招聘，室内迷你秀活动，4月4.5.6 大润发奉贤店 有健康证 工资180一一天加提成 上班时间8+1小时， 要做

山姆超市长期工人广南24一小时奉贤仓22小时，需要长期的。

[岗位职责] 1、负责新零售品牌——丰e足食智能柜（饮料零食柜）的市场开拓与推广工作，面向CBD企业办公区、直播机构、写字楼、产业园、物流中转点、工厂、学校、医院以及开放式场景如自助台球室、自助棋牌室、汽车4S店、充电站等目标单位开展商务合作（免费投放）。 2、制定客户拜访计划，达成公司下达的拓展任务，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围。 3、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护。 4、达成公司各项考核要求，认同并践行公司核心价值观。 [职位要求] 1、年龄******，踏实肯干，性格外向善于交流，对未来有清晰规划，具备进取心和强烈的收入增长意愿 2、有地面推广或信用卡上门推广经验者优先，表达流畅、逻辑清晰，具备良好的需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速熟悉并掌握【智能柜】相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏 5、具有一年以上互联网行业从业经历或2B类地推经验者优先 6、接受应届生及无相关经验人员应聘 [岗位优势] 1、具有竞争力的薪酬：底薪+绩效6.8k+每台投放300~600元提成，综合月收入10k-15k 2、工作时间：早9晚6点半，入职即缴纳五险一金 3、全面福利保障：五险一金+生日福利+节日福利+专业培训+导师带教 4、销售激励机制：每月设有固定奖金池，能力突出、勤奋投入即可获得更高回报 5、完善培训体系：实施新人帮扶计划，一对一指导助你快速融入；定期安排实地陪访与经验交流，持续提升销售技能，助力向管理方向发展 6、晋升通道明确：职业路径（BD→储备BDM→BDM→城市经理→区域经理→大区经理），BD横向发展可评星级：共8星，每升一级增加500元底薪+50元/台提成，4星BD平均月薪达2万以上 7、多元团队活动：定期组织烧烤、旅游等形式多样的团建活动～

岗位职责： 【职位描述】： 1.负责“丰e足食”智能柜、自贩机项目的线下客户开拓与合作落地； 2.科学规划每日工作安排，落实公司市场方向与执行政策，完成各项业绩目标及个人发展指标； 3.开展新客户开发工作，同时维护核心客户长期合作关系。 【福利待遇】： 2、无责任底薪+绩效奖励+提成（上不封顶），月均综合收入10k-15k，多劳多得！！！ 3、晋升通道清晰，半年内有望成长为团队管理者：BD—BDM—CM！你有梦想，我们有舞台； 4、公司提供全方位支持，包含入职培训、资深员工一对一指导，工作中持续安排专项培训。 【工作时间】： 1、工作时段（上午9:00-12:00）；（下午13:30-18:30），每周单休； 2、丰富多样的员工活动：团建聚餐、节日礼品、趣味运动赛、优秀员工嘉奖等； 3、提供带薪岗前培训、进阶培训、管理技能提升等系统化培训机会及广阔职业发展路径。 任职要求： 1.务实肯干，对个人职业发展有明确规划，有目标感，愿意拼搏； 2.有无人零售货架从业经验者优先！具备美团、饿了么、口碑等平台工作经验者优先；拥有地推、市场拓展或销售背景者优先，表达流畅、逻辑清晰，善于洞察并满足客户需求（表现优异的应届毕业生亦可考虑）； 3.学习能力强，保持归零心态，积极吸收新知识； 4.具备良好的组织协调能力，责任感强，能适应高强度工作节奏

先熟悉公司业务，针对既定目标群体进行陌拜市场

派发传单

酒小二上海站，高薪岗位火热招募中！ 还在寻找一份待遇好、发展稳的理想工作？酒小二上海站现面向社会诚聘市场推广/地推人员，机会难得，速来了解！ 一、工作内容简单高效 1.在居住地周边开展酒水产品推广，配送范围集中，无需长途奔波，任务执行更便捷。 2.使用手机扫描专属推广码，引导用户注册并使用酒小二平台，操作流程清晰，上手快。 3.遵循统一服务标准与沟通话术，提升用户体验，流程规范，轻松掌握。 二、入职门槛灵活友好 1.具备初中及以上学历，年龄在20至40周岁之间，符合条件即可报名。 2.身体健康，能适应户外作业，工作态度积极，执行力强，服从管理安排，退伍军人优先录用。 3.熟悉智能手机操作及地图导航功能，掌握基础电脑应用，会驾驶电动自行车者优先考虑。 三、职业发展通道畅通 从配送员起步，可晋升副店长、店长，直至区域经理，成长路径清晰，能力决定发展空间！ 四、薪资福利优势明显 月收入稳定在7000-15000元区间，绩效激励明确，多劳多得，收入无上限！ 五、工作时间自由可选 提供早班（11:00-20:00）和晚班（17:00-02:00）两种班次，灵活选择；每月享有4天休息日，兼顾生活与工作节奏。 酒小二是由腾讯、红杉资本联合投资，自主研发的领先酒类O2O零售平台，线下门店网络覆盖全国。实力企业，广阔平台，期待你的加入！ 工作地址：根据住址就近分配门店 联系电话：***********，立即咨询，开启你的精彩职场新篇章！

线下推广

岗位职责： 1、区域拓展与维护：负责指定区域内社区的渠道开发，通过实地拜访、物业协作、社区活动等方式，搭建并巩固社区合作网络。 2、团购项目落地：结合各小区实际情况，参与策划并实施小型家电团购、产品体验会、社群限时抢购等线下推广活动，精准吸引目标用户。 3、社群建设与管理：组建并运营小区业主微信群，借助内容输出、互动交流、福利发放等形式，提升群组活跃度，挖掘潜在客户资源。 4、客户引导与转化：重点推动意向客户到店体验与购买，通过专业介绍和促销激励，实现线上引流至线下成交的完整链路。 5、外部资源整合：主动对接小区物业、业委会、装饰公司、建材门店等跨界合作伙伴，推进资源共享与客户互通。 6、数据记录与复盘：收集并分析推广数据（如引流数量、转化率、社群增长等），按时提交工作汇报，并为营销策略优化提供一线建议。 任职要求： 1、学历不限，需具备1年以上地面推广、扫街获客、社区营销、团购执行或家电/家居类产品销售经验，有大家电行业背景者优先。 2、有社区地推经历、物业合作资源或本地生活类地推经验者更受青睐。核心素质： 3、沟通表达佳：性格开朗，亲和力强，能快速与不同类型的住户、物业人员建立良好互动关系。 4、抗压能力优：适应户外作业环境，面对拒绝具备较强心理承受力，富有坚持精神和开拓意识。 5、结果导向强：重视业绩达成，具备自我驱动力，可独立规划日/周工作计划并高效落地执行。 附加优势： 拥有自备交通工具（电动车/汽车），便于在责任片区内多点灵活覆盖。 掌握基础社群运营方法及线上互动技能。 对家用电器感兴趣或具备一定认知，学习吸收能力强。

上海市奉贤区华东理工大学。找室内电梯司机。年龄，45岁以内。工资4700一个月。要来的跟我电话联系。就上班。电话，。

上海市奉贤区招工地小工/杂工、工地力工、工地学徒工

4/14【上海奉贤空调配件厂】 长白班，不体检，免费吃饭 也要，可以提前安排住宿，愿意做包进！ 招聘：小时工 年龄：18-50岁（年龄大的要会默写26个英文字母） [红包]员工长期元/小时 上班时间：早7点到晩七点 免费两顿工作餐 一天吃饭只扣30分钟 每天11.5小时*20=230元 部分岗位津贴500-1200 夏天高温费300－650福利补贴，综合工资6500左右，逢年过节都有福利礼品发，年底还有年终奖金。 面试要求如下:眼镜必须无色盲，会区分不同颜色，对铜.金属不过敏，手指无残缺，认识26字母 禁止穿露脚趾的鞋、拖鞋！避免染夸张发色，纹身太明显者不予参加面试！ 面试带好身份证原件 ，，住宿10元/天，水电平均摊 面试时间：4月14号早上八点半面试，可提前一天安排住宿20一天！

上海市奉贤区招油漆工，家装手艺好的，400一天，手艺不行的不要来，

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8000-9000，，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、320/天----全勤月薪保底8000-9000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8000-9000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 工作地点：江苏苏州 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-9000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 2、工作时间：早8晚8

招小八件熟手两名，联系电话

【招聘】南安美林李西招员工数名，工作轻松，，年龄18至50（可适当放宽），联系陈经理

招小时工10元一小时，工资日结

招聘 地址：会理城区 时间：周一至周六，上午8：30-11点 薪酬：学习补贴1500+底薪+提成 年龄：24-55岁 电话：

工作内容：新店开业发礼品做宣传，免费送牛奶鸡蛋蔬菜水果之类的礼品，让别人扫码进群核销，工作轻松又有趣 工期：7-20天，后续有机会也可申请转长期岗位。 工作时间：早班7-15，晚班13-21（具体的以部门领导安排为准，班次可自由选择），做六休一也可以不休。 模式一：； 模式二：20元/小时，周结600元，余下完工核对好系统工时，可人走账清

岗位职责： 1、投放策略与执行：主导小红书平台广告投放，结合产品特性与营销目标制定投放方案（含预算规划、人群定向、内容策略、出价机制），有效掌控投放节奏。 2、全流程优化：持续追踪广告表现（点击率、转化率、成本、ROI），依据数据反馈及时调整定向条件、出价模型及创意素材，提升投放效率，确保投产比达标，对最终转化结果负责。 3、素材内容把控：具备独立评估广告素材的能力，能根据投放数据向内容与设计团队提供优化建议（如脚本构思、视觉呈现），提高素材起量潜力。 4、数据复盘与行业分析：定期完成周/月/季投放复盘报告，提炼有效经验与改进点；关注竞品动作及平台流量规则变化，动态调整投放策略。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-3年小红书平台（特别是聚光平台）实际操盘经验。 2、具备较强的数据分析能力，能从数据中识别问题并提出可行优化方案。 3、深入理解小红书平台的流量分发逻辑与投放工具使用，掌握多种转化路径（如表单收集、私信引导、电商成交）及用户运营方法。 4、对优质内容有良好感知力，能够指导素材创作方向。

线下饮料推广

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我公司是做市政管排水管道清洗疏通 cctv检测及修复的，现要招聘市场营销推广员要懂得网络推广，市场推广，包吃包住，工资面谈，业务熟悉后还有绩效提成分红。 品牌建设与推广： 负责公司品牌形象的建立与宣传，通过公司官网、公众号、行业自媒体等渠道，输出公司技术实力（如CCTV检测、非开挖修复等）的成功案例和技术文章，提升行业知名度。 市场调研与分析： 跟踪市政管网养护、环保等行业的政策动态，收集竞争对手信息，分析目标市场（如市政管理处、水务集团、街道办）的需求，制定针对性的市场营销策略。 投标支持与资料优化： 配合工程部与经营部，提炼公司核心技术优势，优化投标文件中的技术标部分（如施工方案描述、企业荣誉展示），制作高标准的公司宣传册、PPT及业绩案例库。 线上线下活动策划： 策划并执行展会参展、行业技术交流会、政企座谈会等线下推广活动；利用抖音/快手等平台拍摄管道疏通、检测修复的现场作业短视频，展现公司专业实力。 【任职要求】 经验背景： 大专及以上学历，市场营销、广告、环境工程、给排水等相关专业优先；1年以上工程类、环保类或B2B行业市场营销经验者优先。 核心能力： 具备优秀的文案撰写能力（能写技术推广软文）和PPT制作美化能力；会使用PS/PR等软件进行基础图文及视频处理者加分。 行业认知： 对市政工程、管道维修行业有一定了解，或愿意深入一线学习（如跟随CCTV检测车了解作业流程），确保策划内容不脱离实际。 性格特质： 思维活跃，抗压能力强，能接受偶尔随项目组去现场采集素材（工地环境），具有团队合作精神。 【我们提供（优势）】 包吃包住： 公司提供免费工作餐（或食堂）及员工宿舍，解决食宿后顾之忧，大幅降低生活成本。 行业前景： 市政管网养护是民生刚需行业，业务稳定，公司正处于发展上升期，晋升空间大。 资源支持： 公司提供充足的推广预算和设备素材支持（自有CCTV设备、修复车辆），让策划落地有底气。 薪资待遇： 基本工资+绩效奖金+项目提成（若策划带来有效业务线索）

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据收集 2. 开展线下拉新、品牌宣传及竞品调研，及时反馈市场动态与用户需求 3. 与商户、社区、物业等合作方建立并维护良好关系，推动联合推广落地 4. 按日/周汇总推广效果数据，输出简明报告，协助优化推广策略 5. 配合线上运营开展引流转化动作，提升线索量与到店率 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通协调与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先，经验不限亦可培养 3.吃苦耐劳，适应户外作业与灵活工作时间，能熟练使用智能手机及基础办公软件 4.学历不限，中专及以上学历优先，接受应届毕业生实习转正 5.无不良信用记录，认同公司价值观，注重团队协作与结果导向

培训机构招聘地推，工资日结，30元/小时，负责在幼儿园门口收集意向家长号码，会发放小礼品配合地推

职位描述 1、对接满足项目需求的多渠道垂直领域达人，依据项目标准沟通合作模式，并推动合作落地及后续跟进。 2、掌握小红书、B站、抖音等社交平台运营逻辑，结合投放目标评估媒介资源，精准筛选并匹配适宜的达人资源； 3、配合负责人维护品牌信息，推进品牌市场推广计划的执行，监测推广成效，进行数据分析与总结复盘。 职位要求 1. 具备1年以上商务相关工作经验，有抖音达人拓展经历者优先。 2. 熟悉抖音电商平台，能独立运用数据工具完成达人筛选。 3. 拥有MCN机构或达人资源，具备新媒体BD经验者更佳。

在学校门口负责把单页发到家长手里

薪资待遇：底薪+绩效+奖金； 完备的五险一金+补充意外险、带薪年假、带薪病假、免费工作餐，以及额外的公司福利假； 不定期组织团队聚餐、员工旅游、生日礼物、节日福利等； 部门成员以00后为主，氛围年轻活跃，无僵化层级，倡导平等、开放的工作环境。 岗位职责： 1、拓展并维护抖音平台达人资源，搭建并管理达人合作库，筛选契合品牌调性的达人开展合作； 2、结合品牌需求，策划并落地抖音达人联动项目，具备电商类产品合作经验，涵盖短视频内容植入、直播销售等形式； 3、监控达人合作数据，进行效果分析与复盘，持续优化合作方案，提高投放回报率； 4、洞察抖音达人生态发展趋势，挖掘新兴潜力达人，推动建立稳定合作关系； 5、关注平台舆论动态，及时响应负面舆情，维护品牌声誉安全； 6、跟进达人发布内容，完成视频或图文素材的收集与归档； 7、协同其他业务单元推进跨平台、跨渠道的品牌协同动作，增强品牌整体声量。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、广告、传媒、公共关系等相关专业优先考虑； 2、1年以上达人对接、社媒运营或品牌推广工作经验，具备抖音达人合作实操经历者优先； 3、熟悉抖音达人生态体系，掌握不同类别达人的属性及合作方式； 4、具备优秀的沟通协调与谈判能力，可独立完成达人联络与合作推进； 5、掌握基础视频剪辑或内容生产能力，能辅助达人提升内容质量； 6、具有良好的团队协作意识，能与内部各环节高效协同。

我们公司响应国家号召，在南昌市解决200名就业问题，每天2小时，上20天，休息10天， 25一45岁之间无责底薪2000元 25一45岁之间有大专学历无责底薪3000元 45一55岁之间无责底薪1500元一个月，无要求，可兼职，不影响其他事情，招聘人李先生

我们是一家鲜羊奶公司，从饲养-生产-销售-配送一条龙服务的羊奶公司! 【目前招聘岗位职责】 1、负责片区家庭鲜羊奶销售+送奶，每天送奶时间大概2个小时左右，在送奶的过程维护好老客户+开发新客户，也可在附近小区/学校做促销推广活动，促成签单 2、加入有师傅教，晋升空间大 3、作业时间∶早上7-10点，下午3点-8点中间休息5个小时，可根据个人实际情况可适当调整，可面谈详聊，包住+提供柴米油盐煤气等做饭工具，周日休息! 【任职要求】 1、18-45周岁（优秀者可放宽至50周岁内），男女不限，学历不限，对服务行业充满热情 2、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能。 3、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【收入待遇】 1、收入组成∶高提成+配送费+奖金。综合收入6000-20000元，上不封顶。公司包住，提供柴米油盐煤气等做饭工具 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。（工作地点-就近安排） 晋升空间：组长，主管，经理↑