负责招聘渠道的日常维护与活跃度提升 负责搭建并执行完整的招聘流程，跟进人员入职及试用期（试播期）的工作成果产出 主要岗位为团播主播的招募 试用期：3700+300全勤+绩效1000＋提成2300 转正后：4700+300全勤＋绩效1000+提成＋提成2300，能力决定收入，上不封顶 转正标准：每月成功留存3名主播 工作时间：9:30-18:00 中午休息：12:00-13:30 晋升路径清晰：专员—组长—主管—经理 团队氛围积极向上 办公环境舒适，位于高端写字楼，周边配套完善，团队年轻化 不限性别，经验不限，新人入职有资深员工一对一指导

凉山彝族自治州西昌市招风电安装

1、工作认真负责，执行力强 2、能承受一定的工作压力 3、早九晚五，工作轻松 4、可全职，可兼职

负责公司的人员招聘及行政管理

1.工作内容 负责人力资源模块中招聘与人员配置相关工作，包括复试安排及招聘网站日常维护！ 2.任职资格 熟练使用办公软件，性格积极乐观，具备进取心，工作认真踏实，能承受一定压力！愿意学习与成长！ 3.福利待遇 底薪4000+100满勤＋招聘提成奖励 试用期一个月，底薪3500+100满勤 公司可提供住宿及免费专业培训！团队以90、00后为主，工作氛围轻松融洽！

风力发电叶片维修，包括原层面打磨，底层刮涂，面漆

1，熟练使用招聘平台，具备基本的网络知识 2，邀约求职者面试，现场面试 3，具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，有较强的沟通、协调能力；

薪资待遇： 第一个月3000+200满勤+提成， 第二个月3500+200满勤+提成， 第三个月3800+200满勤+提成。 综合收入4500至6000元 岗位职责： 1.维护招聘信息，定期更新网站内容； 2.接听来电，主要为求职者咨询电话； 3.协助安排面试相关事务。 任职资格： 1.年龄18至26岁； 2.工作踏实细致，具备较强的学习能力； 3.具备团队协作精神和积极向上的工作态度。 公司位置：骡马市A口，文殊院E口，步行3到5分钟可达

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资13000+；入职缴纳五险/六险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

荥城外卖缺人啦 1、招聘骑手数人 (全职/兼职/寒假工均可） 2、男女不限18-50岁 3、身体健康自带手机 4、有电瓶车就能上岗， 5、行业单价更高，多劳多得 6、工资结算稳定，安时发放 7、不用出远门守着家就能挣高薪！ 普通干月挣3000－5000元 加油干可挣5000－7000元

招聘：烧碳工，清洁工，服务员 薪资：面议 上班时间下午4点至凌晨两点 要求：吃苦耐劳，听从安排，微笑服务，五官端正

安踏春节值班工资表 一、（农历十二月二十六）、（农历十二月二十七）、（农历十二月二十八）共3天全体普工工时按20元/小时结算； 二，-（除夕到初三）共4天，辅助岗20元+5元补贴/时，质检员按20元+10元补贴/时结算（补贴要求：补贴人员需上满到正月十五，，满足条件人员补贴的5元/时、10元/时正月十五后结算） 不回去过年的速联系我

雅安名山有一台400KG别墅电梯，有在那边安装的兄弟伙没有。要班组，工资面谈

有没有安装碳晶板木饰面师傅。

对企业发展有自己的理念与方法 共同努力打造公司 给与全力支持，负责人员招聘管理 在一定程度上可以按照自己的能力与思维规划 前期主要打造企业的完善体系

【工作职责】 负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-900 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游

人事助理.负责招聘新人，办理入职信息，培训新人等 无销售性质 工作时间：上午8：00~11:30                         下午13:30~16：30 每周六下午、周天休班，法定节假日正常休班，每月两天事假可调休（宝妈可16:00下班接孩子放学） 3、综合薪资3000-5000，底薪加绩效

招贤纳士 年龄：年龄22岁——45岁 学历: 大专及以上学历 (优秀者可放宽至高中) 工作时间：周一至周六上午，8：20～11：30、2：30～5：30 工作岗位：售后专员，人事助理，储备主管 工资待遇: 人事助理 3000~8000 售后专员 4000~10000+ 储备主管 5000~20000+ 工作地点 洛阳涧西万达

年后本公司招聘人事专员20名， 人事经理1名，数据会计一名。 1、男女不限、年龄18-38周岁; 2、大专及以上学历，会做简单的表格； 3、善于沟通与交流、心态乐观积极； 4、踏实努力，勤快好学；手把手教包会； 5、公司提供优质厂区资源，全年无淡季 【工作内容】：主要负责工厂招聘，内部及企业人员的招聘，上班轻松，工作环境优越！ 【上班时间】：9：00-18:30单休 法休 【薪资待遇】：4000（底薪1000绩效）招聘提成【综合薪资】:6000-10000元/月多劳多得，公司提供资源，需要有销售或招聘工作经验。 公司定期组织团建活动 工作地址：凤城二路图书馆地铁口。

岗位职责： 1. 依据电力电网电气合同、线损治理技术协议及台区精益化管理协议，推进并保障项目目标顺利实现； 2. 负责施工现场与客户之间的对接与协调工作； 3. 定期向公司内部、相关部门及客户反馈项目实施进展； 4. 配合其他职能部门完成项目的验收、阶段评审等相关事宜； 5. 处理项目执行过程中出现的各类突发情况。 任职要求： 1. 大专学历，电气、电力、自动化等相关专业优先（具备丰富实践经验者条件可适当放宽）； 2. 实操能力突出，性格开朗，具备良好的沟通与组织协调能力； 3. 工作地点为成都公司本部； 4. 持有有效驾驶证； 5. 具备较强的责任意识、执行能力，能适应高强度作业环境，抗压能力强； 6. 持有相关岗位资格证书者优先，公司支持员工在职考取相应资质。 特色福利： 1、提供定期专业培训，建立公平透明的内部晋升机制； 2、薪资结构：基本工资+绩效奖金+补贴+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问礼品； 4、每年6月至8月期间享受高温津贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。

铁塔安装与组立，需要熟练工，

弱电工程主管：8000元到12000元 1、年龄25至40周岁，工作踏实积极，具备扎实的施工背景，熟练掌握现场施工管理流程。 2、熟练操作常用办公软件，能识读CAD图纸，具备BA系统、对讲系统、安防监控系统、电话系统、背景音乐及应急广播系统、车辆收费系统等弱电系统的安装与施工经验。 3、严格执行总经理下达的任务，主导项目施工进度管控，负责工程资料整理归档，配合工程主管完成与甲方对接及施工团队调度安排。 4、完成领导安排的其他工作任务。 5、具备较强的沟通协调能力，持有驾照并具备实际驾驶经验。

一、行政部分： 1、在公司总经理的指导下，统筹开展公司行政保障相关工作； 2、参与拟定项目部行政管理规章，优化并细化办公管理体系与业务流程，经审批后组织实施并对执行过程进行监督； 3、全面负责行政团队的日常运作管理，科学分配岗位职责，合理调配人力资源，实现人岗匹配、发挥员工潜能，指导并安排下属各项工作任务，加强内部沟通，协助解决工作难题，提升团队协作效能； 4、监管中心后勤事务及公务车辆使用，建立健全行政后勤管理制度，严控各类成本支出，为公司运营提供高效后勤支持； 5、定期向上级反馈工作进展，收集部门运行信息，协助推进跨部门协作，推动各项事务及时妥善处理； 6、负责本部门员工的在职培训与绩效考评等日常事务，依据考核机制对下属工作成果进行评估； 7、跟踪检查各项制度与工作计划的落实情况； 8、严格执行行政类费用审核规定，确保所有开支控制在预算标准内； 9、参与组织并统筹安排项目各类会议及重要活动； 10、协同其他职能部门完成联动工作； 11、完成上级领导交办的其他任务。 二、人资部分： 1、落实公司人力资源相关政策与管理制度； 2、根据团队用人需求开展人员搜寻、邀约及初步面谈，并协调后续复试安排，促进新员工顺利融入与整合； 3、组织实施绩效与薪酬管理工作，监督绩效评估执行过程，每月按公司绩效管理节点完成数据汇总，定期提交考核结果报告； 4、管理员工入离职流程，落实新员工入职培训及离职交接手续，每月末完成人事档案整理归档； 5、负责月度考勤统计，并于次月3日前完成信息汇总上报； 6、每月汇总相关人员社保办理数据并完成资料整理与申报操作。

雅安市汉源县招风电安装

职位描述： 1、负责220kV变电站、110kV变电站、110kV大工业用户及并网电站计量装置的安装与调试工作； 2、开展室内及现场检定检测设备的维护、搬运、装卸，完成采集装置的装拆移换、运行维护、异常故障辅助处置，以及采集设备的维修与调试； 3、提升检修作业效率，有效排除安全风险，强化运维管理水平，保障安全生产目标实现； 4、按周期向部门、公司及客户反馈项目实施进展； 5、配合其他职能部门推进项目验收、阶段评审等相关工作； 6、承担项目突发情况的应急处理，并协助客户日常运营工作的顺利开展。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化类相关专业，条件优异者可适度放宽； 2、必须具有变电站维修相关工作经验； 3、熟练操作常用软件系统，性格开朗，具备良好的沟通与协调能力； 4、能接受长期驻场四川省内各电力公司运维岗位，提供住宿，服从公司对省内项目地点的统一安排； 5、具备较强的责任意识、执行能力，能承受工作压力，适应多环境作业； 6、需持有对应岗位资格证书：特种作业操作电工证（高压/低压）、高处作业证（公司支持在职期间考取所需证书）。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪资结构：基本工资＋绩效工资＋项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6至8月享受高温津贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。

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雅安市雨城区招钢结构安装/打板、风电安装

　待遇：早10：00晚5：00，转正后可居家办公。 底薪6000+提成，综合8000+ 岗位职责： 1.负责招聘相关工作，结合业务需求进行简历筛选、电话联系、线上线下面试、面试安排等。 职位要求： 1.18～45岁高中以上学历，对招聘模块十分感兴趣，2-3年及以上HRBP工作经验优先； 2.了解人力资源各模块基本工作，招聘方面尤其有独立思考和判断力； 3.承压能力强，能适应公司快速发展的业务节奏； 4.熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规。

薪资待遇：无责底薪4000+提成＋奖金，综合工资5000-7000 上班时间：13:00-22:00休息1小时(17:30-18:30)，休息1小时，固休2天调休2天，节假日法休 不打电话!!!不销售！！！ 工作内容： 1、负责接待来访人员、安排面试等 2、招聘公司职能类岗位 3、完成上级安排的其他临时性工作 任职要求： 1、学历不限，经验不限 2、品行良好，具备亲和力 3、具备良好的沟通协调与人际交往能力 4、积极主动、耐心细致，具有较强的服务意识 5、会基础打字操作即可

保底6000元提成一单35元 一天平均10单以上工资周结不押居家办公全职兼职早十点晚五点月休四天入职有五险一金不接受线上面试！不接受线上面试！不接受线上面试！面试地在成都！工作内容：日常招聘及其面试，对应聘者进行初步考核，根据公司要求进行岗位招聘