天津市西青区中北镇附近招打爆模/剔凿1名，需要自带工具，干完需要收拾垃圾运至小区指定地点，剔两个卧室窗户口和一个窗户的半边口

天津市津南区招打爆模/剔凿

天津市河东区，招打爆模/打凿，年龄不超60详情联系。工钱面议。

有专业能做爆破的有资质的活在石家庄有个小山头能做的联系看清楚打电话

芦台有剔线槽的来一车4人的，会剔的，不会的不行，最高登一部脚手架，人160，车200，能干的联系

天津静海区专业剔凿的师傅2名，长期工，不包吃住，工资面议。有的联系我，

天津市滨海新区招工地打磨工、打爆模/剔凿，联系

南宁市良庆区招打爆模/剔凿

郑煤集团大平煤矿招工啦！！！（企业直招，非中介，无费用）国有企业，工作稳定，参加工作后城镇职工医保报销比例高，缴纳社保养老无忧，居家生活有保证，发展空间大，有多工种供你选择，欢迎有志之士到来！年龄要求：45周岁以下。薪资待遇：综采工：8000—11000元掘进工：8000—10000元井下抽采打钻工、机电维修工、爆破工、安检员、设备运行工等岗位：（5000—8000元）

山东烟台要两个炮工的人。有想来干的打电话，工资面议。

天津蓟州区招聘急招，小工，打杂工，18一个小时饭补10元，有来的抓紧时间联系仅剩两个名额联系电话:

明天蓟州，桑梓马道种树找替班， 正手小车

招聘:天津市蓟州区盘山，招聘厨师一名，管吃管住，有经验者优先，年龄30岁到45岁之间，月薪6000-8000，联系方式

收银员兼服务员通岗

天津市蓟州区招门窗安装/塞缝、打胶、玻璃安装

爆破公司直招初级爆破工程师，工资13000，月休5天，交五险，工地在新疆和静，引水隧道。电话（）

招聘：1名中级爆破工程师做技术负责人，企业在温州，待遇私聊，有意者拔打周

爆破公司直招初级爆破工程师，工资13000，月休5天，交五险，工地在新疆和静，引水隧道。电话（）

【新疆】招中级爆破工程师一名，低海拔的，工地在阜康，露天煤矿，税后工资18000：买五险包吃包住，休息跟着工期走【新疆】急招聘爆破员带押运员证，月薪到手9000，包吃住，休息内部调整，工程小隧道，每天一炮（补炮除外），辅助装药，没夜班，要求55岁以下，海拔4500左右，周边环境有草原和树，有水源。

招聘：爆破工程技术人员薪资：8-15K（初级及以上爆破工程师）因公司发展需要，现面向社会招聘初级及以上爆破工程师数名，要求：1、持有初级及以上爆破工程技术人员证；2、有相关工作经验者优先；3、能吃苦耐劳；4、工作地点：文山州境内。

天津市蓟州区招泥瓦工、建筑木工、钢筋工、钢筋绑扎

天津市蓟州区.

天津市蓟州区招泥瓦工、建筑木工、钢筋工、钢筋绑扎、砌砖/石

木椽子安装

天津蓟州招工地小工/杂工，钻工

天津市蓟州区招二次结构木工、砌砖/石、钢筋工、砼工

安装木椽子

天津市蓟州区.

甘肃嘉峪关招：保管员2薪资：7000/月，包吃住，五险，休假2天/月，可累休项目：井下金矿甘肃招：初级爆破到手：9600/月，包吃住，休假2天/月，可累休项目：井下金矿薪资：年薪15w税后，包住，包吃！月休不少于5天项目:露天矿山

(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。