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招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

机修 薪资福利:待遇私聊，包吃、包住，公司出粮准时，福利待遇优厚（节日礼品、生日礼品、公司不定时组织旅游） 招工人数:1名 工作地址:盐城市亭湖区太湖路99号（6号楼）

急招运行工 任职资格： 1.有一年以上物业工程经验； 2.50岁以下，持高低压电工证/空调证，身体健康，认真负责。 薪资待遇：到手4800元/月，入职缴纳五险 联系方式：胡 工作时间：夜班20：30-8：30 上二休二 ，中班：11:30-20:30 上五休二。一个月一轮换。 工作地址：东亭湖北工人文化宫

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招聘：精益管理经理（五险） 薪资：20000~30000元/月 公司：万恒新材料科技有限公司 招聘人数：1、工作经验：经验5-10年、学历：学历本科 职位详情： 1. 精益体系搭建与推进 • 建立并推行公司精益生产体系（5S、目视化、TPM、SMED、VSM、Kaizen、标准作业等） • 制定年度/季度精益推进计划、目标、KPI（OEE、效率、报废、WIP、交付周期） • 组织精益改善周、改善项目、现场诊断，推动持续改善文化 2. 现场改善与效率提升 • 对铸造/机加工现场进行价值流分析（VSM），识别浪费（等待、搬运、库存、返工等） • 推进节拍化生产、拉动式生产、减少在制品、缩短生产周期 • 优化布局、物流、工装夹具、作业流程，提升人均效率与设备利用率（OEE） 3. 质量与成本改善 • 配合质量部门推进过程质量改善，降低铸造废品率、机加工不良率、返工返修 • 推进降本项目：材料损耗、能耗、人工、辅料、刀具、备件等成本优化 • 建立改善成果核算机制，确保可量化、可固化、可复制 4. 设备与TPM管理 • 推进TPM（自主保全、专业保全），提升设备稳定性、降低故障停机 • 建立设备点检、保养、维修标准，提升设备综合效率 5. 标准作业与目视化管理 • 制定/优化SOP、作业指导书、标准工时、产能标准 • 推进现场目视化管理（看板、安灯、状态标识、异常快速响应） 6. 培训与人才培养 • 对班组长、车间主管、技术员进行精益工具培训 • 培养内部改善骨干，建立改善小组（Kaizen Team） • 营造全员改善氛围，推动提案改善制度 7. 跨部门协同与项目管理 • 协调生产、质量、设备、技术、采购、仓储等部门推进改善 • 负责改善项目立项、计划、执行、检查、复盘（PDCA） • 定期输出精益推进报告、数据看板、成果总结 1. 基本画像 • 岗位名称：精益管理经理 • 所属部门：精益推进办 • 汇报对象：总经理 • 适用行业：铸造厂（砂型铸造精密铸造）、机械加工厂（机加工、装配） 2. 核心画像 懂铸造/机加工现场、会做改善、能落地、能带团队推进精益体系，把效率、质量、成本、交付做上去。 3. 能力画像（硬技能+软技能） 硬技能（必备） • 熟悉精益生产体系：5S、目视化、TPM、SMED、

招聘：打磨工（包吃+长白班） 薪资：5000~8000元/月 岗位职责：打磨焊接 任职要求：身体健康，吃苦耐劳，责任心强。 三年以上工作经验

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【】星期三 天灵中药 下午13:00面试 叉车搬运工（无需有证） 【工作内容】 1.负责仓库货物的装卸、搬运和堆码等工作； 2.操作叉车进行货物的出入库及上下架操作，确保作业安全高效； 【任职要求】 1.年龄在50岁以内； 2.有相关工作经验者优先考虑； 3.工作态度积极主动，能够配合加班。 长白班，上六休一（8:00-20:00），综合薪资5000-6000！ 打，，。

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