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人事
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理绩效考核管理人力/财务/行政/法务薪资核算
岗位职责: 1.负责员工关系的维护与管理,提升员工满意度及工作效能; 2.协助开展招聘工作,进行简历筛选及面试安排; 3.办理日常行政事务,保障公司日常运营有序进行。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与沟通表达能力; 2.可独立完成人事及行政相关事务处理; 3.对人力资源管理工作具有较强兴趣。
人事专员招聘专员1-3年大专及以上弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务销售招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理考勤管理人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验
青海西宁市 招聘:人事专员 要求:大专以上学历,22-42岁,具备可以出差,熟悉办公软件的应用,从事人力资源行业者优先有一定的沟通能力一定的写作能力 薪资待遇:试用期1到3个月,根据个人能力可以随时申请转正,试用期薪资3800左右,转正后综合薪资5000左右,入职缴纳五险,接受调班,月双休 有意者电话联系
西宁城西区负责对电站定期维护,检修工作,运维等保障设备稳定运行
风电运维工程师
负责对电站定期维护,检修工作,运维等保障设备稳定运行
西宁湟中区内蒙鄂尔多斯有风力发电加固项目,叶片在地面上,45岁以下的专业师傅,详情电话联系
面议
风电安装
内蒙鄂尔多斯有风力发电加固项目,叶片在地面上,45岁以下的专业师傅,详情电话联系
西宁 湟中区 多巴
9月28日 09:40拨打电话
风力发电定检人员
9000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限
青海需要定检人员
招聘专员
3000-4000元/月
人事专员招聘专员学历不限不接受居家办公招聘与配置
主要负责打电话招聘 岗位职责: 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案及花名册信息 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事相关事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核的实施 5.处理员工咨询,提供基础人力资源服务,促进良好的员工关系 任职要求: 1.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限,有人力资源实习或实操经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作精神 5.能够稳定长期发展,适应快节奏的人力资源工作环境
西宁城西区招风电运维工程师
风电安装
西宁市城西区招风电运维工程师
定检人员
风电运维工程师
需要风力发电半年定检人员2名
风电运维工程师学历不限
叶片检修工程师(薪资12000起步) 岗位职责: 负责风电叶片故障排查、技术改造及维修作业 任职要求: 1. 不限学历,40周岁以内 2. 持有高空作业证、高低压电工证、急救证 3. 有风电叶片运维经验优先,小白也可接收 4、体重<100kg,能适应长期出差及艰苦环境 薪资待遇: - 入职月薪8000起;3个月后综合月收入12000元起 - 缴纳五险 - 额外享司机津贴、带队津贴等多项补助
西宁城西区招风电运维工程师
风电安装
西宁市城西区招风电运维工程师
砧板配菜凉菜
循化清真店招聘配菜三名工资展板老大6000__6500二站5000_5500凉菜8000__8500手抓6500__7000联系电话
海东
2月21日 22:22拨打电话
服务员配菜洗碗工
《清真小馋猫韩式烤肉店招聘》 服务员3名:底薪3800➕全勤200➕工龄工资 配菜3名:底薪3800➕全勤200➕工龄工资 洗碗工一名:底薪3800➕全勤200➕工龄工资 1⃣、以上人员上岗均包食宿(宿舍配套设施齐全) 2⃣、工龄工资每半年➕100以此类推不封顶。 3⃣、每月员工生日会聚会一次。 4⃣、每月公休3天可休全天 地址:五四大街力盟步行街口 应聘热线 前厅:
海东
2月21日 22:12拨打电话
青海海东招聘洗碗工,工资3000+200(全勤),一月四个半天休假,联系电话.
3200元/月
洗碗工月结
招聘洗碗工,工资3000+200(全勤),一月四个半天休假,联系电话.
海东
2月21日 22:08拨打电话
青海海东互助县招聘服务员5名.工资3500-4000元,有意者联系
3500-4000元/月
服务员3-5人月结
互助县招聘服务员5名.工资3500-4000元,有意者联系
海东
2月21日 21:53拨打电话
海东乐都区初8初9需要顶班一位师傅。工资一天400。也可以长期干有意者联系。
400元/天
上什1-2人
乐都 初8初9需要顶班一位师傅。工资一天400。也可以长期干 有意者联系。
海东 乐都区
2月21日 21:46拨打电话
人事专员
5000-7000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常异动申报,确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5. 统计分析基础人力资源数据,为部门决策提供支持材料 任职要求: 1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历要求不限(根据企业实际可选填大专及以上) 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理和文档撰写能力 4. 有人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备保密意识,认同公司价值观
招聘专员
4000-9000元/月
招聘专员1年以下中专及以上弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算人事档案管理考勤管理
在平台上找人分配厂区,有经验,年龄18-40岁 无责底薪3500+提成+招聘红包 试用期两个月 转正之后无责底薪4000+提成+招聘红包 单休-21号发工资,上班时间8.45-17.45午休时间一个半小时 有事可提前预支工资,所有平台都是公司出钱,只需要招人便可,有意愿的小哥哥小姐姐可发私信
人事文员/专员
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
一、岗位职责 负责人事招聘(维护拓展招聘渠道、招聘信息的发布、简历筛选、邀约面试等工作) 二、岗位要求 年龄20-38岁,勤快,机灵,性格开朗,逻辑思维能力强,有良好的沟通能力,团队合作意识。 三、综合工资4500~7000元 底薪3400+提成
人力资源助理
4000-6000元/月
人事专员经验不限大专及以上混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务企业文化建设培训实施招聘与配置人事档案管理互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策
一、招聘与入职 • 发布、刷新招聘信息,筛选简历 • 邀约面试、安排面试时间、接待应聘者 • 办理员工入职:签合同、办手续、录入信息、发工牌/办公用品 • 员工转正、调岗、离职手续办理 二、员工关系与考勤 • 日常考勤统计:请假、加班、迟到早退记录 • 社保、公积金增减员、资料整理、申报协助 • 员工档案整理、归档、信息更新 • 处理简单员工咨询:工资、假期、福利等 三、薪酬绩效协助 • 收集考勤、绩效表,协助核算工资 • 整理绩效考核资料,通知、收集、汇总表格 • 工资条发放、薪酬数据简单统计 四、行政与培训 • 组织新员工培训、团建、企业文化活动 • 会议通知、会议纪要、文件起草 • 人事数据统计、报表制作(人员、离职率、招聘数据等) • 部门日常行政事务
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公客服招聘与配置
全员00后的公司!吃得好住得好!没有勾心斗角!氛围嘎嘎好! 不开早会!不喊口号!到点下班!绝不加班! 不开早会!不喊口号!到点下班!绝不加班! 不开早会!不喊口号!到点下班!绝不加班! 接受小白,姐姐亲自带,三天包教会!!! 活泼开朗优先!会聊天优先!话多嘎嘎优先! 【岗位介绍】 不含销售!不打电话!我们是人事部门!没有业绩要求! 【薪资待遇】 无责底薪 6000+提成 【任职要求】 1.年龄18-26周岁,有经验可放宽,人才在哪都是金子 2.会简单的电脑操作,接受小白,活泼开朗优先 【工作内容】 回复鱼泡消息以及招聘,工作内容与帖主无异 【福利待遇】 1.包住,有下午茶 2.节假日现金红包以及娱乐活动 3.不定期的团队聚餐 4.不定期的公费旅游 这里就是招饭搭子,一起吃饭,招俩小伙伴来我旁边聊天,话多,活泼优先!
塔筒风电安装综合承包
青海省海东智算中心配套风电工程项目。 1.基坑直径:15一20米。 2.塔筒高度:145米以下。 3.风机瓦数:6.25兆瓦。 4.基坑高度:8米以下。 5.工程项目总金额的预付款付30%,按月工程量进度款付80%。 6.和中建丝路投资建设公司签劳务分包合同。 7.需要专业风电施工承包一级资质。 8.,交给中建丝路投资公司,这个在快完工了的,而且在大合同里面也会体现出来,具体是和中建签了分包施工大合同一星期内支付。 9.大约给4至5个亿的工程体量。
海东 乐都区
11月15日 18:31拨打电话
风电安装1-2人月结
青海海东 海东用一个有登高证的风力发电好手,有风力发电机组相关工作经验,项目位置:青海海东市,薪资遇:8500-12000元,山丹缴纳五险一金,有意者联系。
海东
1月5日 07:11拨打电话
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理培训实施人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理房地产/建筑招聘与配置
【招聘岗位:人事专员 (1名) 】 薪资待遇:3500元 (无责底薪) + 200元 (全勤奖) + 绩效考核奖金 (上不封顶) 岗位职责:负责人员招聘、员工关系维护、考勤数据统计、社保业务办理等日常人事事务。 任职要求:大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先;具备良好的沟通能力与责任意识;熟练使用办公软件。 上班时间:早9:30-12:00 14:00-17:30 月休4天 (固定每周二休息) 地址:西宁市城西区歪歪楼B座10层 电话:***********
风电运维工程师经验不限中专及以上接受无光伏/风电运维经验
负责风力发电机组的运行维护 定检工作内容:1、执行周期检查:按计划(如月度、季度、年度)对风机进行全面“体检”,包括检查叶片外观、塔架结构、机舱内核心部件状态。 2、开展预防性保养:完成固定维护动作,如更换润滑油、清洁散热系统、紧固松动螺栓、校准控制系统参数。 3、记录与反馈:详细记录检查数据,对比历史参数识别异常趋势,提前预警潜在问题(如部件老化、性能衰减)。 六险一金餐补住宿免费
人事管理专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上不接受居家办公劳动关系办理人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证制度制定及落地优化招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.参与人员招聘及入职手续办理,保障流程顺畅高效。 2.维护员工劳动关系,负责档案管理以及入职、调岗、离职等手续处理。 3.负责考勤数据统计与核对,确保信息真实准确。 4.协助开展薪酬核算、社保公积金操作及个人所得税申报等相关工作。 5.承担办公物资的采购、分发与库存管控,维护日常办公秩序,管理固定资产及易耗品台账。 任职要求: 1.了解人力资源各模块运作流程及相关法律规范。 2.具备良好的沟通技巧与协调能力,能同时推进多项工作任务。 3.有较强的计划性和责任感,可独立完成交办事项。 4.熟练使用常用办公软件,具备一定的文字表达与文件处理能力。 5.富有团队协作意识,能适应高效紧凑的工作节奏。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
1.早九晚六,午休两小时,每周固定周一休息 2.年龄要求20至25岁之间 3.月薪3000元 4.无需加班 5.工作内容简便易学,上手快
风电运维工程师
4000-5000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上
风电运维工程师/变电值班员 #热招岗位「直驱运维工程师|双馈运维工程师|变电值班员|陆上运维工程师|光伏运检|海上风电」招聘人员:有工作经验可在意向地区分配/无工作经验大区内按照项目需求分配。 招聘要求 工作内容 中专及以上学历,工科类专业优 风力发电设备运维,定期检修, 先(优秀者可放宽学历专业要求) 故障消缺,保障风电机组安全稳 需要持三证(无证人员可先参加 定运行等工作。 培训考试取证再上岗)。 薪资待遇 1.试用期3个月左右,试用期工资4500-5500元左右; 2.转正后根据个人能力、技术水平综合工资6000-8000元不等; 3.工作满一年经公司技术考核,可提高工资至8000到10000元。 4.岗位工资+安全奖励+绩效补贴+节假日福利+交通补助+五险) 微信同号
人事行政专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上可兼职
1、招聘与入职:协助开展岗位招聘信息的发布,进行简历筛选,组织面试安排并跟进面试反馈结果。 2、员工关系:管理员工人事档案,确保信息完整合规,办理新员工入职相关手续,处理员工转正、岗位调整及离职流程。 3、考勤与薪酬:汇总员工考勤记录,审核请假、加班等流程,保障考勤系统数据准确,配合完成月度工资计算、社保公积金申报及个税处理。 4、行政管理:负责办公用品的采购、发放与库存管控,维护日常办公环境,登记公司固定资产及低值易耗品台账。 5、完成上级交办的其他日常事务性工作。 能力要求: 1、了解《劳动法》相关内容,熟练使用Excel等办公工具,具备基本的文字撰写能力。 2、工作细致认真,具有良好的沟通协调能力,能够高效处理多项工作任务。
风电运维
5000-7000元/月
风电运维工程师中专及以上
风电运维工程师岗 招聘区域:甘肃,新疆,青海,陕西,宁夏 招聘条件: 1年龄:18—35周岁 2学历:大专及以上学历,中专少量 3身体健康、无恐高症、无色弱。 4.三证齐全,无证面试通过后安排考证! 薪资架构: 1、实习工资:每月5600-7000元,转正综合工资是8000-10000元,工资每半年一次考核,考核通过后涨一次工资,工作满2年以上综合工资12000元以上 薪资构成:底薪岗位津贴技术补贴伙食补贴工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)
风电运维工程师
检修技改运维工程师(风电/新能源) 工作性质:风场检修、技改、运维,涉及转场出差 覆盖区域:西北95%地区有岗,后期可调回户籍省 一、薪资待遇 1. 无经验入职:5600–6500 元/月 2. 转正后:7000–12000 元/月 3. 晋升通道:中级工程师 → 高级工程师,级别越高薪资越高 二、岗位要求 1. 持证上岗:高压作业证、低压电工证、高处作业证 2. 身体条件:无恐高、无色弱、无听力障碍、无心脏病、无幽闭恐惧症 3. 年龄:18–40 周岁 无证说明:需考证后入职,公司可协助考证,入职后有证件补贴 三、工作职责 - 定期巡检:按周期对设备全面检查,核对零部件状态、运行参数、安全性能,记录数据并对比标准值 - 检修技改:设备故障处理、技改施工、维护保养、隐患整改 - 配合项目:服从转场安排,完成现场运维、调试、验收等工作 四、福利保障 1. 五险一金缴纳 2. 探亲交通补贴:一年4次往返,高铁二等座标准,不超票价可坐飞机 3. 奖金类:年终奖、项目奖金、高温补贴(按项目实际发放)   五、工作地点与假期 - 工作地点:前期公司统一安排,6–12 个月可调回户籍所在省 - 假期:每月休5天,可存休;每三个月集中休一次,每次15天,
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鱼泡直聘为工人提供海东招聘风电安装信息在线招聘信息,主要招聘海东风电安装相关人才。作为风电安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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