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市政养护工（长期）：1、班组长，日薪300，会开车（C本及以上），能安排人，安排活，从事过工程行业的人，年龄在30岁～50岁。2、司机：C 本及以上，在大工或小工的基础上，每开一个来回的车单加40元。 3、大工（瓦工），能抹面，日薪220元～260元，小工200元～220元，这两个工种会根据个人能力调价。 所有工种都是夜班，管吃管住，车接车送，每月定期发放生活费，剩余的钱。 所有工种人员要求无高血压，无老年病，年龄在60岁以下。（同步）

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北京昌平招市政司机4000–5000元、工地做饭厨师3000元、市政维修瓦工4000–5000元、绿化小工3000-3500元、联系电话

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通知：长期招廊坊本地工友，机房综合布线、弱电、安防项目，工资230元/天，按月打卡发工资，包住，住的地方好，环境不错。 都是手头活，轻松不累，适合40岁以下的朋友。有意向的直接联系我，细节可聊。 廊坊弱电安防机房综合布线招工

年龄要求：18-30岁 有驾照优先 负责采集照片核量组价上报甲方 监督施工步骤和照片是否合格 后期结算汇总资料 日常施工的人员和材料支出运营成本管控

归属：市场部 一、岗位职责 1. 协助销售团队开展目标医院临床需求调研，梳理医院特色专科优势，发掘院内制剂合作机会，依据《药品管理法》《医疗机构制剂注册管理办法》等法规要求，甄选符合公司发展方向的制剂项目，为销售对接提供专业支持，并参与撰写项目合作可行性分析报告； 2. 汇总院内制剂项目关键资料，包括处方设计、工艺特点、质量控制标准及临床应用数据，转化为便于销售使用的推广素材，支持销售向医疗机构传递产品核心优势，及时回应医院提出的技术性问题； 3. 关注院内制剂相关政策变化，如备案程序、审批规范及医保准入动态，第一时间向销售团队传达信息，协助优化客户沟通策略，提升项目推进效率，规避合规风险； 4. 配合销售制定院内制剂临床推广计划，参与组织学术推广活动，协助准备宣讲材料，讲解产品知识，向临床医生与药师传递制剂在疗效、安全性、用法用量等方面的信息，助力提升推广成效； 5. 协同销售维护医院合作关系，参与定期拜访，收集临床使用反馈及不良反应记录，及时转达研发与质量管理部门，并同步销售团队，辅助调整推广方案； 6. 支持销售推动制剂在目标医院的合理临床应用，配合统计使用频率、复购情况等关键指标，协助达成销售目标；协助医院完成制剂临床应用总结与疗效评估工作，为后续合作提供数据支撑； 7. 负责院内制剂从立项开发到准入推广全过程的文档管理，涵盖立项文件、申报材料、准入资料、推广记录及临床反馈报告等，确保资料齐全、归档清晰、可追溯； 8. 参与院内制剂相关知识产权工作，协助开展专利布局与商标申请，保护产品技术成果；关注同类竞品制剂发展动向，分析其优劣势，持续优化我方产品推广策略。 二、任职要求 1. 硕士及以上学历，药学、中药学、制药工程等相关专业背景，年龄不超过35岁，持有执业药师（中药/西药）资格证书者优先； 2. 具备1-3年医药销售支持、院内制剂项目协作或医药学术推广工作经验，了解中成药研发流程及药品注册相关规定； 3. 掌握药学与中药学基础理论，熟悉中药或化学药院内制剂的组方原理、制备工艺、质量控制及临床适用场景，能准确传达产品价值点； 4. 熟悉医药市场环境、医院准入机制及临床推广模式，了解医保政策导向，能够结合政策变化调整推广思路； 5. 具备良好的沟通表达与团队协作能力，能高效联动销售团队与内外部客户，精准传递信息，协助解决对接过程中的实际问题，发挥桥梁作用； 6. 能适应出差安排及阶段性高强度工作，具备较强的抗压能力、执行能力和实际问题处理能力。

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