术设计、具备扎实的美术基础（如色彩、构图、手工制作能力）。 2.经验与能力：有1年及以上少儿美术教学经验者优先，熟悉少儿心理特点，能通过游戏化、故事化方式引导孩子参与美术活动；具备良好的沟通能力和亲和力，能快速与孩子建立信任。 3.素质与理念：热爱少儿教育事业，对孩子有耐心、责任心，认同“创意优先”的美术教学理念，愿意陪伴孩子在艺术中探索；具备一定的课堂控场能力，能应对少儿课堂的突发情况。

岗位要求 1．优秀的人品和成熟的心智； 2．有激情、语言表达能力强； 3．年龄在22-35岁； 4．面相端庄大方、穿着得体。 5．大专以上学历，半年以上少儿美术教学工作经验。 6．对院派教育理念和价值观能够很快理解和认同； 7．较强的学生关怀意识和方法； 8．较强的动手能力和授课技巧 来院派，你可实现以下梦想： 1．成为备受社会尊重的艺术教师； 2．拥有艺术创作环境，免费使用画材进行个人创作； 3．稳定的收入来源； 4．获得继续深造、提升自己的机会。

1、有较强的绘画功底，能够教授9岁以上素描动漫课程 1、踏实诚实守信 2、做好备课，准备材料，引导学生进行绘画 学习 3、及时反馈学生学习情况等 4、维护教学环境整洁 5、薪资范围属实，兼职日结

岗位职责： 1。指导学生进行美术作品的创作，激发学生的创造力； 2。设计和实施动漫课程，提升学生对美术的兴趣； 3。策划和执行美术活动，提高学生的实践能力和审美观； 4。与学生及家长保持有效沟通，了解学生需求； 5。维持班级秩序，营造积极的学习环境。 任职要求： 1。热爱美术教育事业，具备良好的美术专业知识； 2。性格开朗，具有较强的团队合作精神； 3。形象良好，具有较强的亲和力和沟通能力； 4。普通话流利，能有效指导和与学生沟通； 5。对学生充满热情，能够激发和引导学生的创造力。

招工信息 主要工作是包括但不限于对各大型单位、宾馆、商场、医院、学校、食品加工厂、餐饮业、社区及家庭提供有害防治消杀服务工作，常年灭虫、灭蟑、灭鼠、灭蚊蝇、灭白蚁等。 提供宿舍 任职要求：年龄50周岁以内，有手动挡驾驶证 能够独立工作不拖沓。 需出具无犯罪证明 自带体检报告入职，无基础病 具备服务意识。 公司地点：广东省揭阳市 工作范围：粤东地区 有外出务工想法电话联系： 张生 公司正规可查

岗位职责： 1.负责少儿/成人美术课程的教学实施，根据学员年龄与基础因材施教，激发艺术兴趣与创造力 2.参与绘乐美育自有教学体系与课程内容的优化落地，配合完成课前备课、课堂互动及课后反馈 3.协助开展美育活动、艺术游学、作品展等多元化教学延伸工作，提升品牌美育影响力 4.定期与家长沟通学习进展，建立专业、信任的家校互动关系 5. 配合校区完成教学资料整理、学员档案管理及教研协作任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力，有少儿教学经验者优先 2.美术、艺术教育等相关专业背景，基本功扎实，能独立完成示范与创作指导 3.学历不限，持有教师资格证或美术类职业资格证书者更佳 4. 认同绘乐美育“以美育人、乐在其中”的教育理念，具备团队协作意识与持续学习意愿 5.遵守教育主管部门相关规定，无不良教学记录，身心健康，责任心强

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-07-15 1、承担少儿创意美术与油画课程的教学任务 2、具备独立开发课程内容的能力，涵盖创意绘画及手工制作、油画等模块。需准备10分钟试讲内容，通过总监审核后方可录用 3、须具备1年以上相关教学经验，表现优异的应届毕业生可酌情考虑 4、持有小学及以上美术教师资格证书者优先录取 5、需承诺至少连续带班一年以上

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职位描述 1、负责美术课程教学，会教儿童画、漫画、素描，按规划完成教学任务； 2、及时回馈教学情况，定期研讨教学方法，保证教学质量；