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首先我们招聘的员工必须年满18岁-55岁的员工，然后我们前3天是一个试用期，双向选择，你自己个人原因，做不下来走了，则试用期，我们这边觉得你做着吃力费劲，也会让你走。这是双向选择，如果我们准备录用你，然后我们会签入职合同，这样你试用期是有工资的，且1分不会少，新人入职10块钱一个小时，我们按时薪计算，每天考勤（工资）以打卡为准计算，每个月20号之前发放工资，不会拖欠工资（这个合同都会有写），，（长期工提前1个月打离职报告，兼职提前半个月打离职报告），合同上新增加一条附加条件为，最后工作日××日，，则在职期间的工资，都调整为8元/h，我们的工作时间为2班倒，工作时间分别为10:00一17:00/19:00，17:00一2:00，餐厅不管饭，每天有半个小时吃饭时间，是带薪吃饭，有什么不明白的，随时可以问我，往后有什么工作上的问题，也可以及时跟我沟通

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岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作、装配及设备日常点检保养任务 2. 严格遵守设备安全操作规程与6S现场管理要求，确保作业规范有序 3. 配合质检完成产品自检、过程巡检及异常问题初步排查与反馈 4. 协助开展简单机械故障识别与基础维修支持，保障产线稳定运行 5. 积极参与班组协作、技能轮岗及安全生产培训，持续提升实操能力 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应倒班及流水线节奏 2. 学历不限，具备基本识图能力、工具使用经验及简单机械常识者优先 3. 工作认真细致，责任心强，服从管理，具备良好的沟通与协作意识 4. 无不良记录，能长期稳定工作，接受公司统一食宿及手机使用管理规定 5. 有新能源制造、机械装配或设备维护相关经验者优先

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岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理用餐过程中的疑问或轻微投诉，提升满意度 4.配合店长完成日常盘点、交接班记录及基础卫生检查工作 5. 参与岗前培训与定期服务演练，持续提升服务规范与应变能力 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及站立工作 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强，责任心佳 3.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 4. 学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用扫码点餐等基础智能设备 5. 遵守门店规章制度，服从工作安排，具备团队协作精神

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