招聘专员有相关招聘工作经验。招聘面试相关事宜薪资福利:以招聘结果为导向2000 - 3000元/月招工人数:2以上岗位专、兼职均可，0门槛，微投入，全国可移动展业、时间自由，多渠道收入，永久管道收入工作地址:安宁面试地址：连然街道金沙小区3号商铺；工作地点：全国均可

招聘：招聘专员薪资：3000-5000元/月（1）负责合作企业人员岗位招聘需求分析，发布招聘信息、简历筛选、面试及跟进。（2）负责招聘渠道维护与管理，确保招聘信息的准确性和有效性。（3）执行招聘、甄选、面试、选择、入职工作。（4）完成上级领导安排的其他工作任务。

招主播❗招主播❗招主播❗招人事，招运营！每天直播8小时 下午三点到七点，八点到12点 薪资4000-9000上不封顶➕50%提成➕车补➕住房补贴➕奖金 无经验也可！无经验也可！带薪免费培训！带薪免费培训，无年龄限制！ 无颜值限制！无身材限制！工作轻松自由，工资高，随便干4-6千，努力干轻松破万工资号：招聘电话：————————————

年轻团队，有趣不画饼的老板，超级棒的同事，期待奋斗的你加入我们！一份付出和回报成正比的工作，如果你有能力或有一颗努力上进的心，只管来，剩下的交给我们【工作内容】负责公司线上招聘，主要给各大厂区输送求职者，解答求职人员的各种求职问题，引导求职者预约面试（没有相关的工作经验者，都可以带薪培训）【职位要求】男女不限，年龄18--30周岁，工作经历不限；会简单电脑会打字（要求不高只负责招人有销售经验者优先）【工作时间】早上09：00到下午18:30（中午休息一个半小时，上6休1)【薪资待遇】试用期一个月无责底薪三千⦁⦁ᐝ加阶梯提成（100-500）转正后无底模式高提成50%每个月满勤奖金200综合月工资8000-20000（上不封顶）账号资源公司提供。每个月30号发工资不定时员工福利如果只是想混混日子的请绕道，想要一份有发展前景的，有晋升空间的，能实现你野心抱负的！欢迎面谈！

负责公司日常招聘面试办理入职等工作

人事专员福利待遇：4500的保底工资，+高额提成+现金红包，入职购买五险。包吃，包住（距离公司400米左右，房间包含大客厅、洗衣机、厨房）工作时间10:30至12:00中午休息1小时，13:00至18-30，（调休3至6）天。岗位职责：（1）开拓并维护招聘渠道，满足招聘需求；（2）负责公司人员的招聘、面试工作（初试），并完成招聘数据统计和分析；（3）组织完成岗位胜任力模型的建立、完善工作；（4）做好员工思想沟通和跟踪记录；任职资格：（1）小学及以上学历，人力资源管理、物业管理优先；（2）年龄18到30心智成熟，情绪稳定；（3）熟悉人员招聘管理流程和方法，掌握人员面试、甄选技术；（4）性格开朗，具备良好的沟通协调和团队合作意识，执行力强，能承受较强工作压力；职位亮点：（1）让你拥有一份可以为之奋斗的具有社会责任感和使命感的事业基本工资+月度绩效工资+工龄补贴+学历补贴+资质证书补贴，入职即享受五险+员工福利，定期旅游，定期体检（2）公司氛围好，无吹捧文化，阳光（3）专业学习及培训。

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薪资待遇：1、底薪2500+招聘提成。2、购买五险。3、具体薪资细节面谈。岗位要求：1、负责在开远各乡镇上招聘小车教练员。2、工作态度认真负责，仔细耐心。3、具体岗位要求面谈。优先录用：1、长期居住在乡镇和村寨中的人员。2、具有良好的语言表达能力，与人沟通交流能力。3、做事踏实、会见事做事。4、有驾照，驾驶技术娴熟。工作时间：8：00-12：002：00-5：30

招聘与人才选拔：协助制定招聘计划，发布招聘信息，筛选简历，组织并参与面试，为公司各部门招聘合适人才，维护招聘渠道。2.员工关系管理：负责员工入职、离职、转正等手续办理；解答员工关于人事政策、流程的疑问，处理员工投诉与建议，促进良好的员工关系。

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招聘：人事行政薪资：5千-6千工作职责及内容:1.服从公司领导安排;2.统筹公司人事行政工作,建立并完善人力资源管理体系与行政管理制度,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为公司各部门提供有效的解决方案并实施;3.负责各岗位人才的招聘、选拔、聘用及配置工作,为公司各部门提供招聘选人建议,实现招聘目标;4.建立和完善人才管理晋升机制,组织和实施各类培训,提升职工的专业能力;5.负责组织起草、修改和完善公司人力资源相关管理制度和工作流程;6.负责薪酬体系的建立,组织并执行公司激励方案,完善职工福利待遇;7.负责策划并组织员工活动、团建,丰富员工生活,增加职工对公司的归属感和团队凝聚力;8.了解各个部门及人员的工作动态, 定期进行访谈,建立公司内部畅通的沟通渠道,协调并营造良好的员工关系;9.及时组织、协调处理重大人事问题,积极传递正能量,建立积极和谐的劳动关系;10.定期对公司的人力资源状况进行分析,向公司提出改善管理、提高工作效率的建议和措施。11.完成领导安排的其他任务。岗位技能要求:1.大专学历,人力资源相关专业毕业,至少3年以上人力资源相关经验;2.熟练掌握人力资源六大模块,尤其应具有较强的招聘实操能力和经验,能为公司快速发展有效输入人才;3.熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;4.有较强的全局观、责任感及统筹策划能力;能主动深入各业务部门,了解员工的动态及各项需求;5.较强的组织、协调、沟通能力及抗压能力;诚信、正直、责任心强,具有较高的情商和忠诚度,具有良好的人际敏感度、沟通能力、抗压能力、分析判断能力。

职位：人事招聘人数：2最低学历：学历不限详细地点：山东省烟台市龙口市新嘉街道小庄子村东月薪范围(元)：2000-4000职位描述人力资源经理/主管

诚聘：招贤纳士，期待优秀的你加入我们的团队。工作环境优雅，工作氛围和谐。 招聘岗位：1.宣传专员2.人事专员3:销售员年龄要求：25-50岁上班时间：上班时间自由，不耽误接送孩子，工作环境舒适（双休，月出勤20天）工资待遇：底薪+提成+奖金，15号发工资，带薪培训，期待想实现自我价值的你加入我们。加油！工作地址：丰台 房山 联系电话:

职位：人事专员/助理招聘人数：1最低学历：专科工作经验：不限详细地点：阳谷经济开发区东区月薪范围(元)：3000-10000职位描述岗位职责：有责任心，抗压力强，互帮互助。

岗位职责:1.负责公司人事管理工作，包括但不限于员工关系维护与人事政策执行。2.参与招聘流程，包括筛选简历、组织面试及员工入职手续的办理。3.协助处理员工离职事宜，确保流程的顺利进行。任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与员工和团队成员交流。2.具有较强的组织能力和解决问题的能力，能够处理多任务并迅速应对各种情况。3.对人事管理有一定的了解和兴趣，愿意在实践中不断学习和成长。

人事专员底薪三千加提成职位描述:1、负责驻外项目人员招聘管理、员工关系管理等工作；2、负责驻外项目属地雇员的招聘、面试以及管理工作，招聘渠道评估以及拓展工作；3、完成领导交办的其他工作。任职要求:身体健康，性格开朗，有较强的人际沟通、协调能力，责任心强。

本岗为自招岗岗位名称：人事行政专员岗位职责:1、协助领导落实日常行政人事事务，完善行政人事管理相关制度，贯彻落实各项规章制度的执行;2、全面负责公司人才招聘、面试、甄选及背景调查等招聘相关工作;5、负责公司企业文化的建设，员工生日会、团建活动、大型年会等活动的策划及组织;6、负责管理公司行政后勤工作，包括:办公环境、固定资产、办公用品、行政报销等;任职要求:1、统招本科及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业;2、3-4年以上行政人事相关工作经验;3、具备良好的文字功底和表达能力，语言表述及理解能力强;4、具备良好的组织协调能力，沟通应变能力，能承受一定的工作压力

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十点上班职位:人事专员招聘条件:1.学历不限、经验不限2.男女不限、年龄16-35岁、性格开朗热情有耐心，工作简单有人带。上班时间：早上10:00-12:0013:30-19：30上六休一（调休）周天上班的只上下午，早上不上班，周六上班的正常时间薪资待遇：3000底薪（包含800绩效300全勤）提成200到500额外有能力者单独对接谈额外底薪或合作模式或无底薪模式：纯提成招聘一个800-1200（自选）综合:4500到5500在工作0至3个月期间综合工资范围为4000至5000元半年以上的包经验6000至8000公司下早班的时间绝对比加班的时间长，团建多多，过生日都有200以上的激励奖，或者公司出钱免费吃喝。

岗位：人事专员；岗位职责：负责给公司招聘人事专员以及艺人，工作福利待遇优，包吃住，工资底薪加提成

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；任职资格：1、大专以上学历；2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；3、熟练使用相关办公软件工作时间：周一到周五早9晚6，周末双休，节假日放假薪资待遇：试用期3500底薪+1000补贴，转正4000底薪加1000补贴

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负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。就近分配，能够接受片区分配二、任职资格1．中专，大专学历（自考可）一年工作经验（优先风电场行业，其次机电，设备调试等）以上即可，35岁以内可接受有证无经验小白2．上岗须持有国网可查的的低压电工证、高处作业证。三、福利待遇工资8000＋据经验面试而定除上述薪资外待遇：①大风、大雨天不可作业天气休息，薪资正常发放法定节假日加班费，按劳动法执行。③五险一金＋商保【六险一金】;④高温补贴按实际情况发放。四、假期和住宿①假期：工作连上满2个月有12天带薪休假，可存休，即工作连上满3个月可连休20天；②住宿：包住

职位详情面试官五险一金 周末双休 朝九晚六 工资待遇:加300全勤外加面试成功一个人有100的提成月综合工资5500-6500左右上班时间:早九晚六一个月休6天(可自己调休)主要工作内容:面试那些进厂人员跟他们沟通交流介绍厂区确认他们的身体情况是否达到厂区的规定要求对接合作厂区的大小事宜配合其他部门完成日常工作招聘要求:16~30男女不限有团队合作意识责任心强活泼开朗积极向上服从公司安排福利待遇:包吃宿舍：2-4人间每月固定团建一次带薪休假办公室大部分为年轻人团队氛围好欢迎各位求职者前来面试公司环境也比较好提升空间比较大

高薪招聘人事业务岗位：数名工资:3000底薪＋绩效＋月奖1000～3000左右，综合6000以上不封顶招聘要求:1、年满20岁以上。2、做事认真负责。想赚钱3、服从管理，有团队意识。4、性格外向5、学习能力强能说会道者优先，有业务工作经验优先福利待遇:1、月度优秀员工奖！2、在职满一年可享受年终奖待遇，带薪年假15-20天。4、每个月4天带薪休假，完成任务可享受带薪休假6天。5.五险6.优秀精英国内外旅游工作地址：昆明市官渡区​