一、岗位职责 1.设备检查与启动 作业前严格检查门式起重机的大车行走机构、小车运行机构、起升系统、限位器、防风锚定装置、钢丝绳、吊钩等关键部件，确认无松动、磨损、故障后，按规程启动设备；检查轨道有无障碍物、轨道基础是否稳固，做好检查记录。 2.安全吊装作业 服从现场专职指挥人员的信号（手势、对讲机口令等），精准完成物料的起吊、平移、变幅、下放作业；严禁超载、斜吊、吊物载人，作业中保持吊物平稳，避免急加速、急刹车，大风天气按规定停止作业并做好防风固定。 3.设备维护与保养 作业完毕后，将起重机停放在指定位置，切断总电源，吊钩升至安全高度，夹好防风夹轨器；定期对设备进行清洁、润滑，发现异响、部件损坏等异常情况立即停机上报，配合维修人员完成检修工作。 4.现场安全监护 作业时密切观察周围环境，确认作业半径、大车行走范围内无人员逗留、无障碍物；提醒无关人员远离作业区域，遇突发情况（如设备失控、吊物晃动）按应急预案处置并及时上报。 5.记录与培训 认真填写设备运行日志、交接班记录，清晰注明作业内容、设备状态；积极参加安全技能培训和应急演练，掌握门式起重机专项应急处置方法，持续提升操作技能。 二、任职要求 1.资质要求 持有特种设备作业人员证（起重机械司机，项目含门式起重机），证件在有效期内，具备合法上岗资格。 2.技能与经验 熟悉门式起重机的结构、工作原理及操作流程，能独立完成不同工况下的吊装作业；有1年及以上门式起重机实操经验，具备判断轨道、防风装置等专项部件异常的能力。 3.知识与能力 能准确识别并执行各类吊装指挥信号，具备良好的空间判断力和应变能力；掌握起重作业安全规范，了解防风、防雨、防触电等专项安全知识。 4.身体与素质要求 身体健康，精神面貌良好，责任心强，服从公司安排。严格遵守规章制度，具备较强的安全意识和团队协作能力。

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南通模块项目现招聘班长3人，铆工、二保焊工、普通工人、起重工和打磨工若干名，8小时工作制，长期稳定的工作机会，寻求踏实工作的候选人，详情请联系本人。

招聘：起重技术工人 薪资：5833-8333元 任职要求： 1. 持有国家Q1/Q2证书； 2. 拥有各类电厂或大型企业2年以上起重吊装经验。 各岗位通用任职要求： 1. 大专以上学历，优秀者可放宽要求； 2. 无犯罪记录，身体健康、符合国家核电行业体检标准； 3. 服从公司管理要求，对核电厂工作有一定认识； 4. 一年以上相关工作经验，有核电、火电相关经验者优先； 5. 具有较强的责任心，善于学习沟通，有团队协作精神，动手能力较强。 公司福利待遇：五天八小时制、周末双休、法定节假日、节假日员工福利、免费通勤班车、员工食堂、公寓化员工宿舍 公司地址：海南省昌江自治县昌江大道166号检修有限公司昌江分公司

1、对接客户方主要负责人及业务接口人，协调项目日常执行与管理事务，依据客户对配送项目管理的具体要求，组织项目团队开展全面梳理与优化，确保各项工作符合客户预期，并顺利通过客户验收 2、根据配送计划及实际执行情况，制作配送结算明细表，提报客户审核确认物资数量、车辆信息、金额等关键数据 3、结合预约汇总信息以及可调配的车辆与人员资源，制定合理的配送计划，保障按时送达，将计划下达至承运单位或执行人员，统筹任务分配，全程跟进调车、司机安排、装车、发车及送达确认等环节，及时处理过程异常，确保配送高效完成 4、在装车作业中严格执行物资装卸管理规定，规范物资摆放，在提高装载效率的同时，保障物资与人员安全，定期参与安全培训，落实各项安全管理措施 5、负责甲乙双方收入与成本台账的登记及数据核对工作 6、对配送项目全过程产生的各类单据、报表实行清单化管理，按日、月要求收集整理单据，编制相应报表，提交上级及相关方用于核对与备案 7、依据运输合同中的考核指标，逐项比对运输执行情况，开展服务质量评估，对承运商进行评分，督促其针对问题项整改，并形成记录文件作为结算依据 8、其他：完成上级安排的临时性工作任务并及时反馈进展 任职要求： 1.持有C1驾照 2.物流相关专业背景者优先 职位类型：物流运营 工作地址：昆明呈贡区云南亚鑫铝业有限公司 职位要求 经验与学历：1-3年·大专 薪资范围：4K-5K12个月

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一：招聘岗位 1、物流专员。 物流专员是跟着火车配送的（货物快运专列）基本上都是随车跑本地到外地的长途货物配送，火车上面都有包厢卧铺，吃饭睡觉都在火车上，火车行驶途中就是休息时间，在快到达站点就提前准备好工作：清点好货物交接给对方客户的工作人员手里！期间负责指导、监督、看管、反复清点、消防巡查、照手里的清单数量型号类型种类，清清楚楚交接给对方负责人（然后继续下一个下货站点....） 主要承接运输全国各地区龙头汽车厂和食品制造厂商的产品，列如：汽车系列品，还有汽配厂的产品及各大厂商集成电路主板、汽车组件、安全气囊，汽车显示器、摄像头，轮胎、音响、)等汽车产品的成品以及组件、零件等配件，和食品。 2、工作地点：工作地点都是就近安排，所有报名员工都是就近安排离家最近的火车站点，每个站点只有名额8-15人（男性8名女性7名）个别站点名额较少。 二：招聘要求 1、男女不限18-40周岁,身体健康为人诚实、服从公司安排 2、学历不限，能吃苦耐劳、责任感强、对工作认真负责 3、无传染性疾病、突发性疾病 4、无经验者可带薪培训，能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真，稳重踏实 5、退伍军人优先录取 6、新入职员工无论任何地区所有报名不以报名时间先后为准，以谁先带着入职资料及行李到昆明总发站签合同办理入职手续为准。 三：工作内容 【第一步】:按照客户订单到仓库提取货物，清点，登记，出库。 【第二步】：安排叉车组把客户的货物装上公司火车，做好记录。 【第三步】：货物装车完毕校对清楚，登记相关资料，发放运输货物出仓证明。 【第四步】:随火车全程跟单，运输途中如货物出现(晚点损坏，丢失，)其它等相关问题及需专员及时上报总部说明问题，时和客户沟通处理好相关问题注：运输途中出现任何问题专员只负责解决，不需个人承担损失。 【第五步】货物送达客户手里需交接清楚货物的数量，货物的质量，等相关问题。货物交接完毕，专员拿出明细货单待客户确认完签好字，收回回执单。 所有货物均由专业搬运设备进行装卸，无需人工搬运 四：薪资待遇 1、实习培训期一个月7000，试用期一个月7000，转正后底薪8500+长途补贴100-300/天（具体根据路途远近而定）+全勤奖金：600/元每月（20天全勤）月综合工资10000以上。 2、。 3、公司包食宿，随车公寓，4-6人间，内含空调，独立卫生间，无线网，热水器等设施齐全。 4、凡是外地过来入职员工，可以先安排电话面试，没问题了再过来昆明站报道，工作满4个月。 5、试用期一个月，过后签定正式劳动合同(一年一签) 6、一个月工作20天休息10天，休息可以在外地休息，也可以在家里休息。 五：基本要求 【基本要求】 1.没有相关经验，没有道路运输从业资格证的新员工正式上岗前要到【昆明总发站】统一签署合同办入职安排线路，安排实习培训，实习一个月结束公司办理道路运输从业资格证之后进入试用期，试用期内有老员工带一个月之后转正。 2.这个岗位都是跟随火车看管货物从本地往外地来回往返跑，每个月基本上20天长期出差在外地，不能接受的不要浪费彼此的时间。

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