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甘肃酒泉玉门市招聘风电安装工 工作地址:酒泉市玉门市经济开发区宇丰路以西拓璞大道以南(玉门市艾郎风电) 试用期(二个月):综合工资5500-6500元/月；转正后:综合工资6500-8500元/月(优秀者工资可达1万元/月以上) 从事过风力发电叶片制造者优先考虑 20-50岁（25-45）

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风电运维工程师/变电值班员 #热招岗位「直驱运维工程师|双馈运维工程师|变电值班员|陆上运维工程师|光伏运检|海上风电」招聘人员:有工作经验可在意向地区分配/无工作经验大区内按照项目需求分配。 招聘要求 工作内容 中专及以上学历，工科类专业优 风力发电设备运维，定期检修， 先(优秀者可放宽学历专业要求) 故障消缺，保障风电机组安全稳 需要持三证(无证人员可先参加 定运行等工作。 培训考试取证再上岗)。 薪资待遇 1.试用期3个月左右，试用期工资4500-5500元左右; 2.转正后根据个人能力、技术水平综合工资6000-8000元不等; 3.工作满一年经公司技术考核，可提高工资至8000到10000元。 4.岗位工资+安全奖励+绩效补贴+节假日福利+交通补助+五险) 微信同号

1、招聘与入职：协助开展岗位招聘信息的发布，进行简历筛选，组织面试安排并跟进面试反馈结果。 2、员工关系：管理员工人事档案，确保信息完整合规，办理新员工入职相关手续，落实员工转正、岗位调整及离职流程。 3、考勤与薪酬：汇总员工出勤记录，处理休假、加班等审批事项，保障考勤系统数据准确，配合完成每月薪资计算、社保公积金操作及个税申报工作。 4、行政管理：负责办公用品的采购、分发及库存管控；维护日常办公环境，登记并管理公司固定资产与低值易耗品。 5、完成上级交办的其他日常事务性任务。 能力要求： 1、了解《劳动法》相关内容，熟练使用Excel等常用办公软件，具备基本的文字撰写能力。 2、工作细致认真，具有良好的沟通协调能力，能够高效处理多项工作任务。

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职位描述： 1.负责公司人员招聘。 2.负责计划公司员工绩效考核、员工关系; 3.员工组织的活动和协调. 4.完成领导要求的其他业务。

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风电检修工程师岗 招聘区域：甘肃，新疆，青海，陕西，宁夏 招聘条件： 1年龄：18—35周岁 2学历：大专及以上学历，中专少量 3身体健康、无恐高症、无色弱。 4.三证齐全，无证面试通过后安排考证！ 薪资架构： 1、实习工资：每月5600-7000元，转正综合工资是8000-10000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，工作满2年以上综合工资12000元以上 薪资构成：底薪岗位津贴技术补贴伙食补贴工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同） 入职后签订正式劳动合同 节假日福利，中秋端午各500，元旦1000，生日200，缴纳六险一金 工作时间：常白班轮休制 每工作2-3个月带薪休假10-15天 联系方式:（电话同）

互助文昌苑物业招一名师傅，要求55以下，会开四轮车，2400，月休4天，联系电话：

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招聘: 店长1人。 地址: 城西区禄米田田粥铺 要求: ，40岁以下，初中以上文化，身体健康，有管理经验者优先。 待遇: 月薪6000+全勤，包吃包住，休三天。 上班时间7:00--19:00 联系电话:袁

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招聘炒匠学徒一名不会都行只要学手把手教，店在乐都联系方式：陈总

招聘与选拔：发布岗位信息，筛选应聘简历，组织面试流程，确保招聘工作规范高效，吸引并留住优秀人才。 培训与发展：规划培训方案，开展培训项目，跟踪培训成效，为新老员工提供所需的知识与技能支持。 绩效管理：建立绩效考核机制，实施定期评估，依据结果落实激励或改进措施，开展绩效沟通，给予反馈与指导，助力员工提升工作成果。

岗位职责: 1.统筹并执行人力资源部门的日常事务，涵盖人员招聘、员工关系维护等相关工作。 2.协助拟定和优化企业人力资源管理制度，确保人力资源运作与公司发展战略相匹配。 3.指导并持续优化人力资源业务流程，提升部门整体运营效率。 4.策划并推动员工培训及发展项目，支持员工在职业能力和个人素养方面的提升。 5.协调处理员工关系事务，妥善应对劳动纠纷，营造和谐稳定的职场氛围。 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧和团队合作意识，能与团队成员保持高效互动。 2.具备多任务处理能力，能够在高强度工作中保障工作质量。 3.适应力强，能在动态变化的工作环境中迅速调整并持续进步。 4.熟悉人力资源管理各模块，能结合实际场景灵活应用专业知识。 5.具备较强的组织协调与领导才能，可有效带领团队完成既定目标。

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岗位职责 1. 负责员工招聘全流程执行，包括简历筛选、面试邀约、入职办理及试用期跟进，重点支撑银行职能岗与业务岗补员需求； ​ 2. 统筹员工培训体系落地，组织新员工入职培训、岗位技能提升培训及合规素养培训，跟踪培训效果并优化方案； ​ 3. 负责员工薪酬核算、社保公积金缴纳、绩效考核数据汇总，协助完善激励机制与福利体系； ​ 4. 维护员工关系，处理日常人事咨询，组织员工关怀活动，保障团队稳定性； ​ 5. 整理人事档案、更新员工信息系统，完成人力资源相关报表编制与上报。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先； ​ 2. 正式岗需1-2年人力资源相关工作经验，熟悉招聘、培训或薪酬模块优先，实习生无经验要求，学习能力强者优先； ​ 3. 了解劳动法律法规及银行业人事管理相关规定，熟练使用Office办公软件； ​ 4. 具备良好的沟通协调能力、亲和力与责任心，抗压能力强，有团队协作意识。

岗位职责： 1、执行并持续优化公司人事行政相关工作，涵盖招聘流程推进、员工关系协调等环节。 2、统筹开展员工培训与发展规划的落地实施，助力团队能力提升与组织凝聚力增强。 3、配合完善公司人事行政管理体系，推动制度流程更加高效、规范且符合合规要求。 4、负责日常行政事务管理，包括办公环境保障、物资采买及后勤服务支持等工作。 5、参与企业文化的塑造与推广，策划并执行各类员工活动，营造积极向上的团队氛围。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧与协调能力，能妥善应对各类复杂的人事行政问题。 2、了解国家劳动法律法规，可独立完成招聘配置、入职手续办理及离职管理等相关工作。 3、拥有较强的组织规划与执行能力，能够高效落实各项行政工作任务。 4、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据整理分析及文档撰写能力。 5、富有团队协作意识，能在高强度工作节奏中保持稳定心态并主动解决问题。

青海省海东智算中心配套风电工程项目。 1.基坑直径：15一20米。 2.塔筒高度：145米以下。 3.风机瓦数：6.25兆瓦。 4.基坑高度：8米以下。 5.工程项目总金额的预付款付30%，按月工程量进度款付80%。 6.和中建丝路投资建设公司签劳务分包合同。 7.需要专业风电施工承包一级资质。 8.，交给中建丝路投资公司，这个在快完工了的，而且在大合同里面也会体现出来，具体是和中建签了分包施工大合同一星期内支付。 9.大约给4至5个亿的工程体量。

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青海海东 海东用一个有登高证的风力发电好手，有风力发电机组相关工作经验，项目位置:青海海东市，薪资遇:8500-12000元，山丹缴纳五险一金，有意者联系。

西宁城北 人事专员、招生老师 任职要求:中专及以上学历， 年龄:25-38岁以内男女不限。 工作内容:主要做短视频直播、各类招聘信息的发布和推广、给合作的企业输送相关人才。待遇:底薪+绩效+提成综合薪资:5200-8200以上不封顶， 工作地点:西宁城北（萨尔斯堡）

风电运维工程师招聘！ 风电运维工程师（甘青区域、新疆） 招聘要求:18-35岁，中专及以上学历，需要持三证（高压低压高处）没有的可以参加公司统一培训取证。 主要负责:风力发电设备运维定期检修故障消缺保障风电机组安全稳定运行等工作。 薪资待遇： 1入职前三个月为一档工资5000-5500元左右； 2.三个月后根据个人能力、技术水平综合工资6000-8000元不等； 3.工作满一年经公司技术考核，可提高工资至8000到12000元。 4.岗位工资+安全奖励+绩效补贴+节假日福利+三倍薪资+交通补助+六险一金。 联系方式:（微信同号）