德州市临邑县招挖机/钩机司机，主要打桩，钻孔工作，要求有打孔工作经验，长期施工

菏泽单县高速公路护栏安装工程，招聘护栏打桩机扶桩人员，主要工作为打桩时配合打桩机师傅进行扶桩，放线，布桩等工作，工资220元/天，会开叉车，小货车优先，单县附近优先，有意联系

招付桩工一名管吃住，

招护坡，打桩

威海市乳山市招打桩

招聘打桩机司机若干名，要求服从安排，负责机械设备的日常操作。薪资为7600-10200元/月，按计件结算，多劳多得。

临沂招护栏打桩机

日照工地急需3-4名打管桩焊工带证的，待遇优厚，有意者联系

招聘木工或电工，负责安装浴霸。

25号招聘三星电焊工，白班。

新世纪附近招聘员工一名，7点上班，薪资130元现结。有意者可联系报名。

招聘喷漆工，薪资为4000-6000元/月。

明天澳德乐附近需要员工

温州市瑞安市招打桩

安徽省宣城市广德市邱村镇光伏浇桩

本公司招聘2至3位长期扶桩工，要求有制作水泥U型板桩的经验。工作地点在广东珠三角地区。

珠三角地区招聘2至3名长期扶桩工，要求具备水泥U型板桩施工经验，能吃苦耐劳，服从工作安排。工作地点位于佛山。

中山市招打桩

招聘机长一名，需具备驾驶能力，薪资可面议。工作时间为周一出发。有意者可联系。

高速公路两边打桩，85公里，有打桩机的速联系

招聘一名帮钻工，负责完成账清工作。

德州市齐河县招其他打桩机

招聘抱钻工一名，有意者请联系。

山东德州找机长一名，薪资电议，有意的联系电话

德州市德城区招其他打桩机

找一名会开反循环钻井机的好老师长期活二把刀勿扰 电话 地址德州市临邑县

诚找静压桩机主机一名，有焊工证的焊工一名，工地在德州周圈，有意长期合作者请联系

天津和平区找钻机3台

聊城市冠县招护栏打桩机

保底5000+桩基础工程项目合伙人 零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快 一、招聘目的/岗位使命： 通过系统培养，复制公司负责人能力，打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩，让公司管理更轻松。 二、公司与业务 自有设备20+台套，核心工艺:地基与基础工程专业承包 三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款) 1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算: 项目交付:进度/质量/安全三控，材料与设备调度，现场突发处理，施工日志与隐蔽验收资料: 2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进，对单项目利润负责; 3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹，带教新人; 4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。 四、入职培养路径(含您指定安排) 1、第1个月|办公室&设备基地学习(责底薪约￥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点): 目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表，完成>8份实单/模拟并通过复核。 2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗 全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担，上台做周报 通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。 3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核，达标即晋升“项目经理 五、任职要求(胜任力导向) 1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业，适应粉尘/泥浆/音工况; 2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高)，抗压与自驱力强; 3、学习快、执行力强，善沟通与记录(日报/周报/资料标准化) 4、会用Excel做材料清单与基础成本测算，能按SOP完成报价; 加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收 六、岗位薪资福利： 试用期1-3个月:责底薪￥5,000+差旅实报+出差补贴(示例￥100/天)+夜班/高温补贴；转正:底薪￥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯)；通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。 七、晋升通道: 管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成) 八、KPI与转正标准(清晰可落地) 报价复核误差≤±5%; 进度达成率≥95%，质量一次验收合格率>98%; 安全零事故;资料完整率>98%，日报/周报及时率>95%; 成本偏差≤预算+3%; 客户满意度≥90/100 回款周期≤合同约定+15天, 连续两月达标并完成1个小项目试岗交付，可转“项目经理” 工作地点与出差 工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。 应聘流程 投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗 地基项目经营高级合伙人 1个月学工艺与报价，2-3个月现场1对1，半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用责5k，转正底薪+绩效+利润分红，包住。