形象气质佳，能接受晚班，可包吃住

开拓市场业务，具备吃苦耐劳精神。

一、岗位职责： 1．在4S店内驻点开展汽车延长保修及用车无忧类产品的推广与销售工作（非外出展业模式）； 2．维护4S店内部客情关系，协同店内销售人员共同向客户推介产品（无需自主开发客户资源）； 3．调动并维持店内销售团队的积极性，确保宣传物料充足并有效使用； 4．协助客户完成汽车延保合同相关手续办理，及时收集资料并上传至系统。 PS：无需加班，无需自行拓客或电话营销，固定在合作门店办公，由门店销售/服务顾问引荐客户 二、岗位要求： 有销售经验者优先！！！ 1、具备大专及以上学历，对销售或汽车行业有兴趣者更佳 2、具备良好的沟通能力、应变能力和较强的纪律意识 3、具有团队协作精神，愿意参与定期组织的培训学习 4、即使无经验，但热爱销售岗位且积极主动学习者亦可录用，公司提供全程带教支持！！ 5、年龄需在23至31周岁之间 三、薪资及福利待遇： 1.月薪范围6k-40k，薪资真实透明，入职后可直接咨询在职员工了解具体收入情况， 底薪3000-5000＋阶梯提成＋销售激励奖金，收入以提成和奖金为主 2.缴纳五险一金+享受带薪年假+带薪培训+不定期团建活动（公积金正常缴纳） 四、晋升渠道： 销售顾问-销售主管-销售经理-销售总监-分总-区域总 提供公开公平的晋升机制，每年有多次晋升调薪机会！ 五、工作时间： 上班时间：8:40-18:00，中午休息时间为12:00-13:30 休息安排：每月休息4天，法定节假日额外增加一天假期，具体休息日可灵活安排

市场专员 1.负责公司产品的渠道开发、客户维护及销售目标达成； 2.开拓线上/线下招商资源，建立并维护与代理商、分销商等客户的合作； 3.制定并执行销售策略，挖掘市场机会，推动品牌在目标市场的渗透率； 4.有快消品销售经验优先考虑，至少2年以上销售经验，熟悉快销品行业； 底薪3k-7k+提成+绩效、五险一金、周末双休、法定节假日休、员工内购福利等； 上下班时间：9：00-12:00，14:30-18:30

14年职业晋升咨询老牌企业 服务医生/老师/工程师等优质C端，口碑扎实，客源稳 岗位职责：通过陌生拜访及电话沟通对接客户，挖掘其晋升咨询需求并完成销售目标；维护存量客户关系，推动复购与深度业务拓展。 任职要求：具备良好沟通能力与学习意识，对销售工作有热情且目标明确；有销售经验或医药代表背景者优先，无经验但愿意挑战高收入亦可；能接受外出拜访客户。 薪资福利双优： 1.底薪3.5k+提成+绩效奖金，综合收入5k-10k，上不封顶 2.朝九晚六+双休及法定休假，杜绝无效加班 3.团队以90后、00后为主，氛围轻松，沟通无障碍，快乐赚钱 4.缴纳社保公积金+商业保险+节日福利+定期团建，福利全面 5.配套培训体系：新人入职培训+技能提升课程+导师带教，助新人快速入门 6.晋升路径清晰：销售专员→主管→经理，能力达标即可晋升 期待渴望增收、敢于突破、热爱学习的你，加入稳健平台实现自我跃迁！

岗位职责: 1.开展产品推广与销售工作，达成既定销售指标 2.保持客户联系，提供高效优质的服务支持 3.协助制定并落实相关销售方案与策略 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及销售实战能力 2.可独立推进销售进程，执行力强 3.态度积极，富有工作热情，热爱销售事业

招聘岗位：外勤业务销售专员 一、中国广电5G市场业务经理： 负责广电产品市场拓展与用户开发， 享受终身话费收益分成！ 二、工作待遇： 底薪5000元+业绩提成+长期分成+团队培养奖励+项目分红 三、通讯行业机会： 一项可持续获得被动收入的事业， 即使离职仍可享有持续收益！ 四、任职要求： 1、性别不限， 2、年龄22至40周岁， 3、具备销售工作经验者优先考虑， 4、思维灵活，语言表达清晰，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 5、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户体验与服务品质； 6、责任心强，能适应较高强度工作节奏； 7、具备团队合作意识，乐于迎接高收入挑战！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：11:30-次日02:30、17:30-21:30 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-1-30 招：目前只招长期工！ 1.工作内容： 从事体验式推广与销售，公司携手三亚多家知名餐饮门店，游客用餐期间可享受免费试吃服务，进而开展产品推介。 主营商品包括芒果干、椰子脆片、椰子糖、椰子糕及海南鹧鸪茶，在三亚旅游市场具备良好口碑。游客出行常选购特色伴手礼馈赠亲友，礼尚往来本是中华传统，我们的产品口味出众，广受游客喜爱，配合先尝后买模式，更容易赢得顾客认可与购买。 2.薪资和工作时间： 中午11:30—14:30，傍晚17:00—21:30（每日工时不超过八小时），月薪5000—10000以上，收入与个人销售业绩直接挂钩，多劳多得，挑战性强，适合追求高收入且乐于接受挑战的你加入！期待你的到来！ 3.待遇和条件： 公司统一安排住宿并包食宿，入职前由专人指导带教培训；需性格外向、热情主动，具备良好沟通能力，富有责任感，有销售经历者优先考虑，性别不限，年龄要求18—36周岁。 4.工作地址： 三亚湾—日月湾—神州半岛—万宁 5.日常较繁忙，未能及时回复信息敬请谅解，欢迎来电咨询，瑾霖期待您的加入！

五险一金助听器销售（琼海店） 上班时间：8:30-17:30 薪资待遇： 1、试用期3个月：3300底薪+1500绩效奖金=4800，转正后：底薪+门店提成，综合收入5000–8000。入职即缴纳社保。 2、享有节日补贴、年终奖金、带薪年休假、高温津贴、年度业绩激励奖等福利 工作内容： 1、负责门店日常运营与管理事务 2、开展助听器产品销售及售后支持服务 3、按照公司标准及上级指导进行市场拓展与推广 工作要求： 1、年龄在29至39周岁之间 2、具备初中或以上文化程度 3、有销售岗位经历或零售行业从业经验者优先 4、踏实肯干，能外出宣传推广，具备良好团队合作意识 5、性格积极乐观，沟通表达顺畅，学习能力强的人员优先录用 本公司系杭州惠耳听力设备有限公司直属连锁门店，全国拥有1600余家直营网点，专注助听器验配与售后服务领域，属发展前景广阔的新兴行业，现有员工3200余人分布于全国各地，诚邀您的加入！ 地址：琼海市嘉积镇东风路170号（红色娘子军雕塑旁）惠耳听力助听器 联系人：麦生 联系电话：***********（微信同步）

我们的工作： 1.开发潜在客户，推广产品并完成签约目标； 2.协同公司内部各部门，高效响应商家需求，协助优化运营流程，提升客户满意度； 3.管理客户信息资料：做好客户关系归档及信息动态更新； 4.严格遵守公司各项规范，积极维护企业品牌形象； 我们希望你具备： 1.具备一年及以上销售岗位经验，对销售工作充满热情，具备自我突破的进取精神； 2.学习能力和环境适应力强，能够迅速融入互联网行业节奏； 3.拥有销售从业背景者优先考虑。 岗位职责： 1.开拓目标客户资源，推动产品销售并实现合同签署； 2.联动各职能部门，及时解决商家问题，助力经营效率提升，增强用户体验； 3.维护客户数据库：落实客户档案管理、信息维护与更新； 4.遵循公司制度要求，保障公司品牌声誉不受损害。 任职要求： 1.有一年以上销售工作经验，热爱销售事业，愿意持续挑战成长； 2.具备较强的学习与适应能力，能快速应对互联网行业的变化； 3.有相关销售经历者优先录用。 薪资福利： 1.2600-1500元/月； 2.完善的社保福利体系，包括但不限于六险一金； 3.电话交通补助； 4.所有法定节假日； 5.良好的晋升机会； 6.团队活动。

海南省定安县塔南路宏城水岸，找不住家阿姨或可以照顾一个120多斤中风的阿公，上班时间7.30到12点，下午2.30到6.30左右，工资3500月休4天，有法定节假日，联系人李经理

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岗位职责:门卫，主要任务管理车辆进出，登记入场信息。(需要了解一些简单发运的步骤操作电脑，或手机app上的操作)。 人员要求:年龄45岁以下，有保安证，最好是退伍军人。 薪资：3500三班制8小时制无休假 福利：缴纳社保包吃住

完成矿区拉货运输任务。 B2以上驾驶证，有矿卡车的驾驶经验。有宽体车驾驶经验优先。

河津除甲醛的联系

呼市招甲醛治理师傅，需要干活细致、积极学习新事物、有业务开拓精神，服务意识强。有学生干部、退伍军人相关经验者优先。工资日结，试用通过可长期合作。后通过考核可升级为长期创业合伙人。年龄18-38岁

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卷纸，抽纸，洗衣液等日常日化销售品，线上线下，等渠道销售和运营

从公司线上平台约客户来店看产品，谈单。

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两种考虑：一是希望快速实现买房买车的经济目标，二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若这两点都不符合您的追求，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合您。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：7200 全日制大专/士官/党员：6200 非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人提成35% 买卖按房屋售价3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、安排住宿 5、房补800 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，大专及以上学历 2、接受零经验人员，提供系统带教 3、无不良记录，性格外向，沟通表达清晰流畅 4、具备进取心，目标感强，渴望获得收入增长或自我成长 【工作内容】 1、负责线上平台维护，及时更新房源动态 2、根据客户具体需求精准匹配房源，带领客户实地看房 3、通过多渠道进行信息推广引流，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同磋商环节，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以实际能力为核心评估标准，每三个月开放晋升通道 2、职业发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总经理 【公司实力】 1.入选中国房地产经纪行业全国十强，品牌影响力领先； 2.拥有业内公认的专业培训体系——太屋大学，被称作行业的“黄埔军校”； 3.上海首家成立的房产经纪企业，专注本地市场28年，现有门店650家，全面覆盖上海各区； 4.人均业绩与人均收入位居行业前列，业务竞争力突出； 5.截至2021年底，上海二手房市场份额达12.98%，位列全市前二； 6.连续17届荣获房产经纪“金桥奖”； 7.践行社会责任，坚持开展社区公益活动，用实际行动回馈社会；

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岗位职责： 1、统筹区域内市场活动的策划与落地实施，增强品牌影响力并扩大市场份额； 2、开拓新客户资源，维护现有客户关系，保障销售指标顺利完成； 3、搜集市场一线反馈信息，为产品优化和营销策略调整提供数据支持； 4、配合团队推进销售任务，参与制定销售方案及推广计划； 5、定期提交市场情况与业务进展报告，提出切实可行的业务发展建议。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能高效开发客户资源； 2、对市场趋势有较强感知力，适应变化反应迅速； 3、拥有良好的组织协调能力及团队协作意识； 4、熟练操作各类办公软件，可独立撰写市场分析材料； 5、具有3年以上B端营销工作经验，有洗涤服务、酒店供应链、工业耗材等行业背景者优先，熟悉布草洗涤领域客户决策流程（采购部+客房部+财务部）； 6、具备相关行业销售经历者优先，也欢迎积极进取的应届毕业生投递。

定安县防火涂料小工

岗位职责： 1.根据公司营销策略，完成既定的销售业绩指标； 2.负责所辖区域市场的业务拓展，开展产品销售合同的沟通、谈判与签署工作； 3.收集并反馈区域内竞争品牌市场动态、价格政策及行业信息； 4.协助合作客户完成项目投标、合同办理、订单下达等相关流程； 5.建立并维护良好的客户关系，持续提升客户满意度； 6.跟进销售账款的核对与回款催收工作； 7.管理客户资信情况，建立并及时更新客户档案资料； 8.落实片区每月的产品订单需求计划及货款回收安排； 9.按公司规定提交日常工作日志和月度总结报告； 10.完成上级交办的其他工作任务； 11.强化风险防控意识，协同风控部门对项目（客户）从前期到后期的全流程进行风险管控，降低履约与应收款等潜在风险； 12.发挥桥梁纽带作用，做好内外部协调沟通，确保各项工作高效有序推进； 13.执行公司及主管领导安排的其他相关工作。 任职资格： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1年以上渠道销售经验，有建筑材料、防水材料行业销售背景者优先； 3、拥有政府单位、国企央企建筑企业、房地产开发商、设计院或建筑总包单位等资源者优先录用； 4、具有较强的学习能力、沟通协调能力和市场开拓能力； 5、公司主营产品为沥青、水稳等路面工程材料； 6、销售人员需自备轿车，公司提供燃油补贴； 7、能积极配合并完成上级领导交办的各项任务。

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常出于两种考虑：一是希望快速实现财富积累，买房买车；二是希望通过销售工作锻炼自身能力。若这两点都不符合你的追求，或许朝九晚六、按部就班的工作更适合你。 【工资待遇】 1、底薪本科毕业：7200，全日制大专/士官/党员：6200，非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人抽成35%；买卖按房屋售价的3%为业绩，个人抽成15%-20% 3、缴纳社保 4、安排住宿 5、房补800 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，大专及以上学历 2、接受零经验，公司提供带教培训 3、无不良记录，性格外向，沟通表达清晰，普通话标准 4、积极进取，目标感强，有强烈赚钱意愿或自我成长需求 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态 2、根据客户实际需求精准匹配房源，带领客户实地看房 3、通过小红书、抖音、闲鱼等多渠道发布信息，吸引潜在客户 4、参与合同洽谈，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心依据，每三个月开放晋升机会 2、职业发展路径：客户经理→店长→区域总监→副总经理 【公司实力】 1、全国房地产经纪行业十强企业，品牌影响力领先 2、拥有业内专业培训体系——太屋大学，被公认为行业的“黄埔军校” 3、上海首家房产经纪公司，深耕本地市场28年，现拥有650家门店，覆盖全市 4、人均业绩与人均收入位居行业前列，业务竞争力突出 5、截至2021年底，上海二手房市场占有率达12.98%，位列全市前两名 6、连续17届荣获房产经纪“金桥奖” 7、心怀大爱，践行公益：长期坚持社区服务，用行动回馈社会