招聘专员，砧板师傅七千至七五年级五年以上砖板专业，会整理冰箱开单子如果会炒锅工资可以在谈

1:招聘公司所需要的人员2:提供宿舍，上班轻松3:提成高，福利好。4:上班时间早上10-晚上6点。5:月休4天自由调休。上班环境好。

1、沟通能力强，能操作基本的电脑系办公软件，普通话标准，思维能力敏捷;2、在网络平台上招聘意向网约车司机;3、邀约意向司机到店。4、通过公司下发线索联系客户并邀约到店。4、工作不难，易上手，有专业人员培训，不加班。工资待遇:1、试用期保底3500元2、转正底薪3000元+拉新奖励+租售奖励+奖金:综合月薪7000-10000元福利:大小周9:00-18:00生日福利、中秋节福利、端午节福利、团建旅游、尾牙团建、部门团建等！

1：考勤核查2：行政物资管理3：员工入职培训4：招聘学历要求：大专及以上年龄：22到35岁

招聘专员，年龄要求16-35岁以内一、岗位职责：1、网络招聘渠道的维护；2、简历筛选，电话邀约，组织、安排面试3、主要负责电子厂招聘工作（办公室工作无需外出）二、岗位要求：1、普通话标准，表达清晰流畅2、性格外向，善于沟通；3、有责任心，上进心，想赚钱的欲望，打酱油勿扰。三、薪资待遇：底薪+提成+绩效综合月收入了5000-10000上不封顶，多劳多得，8:30-6:00上六休一无须经验也可以

1、负责公司人才招聘工作，包括制定和执行招聘计划；2、根据公司业务发展需求和现有编制，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求和人员需求，制定招聘计划；3、招聘信息的发布，进行简历筛选，面试邀约，安排面试，并对应聘者进行初步考核；4、组织相关部门完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；5、负责招聘广告的撰写发布，招聘网站的维护和更新，以及与招聘网站的信息沟通。6、。7、参与招聘体系的搭建，包括需求分析、人才评估、流程改善等。8、办理员工入职、离职、调任、升职等手续，考勤统计等；9、执行招聘工作流程，确保公司能够吸引、选拔和安置合适的人才，以支持公司的业务发展和运营需求。

只要在各个平台进行招聘邀约工作简单轻松一日两餐双人间要求年龄18-24

招聘：行政人事薪资：3800-4500元/月主要负责人事招聘，绩效考核，成品出库盘点。能配合公司工作安排，吃苦耐劳

招聘：人事助理薪资：3500元/月1、大专以上学历，年龄20-30岁；2、具备一定英语能力及抗压能力；3.熟练运用电脑及办公软件工作内容：1.办理入转调离，协助人力主管招聘等；工作时间：8:00-17:30（双休）

居家办公，宝妈学生党假期工都可，弹性工作，时间地点自由，工作简单，0基础（没任务，没任何费用）多劳多得

厦门市翔安区招二次结构木工

同安新能源正式工招聘:️年龄18～40岁正式工5300-7500[庆祝]包住提供吃，住宿3人间厂区环境优美，伙食超好不穿无尘服，当天安排宿舍

翔安小时工21块，生产液晶显示器，组装包装岗位，看机台，男女不限，包吃住，岗位可选，工作轻松，可预支要求：18～40岁，无大面积纹身，面试简单，基本包过

保安员工作地址:湖里区宝龙一城商场旁4号公馆坐岗坐岗坐岗4200-4500元18--55周岁

行政人事助理1.本科学历及以上；经济学、文秘、市场营销、工商管理、金融、行政文秘等相关专业优先；2.1年以上行政、文秘或相关岗位工作经验，优秀应届生可放宽条件；3.熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基础数据处理能力，熟悉线上会议、同步翻译等设备操作技能；4.良好的书面表达能力，能独立撰写通知、报告等文书；5.具备基础财务知识（如流程、预算统计）者优先。【加分项】1.掌握简单平面设计（如PS/Canva）；2.英语基础良好（如需支持外籍员工或涉外事务）；3.有大型企业或互联网公司行政实习/工作经验。1.负责公司文件收发、归档、数据录入及档案管理工作，确保信息准确性和及时性;2.协助安排会议、培训及活动，包括场地预订、设备调试、会议记录及纪要整理；3.管理办公用品采购、库存盘点及，控制行政成本；4.对接部门间需求，协调资源支持业务部门运营（如差旅安排、访客接待等）；5.监督办公环境维护（如保洁、绿植、设备报修等），确保办公场所安全有序；6.协助制定并执行行政管理制度，优化流程效率；7.配合完成企业文化建设工作（如节日活动、员工福利发放等）；8.协助上级处理其他临时性事务或项目支持。薪资福利:5k - 8k/月；(1)五险一金;周末双休；(2)5A海景办公;双周下午茶;舒适的工作环境及友好的团队氛围；(3)具有竞争力的薪资及晋升通道；(4)行业头部客户资源及系统性培训支持；(5)灵活开放的外企团队氛围;与资深专家共事机会招工人数:1人投递简历请注明意向岗位工作地址:海口市美兰区人民街道碧海大道68号华彩海口湾B座写字楼15层

招聘：人事实习生薪资：2500-3500元/月岗位职责：1.办理员工入职、离职、调动、员工试用转正工作跟进及档案管理；2.负责考勤管理等相关工作；3.负责各车间部门的薪资统计；4.负责公司文件、档案及重要资料的分类整理与归档；5.负责招聘等相关工作；6.完成上级交代的其他任务。岗位要求：1.大学本科及以上学历，工商管理、人力资源管理等相关专业；2.熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件，对数据敏感；3.拥有较强的抗压能力和团队协作意识；4.服从领导安排。

人事专员大专及以上学历，人力资源管理、策划、中文等相关专业优先;1年以上人力资源或相关领域工作经验薪资福利:保底2800-3500，有提成，月休4天工作地址:广西河池市宜州区城西市场巨马互娱

招聘：工时核算专员薪资：4500元以上/月1、协助项目主管/经理做好零工工时核对、报表；

招聘专员，男女均可，18周岁以上，有经验满16周岁可以培养。公司统一免费带薪培训上岗，另外有想做直播招聘主播的，可以报名面试。

岗位职责1.开发并维护企业客户，分析招聘需求，提供解决方案。2.通过多渠道（招聘平台、社交媒体等）寻访、评估中高端人才，推动招聘全流程。3.协调客户与候选人面试、薪酬谈判及入职跟进。4.跟踪行业人才动态，完成团队目标（交付量、回款率等）。---任职要求1.本科及以上学历，1-3年猎头或企业招聘经验，有中高端岗位交付成功案例。2.熟悉特定行业（如互联网、金融等），擅长人才甄别与客户沟通。3.熟练使用LinkedIn、招聘网站及办公软件，抗压能力强。

工作职责1、负责HR政策、制度、体系与重点项目在各门店的落地执行2、负责门店的考勤核对、招聘、员工关系管理等工作3、负责门店招聘物料的保管4、负责门店员工的离职手续办理、5、负责门店员工的办公用品、工作装备的申请、发放、保管、登记等工作6、协助门店管理层及总部HRBP进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等7、负责企业文化在门店的员工中的宣传、渗透和传播8、其他上级交办事项。任职资格1、具有良好的人际关系处理能力、沟通协调能力2、具备较强逻辑思维能力3、具备数字度和分析能力4、工作积极、主动，具备较强的抗压力5、具有较强的团队领导力。

建筑工地水电方面施工管理

招聘岗位：人事专员数名（18-25岁）薪资待遇：综合薪资3000-5000左右；保底3000+提成（招一个人提成500起）。公司福利：包吃包住 月休四天可自行调休 上班地址：鸿翔大厦16楼1603-1联系方式∶朱先生

招聘专员

处理行政工作。总务，考核绩效

招聘：人力行政专员（储备管理方向）薪资：5000-8000元/月岗位职责：负责组织实施招聘工作；负责员工入职办理、绩效核算等日常工作，负责员工背景调查资料，证件办理等日常行政工作；对接各部门及单位，及时发现解决日常生产工作中的隐患和问题。岗位要求：1、本科及以上学历，优秀应届生；2、沟通能力强，做事有条理性，责任心强；3、逻辑思维强，思维敏捷，执行力强；4、熟悉使用电脑办公软件；5、对人力资源管理感兴趣，愿意深耕着，有招聘渠道，有HRBP经验者。"

要求：年龄18~30岁，无犯罪记录及不良嗜好，长相没有要求，工作内容:负责公司招聘工作。应聘人员面试，发布招聘信息，回复求职的信息，介绍本公司工资待遇，工资待遇＋底薪＋绩效＋500当月全勤奖＋招人的提成月入8000~15,000公司包吃包住，招人渠道公司提供。上班时间:下午5点到晚上12点办公7小时

1.有经验的2.不允许邋遢上班3.上班时间早九晚六，大小周

公司因业务发展，现招聘以下职位；​​招聘员：3名，年龄18岁以上，男女不限、高提成、（有无经验均可）业务开发员：3名，年龄18岁以上，自带资源优先，业务提成+分红；​Ps：以上职位都提供住宿和工作餐补贴

管设备机械招安全员