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岗位职责: 1.负责日常房屋带看安排，提升租户看房体验与满意度 2.保持房源清洁卫生，维护良好的居住环境品质 3.及时响应租户需求，提供高效、贴心的服务支持 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，善于与租户建立良好互动 2.工作认真负责，能按时保质完成各项任务 3.适应弹性工作节奏，始终保持积极的工作态度

福利待遇： 1.入职即办理五险一金 2.底薪范围2200元-5200元（根据表现浮动） 3.享受国家法定节假日带薪休息 4.定期组织团队建设活动 5.每月享有丰厚绩效激励 6.提供新员工岗前系统培训 人员要求： 1.具备高中或同等及以上学历 2.有相关工作经验者优先（如银行IPC客户经理或信贷领域从业者） 3.能够吃苦耐劳，具备责任心、执行力强，工作踏实认真 4.个人信用记录良好 工作职责： 1.负责仙桃、潜江、天门区域线下经营性贷款产品的市场推广 2.开展客户贷前风险初步评估 3.进行老客户定期回访与关系维护 4.收集并反馈客户需求，助力产品优化调整 薪资结构=基础底薪+绩效奖金+首单放款提成+贷款管理余额佣金 工作地点：湖北省仙桃市干河街道新天地国际广场23楼2302室

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急聘银行信用卡客服/催收员，公司氛围超好~~ 一、岗位职责： 1、依据银行及金融机构委托方对不良资产的管理规范，针对未按时回收的信贷资金开展核查与评估，制定合理的催收策略； 2、通过电话、书面通知或面谈等形式，与相关客户协商还款安排，推动款项及时回笼； 3、持续跟进客户履约情况，动态优化催收方案，确保不良资产回收目标有效达成； 4、按照银行及合作机构的要求，完整记录催收流程信息，为后续资产处置提供数据支持。 二、任职要求： 中专及以上学历，具备较强的沟通协调能力，普通话流利，能熟练操作办公软件，抗压性强，性格开朗主动，有责任心，富有团队协作精神；条件优异者可适当放宽录用标准； 三、薪资福利： 1、无责任底薪2400-5000元，按季度浮动调整+绩效奖金（含个人奖、团队奖、冲刺奖、优秀奖等），月均收入6000-12000元； 2、入职即办理五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）； 3、日常工作时间：9:00-12:30，14:00-18:00，每日7.5小时，公司实行人性化管理模式； 4、转正后享有5天带薪年假，司龄每满一年增加1天年假； 5、提供公平透明的晋升机制和系统的职业发展路径：专员—组长—主管—副经理—经理； 6、每年度评选优秀员工，享受额外旅游奖励及加长年假； 7、定期组织生日会、团建、聚餐、外出旅游等丰富活动； 【上班地址】 汉阳区龙阳大道123号欧亚达国际广场B座1008（地铁3号线四新大道站B出口）

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需具备约3年销售工作经验，年龄在30至35岁之间 负责每日在200个客户群中发布产品推广信息，并及时回复客户关于产品性能、报价等咨询 承担业务洽谈及客户对接工作 负责车间生产过程的直播展示，跟进产品发货与安装事宜 能够适应出差安排 薪资结构为底薪加提成，月综合收入区间为4000至20000元，具体根据个人能力而定

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好平台，好团队，有活力！有目标，有理想！ 马上起飞 请做好登机准备 岗位职责: 1.掌握所在商圈的房源类型，深入理解公司产品，并将房源信息同步至多类发布渠道 2.结合客户需求筛选合适房源，带领客户实地看房，成功签约即可获得提成奖励 3.定期回访已签约及合同到期客户，提升品牌口碑，促进老客户推荐与续约 4.持续跟进未成交客户，掌握其需求变化与顾虑，推动成交转化，提升签约率 公司福利 1.开放包容的工作氛围，支持弹性工作时间； 2.员工专享优惠租房权益； 3.定期组织新颖有趣的团队建设活动； 4.薪酬与能力匹配，无责任底薪+绩效奖金+业绩提成！ 晋升路线 出房管家-储备主管-出房主管-区域经理-区总 出房管家-收房BD-商圈经理-区域经理-区总 达成规定单量即可申请晋升考核，进入管理层。可选择成为收房合伙人，共享房源收益，与公司五五分成，年薪40W+；或晋升为主管，带领团队开拓新区域，实现收入持续增长 岗位要求: 品行端正价值观积极 踏实肯干具备责任心 不限学历不限经验 18-30岁 面试地点就近安排，具体如下 光谷-雄楚大道翡翠城 汉阳-人信汇SOHO公寓 汉口-菱角湖万达A3座公寓楼 武昌-丁字桥路橙心租房门店 武昌-徐东福星惠誉国际城

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1．日常维护客户关系，完成销售目标 2执行品牌推广活动，收集市场动态有快消品，酒类销售经验优先 3．沟通能力强，具有客户谈判技巧适应快节奏，皮应能力强 4．协助销售团队完成销售目标，积极参与销售活动，提高销售业绩 5．完成上级领导交办的其他工作任务 年龄要求◇17-27岁 提成高，无上限 兼职轻松简单，工资可日结，福利好，没烦恼