岗位职责： 1、掌握能源中心变配电装置、高低压供电系统以及消防设施等设备的布局配置和运行现状； 2、承担升压站现场值守任务，执行倒闸操作、线路巡查、设备定期检查、日常维护及突发故障抢修，并对运行数据进行核对与确认； 3、保障本班组值班期间所有设备的安全、稳定、连续运行； 4、统筹安排并监督当值各岗位人员的工作执行情况； 5、组织并实施值班期间突发事件或设备故障的应急处置操作。 （负责风电与光伏系统日常运行维护工作，确保设备运行安全可靠，及时处理设备异常，开展检修与保养作业） 任职要求： 1、*******，持高压电工证、低压电工证及登高作业证； 2、具备两年以上风电场值班长工作经验者优先考虑； （具备良好沟通能力，能与团队高效协作，适应能力强，能应对现场多变环境；具有风电或光伏行业运维经验，可独立完成常见问题处理） 休假：上一个月休一个月！！休满整月薪资照发！如此优质机会哪里寻？年终奖金！！晋升通道畅通！！社保齐全！！提供食宿！！错过不再！！

1. 工作日需按时到岗，全职工作，具体作息安排根据客户要求执行。 2. 确保7×24小时通讯畅通，具备远程处理突发问题的能力；非工作时段如遇紧急情况，须在1小时内到达现场响应。 3. 驻场周期：2025年6月至10月。 4. 工作职责：解答用户在系统操作中的各类疑问；对系统异常情况进行初步排查与判断；协助完成相关文档编写；配合落实其他交办任务。 5. 提供住宿及上下班交通费用支持，餐食费用自理。 6. 任职资格：具备良好的沟通协调能力与实际问题应对能力；熟练掌握系统操作，具有基础系统维护经验；责任心强，能胜任驻场期间各项工作安排；计算机相关专业优先考虑，在校学生如可保证工作日全天出勤亦可报名。

山南市乃东区招风电安装、指挥/司索工

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与快速消缺，保障设备高效稳定运行 2. 执行机组定期检修、关键部件更换及技术改造任务，落实预防性维护计划 3.收集分析SCADA运行数据，编制运维报告并提出运行优化与技改建议 4. 参与新机组调试、并网验收及安全合规性检查，确保全流程符合国标与行业规范 5.严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程，落实安全生产责任制 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，身体健康，能适应长期驻守偏远地区及户外高空作业环境 2.电气工程、自动化、机械、新能源等相关专业背景，学历不限 3.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关工作经验者优先 4. 持有应急管理部（原安监局）颁发的高压/低压电工证、高处作业证者优先（无证可在面试通过后自行考取） 5.责任心强，具备良好应急处置能力、学习能力及团队协作意识 6.能够服从全国各地项目安排，不能接受者勿扰 薪资待遇： 基本工资、提供住宿、餐补（个别项目供吃）、交通补助、每3个月休息10-15天，，入职交五险，，3-6个月调薪 风电行业现在是国家大力扶持项目，发展前景好，诚邀您的加入！ 本招聘无任何收费！！！长期有效！！

招风电运维的副站长，值长！

岗位职责： 1.负责风电设备（风机塔筒、机舱、叶片等内部相关设备）安装 2. 严格执行风电安装施工方案及安全技术交底，确保安装精度与工艺规范 3. 参与安装过程中的质量检查、问题反馈及整改闭环 4. 落实高海拔、复杂地形环境下的安全防护与应急处置措施 任职要求： 1. 具备风电安装相关工作经验，熟悉风机安装流程 2.持有有效登高证、电工证 3.能适应西藏高海拔、低温、强风等特殊作业环境，身体健康、吃苦耐劳 4. 无学历限制，具备中专/技校及以上学历或相关职业培训经历者更佳

岗位职责： 1、统筹人员招聘工作； 2、组织实施员工内部培训； 3、负责行政类岗位KPI跟踪及积分管理； 4、推进企业文化建设与员工关系维护。 任职要求： 1、22****，大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业； 2、性格外向，富有亲和力，具备良好的表达与沟通能力，熟练使用办公软件； 3、1年以上招聘或培训相关经验，可独立完成工作任务，掌握2-3项HR辅助工具； 4、学习意愿强，理解能力佳，工作细致，具备一定的组织与策划能力。

招聘物业行政人事一名，品控，宣传专员一名 要求:1.五官端正，体态匀称。 2.精通“藏，汉”双语。 3.大专及本科以上文凭。 4.会熟练使用办公软件，具备一定文字功底，有良好的沟通能力、学习能力、交际能力。 5.具备一定拍摄，视频剪辑能力，会开车。 可接受应届毕业大学生，实习生。工资面谈。 有意者可直接电话联系

岗位职责： 1、掌握能源中心变配电装置、高低压供电系统以及消防设施等设备的布局配置和运行现状； 2、承担升压站现场值守任务，执行倒闸操作、线路巡查、设备定期检查、日常维护及突发故障抢修，并对运行相关数据进行核对与确认； 3、保障本班次值班期间所有设备的安全、稳定、连续运行； 4、统筹安排并监督当值各岗位值班人员的具体工作任务； 5、负责应对当班期间发生的异常或事故情况，及时开展应急处置操作。 （开展风电与光伏系统的日常运维作业，保障设备运行的可靠性与安全性，及时排查并处理设备故障，实施维修与保养措施） 任职要求： 1、*********，须持有高压电工证、低压电工证及登高作业证； 2、具备两年以上风电场值班长工作经验者优先考虑 （具备良好的沟通协调能力，能与团队成员高效配合，适应能力强，能胜任高强度工作环境，有风电或光伏行业运维经验，可独立完成设备运行维护中的问题处理） 休假：上一个月休一个月！！休假期满仍按全额薪资发放！！年终奖金丰厚！！晋升通道畅通！！缴纳社保！！提供食宿福利！！机会难得，错过不再！！

风电安装，地面指挥一名，高空指挥一名，。住的地方海拔4200米干活的地方4700-5000米，能适应海拔高度的随时进场。

挖机带班师傅有没有<br/>岗位职责:<br/>1. 发现地面塌陷、管线裸露停机报<br/>2. 夜间干活灯打开，盲区确认好<br/>3. 运转记录、台时油耗故障交接事记好<br/>4. 油污、废件按现场要求放，不乱丢<br/>5. 离开驾驶室不交给无证的人<br/>6. 大风、雷雨、大雾按项目要求停或撤

林芝一工地找一川菜师傅，7—8个人，早餐简单，四菜一汤，工资7000—8000元，电话

林芝市巴宜区招暖通师傅，必须精通空气能系统，太阳能热水系统，风机盘管空调，水暖盘管系统，暖气片系统，新风系统等的安装、调试、维修；年龄30岁至50岁。计件工资。

林芝市察隅县招二衬、防水工、仰拱

林芝市察隅县招二衬、防水工、仰拱

职资格： 挑战高薪的看过来！！！ 1．年龄16-28周岁、 2.男女不限、学历不限、无经验可培训； 3．综合8000以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

我公司招人力资源专员(劳务专员) 1，工作内容：负责招聘信息发布-信息筛选-面试邀约-为求职者匹配合适的厂区-办理入职 2，招聘要求：年龄：16-30，男女不限，只要有赚钱欲望的人，自律和执行力强，有上进心，性格好，沟通能力强一点的最好，有无经验都可以，(公司有老员工手把手教)必须"品行端正"公司愿意培养人才，欢迎各位有志之士3，薪资板块： 薪资待遇:50%分成制 4，恒温办公室，坐班，配电脑，长白班，上六休一朝九晚六，工作轻松自由，提供资源-资质-经验-以及所有方法 5，晋升机制：专员一组长一主管一经理

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

我公司招人力资源专员(劳务专员) 1，工作内容：负责招聘信息发布-信息筛选-面试邀约-为求职者匹配合适的厂区-办理入职 2，招聘要求：年龄：16-30，男女不限，只要有赚钱欲望的人，自律和执行力强，有上进心，性格好，沟通能力强一点的最好，有无经验都可以，(公司有老员工手把手教)必须"品行端正"公司愿意培养人才，欢迎各位有志之士3，薪资板块： 薪资待遇:50%分成制(人均8000-28000元) 4，恒温办公室，坐班，配电脑，长白班，上六休一朝九晚六，工作轻松自由，提供资源-资质-经验-以及所有方法 5，晋升机制：专员一组长一主管一经理

[岗位职责] 。接听客户来电或在线聊天，解答产品疑问 。处理订单问题及售后请求 。协助退换货流程，确保客户满意度。参与销售推广活动，提升业绩 [职位要求] 。沟通技巧好，服务意识强。熟悉电商平台操作规则 。高中毕业，有客户服务经验优先。能熟练使用办公软件 [薪资福利] 。底薪+提成，奖金可日结。月度优秀员工奖励。享有带薪年假 。提供专业技能培训机会

五险＋奖金。5000-6000元／月

岗位职责： 1、掌握能源中心变配电设施、高低压供电系统及消防设备的布局配置与运行现状； 2、承担升压站现场值守任务，执行倒闸操作、线路巡查、设备定期检查、日常维护及突发抢修，并对运行数据进行核对确认； 3、保障本班次期间所有设备的安全、稳定、连续运行； 4、统筹安排当值期间各岗位值班人员的工作内容并实施监督； 5、组织应对当班期间发生的故障或突发事件，及时开展应急处置。 （负责风电与光伏系统的日常运维管理，确保系统运行高效安全，及时排查处理设备异常，落实检修与保养措施） 任职要求： 1、*******，须持有高压电工证、低压电工证及登高作业证； 2、具备两年以上风电场值班长工作经验者优先考虑 （具备良好的团队协作意识和沟通能力，能适应现场工作环境，抗压性强，熟悉新能源电站运维流程，可独立完成常见故障判断与处理） 休假：上一个月休一个月！！休月期间薪资全额发放！如此优质待遇何处寻觅！！年终奖金丰厚！！晋升通道畅通！！缴纳社保！！提供食宿！！机会难得，错过不再！！

岗位职责： 1、掌握能源中心变配电设施、高低压供电系统及消防设备的布局配置与运行现状； 2、承担升压站现场值守任务，执行倒闸操作、线路巡查、设备定期检查、日常维护及突发故障抢修，并对运行数据进行核对确认； 3、保障本班次期间所有设备的安全、稳定、连续运行； 4、统筹安排并监督当值各岗位值班人员的工作执行情况； 5、主导当班期间突发事件或设备故障的应急处置操作。 （开展风电与光伏系统日常运维作业，确保系统运行安全可靠，及时处理设备异常，实施维修与保养措施） 任职要求： 1、*******，须持有高压电工证、低压电工证及登高作业证； 2、具备两年以上风电场值班长工作经验者优先考虑 （具备良好的沟通协调能力，能与团队高效配合，适应能力强，能应对复杂工作环境；具有风电或光伏行业运维经验，可独立完成常见问题处理） 休假：上一个月休一个月！！休假期满薪资照发！如此优质待遇何处寻觅！！年终奖金丰厚！！晋升通道畅通！！缴纳社保！！提供食宿！！机会难得，招满即止！！

岗位要求: 目前从事工厂HR，面试超过500人以上，有足够的微信好友 好多面试过的人，可能没去你的工厂上班，这些人脉资源，还能再利用一遍

中国人寿 【工作时间8：30-16:00。上五休二，法定日节假日放假，不加班!!则小白有人带! 招聘职位：人事助理一、任职资格： 1、年龄25-50岁 2、高中及以上学历；有相关工作经验优先考虑， 接受应届毕业生 3、工作认真、细致、敬业，责任心强； 4、想获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间的工作。 二、工作内容： 1、负责在各大平台(58同城、boss等发布信息，为本公司招聘空缺人员。)每天负责通知面试人员来面试。跟进负责面试人员面试情况。 2、负责员工入职合同签订、入职离职手续办理； 3、协助实施员工入职培训、专业培训等 4、负责新员工日常问题处理 5、打印面试表等 三、工作情况、福利及待遇： 1、上五休二，法定日节假日放假，不加班! 8:30-16:00，午休时间11:30-13:30两小时，（宝妈不影响接娃，欢迎宝妈投简历)上班打卡下班不打卡，下午时间自由安排，如有事可以提前走，宝妈接送孩子无压力! 2、享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险、养老保险等保障： 3、舒适的办公环境，人性化的管理，节假日有礼品，不定期聚餐、看电影、旅游等； 4、公司注重员工培养，给予晋升机会，管理层主要员工中培养、提拔。每季度一次晋升!达到标准即可快速晋升! 四、交通 公司三号线和五号线都可到。

岗位职责： 1、落实并监督公司行政管理制度执行，检查员工日常行为规范情况 2、负责公司各类文件资料及档案的归集、整理与保管工作 3、统筹办公设备、用品的采购、维护及日常管理工作 4、更新维护公司官网后台及微信、微博等平台的信息内容 5、优化招聘相关制度、体系及流程建设 6、开展岗位分析，编制职位说明书，完成简历筛选、邀约面试、人员录用等工作 7、办理新员工入职手续，协助组织员工培训，负责人事档案管理 8、完成公司交办的其他临时性任务 任职要求： 1、大专及以上学历，具备较强的文字表达能力 2、形象良好，具有良好的沟通协调、组织管理能力 3、工作认真负责，执行力强，思维活跃，积极主动，富有亲和力 4、有1年以上人事行政相关工作经验者优先考虑

任职要求：（能随时到岗！） 岗位职责： 1、负责招聘平台的人员招募相关工作 2、发布职位信息，简历筛选，安排面试及后续跟进与维护 3、拓展并维护各类招聘渠道，确保招聘目标达成 4、熟练使用基础办公软件，具备处理日常行政事务的能力 薪资待遇： 无责底薪+提成 享受法定节假日 工作时间： 早10晚7，月休四天 福利待遇： 1、享受法定节假日 2、优秀员工奖励，年终奖金 3、公司定期组织团建活动，部门聚餐 4、不定期提供下午茶、零食、节日小礼品等 重点： 团队以年轻人为主，工作氛围轻松且充满活力，大家齐心协力共同成长，期待你的加入 （具备传媒行业招聘经验者优先）

工作内容: 1负责维护网站，帖子刷新，面试邀请。 2员工入职离职手续办理等工作任职要求: 1.年龄21周岁至40周岁 2.高中及以上 3.做事认真负责，有耐心，责任心，沟通能力良好。工作时间: 早上8:30一11:30下午13:30-17:00周末双休，国家法定节假日正常放假

薪资范围：4000-8000＋底薪＋绩效奖金＋年终奖＋提成 工作内容 1.负责公司招聘全流程，包括职位发布、简历筛选、面试安排、offer发放等； 2.办理员工入职、转正、调岗、离职等手续； 3.协助制定和完善人力资源制度，推动企业文化建设； 4.处理员工关系，解答人事相关咨询； 要求 1.中专以上学历 2.具备良好的沟通能力和抗压能力； 3.熟悉Excel/PPT等办公软件 薪资待遇： 1.缴纳社保 2.节假日福利 3.定期团建

负责公司日常招聘工作，主要职责为完成人员招募任务。 公司提供完善的招聘支持与资源保障。 工作时间为上午8:30至12:00，下午14:30至19:00。 每周安排一天休息，无需加班。 薪资结构为底薪2500元加绩效奖金。