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一、岗位名称 行政专员 二、岗位职责 1. 日常行政事务处理：负责店面日常办公事务统筹，包括办公用品、耗材、固定资产的采购、登记、发放、盘点与管理，定期核对物资台账，保障办公物资充足、资产清晰可控。 2. 负责店面的开单和开单数据统计和核算。 3. 文件与档案管理：负责公司各类行政文件、通知、制度、合同、报表等资料的收集、整理、归档、保管。建立规范的档案管理体系，确保资料完整、可查、可追溯。 4. 后勤保障管理：负责办公环境日常维护、卫生监督、绿植养护；统筹办公设备、水电设施的日常检查与报修跟进等后勤配套的日常管理，保障员工办公及生活环境舒适有序。 5. 制度落地与通知传达：协助行政负责人落地公司行政管理制度、办公规范，及时传达公司通知、公告、规章制度，跟进制度执行情况，反馈日常行政问题。 6. 辅助综合工作：配合人事、财务等部门完成基础协同工作，负责日常行政费用登记、报销整理；完成领导交办的其他临时性行政、综合辅助工作。 三、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，行政管理、工商管理、文秘、人力资源等相关专业优先，优秀应届生可放宽条件。 2. 工作经验：1年及以上行政办公、文职相关工作经验，熟悉企业行政日常工作流程；应届生可接受带薪培养。 3. 技能要求：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），能够独立完成文件编辑、数据统计、报表制作、会议纪要撰写；具备基础公文写作能力，文字功底扎实。 4. 综合素质：形象端正、气质良好，待人热情有礼貌；工作细心严谨、认真负责、积极主动，具备较强的执行力、沟通协调能力和统筹能力。 5. 职业素养：有良好的服务意识、团队协作意识，抗压能力良好，遵守公司规章制度，保密意识强，能够高效完成各项工作任务。 6. 其他要求：无不良从业记录，品行端正，身体健康，能够稳定长期发展。 四、薪资待遇 1. 薪资范围：根据个人经验、能力面议，能力优异者可上调，应届生可有人带实习。入职缴纳社保（五险） 五、工作时间与地点 1. 工作时间：9:00-18:00，单休制 2. 工作地点：北四环居然之家3层 司秉承公平、公正、公开的招聘原则，为员工提供稳定的工作环境、完善的福利体系和广阔的发展平台，期待积极上进、踏实肯干的你加入！

岗位职责： 1.负责消防设施（火灾报警系统、自动喷淋系统、消火栓系统、防排烟系统等）的日常巡检、维护保养及故障排除 任职要求： 2. 熟悉GB 25201《消防设施维护管理规定》等相关技术标准 3. 具备基本电气、给排水及自动化控制基础知识 4. 责任心强，安全意识高，能适应现场作业及应急响应要求 5.身体健康，无恐高症，可接受朝阳区范围内项目或巡检工作

北京市朝阳区招工地小工/搬运工，一天九小时，230一天，工资月结70%管住不管吃

招临电工一名，应急管理局电工证，工程热力管道改造，北京朝阳区丽水嘉园小区，待遇一300--300元，管吃住九个点

工作职责： 能够了解客户的总体要求，审查招标文件，了解数据表和相应规范的意义； 提供设备的工艺计算过程,设计和尺寸； 给分包商发询价并获得所需求部件的价格； 估算设备的成本及销售价格，并准备报价和制作投标文件； 若客户需要，需要做相应的技术和商务澄清； 若客户需要，则需参加技术和商务澄清会议； 为客户准备产品技术协议； 与客户参加合同谈判会议并签署最终合同； 拜访客户，并开展相应的技术交流和公司的推广介绍； 了解最新的市场技术和应用； 协助项目经理解决在合同执行阶段遇到的技术问题； 为客户提供产品的使用培训。 必要条件： 机械工程或化学工程本科及以上学位； 在相关领域至少有三年的工作经验； 熟悉日常办公软件并掌握AUTO-CAD的使用； 良好的英语听说读写能力； 优秀的普通话和英语沟通能力； 出色的人际沟通能力和电话沟通技巧； 优秀解决问题的能力； 能够以积极目标为导向在团队合作中发挥能力并快速成长； 成熟的个性和良好的团队精神 愿意出差； 愿意加班； 有责任心。 泰斯达提供一流的报酬，一个充满活力的工作环境，快速职业发展机会，和高级职员的指导。 如果你准备好在一个快速成长的跨国公司工作， 并与高新发展的技术接触，以及能与多元化的产品知名客户接触，请发送您的简历到

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焊工招聘，招聘岗位：焊工 1名，任职要求：年龄55–60岁，身体健康、手脚麻利、踏实肯干、服从工作安排，条件优秀者年龄可适当放宽。证件硬性要求：必须持有熔化焊接与热切割作业证+ 低压电工双证，证件齐全有效。工作时间：早8:00—晚17:00，上六休一，作息稳定。薪资待遇：基本工资5000元 + 500元饭补，月综合5500元，免费提供住宿，居住便利。工作地址：北京市朝阳区定福庄东里1号

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北京市朝阳区招（长期）工地小工/杂工 包吃住（生活用品自带），工资200/天。按项目要求，体检合格录用上岗。年龄56岁以下。

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