
打胶幕墙安装长期1-2人月结技术好二把刀勿扰专业师傅
上海市闵行区
招长期门窗幕墙维修、打胶、老师2人,要有5年以上工作经验,要有高空作业证,工资120000左右,具体详谈
上海招聘师傅在周日安装折叠门,需现场开孔三个三维合页。请有时间的师傅联系。
门窗安装/塞缝1-4天
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招5个焊工450/天不要证包吃住可学徒直接上岗
400-500元/天
二保焊工厂焊工工龄奖社保包住加班补贴五险3-5人日结
二保焊薪资:450 元 / 天
要求:熟练焊工即可,不需要焊工证,会烧焊,焊缝成型达标,身体健康,能吃苦耐劳
食宿:包吃包住宿舍条件齐全
人数:只招 3 人,招满即停
报名方式:点击右下角【免费聊】咨询报名
上海黄浦区招外架有没有人的下午来两个干活可以的现金付干活磨磨唧唧的不要联系我
300-400元/天
外架1-2人
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钢化主操3-5人
【招聘2026年岗位人员】1.招聘钢化师傅3.招聘钢化下片熟手联系电话:工作地址:浙江省金华市东阳市
门窗制作餐补月结
招聘:普工(有餐+祁阳)薪资:3000-6000元/月1.负责门窗的制作工作,确保产品符合质量标准。2.协助团队完成门窗项目的相关任务。任职要求:1具备较强的动手能力和学习能力,细心负责。2.身体健康,吃苦耐劳,适应团队协作工作环境。3.有门窗师傅相关经验者优先,具体可议。有意向者可申请职位投递简历联系哦!
门窗制作包住包吃月结
门窗招工,常年不断活,月薪6000起,前三天试用期150,可随时预支,管饭,有宿舍,年龄30周岁到45周岁之间,能爬高,一天九个小时,加班另算,位置在鲁权屯宏海路,
门窗安装
洛朗格系统门窗因扩大规模现招聘制作技术工、安装熟练工、店员及业务员。业务员要求年龄在20至40岁之间。所有岗位要求有责任心、细心、上进心。工资丰厚,具体面议。
文员
7千-1万/月
文员社保经验不限学历不限五险一金
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2. 接听电话、接待来访人员,做好信息登记与转达工作
3. 协助部门完成基础行政事务,如办公用品申领、会议安排与记录
4. 配合完成数据统计、报表制作及简单文书起草
5. 保持办公环境整洁有序,保障日常运营顺畅
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达与文字处理能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 具备基础行政或文员相关经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,适应团队协作氛围
行政专员(全职/兼职)
4-5千/月
行政专员1-3年大专混合办公日常英文会话能力具备人力经验具备财务经验
行政岗位招聘
公司因业务发展需要,现诚聘行政专员1名,携手共创稳健发展之路!
一、岗位职责
1 熟悉招聘、入离职、社保公积金、考勤、薪酬核算等流程
2 完成上级交办的其他行政相关工作。
二、任职要求
1.熟悉国家财经法规、税收政策,具备财务专业知识;
2. 工作细心严谨、责任心强.
三、薪资待遇
1. 基础薪资:面议
2. 福利保障:
o 法定福利:五险一金、带薪年假、法定节假日、婚假产假等;
o 特色福利:年度体检、
我们期待认真负责、专业扎实的你加入,与公司一同成长!
经理助理经验不限学历不限弹性工作制差旅/公务活动安排文件呈送/流转活动/会议组织接待/外联商务谈判熟悉商务礼仪适应出差普通话标准
岗位职责:
1.协助销售总监/区域销售经理安排日常行程、会议组织及差旅事务,确保工作高效有序
2. 负责文件起草、整理与归档,包括报告、合同、邮件等文书处理
3.对接内外部部门,协调资源、传递信息,保障跨部门协作顺畅
4.管理办公用品及基础行政事务,维护良好办公环境
5.完成经理交办的临时性、专项性工作任务
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力,形象气质佳;能够处理内部外部协调、沟通事宜,比如招投标、商务洽谈
2.熟练使用Office办公软件,具备较强的文字处理能力
3. 工作细致负责,具备较强的执行力与抗压能力
4. 有服务意识和团队协作精神,能主动推进任务落地
5.学历不限,有类似经验如经理助理或行政类岗位经验者优先
上海黄浦区招安装门调门会手提锯,角磨机,切割的,点工老师傅,自带工具,工作地址:半淞园路
门窗安装6-10人
招安装门调门会手提锯,角磨机,切割的,点工老师傅,自带工具,工作地址:黄浦区半淞园路
储备干部/管培生(周末双休+带薪年假)
8千-1.2万/月
文员经验不限本科
岗位职责:
1、全面参与公司核心部门的轮岗安排(销售—招聘—航线—单操),深入掌握各业务模块的运作流程与管理重点。
2、在轮岗过程中,按要求完成各项指定项目任务,提交高质量的轮岗总结报告及优化建议。
3、凭借扎实的数据分析能力,协助团队开展业务数据的收集、整理、分析与汇报工作。
4、负责撰写各类业务文书、报告和方案,确保内容准确无误、结构严谨、条理清晰。
5、主动参与客户对接、业务推进及跨部门协作,展现良好的职业形象与综合素养。
6、持续提升对国际物流与货运代理行业的理解,密切关注行业趋势与市场变化。
任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历,一本院校优先;
2、语言能力:英语六级或雅思6.0及以上,条件优异者可适当放宽,工作经验不限;
3、综合素质:具备较强的抗压能力,逻辑思维清晰,沟通表达能力强;性格积极乐观,仪表得体,具有良好的团队合作意识。
4、行业认知:了解货代或国际物流行业基本情况,有志于在该领域长期发展。
5、轮岗要求:能够积极接受并顺利完成前六个月的跨部门轮岗计划(销售—招聘—航线—单操)。
6、职业心态:具备强烈的进取心和自我推动力,追求快速成长与职业突破,适应高强度、快节奏的工作环境。
岗位福利:
1、富有竞争力的薪酬结构:基本工资+轮岗绩效奖金+年终奖。
2、明确的晋升路径:“管培生—初级管理者—中级管理者”的快速成长通道。
3、完善的培训体系:涵盖入职培训、领导力发展培训及外部学习机会。
4、健全的福利待遇:五险一金、带薪年休假、节日礼品、团队建设活动等。
5、积极向上的团队氛围:与一群专业、热情的伙伴共同进步、携手前行。
上班时间:
早九晚六,周末双休,法定节假日正常休息
栏目概述
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