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岗位职责： 1. 承担美术色彩艺考课程的教学任务； 2. 具备3年以上艺考教学经历； 3. 个人有较强的责任意识，能配合学校管理及工作调配。 任职要求： 1. 美术类专业本科或以上学历； 2. 拥有3年以上艺考授课经验； 3. 个人具备高度责任心，愿意遵守学校管理制度与工作安排。 岗位福利： 1. 提供住宿 2. 非集训阶段享受双休； 3. 带薪年假、五险、定期团队活动、优秀员工激励机制

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我们是一家成立十多年的直营连锁艺培机构，这里有你期待的一切： 1、有趣的领导+有爱的团队（无代沟+年轻人+互帮互助+快乐氛围）。 2、每年享受带薪年假15~20天。 3、每年组织4次以上丰富团建活动（年会、节假日、暑期集训、教师节等大型活动）。 4、生日专属福利。 5、多通道晋升发展机制。 任职要求： 1、本科及以上学历，美术相关专业毕业，具备扎实的素描、创意美术、彩铅等绘画基础，能构建清晰的画面主体意识。 2、具有一年以上相关教学经验者优先。 3、表达能力强，喜爱孩子，有志于在少儿美术领域长期发展，热爱教育行业。 4、性格积极开朗，善于沟通，能够高效完成课后与家长的交流反馈。 5、富有责任心，具备良好的团队协作精神。 岗位职责： 1、依据机构教学目标，承担3-12岁少儿美术课程的教学任务，落实教学计划实施。 2、定期参与教研会议与培训，持续提升教学水平。 3、关注学员课堂表现，主动与家长保持联系，及时回应并解决家长关切，做好家校服务，提升满意度与续报率。 4、积极参与招生宣传、演出展示、赛事组织等工作，助力活动顺利开展。 5、配合完成校区其他日常事务安排。 【薪资待遇】 1、年薪范围：6W~15W（具体面议） 2、收入结构：无责任底薪+绩效奖金＋课时补贴＋年终奖励 【其他福利】 1、社保五险+带薪年假+节日礼品+不定期团队出游+新年晚会+生日庆祝+亲属报班优惠 2、晋升路径：学科老师→教学组长→教学主管→教学经理→教学总监→合伙人 3、成长机会：每年提供1-2次晋升评估，配备储备管理人才培养计划 4、工作环境：校区均位于城市核心地段，交通便捷，门店设计富有艺术感，办公氛围优越 6、环境优美、团队氛围融洽、管理灵活、成员素质高、审美在线 工作时间：周一至周四 14:00—20:30，周五 10:00—20:30，周六周日 9:00—20:30； 休假安排：周一至周三期间轮休。

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成都温江有客户的基地招一个兼职教员，培训周期20天 4500底薪，提成过一个400包吃住马上需要面试急要基地负责人

岗位职责： 1. 按照艺人培养方案定期开展课程教学 2. 能依据整体氛围与风格需求编排群舞，具备授课经历者优先考虑； 3. 积极激发学员学习热情，持续提升其舞蹈表现力； 4. 定期进行信息同步与交流：结合每节课的教学进展及各艺人掌握情况，完成各环节的沟通与反馈； 5. 教学态度严谨，富有责任感与耐心；具备良好的沟通、组织与协调能力 6. 熟悉当下流行音乐及主流舞蹈趋势 7. 能迅速掌握多种舞蹈风格，并设计个性化组合方案 岗位要求： 1. 具备相关舞种的专业训练背景，技术能力强，基本功扎实； 2. 拥有舞蹈学院学习经历/舞蹈专业背景、等级考试经验、编舞经历或持有舞蹈考级认证者优先； 3. 形象气质佳，具有一年以上舞蹈教学实践经验者优先； 4. 有舞台演出或舞剧表演经验者优先

岗位职责: 1.承担女团舞蹈课程的授课与动作编排工作 2.激发学员对舞蹈艺术的热爱与参与积极性 3.提升学员的舞蹈技巧及团队配合能力 任职要求: 1.具备扎实的舞蹈功底和授课能力 2.能够优化教学方式，增强课堂互动效果 3.拥有良好的协作意识，善于与学员沟通交流 上班时间13:00-21:00

岗位职责： 1.负责3-12岁儿童美术课程的教学设计与课堂实施，注重创意表达与审美能力培养 2.根据学生年龄特点制定个性化教学方案，开展绘画、手工、综合材料等多元化艺术活动 3.定期组织学员作品展示、主题画展及亲子美育活动，提升家长满意度与机构口碑 4.配合校区完成日常教务管理、学员成长档案记录及家校沟通工作 5.参与教研培训与课程优化，持续提升专业教学水平与艺术素养 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、耐心与课堂组织能力 2.美术、设计、教育学等相关专业背景，学历不限 3.有少儿美术教学经验者优先，应届毕业生亦可，需提供作品集 4. 具备基础绘画功底与色彩感知力，熟悉儿童心理发展特点 5.持有教师资格证或美术类职业资格证书者更佳

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