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【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

宇通汽车小零件招聘简章 优势1：不是流水线，一个人一个岗位，可坐可站，工作自由，可带手机上班 优势2：有抽烟区，可以安排长白班，可以预支工资 优势3：经开区九大街、管城区十八里河、中牟九龙新能源、高新区四个厂区可随个人意愿分配！ 一、工作内容：主要从事汽车小零部件包装（非大件，不重）；电子线束扎线带、接线头、缠线圈；贴商标等简单的手工 工作。 二、招聘岗位： 包装员、装配员、贴标员、接线头、扎线带、打日期码、装箱、封口、焊接、喷涂、储备干部（储备干部要求大专及以上学历）。岗位可自行挑选，工作简单易学，恒温车间，经验不限。 三、工资待遇： 1、短期工、实习生工资185-220元一天（最少能干一个月，管吃住，工资走时可结清）； 2、长期工：首月试用期月综合工资5000-5500，第二月月综合工资5500-8500元（另有工龄奖+绩效+满勤+五险）； 3、工作时间：8-10个小时，上六休一、月休4-5天，可申请调休； 4、公司免费提供工作餐，三菜一汤，主食可自主添加，吃饱为止。 5、免费提供住宿：4-6人间，空调、热水器、WIFI、洗衣机、独立卫生间等基础设施。（朋友一起的可以安排到一起） 6、入职直接签订劳动协议，每个月15号发放工资（打银行卡也可以领现金或者微信）； 四、应聘要求： 1、年龄16到48，男女均可 2、身体健康，无饮食禁忌，服从工作安排。 报名需携带：本人身份证原件，临时身份证也可以，及一寸白底照片。 温馨提示：报名人数较多，请直接拨打电话报名，或投递简历。本公司客服人员及时联系您！

工作内容： 汽车座椅内饰生产制作。 招聘条件： 18-40周岁，身体健康，服从管理，配合排班。 工作时间： 8-8，点对点，两班倒。 薪酬福利： 入职小时计薪： 总装岗位：20+2元/时；月6500元左右； 发泡岗位：21+2元/时；月7000元左右， 15号发薪，免费一日三餐，免费住宿6人间。 3个月转正： 底薪+绩效+加班费+各类绩效奖金+高温补贴+过节福利+免费工装，综合6500-8000元， 缴纳六险：养老、医疗、工伤、生育、失业+商业保险， 根据不同的工龄每年享受5-15天年休假。 新开产线，管理松，上班可带耳机。

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

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岗位要求: 普工操作工，薪资3800-5000+，包吃住，男女不限，年龄22-50岁，身心健康， 品行端正，吃苦耐劳，无不良记录。

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障设备稳定高效运行 2. 制定并执行设备预防性保养计划，延长设备使用寿命，降低故障率 3. 编写设备操作、维护及维修作业指导书，协助开展相关技能培训 4. 配合生产部门优化设备运行参数，提升产能与能效 5. 记录维修保养过程及备件使用情况，定期提交设备运行分析报告 任职要求： 1. 具备设备维修保养相关工作经验，熟悉机械、电气或自动化系统原理 2. 能独立完成常见工业设备（如数控机床、空压机、输送线等）的检修与调试 3. 具备基础电工知识，持有低压电工证者优先 4. 动手能力强，责任心强，具备良好的安全意识和沟通协作能力 5. 学习能力强，能适应生产现场工作节奏，接受倒班安排

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岗位名称：学徒工（焊工优先）；要求：年龄45岁以下；岗位熟悉度/经验要求低或无经验即可；学习能力强。 薪资待遇：学徒工工资面议，预计范围在4000-7000元；焊工计件工资，预计范围在7000-10000元。

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