
掘进工采煤工煤矿维修钻机
掘进工;1.年龄不超过45周岁,有井下工龄的可以放宽至50岁:以内,但需个人确保到退休年龄,养老保险缴费年限:符合退休条件;2.初中及以上学历;3.了解煤矿《三大规程》,熟悉井下作业流程。
采煤工:1.年龄不超过45周岁,有井下工龄的可以放宽至50岁以内,但需个人确保到退休年龄,养老保险缴费年限:符合退休条件;2.初中及以上学历;
3.了解煤矿《三大规程》,熟悉井下作业流程。
钻机工及防突工:1.年龄不超过45周岁,有井下工龄的可以放宽至50岁:以内,但需个人确保到退休年龄,养老保险缴费年限:符合退休条件;2.钻机维修工必须有钻机维修工作经验三年以上;3.初中及以上学历;4.了解煤矿《三大规程》,熟悉井下作业流程。
1.年龄不超过45周岁,有井下工龄的可以放宽至50岁:以内,但需个人确保到退休年龄,养老保险缴费年限:符合退休条件;2.高中及以上学历;3.了解煤矿《三大规程》,熟悉井下作业流程。
通防副矿长:1.原则上年龄不超45周岁,特殊技术人才可适当放宽年龄至50周岁以内,但需个人确保到龄退休时,养老保险缴费年限符合退休条件;
2.专科及以上毕业,一通三防、通风防突等通防相关专业毕业;具有初级及以上专业技术职务任职资格,5年及以上从事煤矿行业相关工作经验;
3.了解煤矿《三大规程》,熟悉了解生产流程;
4.熟练掌握CAD、OFFICE等基础办公软件的操作。
消防维修月结
云南昆明呈贡区招聘:
岗位:消防设施设备维护保养人员。
要求:持维保方向中级证,有无经验均可,年龄40岁以下。
薪资:3500
工作时间:八点半到五点半,周末、节假日轮休,提供住宿,自费吃食堂。
工作地点:呈贡大学城学校内
搅拌站机修工
8000-10000元/月
机械维修工1-2人
岗位职责:
1. 负责各类设备、设施的日常巡检、故障诊断与维修保养工作
2. 及时响应维修需求,快速定位问题并完成修复,保障正常运转
3. 配合现场管理要求,做好维修记录与耗材使用登记
4. 协助处理突发性维修任务,具备基础应急处置能力
5. 服从工作安排,积极参与团队协作与临时性支援任务
任职要求:
1. 维修相关工作经验不限,有实操能力者优先
2. 具备基本工具使用能力及安全作业意识
3. 吃苦耐劳,责任心强,适应现场工作环境
4. 初中及以上学历,能看懂简单图纸或操作说明
5. 无不良从业记录,身体健康,能适应西双版纳地区工作
消防维修月结
昆明市五华区招消防维修
1,岗位职责:负责项目内消防系统日常巡检、定期维保、故障维修与应急处理
2,认职要求:
①持有中级及以上消防设施操作员证(维保方向),有电工证者优先。
②中专及以上学历,2-3年以上消防维保经验,能独立处理常见故障。
3,福利待遇
基础保障:带薪年假、法定节假日。
4,薪资:具体薪资到公司面谈
昆明呈贡区招其他维修、吊车维修、渣车维修、拖车维修、挖机/钩机维修
机械维修工渣车维修吊车维修挖机维修拖车维修
昆明市呈贡区招其他维修、吊车维修、渣车维修、拖车维修、挖机/钩机维修
保山隆阳区北京市东城区招消防安装、消防维修、工地小工/杂工、消防电、水电
消防维修小工消防电水电工消防安装
北京市东城区招消防安装、消防维修、工地小工/杂工、消防电、水电
昆明呈贡区招电焊、铆工/钣金工、工地小工/杂工、其他维修、油漆工
钣金工机械维修工铆工电焊小工油漆工
昆明市呈贡区招电焊、铆工/钣金工、工地小工/杂工、其他维修、油漆工
维修消防
1、工作职责根据国家、地方标准要求,负责对消防设施进行维护保养、检查测试、故障维修,并建立消防设施维护、检测档案;
2、任职要求(1)高中及以上学历,消防工程、建筑智能化、电气自动化相关专业,有一定的消防施工、检测、维保或相关消防设施设备产品维护、调试工作经验;(2)持消防设施操作员(原建(构)筑消防员)中级证书、低压电工、登高作业证者优先考虑;(3)具备一定的文字处理能力,熟练使用word、excel等办公软件。(4)专业相符,热爱技术工作的应届生亦可。(5)具备良好的沟通、协调能力;有较强的工作责任心,工作踏实、严谨;学习能力强且热爱技术工作;服务意识强,与人为善。
3、福利待遇(1)购买社会保险、商业意外伤害险,(2)休息:月休四天(3)福利:节假福利、加班补助等。(4)薪资等级根据个人工作经验及技术能力水平确定
啤酒贴标签320/天【新人奖金3k】工作轻松+管吃住
9000-10000元/月
操作工啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
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企业优势:
1.当天面试安排住宿,免费吃住不花钱
2.活简单易上手,环境好,管理比较人性化
【薪资待遇】
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁
2、学历不限、男女都可以
3、经验不限、有老员工带
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
【招聘岗位】
啤酒厂普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位
【工作环境】
恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验)
【伙食住宿】
1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止
2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等
工作地点在南京
【注意事项】
需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿
月保底9000/口香糖装盒/新人奖3000/ 长白班不体检人走账清
8000-9000元/月
操作机台长白班车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天一个月试用期,保底8200,新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+2、工作时间:上6休1,每个星期6天,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证,临时身份证也可
工作地址:江苏无锡梁溪区
工作时间:面议更换
云南昭通地测技术员1.,45周岁以下,身体健康,能吃苦耐劳;2.大专及以上学历,相关矿山主
7000-12000元/月
全站仪测绘月结
地测技术员
1. ,45 周岁以下,身体健康,能吃苦耐劳;2. 大专及以上学历,相关矿山主体专业;地质、测绘、地质勘探、矿山地质等3. 熟练操作全站仪、经纬仪、水准仪等专业仪器,精通计算机及 CAD 绘图软件。
薪资福利:7-12K
招工人数:1
工作地址:昭通市昭阳区小龙洞乡小垴包村广丰煤矿
云南昭通地测技术员1.,45周岁以下,身体健康,能吃苦耐劳;2.大专及以上学历,相关矿山主
7000-12000元/月
全站仪测绘月结
地测技术员
1. ,45 周岁以下,身体健康,能吃苦耐劳;2. 大专及以上学历,相关矿山主体专业;地质、测绘、地质勘探、矿山地质等3. 熟练操作全站仪、经纬仪、水准仪等专业仪器,精通计算机及 CAD 绘图软件。
薪资福利:7-12K
招工人数:1
工作地址:昭通市昭阳区小龙洞乡小垴包村广丰煤矿
贵阳南明区招消防电、消防维修、工地小工/杂工,工资200/220
200-300元/天
消防电小工消防维修1-2人
贵阳市南明区招消防电、消防维修、工地小工/杂工,工资200/220
塔吊司机长期20人以上月结长替皆可
袁宏胜塔吊租赁招聘,司机,半成手(学徒)老司机带徒弟直接上岗,云南,安徽,湖北,海南,上海,河南,贵州,吉林,黑龙江,天津,北京,山东,广酉,山西,辽宁,浙江,四川,陕西,湖南,内蒙,河北,甘肃,现场实际教学,全程不收任何费用,工资3000 -8000
昭通盐津县三年以上吊装经验,持双证,电力公司材料站装卸塔材
7000-8000元/月
吊车司机长期1-2人月结保养维修有机械常识持证汽车吊车
三年以上吊装经验,持双证,电力公司材料站装卸塔材
昭通彝良县招聘隧洞里干活工人,开楼门吊,会的优先,岁数要求,四十岁以下,工资详谈。
280-290元/天
门吊长期1-2人月结
招聘隧洞里干活工人,开楼门吊,会的优先,岁数要求,四十岁以下,工资详谈。
维修电梯6-10人月结
招聘:招聘电梯维保、
1.电梯维保员 10名 薪资:面议
岗位需求
电梯维保员:
1.具备电梯维修相关证书:
2.定期检查电梯设备,确保其正常运行:
3.对电梯进行维修和保养:
4.响应电梯故障报修,及时进行维修处理
5.良好的沟通能力,能与其他部门协调合作
办公室资科员:
1负责电梯报开工,报检,文件和资料的收集、整理
2.定期检查和更新文件和资料,确保其时效性:
3.遵守文件和资料管理规范和标准,确保其合规性。
4.良好的沟通能力:
栏目概述
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