
外墙保温综合承包建筑承包水暖工长期11-20人月结
招建筑承包,钢结构温室大棚医院土建大包劳务水电暖,内外墙保温,园林绿化,消防门窗安装幕墙市政官网管道马上进场
木模铝模负楼建筑木工长期3-5人完工结算包工专业师傅自备工具
重庆市渝北区中央公园招建筑木工,木模,做车库和副楼非标,上面铝模,今年光支不拆,做到腊月二十七八,附近的感兴趣的来电。
重庆公园差几个到十来个木工师傅,年前做一层非标,年后标准层,二十七八放假,有兴趣的支援一下
建筑木工
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重庆两江新区回兴找两个师傅打栓钉计件也可以做天也行自带栓钉机700一天
电焊1-4天1-2人
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分拣装卸工
举人坝邮政夜班 最近天天都要 ,(包安排)工资下班就发
20:00-8:00
分拣 集包工资170/天
装车工资200
卸车工资180
能来的联系我
周口淮阳区找专业干保温的合伙干。24一平七公分岩棉。两三人。。活急干多少结多少。要附近的。
1-1.1万元/月
岩棉1-2人完工结算
周口市淮阳区找专业干保温的合伙干。24一平七公分岩棉。两三人。。活急干多少结多少。要淮阳附近的。
外墙保温小工长期20人以上月结
北京市房山区军事基地、主招外墙保温、及其它小工、280-300一天、一天9个小时为一个工、加班3小时为半个工。正月初八进场开工。要求无犯罪记录、失信人员、不恐高。包住不包吃、工资按考勤打造卡、按月发放。有兴趣着加微信报名。微信号()
管道安装/维修起重工强电通风安装/维修工地钳工电焊
集团()岗位及要求:管道工、钳工、通风工、高压电工、起重工、叉车工、电气自动化、普工、焊工等1.年龄18-30岁,中职以上学历2.身体健康、无犯罪记录,体检、政审合格3.服从项目安排,能适应项目环境4.培训期30天培训须知1.集团授权培训点,集团专家亲临授课2.培训期间,学员需通过技能考试获得人社部门颁发技能证3.培训结束后,40天内上岗,央(国)企直签薪资与福利1前3个月:试用期综合收入5000-5500元/月2.4~6个月:综合收入5500-6500元/月3.7~12个月:综合收入6500-7500元/月4.1年以上:综合收入7500-13000元/月公司福利1.工作满一年,享有带薪年假、探亲假、同时享受婚假、生育假等国家法定假日2.每年一次免费体检、生日券、节日福利、困难帮扶等;3公司免费提供巴士车辆往返各厂区和宿舍,提供免费宿舍;4.用工期间缴纳五险+人身意外伤害险,集团公司每年有考正式编制机会,入编后缴纳六险两金+人身意外险。电话/ 袁老师
空调安装长期3-5人月结技术好自备工具专业师傅
重庆市九龙坡区招空调安装及维修师傅
岗位职责:
1.负责空调的安装与维修工作
2.确保空调设备的正常运行,及时处理故障
3.提供优质的客户服务,解决客户的疑问和问题
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神
2.能够独立完成工作任务,具有较强的解决问题的能力
3.对工作认真负责,能够适应灵活的工作需求
4.会使用智能机录单,有高空证(必备)
5.自带交通工具,面包车优先
波纹管燃气管道长期月结
重庆市沙坪坝区,招天然气老旧小区改造,环压管和不绣钢波纹管都有,要认真负责有经验者优先,工资月结!随时可以上班工期长久活比较稳定。欢迎来电资讯!
重庆璧山县招聘:维尔美纸业招聘化水处理工【包吃住+五险】薪资:3500-4000元/月任职
3500-4000元/月
污水处理月结
招聘:维尔美纸业招聘化水处理工【包吃住+五险】
薪资:3500-4000元/月
任职要求:
年龄45岁以下,大专及以上学历,化药相关专业,有相关经验者优先。
上班时间:
具体面议
薪资待遇:
购买五险+包吃住
综合工资3500-4000元/月
地址:
创业大道88号。
重庆招聘:污水处理工+五险一金薪资:4千-6千具体工作职责:1、班前巡检,与上班人员进行口
4000-6000元/月
污水处理月结
招聘:污水处理工+五险一金
薪资:4千-6千
具体工作职责:
1、班前巡检,与上班人员进行口头、书面交接
2、负责当班时间内岗位6S的整改。
3、负责本岗位所需化工辅料的搬运、溶解、投加,并在下班前将数量汇报主操。
4、负责脱水机处理效果的调整控制,药品添加量及添加浓度的控制。
5、负责脱水机网带及皮带机跑偏的调整处理
6、负责本岗位漏泥的处理
7、负责检查设备运行状况,有缺陷汇报主操
8、负责当班时间内生物岗巡回检查记录的填写
9、按时参加各种例会,提高专业技术,搞好本职工作。
10、负责板框压滤机的进泥、卸泥及滤布冲洗工作
10、领导临时安排的其他工作
仓库管理员月结
招聘:仓管员
薪资:4500.0-5000.0
职位详情:
1.熟练掌握出入库作业及库房管理的方法、规范及操作程序;
2.懂电脑操作,能熟练使用ERP,WMS系统;
3.了解料体的基本特性、存储要求,能定期检查料体状态,及时处理过期、变质物料;
4.定期对在库物料进行盘点,对差异数量做出分析;
5.维护仓库区域的清洁、卫生和安全,合理安排货位,提高仓库空间利用率。
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