负责日常发帖，招聘，沟通交流，接待做报表，有人带教，每天工作7小时，月休四天

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桂林叠彩招强电，桥架/支架安装，风电维护，需高空作业证，电工证，干包工

【岗位职责]: 1、负责招聘、邀约面试，完成招聘指标; 2、定期维护并拓展公司各种招聘渠道; 3、完成上级领导安排的任务 4、有专业主管前期培训上岗【任职资格]: 1、18～30岁，有无经验亦可!性格开朗，良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神; 2、无需任何销售，微信/企业微信招聘;只需要邀约求职者面试入职跟进在职即可。 【待遇]:4500+提成上不封顶。上班时间:下午2:00~晚上10:00，公寓宿舍，包吃住

岗位职责： 1. 协助开展招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2. 负责员工入职、转正、异动、离职等手续办理及人事档案管理 3. 协同组织员工培训与企业文化活动，提升团队凝聚力与归属感 4. 统计分析基础人力资源数据，协助优化招聘与用工效能 5. 解答员工基础人事政策咨询，做好日常沟通与支持工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 1-3年人力资源相关工作经验，熟悉招聘或员工关系模块者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，细致耐心，具备服务意识 4. 熟练使用Office办公软件，能高效处理文档、数据及信息汇总 5. 认同企业价值观，适应协作型工作环境，学习意愿强

1. 人员招聘与配置：对接业务部门明确需求，拓展招聘渠道、组织面试，办理新员工入职及试用期跟踪，搭建人才储备库。 2. 薪酬绩效与福利管理：核算员工薪资、奖金，办理社保公积金相关手续，落地福利项目，协助推进绩效考核及结果应用。 3. 员工关系维护：负责劳动合同管理，办理离职手续、协调劳动纠纷，开展员工关怀及企业文化活动，保障用工合规。 4. 培训与发展支持：协助调研培训需求、制定培训计划，组织培训实施与效果评估，建立员工培训档案助力人才梯队建设。 5. 人事行政与合规保障：管理员工人事档案、维护HR信息系统，编制相关报表，关注政策法规更新，联动业务部门提供人力支持。

要求每天早上九点到十一点，主要邀约面试，跟进求职者招聘数量二十人，工作简单，可居家办公

岗位职责： 1、业务协作关系搭建：与各业务单元保持密切沟通，深入理解业务目标与实际难点，提供专业的人力资源支持与定制化解决方案。 2、人力资源规划落地：结合总部方针与本地业务实际，推进招聘、培训、绩效考核、员工关系等模块的策略执行。 3、人才梯队建设：主导人才盘点、引进、培育与发展工作，构建可持续发展的组织人才储备体系，支撑企业长期战略需求。 4、组织文化建设：积极倡导并推动企业文化落地，提升团队归属感与工作积极性，强化组织向心力与整体竞争力。 5、数据洞察与汇报：使用数据分析手段，对人力相关数据进行整理、分析与呈现，为管理决策提供有力依据。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先。 2、具备3年以上人力资源或相关职能工作经验，有跨部门协同项目经历者优先。 3、熟悉人力资源各模块工具与实践方法，擅长招聘管理和员工关系维护，具备出色的沟通协调能力，能有效应对复杂组织情境。 4、拥有良好的领导才能与影响力，能够带领团队达成目标，充分调动成员积极性与创新潜能。 工作时间：8:30-12:00；14:00-18:00，每月第一周单休，三周双休，月休7天，国家法定假期放假 岗位亮点： 担任分公司综合人事组负责人角色，深度融入业务运营与区域团队发展，总部给予全方位资源保障与专业支持。

岗位职责： 1.负责机电扇叶维护及故障排查，扇叶技改，确保设备稳定高效运行 2.参与项目机电系统的设计优化和技术方案制定，提供专业支持 3.协同团队完成工程现场管理，监督施工质量与进度，保障安全生产 4.编写相关技术文档和操作规程，推动标准化作业流程建设 5.配合相关部门进行设备验收、技术培训及售后服务支持工作 任职要求： 1.具备机电类相关专业背景，学历不限，有实际项目经验者优先 2.熟悉机械与电气原理，掌握常用自动化控制技术 3.有1-3年及以上相关工作经验，能独立完成设备运维任务 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强 5.能适应occasional现场作业环境，工作地点灵活，接受短期出差

玉林市北流市招风力发电，电装人员5到10人，必须有证，必须会会干，

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职满15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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众创电梯急招 招聘岗位：电梯销售精英  2000-12000元 任职要求： 1、熟悉电脑软件，热情开朗， 2、有一定的团队组织能力，工作认真负责，有责任心！ 岗位职责：公司业务开拓新客户销售新梯。玉林 陆川 博白 兴业 共1名 区域销售经理、 招聘岗位：电梯维护维修保养人员 3名 任职要求：主要负责电梯日常维护维修保养 招聘岗位：电梯工程部经理 任职要求：跟进电梯 安装现场 安全管理，质量管理，等等 电话： 地址：北流市三环南路碧桂园凤馨苑小区103商铺 （众创电梯）

招聘：园林绿化负责人 负责园区绿化养护，制定绿化方案，指导绿化作业

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不用来公司上班，可以在家办公。 一、工作内容： 1、通过鱼泡网、BOSS直聘、抖音，快手去发布招聘信息，招聘车间的一线员工。 2、去劳务市场，工业区，菜市场等人员密集的地方，摆摊招车间的一线员工。 二、工资待遇：招一个人给200元每人每月，长期支付，例如正月招了20个人，提成为20*200=4000元，2月份招了20个人，提成为40×200=8000元，以此类推，做的时间越长工资越高。 三，工作时间：可以自由安排，我们没有规定时间，不用来公司上班，可以在家里或直接去劳务市场招工。 四、人员要求：年龄18-45岁，男女不限。 地址：永康长城工业区

本公司还没有对人事部限制。可兼职靠全职。有专业的老师一对一帮扶。扶持你能够独立的上岗。公司的业务较多。符合当下想挣钱的。欢迎加入我们公司。也合适。当下在贵阳马上快饭都吃不起的伙伴。

招公司文员，负责招聘工作，上班时间早九晚六（可协调），要求年龄18-45岁，男女不限，无学历要求，上班轻松

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

【初级合伙人起步】劳务招聘岗：月薪7k-15k无上限，坐 班不外出，老师带教！ （市政府挂牌零工市场+广州5A级人力公司，拿钱快/晋 升快/躺赚被动收入） 一、我们要招这些人 -劳务招聘专员 -招聘主管/经理 二、只要你符合这些（门槛不高，有经验优先) 1.年龄19-35岁，外向开朗、有自信，擅长沟通、积极 进取； 2.能扛住一定工作压力，想长期在劳务行业发展； 3.会用电脑简单办公（word、excel基础操作即可）； 4.有销售经验/招聘经验的优先录用，没经验也没关系 公司有专属老师带教，不用担心上手难！

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岗位职责: 1. 执行招聘全流程工作，包含简历筛选、面试安排及入职办理等环节 2. 负责直播活动的运营与管理，保障内容品质与用户互动成效 3. 提供线上客户服务，及时回应咨询并妥善处理各类问题 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能高效推进各项工作任务 2. 适应高强度工作节奏，具备积极的团队协作意识 3. 具备持续学习意识，能够不断优化工作流程与方法

岗位职责: 1. 发布招贤纳士信息，筛选应聘材料，安排职业化面试流程； 2. 负责客户资料的整理与系统化管理； 3. 配合团队完成各类行政及后勤支持事务； 4. 协助开展日常办公运营相关工作。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划与交流协调能力； 2. 能够高效维护和处理客户数据信息； 3. 拥有协作意识，善于与同事进行互动沟通； 4. 熟练操作常用办公工具，如PPT等软件。

岗位职责： 1、负责电力运维项目工单售后、设备等相关事务的统筹管理； 2、承担项目电力并网及现场接电作业的执行与跟进； 3、开展光伏板遮挡清理、电表接入并网操作，排查发电异常情况，处理屋顶漏水问题，及时响应工单派发的电站任务，保障各电站稳定运行； 4、快速协调解决客户反馈问题，落实售后服务中的沟通与对接工作； 5、第一时间处置设备停运、客户投诉等突发状况； 6、处理电站竣工后出现的各类订单异常情形； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限； 2、了解电力电路图纸，掌握基本电力系统知识，具备接电实操能力； 3、持有低压电工证或电工证，具备高压作业证、高空作业证者优先录用； 4、持有C1驾驶证，能接受广西区域内工作调度安排。

玉林市博白县招风电安装、外墙清洗、油漆工、铁艺油漆、抹灰，必须要持有电工证，高工作业证双证，

有电工基础会开车，干过光伏运维的优先考虑

岗位职责: 1. 负责风电与光伏设备的日常运行维护工作 2. 快速识别并解决设备异常问题，保障系统稳定运转 3. 配合开展设备的安装及调试相关支持工作 任职要求： 1. 拥有风电或光伏领域设备运维实际工作经验 2. 可独立执行设备检查与保养任务 3. 具备较强的协作意识，能与相关部门顺畅沟通配合

要求:持有低压电工证.高空作业证 风机叶片维护修复 工资10000-15000元

人力总监： 45岁以内，男女不限，全日制本科以上学历。具备工作经验，熟悉运作全流程。

行业经验： 岗位经验： 岗位职责： 1. 依据项目实际需要，执行招聘设计师的常规工作，涵盖设计策略的规划与落地实施； 2. 参与招聘流程的搭建与持续优化，提升招聘工作的效率与成果质量； 3. 与团队保持高效协作，确保设计思路与招聘方向保持高度协同； 4. 跟进行业市场变化与设计潮流，为招聘战略输出创新性建议与灵感支持； 5. 主导或参与设计方案评审，保障设计产出契合品牌形象与业务需求。 任职要求： 1. 具备扎实的招聘设计实践背景，可独立承担并完成各类设计任务； 2. 对设计发展方向具备敏锐判断力，能将市场诉求转化为可视化设计语言； 3. 具有良好的协作意识，能够与团队成员顺畅交流、协同推进工作； 4. 富有创造力与艺术感知力，善于提出新颖且可行的设计构思； 5. 熟练掌握主流设计软件，能灵活使用相关工具高效开展设计工作。