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白酒业务员岗位职责 1.销售任务执行 ·负责指定区域的白酒销售工作，完成公司下达的月度、季度及年度销售目标。 ·积极开拓新客户（餐饮终端、商超、烟酒店、团购客户等），维护现有客户关系，提升市场份额。 2.渠道管理与维护 ·协助经销商完成铺货、陈列、促销活动执行，确保终端动销。 ·定期拜访核心客户，收集市场反馈，处理客诉，提升客户满意度。 3.市场信息分析 ·调研竞品动态、价格体系及促销策略，及时上报并提出应对建议。 ·监控库存情况，协助经销商优化库存结构，防止积压或断货。 4.品牌推广支持 ·配合公司开展品鉴会、促销活动等品牌推广工作，提升产品知名度。 ·确保终端陈列符合公司标准，维护品牌形象。 5.销售数据与报表 ·按时提交销售报表、客户档案及市场动态分析，确保数据准确性。 --- 工资与福利介绍 1.薪资结构 ·底薪：¥3,500-¥10000/月（根据经验及地区调整） ·绩效提成：按销售额的3%-8%阶梯计提 我们期待您具备 ·销售经验，有白酒行业经验者优先。 ·较强的沟通能力、抗压性及市场开拓意识。

长沙泰康之家•湘园坐落于湘江新区梅溪湖国际新城，配套以老年全科为核心、康复科为特色的二级康复医院，是一家集医疗与养护于一体的一站式高端养老社区。 工作内容 1、带领客户参观体验养老社区，提供专业解答与咨询 2、为客户全程提供个性化指导及后续服务支持 3、结合客户需求，量身定制专属养老规划方案 工作时间：上午8:30～下午4:30，周末双休，法定节假日休息，每月出勤需达到工作日的80% 任职要求： 1、年龄：26岁以上，特别优秀者可放宽至45岁 2、学历：大专及以上学历 3、经验要求：具备销售或管理经验者优先，具备良好亲和力、沟通表达能力及学习能力 4、认同养老、医养结合、保险服务事业，愿意长期深耕发展，具备长期职业发展规划者优先 （有企业主经历，或曾从事金融、建筑地产、互联网科技、医药医疗、高端服务业、教育培训等行业背景者优先） 本岗位属于销售性质，抗拒销售工作的请勿投递。欢迎渴望突破自我、追求高收入、志在打造一番事业的人才加入。

1.负责公司所经营大金中央空调、地暖、新风、净水、热水器的销售及推广，及时进行情况汇报； 2.开拓市场，发展新客户及合作伙伴，维护其关系并积极对应需求； 3.根据市场营销计划，完成个人业绩目标，完成部门销售任务指标； 4.拓展各个渠道客源，建立并维护与客户的友好联系，与同行业间建立良好的合作关系； 5.完成上级领导交办的任务； 岗位要求： 1.了解并热爱销售工作，能吃苦，抗压能力强，应届毕业生和无行业经验者均可（专业不限）。 2.年龄要求22-40岁，有较好的语言表达能力，反应敏捷，热情开朗，善于主动与人沟通交流及自我激励。 3.待人诚恳，诚实守信，自信，有耐心，责任心，有良好的客户服务意识和团队协作能力。 福利待遇 1.薪酬福利：底薪+提成+补贴+各项绩效奖金（活动奖励等）+五险 2.公司定期进行团队活动（旅游，团建，下午茶，公司聚餐等）节假日福利 3.工作时间：上午9：30-下午18：00（人性化弹性工作制） 工作地址：长沙县星沙大道阳光丽景115号大金空调

1、试用期享保护薪资＋行业高性价比提成，平均月收入 20000-30000元，告别温饱压力，迈向品质生活，15%精英圈层（月薪 轻松破万）等你挑战突破！ 2、客户资源由公司统一提供，无需再为拓客发愁； 3、具备经验者优先录用，无经验者将安排趣味性强、参与感足的岗中培训； 4、六险一金全面覆盖，吃饭无忧，购房有支持，养老有保障，意外有防护； 5、小型激励活动频繁，大型奖励不断，每月拿奖拿到手软； 6、接触高端人群，沟通层次高，助力提升个人品味、知识体系与人际网络； 7、工作节奏分段设计，管理人性化，绩效评估全面，表现越突出，奖金越高，上不封顶； 8、办公环境舒适温馨，设施齐全，制度健全，后勤服务完善，晋升通道清晰； 9、鼓励员工健身养生，不仅培养销售能手，更成就生活达人、情感高手； 10、团队充满活力、正向阳光，协作互助，绝不让你孤军奋战，温暖如家氛围就在其中； 11、薪酬结构：底薪+提成，前两个月保护薪资5000元＋提成，综合提成比例8%-17%。半年以上员工平均月薪30000-40000元； 12、固定周一、周二轮休，实行大小周，每月休息6天

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招聘：司机（包吃包住） 薪资：面议 岗位职责： 1、负责公司的货物运送、数量清点； 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作； 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理； 4、协助处理日常行政事务。 任职资格： 1、年龄28-35岁,B2本,3年以上实际驾驶经验,有货运资格证,熟悉本地路况；　 2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识；　 4、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、

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岗位职责： 1.渠道开发：负责大规模开发装饰公司、设计师工作室、独立设计师、包工头等家装相关渠道资源，制定渠道开发计划并执行，不断扩大渠道覆盖范围。 2.销售支持与服务：为已合作的装饰渠道提供全面的销售支持，包括产品供应协调、订单跟进等，深入了解渠道的销售需求和痛点，制定针对性的服务方案，协助渠道提升产品销量，确保完成既定的销售目标。 3.渠道关系维护：做好现有装饰渠道的日常关系维护工作，定期进行拜访和沟通，及时掌握渠道的经营状况和合作意愿，处理渠道反馈的问题和意见，增强渠道的合作粘性，保障合作的稳定性和持续性。 4.培训与售后服务：为装饰渠道提供系统的产品知识培训，包括产品特点、性能、优势、安装方法等，提升渠道对产品的认知度；开展销售技巧培训，助力渠道提高销售转化能力；同时负责协调处理渠道相关的售后服务问题，如产品质量投诉、退换货协调等，确保渠道和终端客户的满意度。 5.对账与回款管理：协助财务部门与装饰渠道进行账务核对，确保账实一致、数据准确；主动跟进渠道的回款进度，制定回款计划并督促执行，及时处理回款过程中出现的问题，有效控制应收风险，保障公司资金安全。 6.其他相关工作：收集并分析装饰渠道的市场信息、竞争对手动态及客户需求变化，及时向公司反馈并提出合理化建议；协助上级完成渠道销售数据统计、对账、回款等工作；参与公司组织的渠道推广活动，配合完成活动落地与执行。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，市场营销、家居建材、室内设计等相关专业优先考虑，40岁以下，男女不限。 2、具有1-3年家装行业渠道开发或销售相关工作经验，熟悉装饰公司、设计师等渠道的运作模式者优先；有一定装饰渠道资源者可放宽经验要求。 3、具备较强的客户拓展和客户关系维护能力。 4、具备基础的财务意识和数据敏感性，能协助完成对账及回款跟进工作。 5、工作积极主动，有较强的目标感和抗压能力，能适应外出拜访渠道的工作节奏。 6、自有车辆，具备C1驾照及实际驾驶能力； 7、能够做短视频和直播； 8、要主动学习与积极求变，与时俱进，不断充实自己的专业知识和能力。 工资待遇： ※全日制本科及以上学历，综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予一星级职级工资（300元/月）。 综合工资： 试用期薪资将根据求职者综合能力评估划分三挡，所有档位均包含固定薪资部分（基本工资2500元/月+职级工资300元/月），并匹配对应保底绩效，具体如下： 1、试用期前3个月保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资1500元/月，合计4300元/月。试用期后3个月不保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资（不保底）； 2、试用期前3个月保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资2000元/月，合计4800元/月。试用期后3个月不保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资（不保底）； 3、试用期前3个月保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资2500元/月，合计5300元/月。试用期后3个月不保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资（不保底）； 转正后：基本工资3000元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资，合计3300元/月+实际绩效工资（不保底）； 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。

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