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招聘瓷砖销售专员，店内销售导购1名，外跑销售跟单两名，工资面谈底薪加提成

岗位职责: 1.负责处理客户信息资料的变更 2.提醒客户星级、续费及生日礼品领取 3.协助开展日常旅游团建服务活动 岗位福利:周末双休、法定节假日、五险一金、每月团建氛围好

薪酬福利: 1、培训期7天，100元/日(培训期间包吃住) 2、底薪3000元(含300元餐补)+2%-5%提成，综合4000-6000 3、试用期1个月，转正后底薪+提成 4、 5、上二休一，早8:30一晚20:30，上2天休息1天 6、免费提供住宿，免费提供被褥及床品3件套 7、每年免费提供3套工装 8、正式员工享每月内购超低价福利 9、成绩优秀者可晋升为店长。店长综合月薪5000-7000，欢迎随时咨询~

1、负责所辖区域内的客户开拓、客户关系维护及销售相关管理工作； 2、依据团队制定的业务目标，达成每日、每周、每月的销售任务指标； 3、收集并整理客户信息，制定客户跟进方案，按计划进行客户拜访，持续开发新客户资源，建立潜在客户储备； 4、在部门经理或主管助理的支持下，完成销售后台的合同签署、执行及日常管理等相关事务； 5、积极学习产品与业务知识，提升销售专业能力与技巧，为客户提供更高效的服务体验； 6、完成公司安排的其他临时性工作任务。 7、无责任底薪2700至4200+提成+社保+年假，双休及法定节假日带薪休假 工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00 公司地址：焦作市解放区人民路西王储新区门面房大通会计 武陟县朝阳二路与河朔大道交叉口亿祥尚郡小区门面房大通会计 济源市高新技术产业开发区综合服务区3、4号楼B14室大通会计公司地址可自行选择，就近安排 联系电话：***********（微信同号）

一、岗位职责： 公司业务：为企业提供标准化技术服务，涵盖国家标准、行业标准、地方标准及团体标准。 1、积极开拓新客户资源，聚焦标准类项目，精准挖掘并对接有合作需求的企事业单位，推动项目落地； 2、深入了解客户业务现状与发展定位，持续挖掘老客户潜在需求，扩展合作范围，并做好客户信息归档管理； 3、负责客户关系的长期维护，定期回访已合作客户，保持高效沟通，巩固稳定的合作关系。 二、任职要求： 1、具备销售工作经验者优先考虑； 2、具备较强的进取意识、责任意识与自我管理能力，富有团队协作精神和职业素养； 3、沟通表达能力强，性格乐观积极，学习适应能力突出，无需具备标准化领域背景，公司提供系统培训； 4、能熟练操作Office等常用办公软件； 5、年龄******，性别不限。 三、工作时间和薪资待遇： 1、工作时间：周一至周五，周末双休！！！ 上午8:30—11:30，下午13:30—17:30，午间休息2小时（11:30-13:30）； 2、基本工资4800-7300元+提成，综合收入8千-2万元不等，上不封顶，多劳多得； 3、依法缴纳五险一金； 4、享受带薪年假； 公司环境温馨融洽，奖金制度完善，设有年终奖、节日福利等多项福利待遇，机会多多！

岗位职责: 1. 利用公司现有资源开展高效沟通，清晰传递项目核心亮点与竞争优势。 2. 全面把握客户实际需求，提供针对性专业建议，推动合作达成。 3. 维护优质客户关系，持续跟踪项目进展及客户意见并及时响应。 任职要求： 1. 拥有出色的表达能力和说服技巧。 2. 工作积极主动，责任心强，能适应较高强度的工作节奏。 3. 具备良好的协作意识，善于与团队成员进行顺畅交流。

一、【我们期待这样的你】 1、具备中专或高中及以上学历，年龄在20至39岁之间 2、踏实肯干，有责任心，目标清晰，渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平 3、学习能力良好，能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通顺畅，对商业机会敏感，具备主动维护与拓展客户的能力 5、有企业端推广经验者优先，若有本地生活类B端地推经验更佳 二、【你的工作内容】 1、负责顺丰旗下新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户，重点覆盖CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店及休闲娱乐等人流密集场景 三、【你能获得的待遇】 1、工作时间：9:00-18:30，午休12:00-13:30，法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪4500元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销量激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内成熟销售稳定月薪15K-25K 【收入参考】： 首月新人预估：6000-7500（初期以带教为主，目标较低） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上员工预估：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴五险一金，享5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利 4、工作氛围：团队年轻化，人际关系简单，环境轻松，成长空间大 四、【职业发展路径】 1、最快1个月即可参与晋升评估，只要业绩突出，晋升通道畅通无阻 2、（专业路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8），每晋升一级可享相应补贴，最高每月增加5000元 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【关于公司】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字化科技无人零售运营商 业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工厂园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 目前已进入全国71个城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率行业第一

不需要自主开发客户，专注于已成交客户的二次复购服务及后续跟进工作，无需长期沉淀，当月即可实现复购并看到成果！！！ 客户群体：均为已有成交记录的客户，我们负责指导产品使用、维护客户关系，并对已体验到产品效果的客户进行复购推动和催单 薪资结构：无责任底薪4000元+2000-5000元绩效奖金+高比例提成+其他奖励 首月收入预期：1.5万-3万元（超过一半的新员工首月可达2万元以上） 第二个月收入：2万-4万元 工作半年以上：4万-6万元 （新老客户均具备持续复购潜力，多年内可多次复购，每次复购均可计入业绩并享受提成） 上班时间：9:00-18:30，中间休息一个半小时 岗位职责： 1.负责大客户的日常维护与关系管理，保障客户满意度 2.制定并落实客户复购计划，增强客户粘性与忠诚度 3.关注客户动态与需求变化，及时优化服务内容以匹配客户需求 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和服务意识，积极主动； 2.能独立应对和处理客户反馈的问题，具备较强的应变与解决能力； 3.具备团队协作精神，能与同事协同高效完成各项任务 福利待遇： 1、工作时间：9:00--12:00，13:30--18:30； 2、享受法定节假日带薪休假，每月安排4天休息，支持连续休假； 3、节日礼品、生日红包、团建活动及年度旅游等福利齐全； 4、公司提供微波炉、小零食、速食食品（可在公司用餐） 公司处于高速发展阶段，晋升空间大，调薪速度快，欢迎有意者投递简历或直接到公司面试交流！！！

新人入行，选择平台很关键；老人跳槽，更要看准平台。 工作时间：早上9:30至下午6:00，午休2小时（绝不加班！！！） 工作内容： 1.对接市场资源，执行上级布置的任务 2.专注邀约加盟客户，流程清晰易上手 3.各环节配备专业支持团队，助力业绩达成 工作要求： ①有销售背景者优先（底薪更高） ②性格积极乐观，愿意投身医美领域 ③具备强烈的收入目标感 薪资结构：5000元底薪+丰厚提成（经验丰富者可面议） 入职2个月后有望冲刺月薪2-5万 全新运营模式，零经验也能无缝融入，无适应压力。 提供系统化培训，工作轻松上手，欢迎无经验者加入！！！

河南平顶山招聘A2货车司机数名，提供包吃包住待遇，月薪范围在7000至8000元。

河南省平顶山市的土建木工点工岗位过节后仍有空缺，寻求愿意加班的工人，工资为每小时35元。

岗位名称：健康科普员（暑假工）;健康科普员（长期） 岗位要求：1.年满18周岁，高中毕业或在校大学生；年龄在23至35周岁（可适当放宽）；有手动挡车辆驾驶经验者优先（优先考虑）。 薪资待遇：薪资面议；五险一金；每周单休；带薪年假；工作餐；节日福利；高温补贴；生日福利；职业培训；定期团建活动；全勤奖。

河南平顶山的货车司机A2驾照月薪范围在6000至9000元之间。

岗位名称：车辆检测人员； 岗位要求：1.年龄在23岁至35岁之间；2.需持有C1驾驶证，驾龄3年以上；3.有网络工作经验或摩托车驾驶证的优先录用； 薪资待遇：工资范围22003500。

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平顶山郏县招外墙漆/真石漆

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1.有责任心 2.有团体意识 3.有上进心

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岗位名称：可口可乐公司厂家销售代表 工作地点： 河南省叶县（包含周边乡镇） 职能类型：全职 工作类型：社会招聘 职位要求： 1.大专及以上学历，并具备以下素质： (1)业务开拓：具有较强的市场拓展意识，能敏锐捕捉商机，持续拓展业务边界； (2)专业精进：愿意投入时间学习岗位相关知识与技能，在实践中不断提升专业能力； (3)主导意识：有推动事务进展的意愿，能在关键节点主动担当，带领团队达成目标； (4)逻辑沟通：沟通注重条理与实效，聚焦问题本身，始终保持清晰的交流目的； (5)积极负责：工作态度主动，执行任务踏实可靠，具备强烈的责任感； (6)成就导向：追求职业成长，设定高标准目标，愿为成果投入更多努力与时间； (7)承压能力：适应高强度工作节奏，心理韧性好，面对挑战仍能保持稳定心态； 2.拥有市场或销售类工作经验者优先录用； 3.需自行配备交通工具； 任职条件： 1.树立规范专业的职业形象（穿着统一制服、保持仪容整洁、遵守公司行为准则等）； 2.依照公司运营流程和政策，对辖区内的客户/门店开展定期拜访，巩固并深化合作关系； 3.积极挖掘潜在客户资源，持续扩大服务覆盖范围； 4.依据公司“成功图像指引”落实门店市场动作，包括常规产品铺货、陈列优化、促销落地、价格管控及市场活动实施等； 5.提升我司产品在终端的展示面积与曝光机会，例如增设多点陈列、提高可见库存量等； 6.管理客户处的产品库存，完成补货安排、订单处理及到货协调等相关工作； 7.准确、完整、及时地提交客户信息、销售数据等原始资料，同步反馈竞品动态与客户需求； 8.管理区域内信用客户的账期与额度（提出信用建议、跟进回款进度、处理超期或超额情况）； 9.统筹区域冷饮设备及其他市场资源的投放、日常巡检维护、高效使用、盘点及回收流程； 10.落实产品清洁、货龄控制以及上级交办的其他工作任务； 您将收获： 工作环境： 温暖、人性化、富有企业关怀氛围； 薪资福利： 薪酬水平行业领先，每月25日准时发放当月工资，依法缴纳社保、公积金及商业保险（覆盖家属）； 享有销售绩效奖金、年终奖、年度调薪机制及长期服务奖励； 提供交通、通讯、差旅、误餐、高温等各类补贴； 配发工作服装及防护用品，享受7-15天带薪年假及其他法定假期； 节日礼金、生日关怀、年度团建旅游及参与公司各类活动的机会； 职业发展： 系统化培训体系与一对一辅导支持，助力快速提升综合能力与业绩表现； 提供跨区域、跨省份轮岗或外派机会，晋升通道开放透明，发展空间无上限（可达总经理及以上层级）

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职位要求： 1. 年龄23岁至38岁 2. 具备良好的沟通协调与综合分析能力，擅长与各类人群进行有效交流与谈判； 3. 品行良好，心理素质稳定，注重团队协作，具备较强的抗压能力； 4. 无犯罪记录及不良征信记录，责任心强，工作态度严谨认真。 薪资福利待遇： 1. 公司提供行业内具有竞争力的薪酬水平，转正员工平均月薪5000元以上，业绩优异者月收入可达10000元以上； 2. 无责任底薪+岗位补贴+高比例提成+五险一金+绩效奖金等； 3. 工作时间：每周工作五天，周日单休（每月第二周周六正常上班），依法享有国家法定节假日、婚假、产假等带薪假期； 4. 定期组织多样化的员工活动； 5. 提供完善的在职培训体系，拥有广阔的晋升空间，办公环境舒适，管理方式扁平高效。 这里每一位同事都是你成长路上的伙伴，助力你在工作中不断学习、进步与自我提升。公司始终致力于为员工打造优质的工作氛围，并持续优化工作体验。 地址：平顶山市建设路与迎宾路交叉口佳田新天地1号楼23楼。 咨询热线：************ ***********（微信同号）

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