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岗位职责： 1、协助客户办理商标注册、版权登记、域名申请、网站建设、“.商标”注册、微信小程序开发及知识产权相关法律事务等业务，为企业线上线下品牌提供全方位的知识产权解决方案； 2、通过电话或微信与客户高效沟通，精准把握客户需求，推动合作签约； 3、深入掌握公司产品与服务体系，引导客户完成品牌的“注册、保护、应用、监控与维权”全流程，并借助客户管理系统开展老客户的持续开发与关系维护； 4、定期跟进已签约客户，维系长期稳定的合作关系，促进复购及客户转介绍。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具有一年以上电话销售经验，是否有同行背景不限，入职后有资深员工一对一指导；（具备互联网、电子商务、广告、软件、SaaS、网站、域名、数据服务、知识产权等领域销售经验者优先；有ToB销售经验者优先）； 3、热爱销售工作，性格开朗，具备良好的沟通能力与客户服务意识； 4、勤奋踏实，积极进取，欢迎踏实肯干的年轻伙伴加入； 5、具备强烈的赚钱动力，认同多劳多得的薪酬理念； 6、公司提供岗前培训、带薪培训，每年享有国内外旅游机会。 薪资福利： 1、正式编制岗位，享受全面的正式员工待遇； 2、提成比例10%-25%（高提成机制）+多项额外激励奖金； 3、每年6次破格晋升机会，团队人均月收入达1.5万元以上，优秀销售人员月入3万以上，能力突出者薪资可面议，上不封顶； 4、依法享受国家法定节假日，并配有节日礼品、春节带薪长假、按社会工龄计算的带薪年假、病假、婚假及月度绩效奖励等多项福利； 5、公司为员工缴纳“五险一金”（入职即办）； 6、集团每年组织优秀员工旅游（曾前往巴厘岛、泰国、韩国、北京、上海、广州、云南、山东等地，全程包含往返机票、五星级酒店住宿及当地特色餐饮，费用由公司全额承担）； 7、丰富多彩的员工活动，如团队聚餐、节日联欢、外出旅游、趣味运动会、优秀员工表彰大会等； 8、坚持内部晋升机制，管理层岗位均由内部销售精英提拔产生； 9、建立完善的培训体系，持续为员工提供互联网与知识产权领域的专业培训支持。 企业概况： 广东互易成立于1992年，至今已有32年发展历程，是国内最早专注于线上线下知识产权服务的专业机构之一，拥有深厚的行业积累，致力于为企业品牌提供“注册、保护、应用、监控、维权”一体化服务。环球互易多年蝉联全国商标注册量前列，是少数同时获得ICANN、工信部、CNNIC及国家商标局认证与备案的服务单位。 作息时间： 1、每日工作时间08:30-12:00，14:00-18:00，周末双休，每月确保休息6-8天； 2、每月5日准时发放上月工资（如遇节假日或周末则顺延至首个工作日）； 3、办公氛围轻松愉悦，诚邀积极乐观、敢于挑战高薪、充满自信与梦想的你加入我们！ 个人发展： 1、公司重视员工成长，为各阶段员工制定清晰的职业发展路径： 晋升通道：销售代表→商务经理→商务总监→大区总监→区域总经理 同时支持向行政、人事、培训、业务支持、市场分析等管理方向多元发展； 2、建立公平透明的考核机制，助力员工明确职业发展方向。

没必要浪费大家时间，不画饼，实打实均薪1万以上~~ 1、底薪持续发放+20%高提成； 2、工龄补贴，半年+300，一年+600； 3、新人首月保底8000以上，入职两个月员工收入达12000+，老员工人均15K~30K； [职位晋升] 1、主管-经理-总监，晋升无硬性门槛； 2、奖励多样——新人奖、老带新奖、阶段奖、top奖、贡献奖等； [工作内容] 1、公司提供精准客户资源，通过线上沟通推荐匹配课程即可； 2、周末双休，享受法定节假日

一、工作内容： 1、法保网是全国连锁的法律服务平台。 2、客户开发主要通过电话沟通结合实地拜访的方式进行，先通过电话筛选出意向客户，再安排上门拜访或邀请客户到公司面谈，最终促成合作并签订合同。 二、职位要求： 1、能够适应电话沟通与外出拜访客户的业务模式，具备吃苦耐劳的品质。 2、有电话销售经验，或从事过地推、上门拜访类销售工作者优先。 3、性格踏实认真，积极主动，思维灵活，有较强的收入意愿，愿意学习法律相关知识。 4、新员工提供系统入职培训，无需具备行业背景知识，配备专人一对一指导签单，零基础也可快速上手。 三、工作时间 早上8：30-12：00，下午2：00-6：00 缴纳社保 法定节假日正常休息，国庆享受8天假期，春节享有15天长假。 四、薪资待遇： 底薪4000元+20%提成+五险+晋升机制+年终分红奖励。 每月完成3单即可突破万元综合收入。 当月业绩决定底薪调整幅度，表现优异者可额外增加500-1500元底薪。 平均薪资：6000+，高绩者可达30000+ 五、员工福利： 1、按时完成个人周度目标可享双休制度。 2、年终奖励按当月个人业绩收款金额分档发放，比例为5%、7%、9%、10%。 3、每月销售冠亚季军分别获得800元、600元、500元奖金，并有机会赢取家用电器奖品。 4、全员享有晋升通道，晋升路径为：员工→师父→主管→经理。

一、岗位职责 银行直招的综合金融零售团队，推广销售招商银行信用卡及相关金融产品，完成既定信用卡销售任务指标；及时主动联系客户，协助落实当地信用卡客户关系维护相关工作；积极主动防范信用卡风险。开展业务的营销礼品和Pad等工具均由单位免费提供。 二、作息时间 早上八点半需要到单位报道，开晨会并分配名单客户，联系好客户后去帮助客户完善资料，同时利用单位提供的营销活动开展转介绍等营销工作，开发新的客户。晚上不需要打卡，完成工作即可回家，工作时间相对比较弹性自由。 三、薪资构成 实行综合薪资，由底薪、提成、奖金、季度奖、一线补贴等构成，夏季有防暑降温费，冬季有取暖补贴，入职满一年以上还有年度津贴等，收入一般都在七八千以上，业绩好一点的一两万的都有，上不封顶。 四、福利如何 我们是银行直招，央企福利待遇，具体如下： 1、入职即缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金）+额外商业保险； 2、完整的带薪培训体系、入职培训、在职培训、一对一辅导员指导、师傅带教等等； 3、完善的晋升体系，100%的业务主任、经理等都是从优秀员工中内部选拔的； 4、丰富的团建活动，热爱旅行的小伙伴们、也是可以期待的； 5、我们有优于法定休假规定的带薪休假制度； 6、节假日慰问； 7、每年公费健康体检； 8、免费量身订做行服。 五、发展晋升： 提供多条条晋升路线、职业发展前景广阔，只要你够努力、发展绝不是问题； 1、管理晋升条线：未来可以选择晋升业务主任带团队、也可以内部竞聘晋升商务主任、推广室经理、大区总经理等等； 2、业务专业路线：每三个月晋升级别、分为见习、一级、二级和三级，每一级都有收入的提升； 3、内部转岗路线广阔，比如人事行政、综合、市场商务、消信、征信品管、市场企划、项目管理、商务监督、培训岗、内控岗、品管岗、走访岗、综合管理岗等等； 4、招商银行分支行路线：可以选择去招商银行各大网点做大堂经理、柜员、信用卡联络员、理财规划师、分支行客户经理等。 六、应聘要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、征信良好，本人名下无工商企业注册或名下工商企业注册可转让或注销； 3、沟通能力较强、接受销售工作、乐于接受挑战、追求高收入。 具体可以电话联系蒋主任，（微信同号）。

岗位职责 1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需要，寻找销售机会并完成销售业绩； 2、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 3、有自行拓客经验，知道如何寻找精准客户； 岗位要求 1、28-45岁之间，接受出差，有机械销售相关经验； 2、有挣钱的欲望，沟通表达能力强； 薪资待遇 无责底薪+提成，综合薪资8000-120000,节日福利，月休4天，每月15号准时发工资；

接受零基础！！！ 工作是双向奔赴，多份机会多份选择，让我们给彼此一个开始的契机 本岗位信息真实透明无套路（薪资准时发放） 领导超贴心！零食茶歇、团队聚餐统统安排 带上你优秀靠谱的朋友一起来加入吧 新人起步1W+，确实很可观。你可以不问，但我愿意讲清楚。 薪资： 底薪4500（不含提成）＋高比例提成+500-1500/单额外奖金 试用期与转正待遇一致，绝不缩水！！！ 综合平均月薪15000以上，能力突出者月收入稳定在1-5万区间 福利待遇： 1: 五险一金：吃饭有保障，买房可期待，养老有准备，风险能应对 2: 入职培训：新员工上岗前享受带薪系统化培训 3: 内部晋升：从职场新手成长为行业精英，实现职业跃迁 4: 交通便利：办公地点临近地铁，避开早晚高峰，优先入驻高端写字楼，环境舒适，氛围轻松愉悦 工作时间： 上午9:20上班（错峰出行）下午6:30下班，午休1.5小时 享有20-30天超长带薪年假~~~ 每月休息6天，调休自由灵活！ 零食茶点、节日福利、团建活动一应俱全 在这里没有所谓的二八法则 只有快乐赚钱！！！！

工作内容 1. 利用公司提供的客户资源进行跟进并促成订单，无需具备汽车相关专业知识，操作流程清晰，快速上手； 2. 执行主管安排的具体任务（备注：新人按照指导执行，通常一周内即可成交），客户基础稳固，复购频繁，无需持续开拓新客源，适合稳定长期发展。 福利待遇： 1. 提供商业保险、社保等基本保障； 2. 每年组织1-2次省外出行，每月定期开展团队建设活动，如聚餐、团建等； 3. 享有带薪假期（包含孝心假、婚假、旅游假等）； 4. 团队以90后、00后为主，氛围活跃，沟通轻松； 5. 拥有公平、公正、公开且数据化考核的晋升机制，能力决定晋升！ 公司坚持不加班，不加班！不加班！期待你的加入！！快来成为我们的同事吧~ 此岗位优先考虑优秀应届毕业生！ 工作时间：8:30-12:00，下午1:40-6:00。宝妈群体可下午1:40-5:00下班，不影响接送孩子！！！

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世界500强企业2025年重点布局的新业务渠道，致力于打造高学历、高素质、高稳定性、高收入的专业团队。新网点将于4月正式开业，提供广阔晋升空间与发展平台。（非平安普惠直销类岗位） 本部直接招聘，非第三方外包或代理招募，凡涉及平安金科、平安综合金融等社区网格运营方向的岗位信息均归属本职位，以本发布内容为准！ 【薪资待遇】 1. 前三个月见习期月均收入5000+，每满3个月享有调薪机会，转正后平均月薪8000-10000+，业绩优异者上不封顶 2. 入职首年可享受单月最高10000元新人津贴（津贴区间600-10000元/月，基础档600元达标门槛低） 【工作时间】 1. 工作时段弹性安排，每日出勤时间段为8:30-10:30及17:00-18:00，合计3小时在岗，其余时间自由支配 2. 日常无加班要求，周末双休，法定节假日正常休假，保障充足家庭陪伴时间 【福利待遇】 1. 入职即签订正式合同，缴纳五险一金（含国家养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金），另配备商业保险，保障全面 2. 节假日礼品、团队旅游、定期团建、日常下午茶等福利齐全 【岗位要求】 1. 大专及以上学历（需学信网可查，接受非全日制学历） 2. 年龄25-45岁（硬性条件） 3. 具备服务意识，学习能力佳，有客户服务或销售经验者优先考虑 【工作性质】 服务与销售相结合 团队在职人员平均年龄约30岁，工作氛围轻松融洽，无内卷压力，无无效加班，无论资排辈现象 请仔细核对年龄与学历要求，此为硬性门槛，不符合条件者请勿投递。若你追求长期发展，偏好灵活办公模式，自律性强，善于人际沟通，并渴望挑战高收入，欢迎加入我们

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岗位职责： 1、负责收集潜在客户的资料，并通过有效方式开展沟通，拓展新客户资源； 2、利用电话与客户交流，准确把握客户需求，挖掘销售契机并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入发掘客户合作潜力； 4、定期跟进合作客户，增强互动，促进稳定长久的合作关系。 任职资格： 1、年龄22-40岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、对销售岗位充满热情； 3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，拥有较强的适应能力和抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有高度的事业心、责任感以及积极进取的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑。 工作时间：每天7.5小时

招聘销售专员推广一名要求18岁以上，初中及以上学历，成熟踏实，敢于尝试，持有C1驾照并且熟练车辆驾驶。 具体工作时间和薪资待遇:上午8:00—下午6点，中午含休。试用期一个月，试用期工资2300元试用期结束。底薪2500加销售额的2～3个点提成。月休3天。有销售经验者可优先考虑。 主要工作:负责宝丰县内以及各乡镇的销售业务推广以及维持老客户回购，公司提供车辆。

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特别声明：入职即享无责任底薪5000元，另享业绩提成。五险一金按规定缴纳，工作时间为早九晚六，每周双休。年终奖依据个人表现发放，相当于1-3个月薪资。正常入职六个月后，月收入可稳定在1万元以上，表现优异者收入上不封顶；缺乏主动性、不愿付出、无法接受指导者勿扰。 岗位职责： 1、按照公司销售目标，推进并落实所辖区域的销售计划； 2、积极维护区域内客户关系，提升业务覆盖与转化； 3、完成指定区域内的销售任务指标，确保业绩达成； 4、配合开展区域内医生信息采集及行业动态调研工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上销售相关工作经验； 2、性格开朗，亲和力强，服务意识佳，具备良好的沟通协调能力； 3、了解基本网络操作，熟练使用常用办公软件，具备中医药知识者优先考虑； 4、有中医药领域销售经验、中医馆从业经历者优先；具备咨询服务、培训类销售背景者优先；从事过健康顾问、营养师等服务型销售岗位者优先。 当前，中医药在新冠疫情防治中发挥重要作用，国民亚健康问题日益突出，“治未病”理念推动中医大健康市场快速发展，行业潜力巨大。期待您加入我们，共同投身中医药事业发展。