人事行政文员薪资福利:3000-4000元/月招工人数:1名工作地址:玉林市福绵区福绵镇青岭村青岭安置点旁

人事行政板金工程师仓库电工普工多名

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人事行政专员薪资福利:4000-7000元/月招工人数:1名工作地址:玉林市银丰总部小镇13栋

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人事行政文员薪资福利:3000-4000元/月招工人数:1名工作地址:玉林市福绵区福绵镇青岭村青岭安置点旁

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暑假工长期工待遇:底薪3000包吃包住，当天可入住入职，第二天上班，月休四天自由调休工作氛围好，简单上手，会有免费带薪培训，要求服从安排能吃苦耐劳听从领班安排欢迎各位咨询#南宁长期#找工作#高薪工作#包吃包住#暑假工#短期工

招聘要求：1，年龄：18-45周岁；电钴（劳务派遣工）2，上班时间：长白班，两班倒随机安排，长白班上六休一，每天八小时。两班倒，上四休二，每天12小时，有两次吃饭时间各一个小时。实际上班10小时。工厂里面主要做锂电池原材料的，主要工作就是操作机器，操作轻松简单。

招聘：驻校教官薪资：3001-4000元/月岗位职责：服从管理，听从安排，能严格遵守公司的各种规章制度，无不良嗜好，个人形象好，在岗位上能够严格遵守岗位职责。 工作内容：主要负责中专院校学生日常纪律、两休纪律、宿舍卫生、校园的安全维稳、班级管理等一日常规管理，协助学校开展各种活动。

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招聘人事专员工作内容:线上沟通，负责发布招聘信息，招聘人员，介绍工作详情，接待等，不需要工作经验，入职有老员工带。工作时间:早九晚五，月休四天。可以单休也可以连休。(宝妈休息可以特殊照顾)薪资待遇：基础薪资第一个月底薪2500+满勤200+个人提成(根据招到的人员岗位不同来定，50-200不等)+保险，综合薪资能达到3000-5000不等工作地点铁西广场附近，文职可提供宿舍

1.岗位职责：工作时间：早九晚五：9:00~11:00公司要求必须学习，下午时间自主。行业经验：最好是在同行业做过的，没做过也可以学；公司会培养你；教育背景：HWP要求大学专科/本科以上学历，要求25至45岁;优秀者可以放宽;2.售后服务负责服务老客户客户档案管理，客户需求分析;下班时间：下午4:30下班，有孩子在上学的可提前下班，不做强制要求;工作基本可以用手机操作，工作简单。薪资面议，服从部门管理，周末双休，国家节假日放假。售后岗位要求24岁到55岁以下，大专学历以上，优秀者可适当放宽。3.人事职位就是负责招人管人，工作时间早九晚五，周末双休，职位要求就是负责每月增员、奖励、福利等人力资源费用、预算和报酬分配方案，上报公司批准后按计划执行，负责审查资料晋升，调配、下岗、辞退培训及其考勤;

线上兼职居家办公，薪资日结且工作简单，兼职全职均可都可以，免费安排培训，时间都是比较自由的，全职妈妈或者上班时间比较清闲的都可以来

招聘：人力资源薪资：面议

招聘：人事行政专业薪资：5001-6000元/月工作内容： 1、负责艺尚文化的人力资源管理工作，包括但不限于员工关系和人事政策的执行； 2、参与招聘流程，包括筛选简历、组织面试以及评估候选人； 3、处理员工福利事宜，确保公司政策与法规的合规性。岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2、能够独立处理和解决人事相关问题； 3、熟悉人力资源管理流程及相关法律法规。岗位福利: 1、工作时间9:00-18:00； 2、发薪日每月20号； 3、人事专员有业绩考核以招聘为主，每个月招聘到三个主播就达标考核，给予转正底薪加1000；4、一个月试用期 试用期底薪2500加招聘提成；5、转正之后底薪加招聘提成。

主要设计光伏支架、排板、线路！工作地点兴业县！工资详谈！

玉林市福绵区招风电安装

装维工程师薪资福利:3001-10000元/月招工人数:10名/工作地址:福绵区内

一、岗位职责1. 制定并实施公司人力资源战略和规划，为公司的长期发展提供有力的人力资源支持。2. 负责公司人才招聘与选拔体系的建立和完善，确保公司能够吸引到优秀的人才。3. 设计并推行合理的薪酬福利体系和绩效管理制度，激励员工提高工作绩效。4. 组织开展员工培训与发展工作，提升员工的专业技能和综合素质。5. 推动企业文化建设，营造积极向上的工作氛围。6. 处理员工关系问题，确保公司内部和谐稳定。二、任职要求1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业。2. 八年以上人力资源管理工作经验，其中至少三年以上旅游行业人力资源经理或同等职位经验。3. 熟悉人力资源各个模块的工作，具备丰富的招聘、培训、绩效管理等方面的实践经验。4. 具有较强的战略规划能力、组织协调能力和沟通表达能力。5. 对旅游行业有深入的了解和认识，能够结合行业特点制定有效的人力资源管理策略。6. 具备良好的团队合作精神和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。

风力发电维护技术人员年龄21-45岁，适应出差，每两个月带薪休息10天，上岗需有登高证、电工证，学历要求中专以上学历，有工作经验、有驾驶证者优先。风力发电维护技术人员薪资福利:包食宿，工资5000-10000及过节福利，试用期3-6个月，年终奖金等。应聘请注明来源()优先录用工作地址:根据厂区分配

招聘：人事经理薪资：3001-5000元/月协助人力资源部负责人全面负责部门管理

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风电塔筒管片预制（定型钢模）操作工25-55岁5名薪资面议工资月结联系人刘

招聘水电专业管理人员水电现场带班，工作内容：及时跟进强弱电及给排水预留预埋，注意：熟练看懂电子版图纸，及时了解现场工作内容

1、工作内容①负责光伏电站运营管理制度，和kpi考核体系的制定及考核②通过对光伏系统生产、运营数据的分析，为线下运维部门提供技术方案优化建议③负责技术层面知识库的建立，指导培训工作④负责公司的体系管理，包括质量，环境，安全等⑤负责图纸深化设计，包括系统图、设备布置图、现场布线图、防雷接地图等⑥负责分布式屋顶光伏电站系统设计及优化⑦负责项目工程质量的检查及监督2、工作要求①具备光伏行业5年以上工作经验，有技术管理和团队管理经验②有较高的分析能力和项目推动能力③有多个光伏行业的项目业绩经验者优先④年龄29至59岁3、福利待遇包吃住，工资面议