一日未脱贫，打工绝对不能停！！全新工作模式：无需担心劳累， 公司贴心准备咖啡，轻松唤醒上班状态；无需闹钟，自然作息上岗： 【枯藤老树昏鸦，上班下班回家】 【人生三大期待】 1：盼下班 2：盼假期（享受国家法定节假日） 3：盼薪资（新员工前3个月月薪7500）；3个月后月薪8500+ 4：老员工满6个月工龄，收入普遍达9500-15000+，努力很关键 5：选择更关键；选对当下刚需行业，至少节省45%无效努力时间 6：无委屈岗位，在线保障系数降至最低，薪资回报提升至最高 7：所属行业：正规红利领域

一，【我们的优势】 1. 大型平台，公司团队规模近600人 2. 公司全面提供学员资源，无需自行开发客户！！ 3. 入职即安排培训，入组配备导师一对一指导 4. 法定节假日发放福利礼品，办公区配备咖啡茶吧、冰箱、微波炉，咖啡、花茶免费畅饮，自助售卖机供应零食饮料！ 5. 入职即配发：电脑、手机，智能办公更高效 6. 团建活动与下午茶不断，办公氛围轻松愉快，同事关系融洽！ 7. 地铁口附近，出行便捷 二，【薪资待遇】 1、底薪4700（长期保障）＋高额提成20%； 2、工龄补贴，半年+300，一年+600； 3、资深员工月均收入15K~30K； 三，［职位晋升］ 1、主管-经理-总监，晋升无硬性门槛

20至45岁有销售经验者优先

桐柏县招募业务，业务费高，专业团队，安装快结算快，收单一周发货，货到楼顶结算一半，光伏最后一波机会！！！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.工作地点灵活，能适应本地市场拓展需求

【我们是谁？—— 农批数字化领军者】 深耕农批领域8年，完成多轮融资，经营持续向好，具备强劲的自我造血能力。服务超6万果蔬及水产批发商户，业务覆盖全国31个省市500多个批发市场（占据农批SaaS市场50%份额） 产品直击「开单效率低、对账混乱、坏账频发」等难题，帮助商户效率提升50%，坏账率由5%降至3% 【你能赚多少？—— 薪资透明，上不封顶】 无责底薪4K + 绩效2K（合计6K保底，考勤与客户跟进量达标即可全额发放，相比同行普遍无绩效保障更具优势）+ 阶梯式提成20%~50%（远超行业常见的10%-20%封顶水平） 额外激励：每月共享3万元奖金池（含新人奖、开单奖、排名奖励等）+ 每年4次调薪机会（业绩与绩效双达标即可上调底薪） 重点说明：Top销售月入3万+，年收入突破50万，提成按月核算，次月12日准时发放 【你要做什么？—— 驻点拓客，轻松成单】 驻点开发客户：扎根批发市场，结合线上（企业微信/电话）与线下（现场沟通）方式精准触达客户，聚焦“开单慢、对账难”的商户推广系统（相较同行需全程陌拜扫街，我们60%新客户来自老客户推荐） 演示并促单：通过展示“语音开单”“赊账提醒”等功能，直观呈现系统价值，推动签约转化；定期回访老客户，以优质服务保障续费，并引导转介绍 达成目标：独立或带队完成签单数量与营收指标，协同售后团队确保客户使用满意 【干这活有多轻松？—— 资源充足，无需盲跑】 客户资源充沛：60%新客户源于老客户引荐（平均每位老客户带来2.3个新客户），总部持续提供意向客户名单，驻点即可接洽，无需从零开拓（区别于多数企业要求销售自主寻客） 工具全面支持：7天“农批业务训练营”赋能上岗 + 配套话术库与成功案例包全量开放 【我们要这样的你 —— 零经验也可胜任】 经验要求：1-3年销售经历（有农批或供应链背景优先，无经验也欢迎加入，7天集训包教包会，相比同行对新人高门槛更友好） 核心能力：能扛压（旺季忙碌但回报更高）、善沟通（准确捕捉商户痛点，匹配系统解决方案） 优先条件：有SaaS销售经历、农批行业人脉资源、懂账目分析挖掘需求者更佳 【工作亮点 —— 自主灵活，体验拉满】 驻点办公非坐班：按早晚班次打卡，线上维护客户+线下走访市场，任务完成后可自由安排时间 福利扎实到位：每月超2000元差旅报销额度 + 月度团建活动 + 免费配发工服（无需自费置装）

我司是做校园BOT项目，旨在打造高效便捷、智能化服务平台， 专注于解决高校的洗衣、饮水、洗浴等需求痛点。 因业务发展需要，现招聘以下岗位： 客户经理 3-10k/月上不封顶 岗位职责： 1.负责商务合作洽谈，推动合作项目落地 2.制定商务拓展策略，寻找潜在合作机会 3.维护商务合作伙伴关系，确保合作顺利进行任职要求： 熟悉商务谈判流程，具备较强抗压能力有市场业务、销售、客户经理经验优先薪资可谈，上不封顶上班时间：9:00—12:0013:30- -17:50（根据季节调整） 福利待遇：底薪3000＋提成＋奖金 缴纳五险一金，节假日全休，节假日福利，团建，旅游，年终奖，工作餐等！

耽误你的不是运气和时机，而是你数不清的犹豫和顾虑！！！ 新人综合6-8k，优秀员工可达1w+，上不封顶！！！ 缴纳社保，法定节假日正常休息，带薪年假。 薪资待遇： 1.薪资结构：底薪+提成+奖金+社保，新人综合6-8k，优秀员工收入可达1w+，上不封顶。 2.上班时间：8:30-12:00，13:30-17:30，单双轮休，月休6-8天，法定节假日按规定带薪休假，享受带薪年假。 3.试用期1-3个月，期间即缴纳社保，享有带薪年假、不定期团建活动、节日福利、生日礼品等员工关怀。 4.办公场所位于写字楼，环境明亮舒适，团队氛围融洽积极。 5.拥有系统化培训机制，提供清晰的职业成长路径与晋升机会。 工作内容： 1.公司提供精准客户资源，主要负责客户对接与沟通，推动成交达成；流程清晰，易上手。 2.全程室内办公，使用电脑操作，无需外出跑业务，工作节奏轻松。 3.入职安排带薪培训，并配备资深员工作为指导人一对一帮扶。 优势一：行业前景广阔，晋升通道畅通，团队充满活力，工作氛围愉悦。 优势二：薪资发放准时，绝不拖欠，每月15日按时结算薪酬。 任职要求： 1.年龄22-40周岁，具备大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽； 2.工作经验不限，有半年以上销售相关经历者优先考虑； 3.具备较强的沟通表达能力及服务意识，责任心强。 欢迎随时咨询了解，云途咨询期待你的加入~

负责家具的销售

岗位职责： 负责客服项目服务质量管理体系与培训体系搭建及落地，通过质检、校准、培训、知识运营与改善闭环，持续提升CSAT/一次解决率/合规通过率，降低投诉与风险事件。 任职要求： 1. 大专及以上学历，3-5年以上呼叫中心客服质检或培训经验，至少1年管理经验（带团队/项目owner均可）。 2. 有金融/支付平台类项目经验优先。 3. 熟悉BPO交付场景 4. 具备较强的数据能力 薪资福利： 综合月薪： ¥4300 - ¥5500 绩效奖金： 根据个人绩效及团队目标完成情况核发丰厚的季度/年度奖金。 福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、团建活动等等

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招一名铲车工、要身体健康、55岁以下，有意着联系：

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小娟家证市人民店 住家护工年后初六上班 【家庭位］盟东小区 【薪资待遇】5500/4 【工作内容】老人不自理，胃管打饭，翻身扣背，以老人为主辅助做饭做家务 【客户要求】干净利落，责任心强，55岁以下，爱干净、人品好 ［联系方式］

【订单类型】：招一名辅导班做饭阿姨 【客户地址】：黄河路正大家居城附近 【工作时间】: 6点半吃饭，12点吃饭6点半 【工作内容】: 给孩子们做三顿饭另外还有一个阿姨辅助打饭等 【工资待遇】：3000单休 【客户要求】: 有工作经验身体健康联系电话:

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