
天津滨海新区光伏桩斜撑加固5元一个桩地点能干的联系我管住提供架子电动扳手自备需要十人五百个
打桩6-10人
光伏桩斜撑加固5元一个桩地点天津能干的联系我管住提供架子电动扳手自备需要十人五百个一结帐
霍
打桩长期1-2人月结
租赁站招工,18周岁—40周岁
地址:小站南板桥附近
工作内容:学扶桩
工资,5000元起步,会干以后7000元左右
管桩打桩打桩机司机20人以上月结
天津市滨海新区招打桩机、打桩预制管桩管桩型号
PHC600AB130-28米
PHC500AB100-28米
PHC500AB120-28米
打桩长期3-5人月结
租赁站招工,18周岁—40周岁
地址:小站南板桥附近
工作内容:学扶桩
工资,5000元起步,会干以后7000元左右
天津宁河县本人直招急招安全员安全员管吃管住管保险招安装班组有干联系我
面议
光伏安装长期11-20人月结
天津市宁河区本人直招 急招安全员 安全员 管吃管住管保险 招安装班组 有干联系我
天津宁河县天津市宁河工厂招箱式房安装维修,招聘长期工,公司给上五险,免费住宿,厂区设有食堂宿舍,淋
8000-12000元/月
工地学徒工长期包住保险餐补社保3-5人月结
天津市宁河区清河农场集装箱房工厂招聘工地箱式房安装维修,招聘长期工,公司给上五险,免费住宿,厂区设有食堂宿舍,淋浴间,开水间,娱乐室。有经验者工资8000-12000元/月。学徒工4000元/月,年龄45岁以下。
光伏安装焊接长期20人以上月结陆地光伏
直招 串串勿扰 想干的来现场看
天津宁河沟渠光伏,安装人员,每组人员里要有带登高证的,活非常好干,架体全部在地面组装,完成后由吊车吊到桩上,然后焊接,一组焊四个桩头上,然后上板,27一块板,不带焊接24一块板 吊车,焊机,发电机,住宿,甲方提供,(工人组装架子上板刷桩头,焊接,焊条,发电机油是工人自己的,料到每组工人作业面的时候,有工人配合吊车卸到工人认为,方便的作业面上)板子620的,工资月结80%滚动式支付,有想干的可以联系我,活嘎嘎好干
电焊工生熟手8000-12000元/月长白班21-45
8000-12000元/月
电焊包住包吃20人以上月结
电焊工生熟手:8000-12000元/月,长白班,21-45岁
每月20号发上个月工资,干满七天可预支生活费
提供住宿,水电费均摊,包吃3餐
武汉洪山区找一班预制管桩锤击打桩机工人,机前工2人有焊工证。工程地址在汉南。合作愉快长年包机
打桩机司机管桩1-2个月3-5人完工结算
找一班预制管桩锤击打桩机工人,机前工2人有焊工证。工程地址在汉南。合作愉快长年包机
河北邯郸丛台区招静压打桩机(静压钢板桩)驾驶员学徒工3名,工作地点:,天津,山东及周边省份。
打桩机司机3-5人
邯郸市丛台区招静压打桩机(静压钢板桩)驾驶员学徒工3名,工作地点:河北,天津,山东及周边省份。
北京房山区招潜孔打桩机操作手,年后可以进场的联系,初七开工,年前需要报信息,主要打钢花管,跟管的那种
1.2-1.4万元/月
打桩机司机打桩管桩打孔
北京市房山区招潜孔打桩机操作手,可以进场的联系,需要报信息,主要打钢花管桩,跟管的那种
菏泽牡丹区招风力发电基础50个基位压桩机,有设备的队对接,中间人勿扰
面议
打桩机司机11-20人
菏泽市牡丹区招风力发电基础50个基位压桩机,有设备的队对接,中间人勿扰
聊城东昌府区保底5000+桩基础工程项目合伙人零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋
5000-10000元/月
桩基础地基处理长期3-5人月结
保底5000+桩基础工程项目合伙人
零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快
一、招聘目的/岗位使命:
通过系统培养,复制公司负责人能力,打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩,让公司管理更轻松。
二、公司与业务
自有设备20+台套,核心工艺:地基与基础工程专业承包
三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款)
1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算:
项目交付:进度/质量/安全三控,材料与设备调度,现场突发处理,施工日志与隐蔽验收资料:
2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进,对单项目利润负责;
3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹,带教新人;
4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。
四、入职培养路径(含您指定安排)
1、第1个月|办公室&设备基地学习(责底薪约¥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点):
目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表,完成>8份实单/模拟并通过复核。
2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗
全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担,上台做周报
通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。
3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核,达标即晋升“项目经理
五、任职要求(胜任力导向)
1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业,适应粉尘/泥浆/音工况;
2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高),抗压与自驱力强;
3、学习快、执行力强,善沟通与记录(日报/周报/资料标准化)
4、会用Excel做材料清单与基础成本测算,能按SOP完成报价;
加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收
六、岗位薪资福利:
试用期1-3个月:责底薪¥5,000+差旅实报+出差补贴(示例¥100/天)+夜班/高温补贴;转正:底薪¥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯);通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。
七、晋升通道:
管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成)
八、KPI与转正标准(清晰可落地)
报价复核误差≤±5%;
进度达成率≥95%,质量一次验收合格率>98%;
安全零事故;资料完整率>98%,日报/周报及时率>95%;
成本偏差≤预算+3%;
客户满意度≥90/100
回款周期≤合同约定+15天,
连续两月达标并完成1个小项目试岗交付,可转“项目经理”
工作地点与出差
工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。
应聘流程
投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗
地基项目经营高级合伙人
1个月学工艺与报价,2-3个月现场1对1,半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用责5k,转正底薪+绩效+利润分红,包住。
常州金坛区1060静压机,主机操作工,要求技术熟练,有证。
400-500元/天
静压机5-14天1-2人完工结算替班
1060静压机,主机操作工,要求技术熟练,有证。
静压机月结
招聘:静压机操作工
薪资:3000-5000 年龄50岁以内,工作认真负责、服从管理、吃苦耐劳能沟通,上四休二,入职购买五险,转正后买公积金,包两餐,工作相对轻松,能接受倒班,有意者直接电话联系
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