办公区域清洁工居住北碚区歇马街道附近优先

京东家政直招，时薪36-45元，每日可做2-4单。平台自动提前派单，在家接单。长白班，每天6到8小时，时间自由灵活。免费培训有老师傅带。 【工作区域】万州区各地均可，就近派单! 【工作内容】只做室内基础清洁，擦擦桌子，拖拖地，简单除尘，整理收纳家庭杂物。不拆洗油烟机，不擦玻璃，不洗衣不做饭，不带孩子。 【工资待遇】36-45元每小时，每天2-4单，每单2-4小时，月综合收入6000-9000元，多劳多得。每月15日工资结清。 【派单范围】不需要公司打卡，根据住址就近派单，在家接单，无需抢单，时间灵活自由! 【发展空间】家政行业发展空间大，有能力者培养晋升：保洁师-带教师傅-区域组长-培训讲师-区域市场经理 【基本要求】23-48岁。无不良记录，会用手机即可。 京东大品牌，收入有保障，福利多多。京东家政重庆分公司火热招募中，欢迎您咨询，期待您的加入！

订单渠道：订单id：82848日常保洁2小时*119:30重庆武隆县，凤山街道龙湖社区养老服务站龙湖路75号9一1到手

招客房保洁一名，包吃住，有经验者优先，月休2天，薪资待遇电话联系：（工作地址：重庆南坪）

招聘：保洁-白班薪资：2千-2.3千?招聘保洁员物业小区招保洁，主要负责园区楼道卫生打扫要求身体好，勤快肯干，服从管理薪资：工资2300月休4天，买意外险年龄65岁以内68岁以内地点：大渡口思源路百花村附近九汇元尚元小区

公司优势：从事家政保洁行业10年的老品牌，接受过CCTV专访，我们看好家政行业，在家政保洁有长久的规划，发展，目前已入住全国9大城市，新城市陆续开放中，岗位多，晋升空间大，有愿意从事家政行业，一起共谋发展的老板，小白，勤工俭学大学生等众多愿意从事家政行业的兄弟姊妹们，欢迎加入 岗位职责：负责客户家里的日常卫生清洁，客厅，餐厅，厨房，阳台，卧室，卫生间等死角卫生清洁（不做饭，不洗衣，不带孩子，不住家。） 工作时间:8:00-12:0014:00-18:00 上班自由，可兼职，可全职。 工作地点:根据住址就近安排。就近派单。公司提前一天派单 工作要求:20-45周岁以内，会使用手机，使用导航，客户和客户沟通，交流，情绪稳定 岗位福利：公司免费提供技能培训，提供工具包，新城市新门店晋升机会多，岗位多。 工作内容：为区域内中高端小区的家庭做日常家庭保洁服务，公司免费培训上岗，大部分是一个人做一户，线上系统派单，不用到公司打卡；按照约定的时间、地点联系客户上门服务。 职业优势: 1:家门口就可以工作啊，更好的照顾家人。 2:工作时间自由，上班时间短，每天4~8小时，加班自由，多劳多得 3:免费技能培训，后期离职也有一技之长 4:职业前景广阔，行业需求量大 5:免费岗前培训，免费技能培训，免费就近安排不卡人。年龄放宽，，只要你吃苦耐劳就有机会。 6:。

招聘：龙潭镇招聘环卫工人 薪资：面议 负责龙潭镇道路保洁，需要认真负责，吃苦耐劳

公司直招，非中介 因业务扩大，现招钟点工/保洁员，，50岁左右，身体健康 工作内容：家庭保洁 工作时间：上午8:00---下午3点左右，每周有休。下班早，可照顾孩子和家庭。 工资月结,报车费，上班有补贴 联系电话/： 地址：唯信家政，万州区和平广场城市之星24楼

62：国家粮食局筹备仓库急需保洁员2人，身体健康熟手优先，60岁以下，待遇3200元/月，长白班，包住不包吃（有伙食团餐补）月休4天，面试成功告诉实情工作地址：重庆市九龙坡区西彭镇

重庆汽博金童路轻轨站附近招聘5k-5.5k半墩半炉会简单切配技术不需要太高，月休4天，节假日有补休。包吃包住。营业额千不是很忙。厨房氛围好，有事大家一起做一起耍耍。

年龄20-50周岁。弱电工需要电工证。

新桥医院招聘电工。

招聘：门店建材销售员（熟手+福利待遇丰厚）薪资：3000-20000元/月招聘门店建材销售员2名（熟手+福利待遇）岗位要求：1.表达能力强，适应及应变能力，学习能力强，会开车或者会骑车优先（开车的公司会适当补贴油费）2.主要是装饰公司和线下门店对接业务，也会不定时的扫楼计划3.上班时间：8.30-6点薪资待遇：底薪+提成具体的岗位要求电话联系或者面议

重庆市九龙坡区招泥瓦工

园林绿化保洁员，要求50岁以下，身体健康，责任心强，无不良嗜好，服从公司管理。工作地址在尧都区古城路博浩源小区。

明天周官屯要两个天工，

保洁员要求有长期工作打算，吃苦耐劳薪资福利:收银底薪2600+满勤+提成+奖金（保底3500），网管底薪2600+满勤+奖金（保底2800），供吃同步

网吧找替班保洁，电话

卫生员要求55岁以内,身体健康,认真细心,服从安排薪资福利:工资面议招工人数:多名工作地址:儒林广场飞娱电竞网吧

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物资，及时更换布草及垃圾袋 3.检查房间设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴）运行状况，发现异常及时报修 4.协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求，提供礼貌周到的前台支持 5.配合主管完成楼层巡查、物品盘点及临时交办的其他服务工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班制工作 2. 具备良好的服务意识和沟通能力，有酒店或民宿从业经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，注重细节，能独立完成标准化清洁流程 4.学历不限，接受应届毕业生及无经验人员，入职后提供系统岗前培训 5. 遵守职业规范，服从管理，无不良从业记录

招聘：前厅经理薪资：5000-7000元/月酒店前厅经理岗位职责：1.全面负责前厅部日常运营管理，统筹前台接待、收银、问询、退房、预订等整体工作。2.制定前厅排班、工作标准，督导员工服务规范、仪容仪表、纪律卫生。3.把控房态管理、账务核对、客源接待，保障前厅高效有序运转。4.负责处理宾客投诉、突发问题，维护酒店口碑与服务形象。5.负责前厅员工培训、考核、带教，提升整体服务质量。6.对接客房、后勤各部门，协调日常工作。7.做好每日工作复盘、台账记录、工作总结与上报工作。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

9.28（周一下午）龙兴赛力斯配套||卡贝斯企业优势：大龄55岁以下无需经验岗位轻松、恒温空调车间高薪收入22元/小时招聘岗位保洁：负责设备清理喷房车间清洁等保洁：18元/小时，男30-55岁，女30-52岁上班时间：8：30-20：30，两班倒体检：职业体检（苯系物+噪音），，体检后入职食宿情况：免费宿舍，水电平摊，宿舍有交通车，厂区自营食堂，面试须知：着装要求：禁止穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、短裤、短裙、破洞裤、无袖上衣、带后跟凉鞋不可穿面试请必须带上身份证原件面试时间：下午14：00～14：30，请准时地点：赛力斯超级工厂-7号门联系谭老师：

现场打扫 准备

【订单类型】下午3点一晚7点 【工作地点】渝中区名仕城 【新范围】2400左右 【家庭人口】2大2小（12岁和8岁） 【上户时间】前上户 【家庭面积】150平 【服务周期】长期 【服务内容】煮饭洗衣清洁 【休息情况】双休+国家法定假日 【岗位要求】清淡饭好，卫生干净，性格好，好相处的阿姨 可以

明天7点半左右到8点钟都可以，入户清洁需要两个阿姨，不做玻璃。。

巴南区顺发家政服务部1.家电清洗师10人应聘条件：18-55岁；负责按要求完成家电的清洗工作。工资待遇：3000-8000元/月2.保洁员10人应聘条件：18-55岁；负责按要求完成家居保养、家庭保洁等工作。工资待遇：3000-8000元/月以上岗位提供：五险联系电话：杨老师工作地点：重庆市巴南区

招聘做饭阿姨：工资2500一个月，一月休4天，只煮4个人晚餐，加做清洁，请联系李

招聘地址：美联广场（轻轨3号线金渝站）要求：年龄65岁以下，男女不限，身体健康、服从工作安排，责任心强！写字楼1名工资：2400/月月休四天，不休息2700，商场里面宠物店保洁员1名：3000/月月休4天，不休息3400上班时间：07：00—19：00吃饭时间休息2小时有住宿联系人：熊

小区清洁品质专员（保洁品质管控岗）岗位职责 一、核心工作目标 负责园区保洁整体品质监督、巡检、标准落地、问题整改，保障小区公共环境整洁达标，提升业主居住体验。 二、日常主要职责 1. 日常巡检管控 1. 按既定路线每日巡查小区各区域：大堂、楼道、电梯、走廊、园区道路、绿化带、垃圾桶点、地下车库、天台、消防通道、休闲设施、公共卫生间等。 2. 检查保洁员在岗情况、着装仪容、出勤纪律、工具规范使用。 3. 对照保洁作业标准，检查清洁质量：地面污渍、积尘、垃圾残留、扶手镜面水渍、边角死角、乱堆杂物等。 2. 作业标准与流程管理 1. 制定/完善小区保洁作业标准、频次表（每日/每周/月度专项清洁）。 2. 监督保洁人员严格按照作业流程操作，比如垃圾清运时效、消杀频次、高空擦拭、化粪池/排水沟定期清理等。 3. 管理清洁物料、清洁剂、垃圾袋、拖把、尘推等耗材，核查领用、消耗，杜绝浪费，把控采购需求。 3. 问题整改与闭环 1. 现场发现清洁问题当场安排保洁整改，记录问题点位、问题类型。 2. 对重复脏乱、整改不到位的区域下发整改通知，限期复查，确保闭环。 3. 协调物业工程部、秩序部处理因设施破损导致的清洁难点。 4. 业主诉求处理 1. 接收前台、业主群、电话反馈的保洁相关投诉与建议，现场核实。 2. 安排加急处理，跟进处理结果，做好回访，降低保洁类投诉率。 3. 定期汇总业主高频保洁痛点，优化保洁安排。 5. 人员管理与培训 1. 协助保洁主管开展日常管理：排班合理性、岗位调配、顶岗安排。 2. 新入职保洁员岗前保洁标准、安全规范培训；定期在岗复训。 3. 对保洁工作表现进行月度考核评分，作为绩效依据。 6. 消杀与专项清洁管理 1. 监督园区日常消杀（蚊虫、鼠患、公共区域消毒）工作执行与记录。 2. 统筹月度/季度专项保洁：外墙清洗、泳池清洁、地下车库深度冲洗、楼道大扫除、排水沟清淤等。 3. 检查消杀药剂合规存放与安全使用，规避安全风险。 7. 台账与报表工作 1. 每日填写保洁品质巡检表、问题整改台账。 2. 每周/每月出具保洁品质周报、月报，包含问题统计、整改率、投诉数据。 3. 整理归档巡检记录、消杀记录、专项清洁照片、业主处理单据。 8. 外包保洁管控（外包模式常用） 若小区保洁为外包服务商： - 按照合同标准对外包团队每日抽检、月度考核； - 对不达标项要求外包限期整改，、履约约谈； - 定期与外包负责人召开品质沟通会。